職位描述

工作時間:早上9:00~12:00,14:00~18:00,周末雙休!
新成立的人事部,要求必須有經驗,未來公司會分配一定公司股份到人事部參與整個公司盈利分紅,只要肯努力,就能實現(xiàn)自己的價值!
崗位職責:
1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調動,離職);
7、領導交辦的其他事情。
任職資格:
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業(yè);
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
工作時間:

公司簡介

廣西南寧市樓邦房地產經紀有限公司是一家注冊資金50萬,正規(guī)專業(yè)的房地產公司。樓邦地產于2013年10月隆重開業(yè),公司雖然比較年輕,但人才濟濟,潛力無限,目前在南寧擁有很多個分公司!總部坐落于西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道32號恒大新城風情步行街EG-2號鋪,主要從事二手房買賣以及房屋租賃、代辦過戶、抵押貸款等業(yè)務,秉承“誠信專業(yè)服務客戶,自信自強要求自己,設身處地為員工著想”的公司理念,打造一群具有狼性的戰(zhàn)士,同時他們具備“誠信為本,真誠服務”的優(yōu)秀品質,我們永遠不會忘記的宗旨:一、讓客戶放心舒心。二、讓員工學到知識,賺到錢。三、為社會創(chuàng)造價值,實現(xiàn)中國夢。
經過一年的發(fā)展,樓邦地產已經開起三家店面:1:恒大店,地址,秀廂大道32號的恒大新城步行街EG-2號。2:桂錦店,地址科園西七路1號桂錦苑一層32號。3:龍騰店:龍騰路68號福滿花園2棟115號。
公司具有嚴格但靈活的薪資管理制度,發(fā)展速度塊,計劃兩年內開九家分店,五年內發(fā)展到五十家分店,五年后繼續(xù)擴大公司規(guī)模,第一步目標是做到南寧最大最具競爭力的中介公司。第二步目標是做到廣西最大規(guī)模的房地產集團公司,最終目標是做到全國最大最具實力的房地產集團公司。歡迎有志之行業(yè)精英踴躍加入,也歡迎剛畢業(yè)的大學生們參與我們激情奮斗的事業(yè)中。你們的貢獻將成就公司的輝煌,公司的輝煌將成就你的價值。希望有志之士一起前來共創(chuàng)大業(yè)!

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南寧-江南區(qū)
我公司是一家專注于奶茶原料生產的企業(yè)。公司本著質量為上、市場為準、客戶為主的原則,不斷研發(fā)推出包括糖漿、植脂末、茶葉、糖粉等相關產品,為綠色健康環(huán)保飲品做出積極的貢獻! 崗位職責: 1、負責利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,完善并發(fā)布各類招聘信息,執(zhí)行招聘、甄選、邀約、面試、篩選、錄用等流程; 2、人員的入離職手續(xù)辦理,勞動合同簽訂、人員檔案的收集、管理; 3、每月考勤管理,請休假、出差、外出等情況登記; 4、日常辦公用品、物資申請、采購、登記、發(fā)放; 5、協(xié)助辦公室主任組織公司團體活動的組織及策劃,公司企業(yè)文化的創(chuàng)建和宣傳; 6、上級領導安排的其他事宜。 任職要求: 1.大專及以上學歷,人力、行政相關優(yōu)先; 2.具有良好的職業(yè)道德,活潑開朗、踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通,協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 3.熟練操作各種辦公軟件,并具有較強學習能力。 薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利; 2、員工活動:溫馨生日會、團建、聚餐K歌燒烤等活動; 3、包中餐,免費下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動手操作; 工資組成:底薪+崗位工資+工齡獎+全勤獎 上班時間:8.30-12.00 13.30-18.00 單休
18小時前
黃總
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負責行政人事部的部門日常管理工作; 2、負責組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實,對工作完成進度和結果負責; 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實,對工作的完成進度和結果負責; 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業(yè)文化的建設; 6、負責公司重要會議、集體活動的安排組織; 7、領導安排的其他工作事項。 崗位要求: 1、??萍耙陨?,人力資源管理相關專業(yè),3年以上部門管理工作經驗; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當?shù)貏趧蛹皠趧雍贤ǎ邆湎鄳芾斫涷灒?3、抗壓能力及適應能力強; 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調能力、團隊管理能力; 5、敬業(yè)、極強的責任心、正直; 6、堅持原則,具有較強處理突發(fā)事件的能力。
18小時前
譚女士
人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。
2025-10-12
李先生
人事經理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領導完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關系。 9.負責接待,資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗; 3、有高度的執(zhí)行力,責任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P的用工及企業(yè)管理相關法律法規(guī)。
2025-10-12
黃主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
招聘辦公室文員 BOSS老板直聘 一、工作內容: 通過招聘平臺邀約求職者到現(xiàn)場報道面試。 二、工作時間: 上六休一,早上9:30-下午18:30 三、薪資待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。(模式供選) 四、招聘要求: 20-28歲,工作積極性強,有一定競爭意識,服從管理。 (1)、負責人事招聘的日常招聘工作,完善人事招聘流程。 (2)、預約面試、面試接待 (3)、招聘渠道的開發(fā)和維護 (4)、入職跟蹤,對試用期員工不定期進行溝通。 (5)、上班時間朝九晚五,上六休一。 地址:南寧西鄉(xiāng)塘高新區(qū)科興路12號綜合廠房
2025-10-12
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復、邀約面試; 2、邀約應聘者面試,跟進、登記回訪; 二、崗位要求: 1、年齡18-35 2、普通話標準,表達清晰流暢,具有人力資源或銷售相關經驗者優(yōu)先考慮; 3、性格外向,善于溝通,具有敏銳的觀察力; 4、熱愛人力資源工作,有意往本行業(yè)發(fā)展; 5、會基本電腦操作; 6、具有迎難而上、抗壓能力強的品質 福利待遇: 1、上班時間9:30~12:00 14:00~18:30 上六休一,法定節(jié)假日放 假。 2、薪資待遇2300無責+200全勤+提成,綜合薪資3500~4000左右,招人越多提成越高
2025-10-11
磨女士
人事
南寧-青秀區(qū)
薪資福利: 1、無責底薪3000+獎勵+五險+包住+其他福利(月綜合:3500- 6000 ,每年2-3次調薪) 2、公司免費提供住宿(Ps:小區(qū) 宿舍24小時熱水,2室1廳寬敞大房,無限網絡,為員工滿需要提供全自動洗衣機,空調,拎包入住,解決住宿問題。) 3、工作輕松公司氣氛- -級棒,每月生日會、聚餐等 崗位內容: 1、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料。 2、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)。 3、組織、安排應聘人員的面試。 4、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員和候選人交流。 2.對人力資源管理有一定的理解,能夠在招聘和員工發(fā)展方面提供合理的建議。 3.擁有較強的組織能力和計劃能力,能夠在多任務環(huán)境中保持工作效率。 4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在招聘過程中做出準確評估。
2025-10-11
人事專業(yè)
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
崗位職責: 1、負責員工招聘、入職、離職、轉正、調動等手續(xù),建立保管人事檔案;負責員工關系管理、勞動關系風險預防; 2、負責員工社保的辦理; 3、負責員工考勤、獎懲管理;負責每月員工薪資核算; 4、能接受廣西區(qū)域內出差、支持其他部門店面會議工作; 5、負責公司節(jié)日團建福利籌備策劃、采購辦公室物資; 6、完成領導安排的其他工作。 崗位要求: 1、1年以上人事行政工作經驗,具有良好的道德品質和企業(yè)意識; 2、大專及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 3、熟練操作電腦等辦公設備,熟悉網絡工作。 福利待遇: 1、保險:購買五險 2、符合年限要求的員工給予年限工資的獎勵 3、節(jié)假日福利、生日福利、部門聚會拓展 4、培訓:開展崗前新人培訓,不定期提供給員工企業(yè)內訓、外派培訓等培訓學習機會,入職一年以上可參加公司六星級心態(tài)培訓,軍訓等 5、南寧市區(qū)提供住宿
2025-10-10
梁銘珊
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責:招聘 、考勤 任職要求:形象氣質佳,有工作經驗,會使用boss 工作內容:初步篩選簡歷,邀約面試 ,輔助簡單的行政工作。 崗位福利:無責底薪3500+招聘績效 ,綜合薪資4000+(績效:到面9元,入職培訓30元,入職滿10,天男50元,女100元,達到轉正要求男200元,女500元。) 工作時間:朝九晚六,午休2個小時,雙休,法定節(jié)假日正常休息
2025-10-10
申強
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、協(xié)助上級完成日常招聘、考勤、入離職等; 2、協(xié)助上級做好公司日常行政工作; 3、協(xié)助上級做好其他日常人事相關工作。 二、任職要求: 1、大專及以上,工商管理、人力資源等相關專業(yè); 2、熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件; 3、有相關證書優(yōu)先。 三、上班時間 彈性工作制,10:00-18:00,或晚班13:30-21:00,單雙休 四、上班地點 南寧市青秀區(qū)國際財富廣場 五、薪資福利 實習補貼:800-1200元/月
2025-10-10
廣西南寧市樓邦房地產經紀有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧市樓邦房地產經紀有限公司
所在行業(yè) 房地產
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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