職位描述
一、工作職責
1、負責項目材料的管理工作，認真貫徹執(zhí)行質量標準。
2、編制項目采購管理制度，規(guī)范采購流程，建立各項目供應商、設備材料采購數(shù)據(jù)臺賬。
3、掌握所需主要材料的品名、規(guī)格、數(shù)量、質量。根據(jù)各項目的預算和材料清單配合施工部門編制好材料計劃，確保施工現(xiàn)場的材料供應。
4、根據(jù)材料供應計劃進行市場詢價，掌握材料的地區(qū)價格信息，及供貨單位的情況，收集第一手資料，貨比三家，向各相關部門匯報，確定價格。
5、熟悉工程進度及市場情況，掌握材料的庫存情況及時調整材料供應計劃，按計劃進行采購，并滿足質量進度要求。
6、掌握材料的性能，質量要求，把好原材料、成品、半成品、構配件的進場質量驗收關。
7、對購進不符合要求的材料，杜絕用在工程中，要協(xié)商處理解決。
8、掌握各施工點、段材料消耗的節(jié)、超情況，提供分析資料。
9、搞好對內(nèi)、對外結算，材料及時入庫、及時報銷。建立各種臺帳，賬面整潔、清晰，票據(jù)齊全，帳物相符，盈虧有原因、損壞有報告，記賬有憑證，調整有依據(jù)。
10、負責各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證質量證明書等資料收集，按程度準確及時地傳遞和反饋，并裝訂成冊，專項保管。
11、忠于職守，實事求是，全面、準確、及時地收方、結算、報統(tǒng)計資料。監(jiān)督材料的使用情況，對材料浪費、損壞情況應及時制止，并對有關人員提出處罰。
12、采購合同簽訂、管理及材料付款申請工作。
13、做好供應商關系維護工作。
二、任職要求
1、大專及以上學歷，5年以上規(guī)范企業(yè)裝修工程材料采購工作年限。
2、熟練使用各種通用辦公軟件。
3、熟悉廣西尤其南寧建材行業(yè)，有一定的供應商資源，有C1駕照，能熟練駕駛車輛。
4、有獨立統(tǒng)籌能力，溝通協(xié)調、談判能力強，有責任心、思想清晰，條理性、原則性、執(zhí)行力強。
5、良好職業(yè)道德，有團隊配合精神，認同企業(yè)文化。
公司簡介
工程躍港、聚力發(fā)展。港峰集團以建筑裝飾工程為起點，逐步延伸至房屋建筑、市政園林、全屋家居、建筑設備租賃、建筑勞務分包、建材科技等關聯(lián)產(chǎn)業(yè)，快速成長為專業(yè)垂直、業(yè)務多元的集團公司。公司旗下?lián)碛袕B門港峰裝修工程有限公司、廈門盛達筑建筑勞務有限公司、廈門峰豪建設工程有限公司、廈門港峰建材科技有限公司、福建興輝達家居有限公司、南寧市萬美佳建材科技有限公司、南寧市豪邁建筑設備租賃有限公司等八家子公司及廈門港峰裝修工程有限公司廣西分公司、上饒分公司兩家分公司。
至誠贏峰，工藝創(chuàng)新。港峰集團秉承誠信、精益的經(jīng)營理念，致力于魚骨式自相反問制的管理模式，工程項目從預建評估到工藝設計、實施，從設計方案到圖樣輸出到工程落地，從現(xiàn)場實施到驗收、檢測，從關聯(lián)設備到銜獵人事物，再到與集團其他業(yè)務的結合，自相反問，魚骨責任制。讓每一個環(huán)節(jié)自行跟蹤全程，互為監(jiān)督、互為羽翼。真正做到從美感到生活，從藝術到工藝，從單一組織到集團的極致輸出完美結合，品質責任、誠信創(chuàng)新。
百煉起航、品質先行。建筑工程作為保護和美化建筑立面的外衣，是建筑與外界溝通的橋梁。品質和觀感是基礎，工藝和安全才是核心。港峰集團以全向管理戰(zhàn)略為要義，以標準化、專業(yè)化、職業(yè)化的管理理念，秉承工匠精神針對不同項目的組織管理、質量管理、施工技術管理、采購管理制定標準化流程，實現(xiàn)施工現(xiàn)場的規(guī)范化操作。
唯賢飛翔，拼搏共贏。集團是港灣，員工是揚帆起航的翅膀，港峰集團倡導唯能、任人唯賢、學以致用、全面發(fā)展的管理思想，推廣以人為本的管理政策，任人唯賢，集團現(xiàn)有中、高級專業(yè)管理人才近百人， 通過充分發(fā)揮員工的聰明才智使企業(yè)發(fā)展壯大，通過企業(yè)的發(fā)展壯大體現(xiàn)員工的自身價值。未來，港峰集團必將前行躍港，完美起航，用實踐成就夢想。
廣西合作房地產(chǎn)：陽光城地產(chǎn)、彰泰地產(chǎn)、大唐地產(chǎn)、中南置地、龍光等地產(chǎn)公司。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城 查看上班路線
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企業(yè)文化建設總監(jiān)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)上海漢和生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)漢和生物集團辦公室企業(yè)文化建設總監(jiān)招聘 1名 一、崗位職責： 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? （1）根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價值觀，設計企業(yè)文化體系（理念文化、行為文化、制度文化），制定中長期建設規(guī)劃及年度落地計劃。 （2）將文化理念融入經(jīng)營管理流程，通過制度優(yōu)化、項目設計等形式推動文化滲透，確保與業(yè)務協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關懷? ?（1）定期開展員工思想動態(tài)調研，設計并實施思想政治培訓課程，結合心理疏導、職業(yè)道德教育等方式提升員工認同感。 （2）建立員工溝通機制（如座談會、內(nèi)部論壇），解決思想矛盾，強化雇主品牌與團隊凝聚力。 3、文化活動與傳播? （1）策劃組織企業(yè)文化活動（如文化節(jié)、團建、表彰會），結合線上線下渠道（內(nèi)刊、公眾號、短視頻等）傳播文化案例與故事。 （2）管理企業(yè)文化載體（如VI系統(tǒng)、宣傳物料），確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團隊管理與跨部門協(xié)作? （1）組建并培養(yǎng)文化工作團隊，協(xié)調HR、品牌等部門資源，推動文化項目跨部門執(zhí)行。 （2）定期評估文化建設效果，通過調研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略，形成閉環(huán)管理。 二、任職要求： 1、本科及以上學歷，性別年齡不限，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學、新聞傳播等相關專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關經(jīng)驗，有中大型企業(yè)文化模塊負責人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導、價值觀引導方法，能結合政策與企業(yè)實際設計思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動策劃能力，能獨立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動方案。 5、資源整合與項目管理能力，擅長跨部門協(xié)作及多任務推進。 6、具備正能量與感染力，善于溝通，能通過言行示范文化價值觀。 7、創(chuàng)新意識強，對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢敏感。 三、薪酬福利：***。 四、工作地點：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號漢和生物集團辦公室。 五、工作時間：8：30-12：00，14：30-18：00，雙休9小時前
梁先生 -
家裝顧問4500元/月南寧-青秀區(qū)廣東星藝裝飾集團廣西有限公司集成分公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材工作職責：? 1、分析客戶裝修需求，為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務； 2、通過電話、微信等形式挖掘潛在客戶，并將潛在客戶邀約至公司進行業(yè)務洽談；? 3、熟練掌握公司的核心的差異化競爭力。 崗位要求： 1、積極樂觀，認同企業(yè)文化，價值觀統(tǒng)一，自我驅動力強； 2、抗壓能力強，愿意挑戰(zhàn)高薪； 3、有團隊精神，善于和他人合作，樂于分享； 4、為人正直，愿意腳踏實地，肯吃苦耐勞。2025-09-11
蘇經(jīng)理招聘經(jīng)理 -
合同專員4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西新廈工程咨詢有限公司建筑與工程經(jīng)驗要求:從事建筑行業(yè)3年及以上經(jīng)驗，需要具備合同管理工作經(jīng)驗。 知識要求:熟悉建筑類法律法規(guī)及合同相關法規(guī)等，掌握合約簽訂相關程序， 能力要求:具有本行業(yè)合同編寫擬訂能力，組織協(xié)調能力，溝通能力，具有風險識別能力，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 其他要求:認同本公司企業(yè)文化，熱愛本行業(yè)，責任心強，事業(yè)心強，工作嚴謹。2025-09-11
黃女士
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企劃宣傳文化主管7000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西昇達建筑工程有限公司原材料和加工一、主要工作內(nèi)容 1、全面統(tǒng)籌企業(yè)文化建設、運營、管理； 2、負責企業(yè)策劃宣傳推介； 3、起草部門和公司的月、季、半年、全年工作總結。 二、招聘條件 1、人品素質：人品好，責任心強，有良好的職業(yè)道德； 2、年齡：40歲以下； 3、專業(yè)與學歷：漢語言文學、新聞學等相關專業(yè)，本科及以上學歷。 4、工作經(jīng)驗與能力： （1）在企業(yè)內(nèi)從事企劃宣傳、企業(yè)文化管理五年以上，有建筑工程公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； （2）熟悉企業(yè)文化建設、企劃宣傳及運營、管理的工作流程，能制定相關工作方案并組織實施； （3）有良好的文字組織和表達能力； （4）善于與人溝通，協(xié)調能力較強，具有很強的團隊協(xié)作精神。 5、工作地點：廣西南寧市青秀區(qū)，能適應少量出差。 三、待遇條件 1、薪酬按公司級別檔次制度執(zhí)行； 2、試用期3個月，試用期工資按80%支付工資，合格錄用后按有關規(guī)定享受“五險”社保待遇； 3、周末雙休。 四、其他 入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報告》，體檢報告日期與入職日期相距不超過30天。2025-09-11
行政人力部
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品宣專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)品宣專員崗位職責 1.負責公司品宣工作，定期編寫與收集品宣素材，做好品宣文案編寫與推廣的同時,做好公司企業(yè)文化與品牌宣傳。 2.負責公司各類產(chǎn)品策劃，配合品牌策略，撰寫各種活動文案，定期組織研討會并制定創(chuàng)新計劃。 3.負責產(chǎn)品宣傳冊、產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品標簽等文案、公司對外形象包裝和廣告宣傳策劃。 4.負責公司各類活動的策劃，完成文案及各種軟文、配圖等文字相關工作。 5.負責公司項目及服務規(guī)劃，編寫服務廣告和相關文字工作。 6.其它上級領導交辦工作。 任職要求： 1.全日制本科及以上學歷，公關、廣告、傳播等相關專業(yè)，4年以上創(chuàng)意文案經(jīng)驗。 2.文字功底強，思維敏捷，掌握各類具備公司品質管理客服相關經(jīng)驗。 3.熟悉各種公文格式，了解新媒體傳播的特點。 4.電腦使用熟練,會PS,美圖等品宣制作軟件。 5.具有較強的工作責任心和敬業(yè)精神。2025-09-10
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總經(jīng)辦主任10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西瑞迅供應鏈管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生請詳細查看任職資格后投遞！ 請詳細查看任職資格后投遞！ 一、工作職責： 1、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務安排，人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責重要會議管理，包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購、分發(fā)及時。 6、負責公司食堂管理，合理管控成本。 7、負責公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務，包括辦公環(huán)境維護、設備管理。 9、負責公司企業(yè)文化落地，文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求： 1、身高160cm-168cm，本科及以上學歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗； 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質佳。 三、薪資福利： 1、月薪：10-15K 2、福利：五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間：周末雙休、法定節(jié)假日休息。2025-09-08
劉小姐
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儲備主管（河池店）3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計算機硬件一、崗位職責： 1、在門店輪崗學習，熟悉公司企業(yè)文化，工作流程（產(chǎn)品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴）。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理，包括財務管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經(jīng)營報表，為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領團隊，實現(xiàn)門店銷售目標。 二、任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學歷，不限是否有工作經(jīng)驗。 2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣，具較強的服務意識和團隊合作精神 ； 3、性格開朗，溝通協(xié)調及學習能力好，較強的執(zhí)行能力 ； 4、能承受工作壓力，有強烈的升職欲望，敢擔當。 三、晉升通道 ：儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅 五、上班地點：河池市朝陽路15號 《指南書城》2025-09-08
農(nóng)女士
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實習生4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧千霸科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)因公司發(fā)展快速，需要大量能獨當一面的管理人才，公司有健全的培養(yǎng)人體制及快速發(fā)展的平臺，愿意給廣大有理想的年輕人大膽嘗試和挑戰(zhàn)的機會。 如果你有遠大的理想，如果你對未來充滿斗志，如果你想挑戰(zhàn)自己的潛能，這里就是你實現(xiàn)夢想的地方！ 英雄不問出處！！歡迎想挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自己的有志青年加入我們??！ 該職位前期能接受三個月市場業(yè)務基層訓練，跟隨市場部主管熟悉了解公司基本業(yè)務內(nèi)容和流程，三個月后在公司不同部門（行政、人事、財務）輪崗實習，了解整個公司運作流程、企業(yè)文化，同時訓練個人行業(yè)基本功，再根據(jù)個人專長安排合適崗位。該職位是作為部門主管、公司高層管理人員的人才儲備，升值空間最大，發(fā)展前景最廣。2025-09-05
袁小姐
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人資經(jīng)理7000-11000元南寧-青秀區(qū)北部灣產(chǎn)業(yè)投資（廣西）有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、負責集團公司的人力資源管理工作； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營發(fā)展目標進行公司人力資源規(guī)劃，制定并完善人力資源制度流程并組織實施； 3、根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，完善公司人才數(shù)據(jù)工作，提高公司綜合管理水平，優(yōu)化人力資源管理模式和體系； 4、負責公司中高層管理和專業(yè)技術人才的引進工作，同時審核員工招聘、任職、評定，任免、晉升辭退等工作； 5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，培養(yǎng)和儲備優(yōu)秀人才，指導員工職業(yè)規(guī)劃，做好梯隊建設； 6、根據(jù)公司需求優(yōu)化設計現(xiàn)有的人力資源管理模式和招聘培訓、組織發(fā)展、績效薪酬等體系； 7、負責公司整體企業(yè)文化建設，組織協(xié)調安排公司的各項活動； 8、負責與各部門之間的溝通協(xié)調及相關外部關系的建立工作； 9、直屬領導交辦的其他工作。 1、崗位要求：具有較強的責任心、人力運營意識和執(zhí)行力，并能結合各種資源組織分析和實施決策； 2、具有較強組織協(xié)調和溝通表達能力、業(yè)務處理和外聯(lián)能力，具有較強適應能力和職業(yè)操守； 3.較強的邏輯思考、學習和抗壓力； 4.溝通協(xié)調能力強，有親和力，有責任心； 5.全日制本科及以上學歷2025-09-04
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人資經(jīng)理7000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；； 2.統(tǒng)籌組織開展公司員工的招聘、配置工作，制定招聘計劃，并滿足各部門合理的用人需求； 3.檢查并督導各部門工作，開展員工管理，員工行為監(jiān)督，落實執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律； 4.建設公司企業(yè)文化，更新企業(yè)信息，塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化； 5.根據(jù)公司年度計劃，組織開展部門的計劃管理，制定部門及備崗位的業(yè)績目標、工作計劃； 6.完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.大專以上學歷,有5年以上的招聘工作經(jīng)驗,有獵頭公司或林業(yè)、銅業(yè)行業(yè)、金融行業(yè)招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉國家、地區(qū)相關法律法規(guī)及政策; 3具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識5.具有戰(zhàn)略、策略化思維，能建立、整合不同的工作團隊,對人與組織的變化敏感，能建立適合公司發(fā)展的組織機構、管理規(guī)范; 4.熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,較好的洞察及辨析能力; 5.優(yōu)秀的分析問題、解決問題思維和能力,優(yōu)秀溝通表達能力; 6.積極主動,責任心強,工作踏實,有較好的抗壓能力。2025-09-03
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設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；企業(yè)形象設計，企業(yè)營銷策劃；文藝活動組織策劃，社會公共關系活動的組織、策劃服務（除國家有專項規(guī)定除外）；會議及展覽服務，禮儀服務，舞臺設計及搭建服務，標識標牌的設計制作及安裝；廣告設備、器材租賃；舞臺燈光、音響設備安裝服務；市政工程設計施工；展臺設計、搭建服務；建筑裝飾、裝修工程；銷售：辦公用品、文化用品、廣告器材。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
接受總公司委托聯(lián)系業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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建筑勞務分包、土石方工程、橋梁工程、地基與基礎工程、公路工程、隧道工程；普通貨物運輸（具體項目以審批部門批準的為準）；碎石加工及生產(chǎn)，機制砂加工及生產(chǎn)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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防水材料的技術研發(fā)；防水防腐保溫工程專業(yè)承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級（以上項目憑資質證經(jīng)營）；銷售：防水材料（除危險化學品）、建筑材料（除危險化學品及木材）、化工產(chǎn)品（除危險化學品）；防水材料的生產(chǎn)；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：建設工程施工；住宅室內(nèi)裝飾裝修；施工專業(yè)作業(yè)；建設工程設計；特種設備安裝改造修理；地質災害治理工程施工（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：專業(yè)設計服務；土石方工程施工；園林綠化工程施工；市政設施管理；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；組織文化藝術交流活動；工程管理服務；招投標代理服務；水土流失防治服務；水利相關咨詢服務；環(huán)保咨詢服務；房地產(chǎn)咨詢；規(guī)劃設計管理；企業(yè)管理咨詢；政府采購代理服務；工程造價咨詢業(yè)務；辦公設備銷售；安防設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售；城市公園管理；城市綠化管理；計算機軟硬件及輔助設備零售；軟件開發(fā)；軟件銷售；消防技術服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：貨物進出口；技術進出口；化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）；建筑材料銷售；專用化學產(chǎn)品銷售（不含危險化學品）；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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接受母公司委托開展土木工程建設；核電站工程建筑；裝飾工程的設計、施工、科研、咨詢；線路、管道、設備的安裝；混凝土預制構件及成品的制作；鋼結構、網(wǎng)架工程的制作與安裝；地基與基礎工程施工；建設項目中預應力專項工程的施工；公路施工；各類工業(yè)、能源、交通、民用等工程建設項目的施工總承包；建筑機械、鋼模板機具的設計、加工、銷售、租賃；工業(yè)筑爐；建筑材料的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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代理記賬，財務及稅務信息咨詢（除金融、證券、期貨外），企業(yè)管理咨詢，工商注冊登記；銷售辦公用品，健身器材。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：建設工程施工；建筑物拆除作業(yè)（爆破作業(yè)除外）；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：園林綠化工程施工；土石方工程施工；水污染治理；水環(huán)境污染防治服務；建筑材料銷售；輕質建筑材料銷售；隔熱和隔音材料銷售；建筑砌塊銷售；水泥制品銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；以自有資金從事投資活動（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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- 廈門港峰裝修工程有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 財務/建筑
- 成立時間 8年（2017年4月27日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
