職位描述

崗位職責:
1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調動,離職);
7、領導交辦的其他事情。
任職資格:
1、人力資源、行政管理等相關專業(yè);
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
工作時間:9:00-12:00
14:00-18:00

公司簡介

公司主要業(yè)務是:信用卡收單;金融咨詢服務平臺;無抵押信貸等;公司成員銷售能力突出,經驗豐富,業(yè)績收入過萬;公司有全面培訓系統(tǒng),安排有經驗豐富的成員帶,使其快速入門,快速出單;歡迎感興趣的美女帥哥們騷擾,方便隨時到公司了解。

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

警校實習生
3200-4700元
南寧-良慶區(qū)
高中以上
1. 協(xié)助組織學生日常集合活動。 2. 按照制度引導學生進行內務建設。 3. 對接學校管理辦以及班主任溝通學生思想、行為規(guī)范、學習就業(yè)引導等問題。 4. 參加隊內學習訓練。 5. 配合學校開展各類保障任務。
2025-10-22
譚隊
人力資源部招聘專員
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負責行政人事部的部門日常管理工作; 2、負責組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實,對工作完成進度和結果負責; 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實,對工作的完成進度和結果負責; 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業(yè)文化的建設; 6、負責公司重要會議、集體活動的安排組織; 7、領導安排的其他工作事項。 崗位要求: 1、??萍耙陨?,人力資源管理相關專業(yè),3年以上部門管理工作經驗; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當地勞動及勞動合同法,具備相應管理經驗; 3、抗壓能力及適應能力強; 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調能力、團隊管理能力; 5、敬業(yè)、極強的責任心、正直; 6、堅持原則,具有較強處理突發(fā)事件的能力。
2025-10-21
譚女士
人事崗位
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息
2025-10-21
唐冬冬
南寧-青秀區(qū)
工作內容: 1、負責單位人員招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等; 2、負責制定公司各部門績效考核,收集整理各部門人員月度、年度考核材料,并匯總分析生成相關報表; 3、日常人事工作,五險一金辦理,考勤管理等; 任職要求: 1、人力資源相關專業(yè)、有醫(yī)美經驗優(yōu)先。 2、有兩年以上人力資源相關工作經驗優(yōu)先 3、通曉培訓管理、人力資源管理、熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)知識 4、具有良好的協(xié)調組織溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、講演能力 其它: 1、休息安排(月休4天,法定假節(jié)日輪休,有帶薪婚喪嫁娶假、年假等) 2、上班時間早上9點到晚上18點(包工作餐)
2025-10-19
熊曉波
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 辦理員工入離職相關手續(xù); 2. 每日考勤異常的跟進處理; 3. 整理匯總每月考勤數據統(tǒng)計; 4. 每月根據人員入離職情況進行社保及公積金新增,減員相關手續(xù)辦理; 5. 管理員工工裝申購及管理。 任職要求: 1. 大專以上學歷; 2. 具備人事行政相關經驗; 3. 有上進心,能夠吃苦耐勞,服從管理。 崗位福利: 1. 公司提供食堂(包工作餐); 2. 每月休息4天
2025-10-19
熊曉波
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責:招聘 、考勤 任職要求:形象氣質佳,有工作經驗,會使用boss 工作內容:初步篩選簡歷,邀約面試 ,輔助簡單的行政工作。 崗位福利:無責底薪3500+招聘績效 ,綜合薪資4000+(績效:到面9元,入職培訓30元,入職滿10,天男50元,女100元,達到轉正要求男200元,女500元。) 工作時間:朝九晚六,午休2個小時,雙休,法定節(jié)假日正常休息
2025-10-19
申強
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責:招聘 、考勤 任職要求:本科以上,有工作經驗 崗位福利:保底3500,綜合薪資4000+(績效:到面9元,入職培訓30元,入職滿10天男50元,女100元,達到轉正要求男200元,女500元。) 工作時間:朝九晚六,午休2個小時,雙休,法定節(jié)假日正常休息
2025-10-19
申強
人事行政
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)
工作內容: 1、負責公司人力資源的日常管理和行政事務; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排; 3、負責醫(yī)院物資采買入庫,確保物資供應及時 任職要求: 1、教育背景和工作經驗?:要求大專學歷,行政管理、工商管理專業(yè),需有3年以上中型企業(yè)人力行政工作經驗,至少1年以上管理崗工作經驗? 2.??執(zhí)行力組織能力:能夠優(yōu)化行政事務管理制度并督促實施? 3.?公關協(xié)調能力?:能夠協(xié)調外部關系,如對接物業(yè)公司、政府部門等? 4.?團隊合作精神和語言表達能力?:能夠與團隊成員有效溝通,并具備書面和口頭表達能力? 5.?特定行業(yè)經驗?:有醫(yī)療行業(yè)工作經驗者優(yōu)先?
2025-10-19
孔德炘
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責公司日常行政事務處理,包括文件管理、資料整理及歸檔; 2、協(xié)助組織公司內部會議及活動,確保流程順暢; 3、管理員工考勤記錄,處理相關人事行政事務; 4、維護工廠區(qū)域環(huán)境,確保整潔有序; 5、支持人力資源部門的招聘工作,包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求: 1、中專及以上學歷,人力資源管理或行政管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔處理能力; 3、具有較強的溝通協(xié)調能力和服務意識; 4、工作細致認真,有較強責任心和團隊合作精神; 5、能夠高效處理多任務,具備良好的時間管理能力。
2025-10-19
陳洪沖
南寧-青秀區(qū)
【工作內容】 1、負責招聘崗位的簡歷篩選和定向查找,與候選人進行電話溝通和面試邀約,面試安排及登記,面試流程跟進及結果通知; 2、日常面試接待,實施面試工具測評,統(tǒng)計和整理招聘數據,提供招聘資源分析信息; 3、管理各大招聘網站和高校就業(yè)網的職位更新與發(fā)布,實時維護運營招聘平臺; 4、協(xié)助完成公司勞動關系員工入離調轉相關手續(xù)辦理; 5、協(xié)助完成人事行政福利文化和臨時性工作。 【工作地點】南寧青秀區(qū)萬達金座。 【工作時間】周一至周六 9:00-12:00,14:00-18:00。 【崗位要求】 1、本科20級大三學生(2024屆畢業(yè)生),人力資源管理相關專業(yè); 2、具有有學生會干部/社團干部相關經驗; 3、具備較強的溝通能力,有責任心、上進心。 【你將獲得】 1、1500-2500元/月實習補貼; 2、實習證明; 3、節(jié)日禮物; 4、部門團建。
2025-10-19
南寧市東葛路118號萬達金座2308
廣西旺康科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西旺康科技有限公司
所在行業(yè) 電子/機電
成立時間 8年(2017年5月23日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP