職位描述
任職要求：
1、大專及以上學歷，行政管理、人力資源等相關專業(yè)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、形象良好，做事情嚴謹、細心，具有良好的抗壓能力強、責任心、溝通能力及執(zhí)行力；
3、掌握招聘工作細節(jié)，熟悉勞動法知識法律法規(guī)，企業(yè)管理知識；
4、熟練操作office辦公軟件，具備良好的文字處理能力。
職位責任：
1、負責人資管理、崗位調(diào)整、晉升機制的評定，考勤及考核，核定員工工資；
2、負責根據(jù)企業(yè)實際情況制定及完善員工手冊、建立員工檔案；
3、負責辦公司辦公環(huán)境的管理，公用品的采購及保管、公司文化墻的定期更新，物業(yè)費，水電費繳納；
4、負責擬定公司文化培訓、崗位技能培訓、內(nèi)部會議計劃；
5、負責公司員工團建、旅游、年會、聚餐等活動的策劃及執(zhí)行；
6、完成公司領導交辦的其他工作。
晉升機會：行政人事專員-行政人事主管
薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+全勤獎+餐貼
公司簡介
廣西南寧翎森機電科技有限公司成立于2009年，現(xiàn)公司主要辦公地址位于南寧市江南區(qū)。
我公司主要專業(yè)代理國內(nèi)外知名品牌機電類產(chǎn)品銷售代理及安裝（如：格蘭富水泵，迅達、通力、廣日、日立、菱王等品牌電梯，美的、格力、約克等品牌空調(diào)）另外還擴展了安防監(jiān)控等業(yè)務。
經(jīng)過十多年的努力與發(fā)展，我們具備一定的規(guī)模與實力，擁有一支專業(yè)的管理、銷售、服務團隊。并以高質(zhì)量的產(chǎn)品、專業(yè)安全的技術(shù)服務實力，為不同群體的用戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務。
我們尊重個人及團隊并鼓勵進步和創(chuàng)新，同時堅持具有價值的實踐路線，只做對客戶有價值的服務。
歡迎您的加入！
上班地點
工作地址：
星光大道46-1號星光壹悅城9層B區(qū) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西置頂網(wǎng)絡傳媒有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務職位描述 工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲，身體健康普通話標準。 2、性格開朗，敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天，自主安排可以連休。 4、包吃包住，新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI，空調(diào)，洗衣機，熱水器22小時前
劉德乾 -
人事專員2000-4000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城崗位職責: 1、負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理; 2、負責考勤統(tǒng)計及管理; 3、負責社保增減辦理; 4、負責培訓管理; 5、負責公司企業(yè)文化建設; 6、負責人力資源相關文件的歸檔管理; 7、負責員工活動的組織與開展。 8、負責辦公室文員工作及領導交代的其他文職事項。 任職要求: 1、有1年以上行政人事工作經(jīng)驗; 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。22小時前
-
人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西神州地礦有限公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位職責: 1、建立健全制度、組織實施招聘、培訓、薪酬、績效考核、人事管理、員工手冊等。 2、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編，提出機構(gòu)設置和崗位設計，優(yōu)化組織架構(gòu)。 3、建設企業(yè)文化，建立溝通渠道，了解員工意見和想法，聽取、采納員工合理化建議，協(xié)調(diào)處理員工關系。 4、建立有效的激勵機制及薪酬體系，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。 5、負責公司選好人、培養(yǎng)人、留住人。 6、負責制訂、實施員工（含新員工崗前）非專業(yè)的培訓計劃，組織用人部門開展專業(yè)培訓。 7、解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟，負責公司工傷事故的處理。 崗位要求： 1、30-45歲大專以上學歷，8年以上人事行政主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗，有同行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、說真話，辦實事，忠誠可靠，責任心強，工作細致嚴謹，自律性強, 具良好的職業(yè)道德。 3、較強的組織領導和溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強。 4、對人力資源規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬福利管理、績效管理、培訓體系、人事管理制度建設、組織與團隊建設、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的工作經(jīng)驗。 5、持C1駕駛證并能熟練駕駛車輛，能適應礦山（野外）出差。 6、薪資待遇：6000---10000。22小時前
李先生
-
人事專員3000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧市興寧區(qū)寶達康食品商行快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容： 1.負責公司員工招聘工作。 2.配合人事經(jīng)理培訓，制定，修訂公司行政制度。 3.監(jiān)督員工考勤工作。 職位要求： 1、具有誠信、負責任的品格。 2、能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力。 3、具有良好的溝通能力，較強的組織、協(xié)調(diào)能力。 4、有強烈的工作責任心和團隊合作。 工作時間： 福利待遇：每月休息4天、 社保補貼、全勤獎 工作時間：上午8:00--12；00，下午14:30--18:00.22小時前
-
人力助理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進行人力資源的日常管理。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。 7、完成領導交代的其他工作。 任職資格： 1、 應屆生，大專以上，人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或其他相關專業(yè)； 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務意識強，良好的溝通能力，富有責任心。22小時前
-
行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)東方金子塔培訓學校教育/培訓崗位職責： 1、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，滿足公司的人才需求； 2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 3、進行簡歷甄別和面試； 4、求職者登記、跟蹤、回訪、數(shù)據(jù)報表整理； 5、勞動合同簽訂與管理、員工檔案管理； 6、員工關系、不定期新老員工回訪； 7、培訓； 8、其他行政人事日常工作。 任職資格： 1、大專以上學歷，一年以上相關工作經(jīng)驗。 2、形象氣質(zhì)佳，有責任心、積極樂觀、有較好的溝通、表達能力，能吃苦耐勞； 3、具有較扎實的人力資源專業(yè)知識，工作務實，學習能力、執(zhí)行力強。22小時前
邱老師
-
人力專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、負責辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助上級解決與薪資管理相關的日常管理問題，并提供合理有效的建議。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。 7、完成領導交代的其他工作。 任職資格： 1、 大專及以上學歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或其他相關專業(yè)； 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務意識強，良好的溝通能力，富有責任心。22小時前
-
人力行政經(jīng)理12000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西暢力會計服務有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備【崗位職責】 戰(zhàn)略支持：參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合業(yè)務發(fā)展需求，提供人力資源與行政管理支持，協(xié)助高層決策并推動落地實施。 組織發(fā)展：根據(jù)公司從1到10發(fā)展階段的需求，優(yōu)化現(xiàn)有組織架構(gòu)，完善崗位設置，推動組織效率提升，建設高效、靈活的管理體系。 人力資源體系建設：主導建立并完善覆蓋招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊的人力資源管理體系，確保體系與業(yè)務發(fā)展匹配。 人才梯隊建設：制定并實施人才發(fā)展戰(zhàn)略，完善人才選拔、培養(yǎng)和激勵機制，建立符合公司發(fā)展需求的人才梯隊和核心團隊。 企業(yè)文化與員工關系：推動企業(yè)文化落地，增強員工歸屬感與團隊凝聚力，優(yōu)化員工關系管理，構(gòu)建和諧勞動環(huán)境。 行政管理：統(tǒng)籌行政管理工作，包括制度建設、后勤保障、辦公環(huán)境優(yōu)化等，提升行政管理效率，為業(yè)務發(fā)展提供支持。 跨部門協(xié)作：與各部門保持高效聯(lián)動，優(yōu)化溝通機制，提升整體管理效率，支持公司戰(zhàn)略目標達成。 【任職要求】 1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學、勞動與社會保障、法學或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，3年以上同級別崗位經(jīng)驗；有服務過100-300人規(guī)模且年營業(yè)收入1-5億以上企業(yè)的經(jīng)驗，具有食品行業(yè)及制造業(yè)背景者優(yōu)先； 3、具備從0到1或從1到10搭建并成功落地人力資源管理體系的成功案例，熟悉企業(yè)快速發(fā)展階段的組織管理需求； 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于勞動合同、薪酬福利、用人機制、員工培訓等方面的法律法規(guī)及政策，具備系統(tǒng)性思維，能夠有效規(guī)避風險； 5、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)認知，精通招聘、績效、薪酬、培訓等模塊，能夠指導并推動各模塊工作。 【薪酬福利】 月薪范圍：12K-20K（含績效獎金，13-15薪） 其他福利：五險，補充商業(yè)保險，帶薪年假，節(jié)日福利等 作息時間：大小休，早上9:00-18：00，中午有休息時間 上班地址：南寧市安吉華爾街工谷22小時前
人資部
-
人事主管5000-7000元南寧-江南區(qū)-東盟工程機械城廣西康晟制藥有限責任公司制藥/生物工程崗位職責： 1、協(xié)助上級擬訂、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 2、熟悉人力資源六大模板，能夠獨立負責招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理工作； 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、績效激勵體系并負責實施； 4、熟悉各項勞動人事法規(guī)政策和勞動法,并能實際操作運用。 任職要求： 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、良好的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 4、能適應短期出差。22小時前
張小姐、黃小姐
-
人力資源主管5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西暢力會計服務有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備崗位職責： 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，全面管理集團人資部管理工作； 2、完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，監(jiān)督控制各部門績效實施； 3、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 4、制定招聘計劃并組織完成招聘工作； 5、組織制定培訓計劃，實施培訓方案，完善培訓體系； 6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟； 7、參與本部門的日常事務管理工作； 8、領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、人力資源管理或相關專業(yè)、本科學歷，性別不限，27～40歲，形象氣質(zhì)佳； 2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；2年以上大型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓、員工關系等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策； 4、具有較強的人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。 休息時間：每周雙休，國家法定節(jié)假日按照國家法定假執(zhí)行 上班時間： 08:30---12:00；14:00---18:00 （冬季：08:30----12:00；13:30---17:30） 上班地點：南寧市青秀區(qū)鳳嶺萬豐新新大廈21樓（地鐵1號線鳳嶺站C口）22小時前
人資部
南寧相關熱門崗位
人事行政主管人力資源經(jīng)理人力資源主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人事行政經(jīng)理人資經(jīng)理人資主管人事經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管社保經(jīng)理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrhr人力資源主管hr主管人力資源專員/主管人資專員/主管行政人力資源經(jīng)理行政人力資源主管高級人力資源助理人力資源經(jīng)理人事部長人力行政專員/主管人力行政經(jīng)理人力行政主管人力行政經(jīng)理/主管
相關企業(yè)
-
光電科技的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務；建筑工程、綠化工程、機電工程、防水工程、市政工程、網(wǎng)絡工程、照明工程（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；廣告的圖文設計制作、噴繪、寫真、安裝；半導體燈具、機電設備（除九座以下乘用車）、通信設備、通訊設備、網(wǎng)絡系統(tǒng)設備、照明設備、工業(yè)自動化設備的銷售；照明工程、照明器材及配件，廣告燈箱及配件，五金交電，金屬材料，光電設備、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、計算機、軟件及輔助設備、電子元器件、電腦及配件、辦公設備及耗材、儀器儀表、安防產(chǎn)品、家用電器、橡塑制品、五金交電、汽摩配件、日用百貨的批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
機電產(chǎn)品（除九座以下乘用車及助力自行車）、建筑材料（除危險化學品及木材）、空調(diào)設備及材料、通訊器材（除國家專控產(chǎn)品）、電子產(chǎn)品（除國家有專項規(guī)定外）、電器設備的購銷代理；機電設備安裝工程專業(yè)承包叁級（憑資質(zhì)證及安全生產(chǎn)許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營）；機電及制冷設備的設計、維護、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、售后服務及咨詢服務（除國家有專項規(guī)定外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
機電/消防
-
一般項目：5G通信技術(shù)服務；信息技術(shù)咨詢服務；軟件開發(fā)；軟件銷售；集成電路設計；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；節(jié)能管理服務；安防設備銷售；企業(yè)管理咨詢；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)集成服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置銷售；電子元器件批發(fā)；信息安全設備制造；信息安全設備銷售；智能輸配電及控制設備銷售；電力電子元器件制造；電池制造；電池銷售；智能倉儲裝備銷售；貨物進出口；技術(shù)進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
智能交通工程,交通設施,路牌標志工程施工,通訊線路工程,建筑工程施工,園林綠化工程,電力設備消防工程,安防監(jiān)控工程(取得資質(zhì)后方可經(jīng)營),安全技術(shù)防范工程設計、施工、維護,工程機械租賃,光纜施工及維護,網(wǎng)絡布線,計算機軟硬件開發(fā)、銷售及技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務,電腦圖文設計,平面設計,設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,電腦設備維護,生物技術(shù),能源技術(shù),環(huán)保技術(shù)的開發(fā),環(huán)境治理,農(nóng)業(yè)種植,對養(yǎng)殖業(yè)、林業(yè)種植的投資、電子技術(shù)投資;銷售:五金交電、電線電纜、電子產(chǎn)品、通信器材(除國家?？禺a(chǎn)品外)、儀器儀表、機電設備、制冷設備、太陽能產(chǎn)品、安防設備、衛(wèi)星終端設備、辦公用品及耗材、家用電器、服裝鞋帽、體育用品、日用百貨、化妝品、珠寶、化工原料及產(chǎn)品(除危險品),農(nóng)產(chǎn)品(僅限初級產(chǎn)品),汽車用品、建筑裝飾材料(除危險化學品),金屬材料(除國家專管產(chǎn)品外),礦產(chǎn)品(具備經(jīng)營場所方可開展經(jīng)營),自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務,許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外)。
-
一般項目：特種設備銷售；制冷、空調(diào)設備銷售；日用家電零售；家用電器零配件銷售；普通機械設備安裝服務；機械電氣設備銷售；太陽能熱利用裝備銷售；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；建筑裝飾材料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：特種設備制造；特種設備安裝改造修理（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
一般項目：新興能源技術(shù)研發(fā)；電力行業(yè)高效節(jié)能技術(shù)研發(fā)；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；資源再生利用技術(shù)研發(fā)；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；社會經(jīng)濟咨詢服務；智能輸配電及控制設備銷售；機械電氣設備銷售；特種設備銷售；五金產(chǎn)品零售；機械設備租賃；建筑裝飾材料銷售；防腐材料銷售；保溫材料銷售；勞動保護用品銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：各類工程建設活動；電力設施承裝、承修、承試（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
一般項目：機械設備研發(fā)；泵及真空設備制造；環(huán)境保護專用設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械設備銷售；電工儀器儀表銷售；通用設備修理；普通機械設備安裝服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機械零件、零部件加工；日用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建設工程施工（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
許可項目：第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營；計算機信息系統(tǒng)安全專用產(chǎn)品銷售；貨物進出口；技術(shù)進出口；互聯(lián)網(wǎng)信息服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息系統(tǒng)集成服務；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；軟件開發(fā)；電子產(chǎn)品銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
批發(fā)零售：機電產(chǎn)品、農(nóng)用機械、五金交電、日用百貨、建筑機械、塑料制品（一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋除外）、橡膠制品、農(nóng)用水管、電氣產(chǎn)品及設備、刀具、量具、儀器儀表、電線電纜、建筑裝飾材料（除危險化學品）、汽車配件、摩托車配件、辦公用品；道路貨物運輸（具體項目以審批部門批準的為準）；機電產(chǎn)品的維修服務；房屋租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西南寧翎森機電科技有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電梯/機電
- 成立時間 15年（2009年9月7日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
