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職位描述

1.2年以上高端豪華車服務(wù)經(jīng)驗或1年以上超豪華車輛服務(wù)經(jīng)驗?；?年以上其他奢侈品品牌有服務(wù)經(jīng)驗；該崗位主要負(fù)責(zé)外拓發(fā)展客戶；
2.能獨立完成店內(nèi)日常運營工作，主要包括顧客接待、日常物品的整理和清潔。
3.有良好的溝通能力、有親和力、處事靈活，有一定的英語基礎(chǔ)。
4.熟悉office軟件的日常應(yīng)用
5.有駕照，且駕齡為2年及以上時長。
6.為了提高審批效率，無汽修基礎(chǔ)知識、無車行從業(yè)經(jīng)驗、無奢侈品品牌服務(wù)經(jīng)驗的請勿投遞簡歷。

公司簡介

廣西財富國信汽車服務(wù)有限公司My EuroStar Co., Ltd 是一家外商獨資企業(yè)，隸屬于國信財富集團有限公司（香港）My EuroStar International Limited。是勞斯萊斯汽車Rolls-Royce Motor Cars在廣西地區(qū)的唯一授權(quán)經(jīng)銷商，是目前區(qū)內(nèi)從事最頂級汽車品牌的銷售和服務(wù)公司。集團公司在中國、印尼、越南、印度、柬埔寨等均設(shè)有公司，主要行業(yè)涉及頂級汽車銷售及服務(wù)、房地產(chǎn)、能源、制造業(yè)、貿(mào)易和服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域，業(yè)務(wù)覆蓋東南亞及英國、澳洲、美國、日本等國家和地區(qū)，其中國總部設(shè)于香港。公司未來將持續(xù)拓展其它的超高端品牌汽車業(yè)務(wù)，打造成廣西超高端汽車品牌集團化運營公司。

    勞斯萊斯汽車（南寧）位于南寧市江南經(jīng)開區(qū)國凱大道東21號，地理位置優(yōu)越，交通便利，主要從事Rolls-Royce Motor Cars的銷售和租賃業(yè)務(wù)、車輛售后服務(wù)，總建筑面積1045平方米，設(shè)備、設(shè)施以及人員均按標(biāo)準(zhǔn)配置，并擁有功能完備的展示廳、維修廠房、零件倉庫以及客用和自用停車場等。

    廣西財富國信汽車服務(wù)有限公司My EuroStar Co., Ltd 專注于超高端汽車品牌銷售及汽車綜合性配套服務(wù)業(yè)務(wù)。主營業(yè)務(wù)包括世界知名頂級汽車品牌勞斯萊斯Rolls-Royce的整車銷售、售后服務(wù)、零配件供應(yīng)、汽車用品代理、汽車租賃及二手車置換及銷售等范疇。作為專業(yè)勞斯萊斯汽車Rolls-Royce Motor Cars銷售及服務(wù)經(jīng)銷商，我們擁有訓(xùn)練有素的專業(yè)團隊，新車預(yù)訂實行信息網(wǎng)絡(luò)化管理，物流運輸?shù)降?，及時而高效；在技術(shù)設(shè)備方面除了擁有全套原廠技術(shù)資料及專用工具外，還配備有GT-ONE 、 DIS 電腦故障檢測器、紅外線四輪定位儀、ISIS服務(wù)器等專門為勞斯萊斯Rolls-Royce系列車型設(shè)計使用的專業(yè)維修設(shè)備，能為您的尊貴愛車提供準(zhǔn)確、高效、快捷的售后服務(wù)。

     “做每件事情都力臻完美。將最好的變得更好。如果沒有，就創(chuàng)造它。”是勞斯萊斯Rolls-Royce品牌一貫奉行的理念，提供最高品質(zhì)客戶服務(wù)對我們而言至關(guān)重要，我們的工作團隊將不斷致力于提供與汽車一樣個性化的輕松舒適的客戶體驗。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 引車員
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市浩寧汽車配件有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)：引導(dǎo)客戶安全、高效停車，確保停車場秩序井然任職要求：持有機動車駕駛證駕齡在1-3年崗位福利：底薪+提成具體***詳談

2025-04-30

龍子梅; 汽車服務(wù)顧問sa
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店售后進廠維修保養(yǎng)客戶的預(yù)約、接待、出工單、跟進維修進度及完工后質(zhì)檢、交車等一系列工作； 2、為顧客提供車輛使用、維修知識咨詢服務(wù) ； 3、能處理客戶投訴，善于與客戶溝通，全方位地引導(dǎo)客戶提高對車輛維修保養(yǎng)的認(rèn)識； 4、向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項目和優(yōu)惠促銷活動項目； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力； 2、?？茖W(xué)歷及以上，具有一定的汽車?yán)碚撝R，持C牌以上駕證； 3、熟悉4S店工作流程，從事過前臺接待者優(yōu)先考慮； 4、無經(jīng)驗者，綜合素質(zhì)良好亦可考慮。

2025-04-25

黃凡; 服務(wù)顧問主管
8000-9000元

南寧-興寧區(qū)

廣西正亞汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

部門管理： 1、根據(jù)業(yè)績狀況制定相應(yīng)的措施確保完成業(yè)績目標(biāo)（每月提交工作總結(jié)）； 2、嚴(yán)格執(zhí)行品牌售后服務(wù)管理條例及本公司規(guī)章制度，制定指導(dǎo)檢核客戶滿意度的改進，保證客戶服務(wù)滿意度成績的提升； 3、協(xié)調(diào)處理客戶投訴，及時反饋相關(guān)信息，包括向汽車反饋的信息報表；對服務(wù)部的保修工作進行監(jiān)督檢查； 4、定期進行行業(yè)市場的調(diào)查分析，針對生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題提出建議性意見； 5、決策并執(zhí)行公司所賦予范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)；審查、評價部門員工的表現(xiàn)； 6、有權(quán)處理經(jīng)營生產(chǎn)中發(fā)生的一般問題，認(rèn)真落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各項舉措，包括：上門維修服務(wù)、質(zhì)量跟蹤服務(wù)、預(yù)約維修、定期走訪顧客等； 7、參與本部門聘用流程，聘用本部門業(yè)務(wù)所需的人才，負(fù)責(zé)部門人才的培養(yǎng)。業(yè)務(wù)管理： 1、制定本部門年度、月度培訓(xùn)計劃，進行部門的人才培訓(xùn)； 2、重點監(jiān)管接待前臺的日常工作，對前臺服務(wù)顧問的接待、邀約（首保、升級活動、定保，流失、續(xù)保）等工作進行考核； 3、每日提交前臺業(yè)務(wù)報表，保險理賠周報、月報分析，并提交有效改善措施； 4、負(fù)責(zé)與廠家對接本部門各項工作事宜（信息反饋）； 5、組織監(jiān)督公司日?；顒拥耐七M與執(zhí)行。滿油度管理： 1、客戶滿意度目標(biāo)達成； 2、服務(wù)及時性目標(biāo)達成率（準(zhǔn)時交車率\\抱怨處理及時性)； 3、服務(wù)站積分評價本部門失分項改善措施。日常行為規(guī)范： 1、現(xiàn)場6S管理（衛(wèi)生區(qū)域，辦公區(qū)桌面）； 2、崗位應(yīng)知應(yīng)會知識（如：通知公告、公司政策、流程要求等）； 3、月度工作總結(jié)與計劃（堅持每月提交）； 4、按時參加部門培訓(xùn)； 5、團隊協(xié)作能力。

2025-04-24

周麗云; 服務(wù)顧問（東風(fēng)日產(chǎn)）
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信東順汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

職位描述： 1、按照標(biāo)準(zhǔn)流程對客戶進行接待； 2、完成公司下達的各項經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)及管理指標(biāo)； 3、嚴(yán)格按照廠家和集團標(biāo)準(zhǔn)，對廠家和集團系統(tǒng)進行規(guī)范性錄入，并按要求填寫工單； 4、對客戶進行招攬，促進客戶回廠； 5、對所接待客戶的滿意度負(fù)責(zé)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，汽車專業(yè)有先考慮。； 2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、持有c1駕照并熟練駕駛；

2025-04-24

黃女士; 汽車售后服務(wù)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西欣博慧汽車銷售有限公司

汽車及零配件

1.大專以上學(xué)歷，汽車工程機械類專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.5年以上車行售后管理經(jīng)驗，熟悉掌握車行售后服務(wù)工作流程，具備獨立操作和處理售后事務(wù)的能力； 3.負(fù)責(zé)對重要客戶的回訪和解決重大投訴問題； 4.具備較強的溝通能力。協(xié)助能力，執(zhí)行力與人員管理能力，有較強團隊合作精神。

2025-04-24

權(quán)龍蕓

人事專員; 汽車服務(wù)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

開心汽車集團有限公司

汽車及零配件

工作職責(zé)： 1.協(xié)調(diào)所屬各部門的關(guān)系，確保各部門之間能順暢的溝通合作，提高工作效率。 2. 設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實施。 3.組織對員工進行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。 4.對部門員工進行考評、考核、獎優(yōu)罰劣，提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。其它要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗 3.工作地址：安吉路中段36號。

2025-04-24

南寧市江南區(qū)南站大道36號; 汽車服務(wù)顧問sa
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市飛云汽車維修有限責(zé)任公司

汽車及零配件

行業(yè)經(jīng)驗:1-3年以上經(jīng)驗教育背景：中專及以上學(xué)歷崗位經(jīng)驗：在綜合類汽修廠或4S店工作過優(yōu)先選擇崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待進廠客戶及車輛，維修及報價跟進。能準(zhǔn)確的診斷故障和填寫工單，確保迅速推進工單進度。 2、負(fù)責(zé)客戶出廠后的跟蹤服務(wù)，對客戶資料的管理和更新，做好客戶溝通工作。負(fù)責(zé)車輛竣工交車工作，完成辦理維修費用的結(jié)算。 3、跟進客戶的車輛維修，負(fù)責(zé)跟蹤車間質(zhì)檢效果，結(jié)算單的準(zhǔn)確性，保證車間間高質(zhì)量的各項工作，提高客戶滿意度。特別優(yōu)秀者可予考慮前臺業(yè)務(wù)主管崗位。崗位福利：月休四天，底薪加提成，包午餐

2025-04-24

楊文平; 汽車交付專員
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城

廣西桂易盛汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶交付管理，為客戶打造便捷、高效、有儀式感的新車交付體驗; 2、與客戶溝通，介紹交車流程，跟進充電樁安裝，金融、保險、牌照及尾款支付溝通等事項; 3、管理客戶交付時間預(yù)約，確?？蛻舻降隃?zhǔn)時率，并確保及時交車; 4、熟悉品牌文化及產(chǎn)品信息，掌握車輛核心技術(shù)及功能特點，并將其傳遞給客戶。任職要求: 1、1年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售顧問經(jīng)驗優(yōu)先; 3、優(yōu)秀的組織和溝通能力，重視用戶體驗; 4、持有C1或以上級別駕照。

2025-04-24

韋留鮮; 租車服務(wù)代表
3000-4000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西王子智行科技有限公司

計算機硬件

職責(zé)：定位為偏行政文員類的崗位；根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，做好平臺和集團客戶的對賬結(jié)算、溝通協(xié)調(diào)事務(wù)；根據(jù)公司相關(guān)預(yù)算和收支情況，處理納稅申報等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司資金資產(chǎn)管理，按管理流程執(zhí)行歸檔、申報、調(diào)撥等；負(fù)責(zé)旅游平臺的客服答疑工作，跟進客戶訂單的執(zhí)行，監(jiān)督管理客戶服務(wù)質(zhì)量；負(fù)責(zé)公司日常文檔、證照資料等管理，對公事務(wù)處理；負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)、辦公室衛(wèi)生管理等；完成上級交辦的其他工作。任職要求：高中或中專以上學(xué)歷，辦公軟件使用熟練；有團隊協(xié)作意識，溝通能力良好；三觀端正，心態(tài)樂觀性格開朗，有責(zé)任感；學(xué)習(xí)能力強，耐心細(xì)致，待人接物友善親和。待遇： 1.底薪+績效+補貼=3000-4000元，提成、獎金上不封頂； 2.辦公室坐班，雙休、法定節(jié)假日放假，朝九晚五準(zhǔn)時作息； 3.新鮮多變辦公環(huán)境，南寧/北海雙城兩地辦公（長差）； 4.奔馳寶馬無限自駕，旅游城市無限期帶薪旅游，工作旅行傻傻分不清； 5.豐富多彩的集體活動，信奉快樂成長的公司文化； 6.南寧（長駐）工作地點為南寧東站附近，交通便利，環(huán)境優(yōu)美； 7.北海（出差）工作地點為銀海區(qū)寫字樓，近距離體驗海浪沙灘帥哥美女的浪漫夏天； 8.本崗位需要耐心細(xì)致的品質(zhì)、可以長期出差的條件，建議30歲以上無家庭負(fù)擔(dān)人士投遞。

2025-04-24

王繁軍; 汽車售后服務(wù)顧問
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西匯捷隆汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)進站事故車售后維修車輛的接車工作； 2. 提供專業(yè)的汽車售后服務(wù)，確?？蛻魸M意度； 3. 及時溝通解決客戶在用車使用過程中遇到的問題； 4. 保證車輛交付前的相關(guān)工作。任職要求: 1. 具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠處理客戶咨詢 2. 擁有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通 3. 具備解決問題的能力，能夠快速準(zhǔn)確地為客戶提供解決方案要求有4S店售后工作經(jīng)驗優(yōu)先！

2025-04-24

王冶軍