人事專員無責(zé)6K起步

職位描述

總公司在國外，需要在國外上班
要求：
1、男女不限，服從意識強，年齡18-30周歲。初中以上學(xué)歷。會電腦操作
2、性格要求沉穩(wěn)、積極、樂觀; 普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏，溝通表達(dá)能力佳;
3.服從公司安排，認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，能承受一定工作壓力，保持良好的工作心態(tài)；
薪資待遇與福利：
1.待遇：工資為6000元人民幣一個月，工作第一天開始計算工資。第二個月過后每個月加500元工資（每月需要達(dá)到保底3個才能漲500），第一年底薪封頂9000人民幣元。（保底任務(wù)3個）。提成保底任務(wù)超出再另算
2.小白入職考核期一個月，試用期薪資也是：6000。試用期時間：試學(xué)習(xí)1個月，有經(jīng)驗可因個人能力提前轉(zhuǎn)正。
3.轉(zhuǎn)正待遇：第一年9000底薪封頂，第二年10000封頂
1）	每月保底招聘3個到崗，少于3個到崗，底薪將不會增長
2）	當(dāng)月到崗量大于等于3人，當(dāng)月底薪遞增500
3）	當(dāng)月到崗量大于等于6人，當(dāng)月底薪遞增1000
4）	當(dāng)月到崗量大于等于9人，當(dāng)月底薪遞增1500
?????以此類推，每3個人為一個跨度
有能力著前兩個月底薪可直接遞增9000
每月10號發(fā)工資，不壓工資
4.提成算法：扣除保底3個，第4個開始每個提成500（如果你這個月招到4個，有1個坐滿1個月就有500或1000的提成。招的人數(shù)越多，提成會越多）
5.到公司工作后包吃包住，吃住條件好，一天三餐；公司提供日?；镜纳钣闷芳按采嫌闷?。
6.年終獎：年終獎金視工作表現(xiàn)而定。
7.每天上班8個小時不含吃飯時間
8．帶薪休假：每六個月帶薪休假15天(全額薪水)，如不回去。每個月獎勵1000元。至再次休假領(lǐng)取。 

上班地點