職位描述
崗位職責:
1.負責人員招聘和績效考核等工作,
3.負責日常辦公用品采購.發(fā)放.登記管理.辦公室設備管理,
4.負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理,
3.執(zhí)行并完善員工入職.轉正.異動.離職等相關政策及流程,
6.辦公用品的日常管理,
7.領導交辦的其他事項.
8..熟練使用電腦辦公軟件,
4.有意者請投 31******15@qq.com.附上案便作品優(yōu)先考慮.合者約見.一經錄用.待遇從優(yōu).
聯(lián) 系 人:覃小姐
聯(lián)系郵箱:31******15@qq.com
聯(lián)系電話:0771-****038
公司主頁:www.gxpjzs.com
通訊地址:廣西南寧市青秀區(qū)中柬路9號利海亞洲國際領峰A座516號
公司簡介
品匠家居建筑裝飾集團有限公司是一家集室內外設計與裝修施工、集成家居產品加工和建材批發(fā)銷售于一體的專業(yè)性裝飾集團公司，擁有獨立資質,是經自治區(qū)工商局批準成立的集團公司，總部設在廣西南寧。集團旗下控股有廣西泛體文化傳媒有限公司、廣西半山投資有限公司、廣西聚鼎豐成商貿有限公司三家全資子公司，旗下產業(yè)涉及有平面媒體廣告、集成家具生產、商品貿易、醫(yī)藥業(yè)、基礎設施建設、房地產投資、教育產業(yè)、物流運輸業(yè)等多個領域，投資經營多元化。并在南寧、柳州、海口、西安、長沙、貴陽、成都等30多個城市設立了分公司，目前正以南寧為中心輻射全國更多城市準備設立我們的分公司，業(yè)務范圍遍及全國。我們的目標就是以“施人品、行匠心、成品匠”的企業(yè)精神，以精裝包干為優(yōu)勢，更多、更快、更好、更省的裝修裝飾理念，熱忱服務于全國更廣大的客戶。??品匠家居建筑裝飾集團有限公司是廣西綠色家園聯(lián)盟企業(yè)、廣西家居誠信聯(lián)盟企業(yè)、廣西主流家居聯(lián)盟企業(yè)，并被中國建筑裝飾協(xié)會指定為“專業(yè)家裝企業(yè)”，獲得“信得過”企業(yè)稱號，在中國第二屆建筑裝飾成就展中榮獲本次大賽的"優(yōu)秀企業(yè)"、"優(yōu)秀設計"、"優(yōu)秀工程"等獎項，在廣西乃至全國的家裝行業(yè)領域都有很大的知名度和影響力，已經成為引領整個廣西家裝行業(yè)的風向標。品匠人始終堅持“讓更多人擁有舒適的家”的服務宗旨，讓客戶裝修前安心、裝修中放心、裝修后舒心，實實在在服務到家、服務到心的裝修理念更讓公司贏得了廣大消費者的贊賞和支持，讓品匠裝修、全程無憂的服務口號實至名歸，在消費者心中樹立了良好的企業(yè)形象和口碑。
上班地點
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人事主管4500-5000元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 本科以上 5年以上桂林萬禾市場管理有限責任公司批發(fā)/零售1.人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷要求，5年以上相關工作經驗； 2.熟練掌握人事管理入離轉調相關工作流程； 3.熟練掌握績效考核，績效反饋，流程制度建設； 4.精通辦公自動化軟件（Excel、Word、PPT）； 5.具有良好的時間管理、學習、溝通協(xié)調、邏輯分析、反思與總結能力。1小時前
趙女士人事經理 -
人事經理6000-8000元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 大專以上 5年以上 28-45歲廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程【請詳細閱讀以下內容】 本崗位屬于人力資源全流程執(zhí)行崗， 主要是協(xié)助人力行政總監(jiān)戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行的工作， 歡迎加入我們家園森態(tài)吧?。?崗位職責： 1-協(xié)助人事行政總監(jiān)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并將其拆解為具體的執(zhí)行計劃，推動戰(zhàn)略落地實施。? 2-統(tǒng)籌人力資源六大板塊工作，包括但不限于：根據公司業(yè)務發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，確保人才及時到崗；設計并優(yōu)化培訓體系，提升員工專業(yè)技能與綜合素質；建立科學合理的績效管理制度，激勵員工達成工作目標；完善薪酬福利體系，提高員工滿意度與忠誠度；維護良好的員工關系，處理勞動糾紛等。? 3-主導企業(yè)文化建設工作，提煉企業(yè)核心價值觀，通過策劃各類文化活動、宣傳推廣等方式，增強員工的認同感與歸屬感。? 4-定期對人力資源數據進行統(tǒng)計分析，為公司決策提供數據支持與建議。? 5-負責部門團隊建設與管理，培養(yǎng)和提升下屬的專業(yè)能力與綜合素質。 ? 任職要求： 年齡：28-45歲 知識要求： 1-精通人力資源管理六大板塊的理論知識與實踐方法，熟悉勞動法律法規(guī)，能夠規(guī)避企業(yè)用工風險。? 2-了解企業(yè)文化建設理論，掌握企業(yè)文化落地的具體方法與策略，能夠結合企業(yè)實際情況打造具有凝聚力和競爭力的企業(yè)文化。? 性別：不限 技能要求： 1-.熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數公式，能夠高效處理人力資源數據，進行數據分析與報表制作。? 2-具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠與公司內部各部門、外部機構保持良好的溝通與合作關系。? 3-擁有出色的組織策劃能力，能夠獨立組織大型招聘活動、員工培訓、企業(yè)文化活動等。? 4-具備較強的問題解決能力，能夠快速分析并解決人力資源工作中出現(xiàn)的各類問題。? 學歷：大專學歷及以上 身體素質：身體健康，能夠適應快節(jié)奏的工作，承受一定的工作壓力，必要時可接受加班及出差安排 崗位經驗：5 年以上人力資源相關工作經驗，其中至少 1 年在招聘板塊工作經驗 能力要求：組織策劃、統(tǒng)籌能力、學習能力、抗壓能力、積極上進 行業(yè)經驗：有零售門店行業(yè)工作經驗，從事過生鮮水果行業(yè)者優(yōu)先考慮 勝任力要求： 團隊管理能力、應急處置能力、良好的溝通協(xié)調、問題獨立解決能力 籍貫：不限 必備項： 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無犯罪記錄證明 3-征信良好 4-1 年以上招聘板塊工作經驗 5-熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數公式 6-了解勞動法律法規(guī)，能夠規(guī)避企業(yè)用工風險 加分項： 1-有零售門店行業(yè)，尤其是生鮮水果行業(yè)人力資源管理工作經驗 2-持有中級經濟師證書 3-有成功打造企業(yè)文化的案例 4-有從 0 到 1 搭建人力資源體系或優(yōu)化現(xiàn)有體系的成功案例更佳? 崗位福利： 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、晉升機會等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。 家園森態(tài)-總部工作地址： 桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈3小時前
黃女士人事專員 -
人事專員3000-4000元桂林-秀峰區(qū) 大專以上 25-40歲桂林桂花公社文化傳播有限公司互聯(lián)網/電子商務1、負責員工招聘，執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職、調崗等手續(xù)； 2、負責公司人事檔案建立、維護更新，辦理和更新勞動合同； 3、負責開展新員工入職培訓，協(xié)同開展業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 4、公司各部門考勤管理，按時完成每月考勤、余假統(tǒng)計； 5、幫助建立員工關系，組織員工的活動等； 6、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、薪酬、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 7、完成領導交辦的其他工作。5小時前
黃女士人事經理 -
人事/行政主管4000-5500元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 2年以上桂林市鋁霸門窗科技有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓5小時前
張總總經理 -
桂林-七星區(qū)-大學科技園 大專以上 5年以上 40歲以下桂林城德置業(yè)投資有限公司建筑與工程一、崗位職責： 1、根據集團的發(fā)展戰(zhàn)略制定相應的人力資源規(guī)劃，在人力資源上為集團提供可持續(xù)發(fā)展的動力。 2、組織編制人力資源年度預算及監(jiān)督預算實施情況，指導各公司制定人員配置和人工成本預算，確保集團人工成本支出和人工效率處于行業(yè)較優(yōu)水平。 3、負責根據各公司年度目標，指導各公司定崗定編，配合各公司制定招聘計劃和員工培訓、培養(yǎng)方案，確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊。 4、負責集團績效、薪酬體系搭建，不斷完善績效考核與薪酬方案，使集團內各公司收益與員工收益相掛鉤，體現(xiàn)員工個人績效差異，獎優(yōu)罰劣，提升員工工作積極性與自驅力。 5、負責監(jiān)督檢查人力資源日常事務性工作的實施，確保考勤管理，工資福利發(fā)放，社會保險繳納，員工勞動關系建立維持等工作依法依規(guī)操作，降低集團的用工風險。 6、建立、優(yōu)化公司行政、人力資源相關的管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；每年對相關制度進行評估，依據法律法規(guī)規(guī)定適時調整，確保制度制定程序合法，內容合規(guī)。 7、負責建立公司內部的溝通渠道，及時了解員工的意見和建議，做好上情下達，下情上傳。 8、負責管理公司行政后勤事務，為公司運營提供行政后勤支持。 9、完成董事長交辦的其他工作事項。 二、任職要求： 1、年齡40歲以內，全日制?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。 2、有相同崗位或類似崗位工作經驗5年及以上，持人力資源管理中級及以上證書或有人力資源管理體系搭建經驗者優(yōu)先。 3、掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理知識和技能，能熟練操作人力全模塊。 4、具有較強的適應能力、應變能力、溝通能力和執(zhí)行能力。 5、具有較強的分析判斷能力和抗壓能力。 6、工作認真負責、敬業(yè)，有責任心，有工作推動力。5小時前
陳云祥人事經理 -
人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿有限公司貿易/進出口主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數據統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質較好，有較強的溝通能力和團隊意識。14小時前
黃創(chuàng)才 -
人事專員5000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林道之途汽車銷售服務有限公司汽車及零配件人事薪酬崗: 崗位職責 1、負責項目人員入/離職工作，人事檔案的收1.集、整理、歸檔等工作: 2、負責完成項目對應人員的社保異動及繳納等工作 3、負責項目薪酬核算工作:確保薪酬準確及時發(fā)放; 4、負責人事爭議處理及其他人事工作 5、負責領導安排的其他臨時性工作。 應聘要求: 1、一年以上相關工作經驗，有會計工作經驗優(yōu)先 薪酬福利: 上班時間:8.30-17.30單休，法定節(jié)假日正常休假: 招聘專員崗: 主要通過招聘網站發(fā)布招聘信息，和求職者溝通，邀約求職者到公司面試14小時前
王勇
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)1、負責行政制度、檔案的整理工作，做好歸檔管理； 2、員工活動的開展，含方案的建議、組織員工參加等； 3、負責公司員工考勤統(tǒng)計、薪資核算； 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作； 6、負責公司開票工作； 7、上級安排的其它工作。14小時前
蘇榮路
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14小時前
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人力行政專員2000-4000元百色德?？h超越農業(yè)有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負責公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險一金辦理等工作。 2、要求有人事工作經驗，性格外向開朗，具備接待能力。 3、此崗工作地點為：德?？h龍光鄉(xiāng)街道23號14小時前
黃女士
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建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；銷售：電子產品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：家具制造；家具銷售；家具零配件銷售；門窗制造加工；門窗銷售；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；建筑裝飾材料銷售；針紡織品銷售；日用品銷售；五金產品零售；衛(wèi)生潔具銷售；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；保溫材料銷售；家具安裝和維修服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；非居住房地產租賃；咨詢策劃服務；家用電器銷售；家用電器安裝服務；電氣設備銷售；電工器材銷售；配電開關控制設備銷售；照明器具銷售；燈具銷售；工程管理服務；住房租賃；專業(yè)設計服務；涂料銷售（不含危險化學品）；室內木門窗安裝服務；金屬門窗工程施工；貨物進出口；技術進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；住宅室內裝飾裝修；建設工程施工；建設工程勘察；舞臺工程施工；建設工程設計；建設工程監(jiān)理；供電業(yè)務；發(fā)電業(yè)務、輸電業(yè)務、供（配）電業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
憑總公司資質聯(lián)系業(yè)務，建筑裝飾材料（除危險化學品外）、家用電器、五金交電、家居用品、衛(wèi)生潔具、家具的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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室內裝飾工程設計、施工（憑有效的資質證和安全生產許可證經營）；建材、裝飾材料銷售（除危險化學品）；鋁合金、家具配件、PVC復膜、家具、木制品加工銷售（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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建筑裝修裝飾工程、園林景觀工程、防水防腐保溫工程、鋼結構工程、市政公用工程、水電安裝（以上項目取得資質證后方可開展經營），建筑裝飾技術咨詢，設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；銷售：建筑裝飾材料（除危險化學品）、五金交電、家用電器、空調設備。
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許可項目：住宅室內裝飾裝修；建設工程設計；施工專業(yè)作業(yè)；建筑物拆除作業(yè)（爆破作業(yè)除外）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑裝飾材料銷售；專業(yè)設計服務；家用電器銷售；家用電器零配件銷售；電子產品銷售；照明器具銷售；家具銷售；針紡織品銷售；家居用品銷售；園林綠化工程施工；圖文設計制作；五金產品批發(fā)；五金產品零售；衛(wèi)生潔具銷售；家具安裝和維修服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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憑總公司資質聯(lián)系業(yè)務；軟裝陳設設計及藝術品銷售、家具制造，平面設計、繪畫；藝術模型，裝飾工藝品制作；建筑材料銷售（除危險化學品）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：各類工程建設活動；建筑勞務分包；電力設施承裝、承修、承試；房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包；住宅室內裝飾裝修；建設工程設計；旅游業(yè)務；住宿服務；房地產開發(fā)經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：涂料銷售（不含危險化學品）；門窗銷售；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑防水卷材產品銷售；建筑工程機械與設備租賃；建筑用金屬配件銷售；建筑信息模型技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務；建筑物清潔服務；園林綠化工程施工；塑料制品銷售；五金產品批發(fā)；保溫材料銷售；五金產品零售；住宅水電安裝維護服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；圖文設計制作；規(guī)劃設計管理；農村民間工藝及制品、休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經營；餐飲管理；與農業(yè)生產經營有關的技術、信息、設施建設運營等服務；金屬結構制造；金屬結構銷售；建筑用鋼筋產品銷售；家具銷售；家用電器銷售；日用家電零售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；家具銷售；家具安裝和維修服務；家用電器安裝服務；家具零配件銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售；建筑防水卷材產品銷售；門窗銷售；地板銷售；金屬門窗工程施工；保溫材料銷售；防腐材料銷售；專業(yè)設計服務；平面設計（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目:住宅室內裝飾裝修;建設工程施工;建設工程監(jiān)理;建設工程勘察;舞臺工程施工;建設工程設計。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:染料銷售;專業(yè)設計服務;涂料銷售(不含危險化學品);建筑材料銷售;工程管理服務;室內木門窗安裝服務;金屬門窗工程施工;五金產品制造;門窗制造加工;門窗銷售;建筑裝飾材料銷售;建筑陶瓷制品加工制造;工藝美術品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工藝美術彩燈制造;工藝美術品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);工藝美術品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);五金產品批發(fā);五金產品零售。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
- 廣西品匠家居裝飾工程集團工裝部
- 所在行業(yè) 家居/裝飾
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
