職位描述

1.全面負(fù)責(zé)公司的人才招聘。
2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確實(shí)招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。
工作時(shí)間:早上9:00~12:00,14:00~18:00,周末雙休!
新成立的人事部,要求必須有經(jīng)驗(yàn),未來公司會(huì)分配一定公司股份到人事部參與整個(gè)公司盈利分紅,只要肯努力,就能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值!

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧市樓邦房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司是一家注冊(cè)資金50萬,正規(guī)專業(yè)的房地產(chǎn)公司。樓邦地產(chǎn)于2013年10月隆重開業(yè),公司雖然比較年輕,但人才濟(jì)濟(jì),潛力無限,目前在南寧擁有很多個(gè)分公司!總部坐落于西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道32號(hào)恒大新城風(fēng)情步行街EG-2號(hào)鋪,主要從事二手房買賣以及房屋租賃、代辦過戶、抵押貸款等業(yè)務(wù),秉承“誠(chéng)信專業(yè)服務(wù)客戶,自信自強(qiáng)要求自己,設(shè)身處地為員工著想”的公司理念,打造一群具有狼性的戰(zhàn)士,同時(shí)他們具備“誠(chéng)信為本,真誠(chéng)服務(wù)”的優(yōu)秀品質(zhì),我們永遠(yuǎn)不會(huì)忘記的宗旨:一、讓客戶放心舒心。二、讓員工學(xué)到知識(shí),賺到錢。三、為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)。
經(jīng)過一年的發(fā)展,樓邦地產(chǎn)已經(jīng)開起三家店面:1:恒大店,地址,秀廂大道32號(hào)的恒大新城步行街EG-2號(hào)。2:桂錦店,地址科園西七路1號(hào)桂錦苑一層32號(hào)。3:龍騰店:龍騰路68號(hào)福滿花園2棟115號(hào)。
公司具有嚴(yán)格但靈活的薪資管理制度,發(fā)展速度塊,計(jì)劃兩年內(nèi)開九家分店,五年內(nèi)發(fā)展到五十家分店,五年后繼續(xù)擴(kuò)大公司規(guī)模,第一步目標(biāo)是做到南寧最大最具競(jìng)爭(zhēng)力的中介公司。第二步目標(biāo)是做到廣西最大規(guī)模的房地產(chǎn)集團(tuán)公司,最終目標(biāo)是做到全國(guó)最大最具實(shí)力的房地產(chǎn)集團(tuán)公司。歡迎有志之行業(yè)精英踴躍加入,也歡迎剛畢業(yè)的大學(xué)生們參與我們激情奮斗的事業(yè)中。你們的貢獻(xiàn)將成就公司的輝煌,公司的輝煌將成就你的價(jià)值。希望有志之士一起前來共創(chuàng)大業(yè)!

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南寧-江南區(qū)
我公司是一家專注于奶茶原料生產(chǎn)的企業(yè)。公司本著質(zhì)量為上、市場(chǎng)為準(zhǔn)、客戶為主的原則,不斷研發(fā)推出包括糖漿、植脂末、茶葉、糖粉等相關(guān)產(chǎn)品,為綠色健康環(huán)保飲品做出積極的貢獻(xiàn)! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,完善并發(fā)布各類招聘信息,執(zhí)行招聘、甄選、邀約、面試、篩選、錄用等流程; 2、人員的入離職手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同簽訂、人員檔案的收集、管理; 3、每月考勤管理,請(qǐng)休假、出差、外出等情況登記; 4、日常辦公用品、物資申請(qǐng)、采購(gòu)、登記、發(fā)放; 5、協(xié)助辦公室主任組織公司團(tuán)體活動(dòng)的組織及策劃,公司企業(yè)文化的創(chuàng)建和宣傳; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,人力、行政相關(guān)優(yōu)先; 2.具有良好的職業(yè)道德,活潑開朗、踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3.熟練操作各種辦公軟件,并具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。 薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利; 2、員工活動(dòng):溫馨生日會(huì)、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動(dòng); 3、包中餐,免費(fèi)下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動(dòng)手操作; 工資組成:底薪+崗位工資+工齡獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng) 上班時(shí)間:8.30-12.00 13.30-18.00 單休
18小時(shí)前
黃總
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí);負(fù)責(zé)行政人事部的部門日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人資模塊工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對(duì)工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、集體活動(dòng)的安排組織; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求: 1、??萍耙陨?,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、正直; 6、堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。
18小時(shí)前
譚女士
人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心,工作崗位晉升空間大。
2025-10-12
李先生
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時(shí)招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績(jī)效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級(jí)職稱管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對(duì)外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng) 11.公司及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動(dòng)性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣?guó)家相關(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。
2025-10-12
黃主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
招聘辦公室文員 BOSS老板直聘 一、工作內(nèi)容: 通過招聘平臺(tái)邀約求職者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道面試。 二、工作時(shí)間: 上六休一,早上9:30-下午18:30 三、薪資待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。(模式供選) 四、招聘要求: 20-28歲,工作積極性強(qiáng),有一定競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),服從管理。 (1)、負(fù)責(zé)人事招聘的日常招聘工作,完善人事招聘流程。 (2)、預(yù)約面試、面試接待 (3)、招聘渠道的開發(fā)和維護(hù) (4)、入職跟蹤,對(duì)試用期員工不定期進(jìn)行溝通。 (5)、上班時(shí)間朝九晚五,上六休一。 地址:南寧西鄉(xiāng)塘高新區(qū)科興路12號(hào)綜合廠房
2025-10-12
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市馳宇科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復(fù)、邀約面試; 2、邀約應(yīng)聘者面試,跟進(jìn)、登記回訪; 二、崗位要求: 1、年齡18-35 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)清晰流暢,具有人力資源或銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、性格外向,善于溝通,具有敏銳的觀察力; 4、熱愛人力資源工作,有意往本行業(yè)發(fā)展; 5、會(huì)基本電腦操作; 6、具有迎難而上、抗壓能力強(qiáng)的品質(zhì) 福利待遇: 1、上班時(shí)間9:30~12:00 14:00~18:30 上六休一,法定節(jié)假日放 假。 2、薪資待遇2300無責(zé)+200全勤+提成,綜合薪資3500~4000左右,招人越多提成越高
2025-10-11
磨女士
人事
南寧-青秀區(qū)
薪資福利: 1、無責(zé)底薪3000+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+包住+其他福利(月綜合:3500- 6000 ,每年2-3次調(diào)薪) 2、公司免費(fèi)提供住宿(Ps:小區(qū) 宿舍24小時(shí)熱水,2室1廳寬敞大房,無限網(wǎng)絡(luò),為員工滿需要提供全自動(dòng)洗衣機(jī),空調(diào),拎包入住,解決住宿問題。) 3、工作輕松公司氣氛- -級(jí)棒,每月生日會(huì)、聚餐等 崗位內(nèi)容: 1、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料。 2、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)。 3、組織、安排應(yīng)聘人員的面試。 4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和候選人交流。 2.對(duì)人力資源管理有一定的理解,能夠在招聘和員工發(fā)展方面提供合理的建議。 3.擁有較強(qiáng)的組織能力和計(jì)劃能力,能夠在多任務(wù)環(huán)境中保持工作效率。 4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在招聘過程中做出準(zhǔn)確評(píng)估。
2025-10-11
人事專業(yè)
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù),建立保管人事檔案;負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防; 2、負(fù)責(zé)員工社保的辦理; 3、負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲管理;負(fù)責(zé)每月員工薪資核算; 4、能接受廣西區(qū)域內(nèi)出差、支持其他部門店面會(huì)議工作; 5、負(fù)責(zé)公司節(jié)日?qǐng)F(tuán)建福利籌備策劃、采購(gòu)辦公室物資; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí); 2、大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、熟練操作電腦等辦公設(shè)備,熟悉網(wǎng)絡(luò)工作。 福利待遇: 1、保險(xiǎn):購(gòu)買五險(xiǎn) 2、符合年限要求的員工給予年限工資的獎(jiǎng)勵(lì) 3、節(jié)假日福利、生日福利、部門聚會(huì)拓展 4、培訓(xùn):開展崗前新人培訓(xùn),不定期提供給員工企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn)等培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),入職一年以上可參加公司六星級(jí)心態(tài)培訓(xùn),軍訓(xùn)等 5、南寧市區(qū)提供住宿
2025-10-10
梁銘珊
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé):招聘 、考勤 任職要求:形象氣質(zhì)佳,有工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用boss 工作內(nèi)容:初步篩選簡(jiǎn)歷,邀約面試 ,輔助簡(jiǎn)單的行政工作。 崗位福利:無責(zé)底薪3500+招聘績(jī)效 ,綜合薪資4000+(績(jī)效:到面9元,入職培訓(xùn)30元,入職滿10,天男50元,女100元,達(dá)到轉(zhuǎn)正要求男200元,女500元。) 工作時(shí)間:朝九晚六,午休2個(gè)小時(shí),雙休,法定節(jié)假日正常休息
2025-10-10
申強(qiáng)
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)完成日常招聘、考勤、入離職等; 2、協(xié)助上級(jí)做好公司日常行政工作; 3、協(xié)助上級(jí)做好其他日常人事相關(guān)工作。 二、任職要求: 1、大專及以上,工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè); 2、熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件; 3、有相關(guān)證書優(yōu)先。 三、上班時(shí)間 彈性工作制,10:00-18:00,或晚班13:30-21:00,單雙休 四、上班地點(diǎn) 南寧市青秀區(qū)國(guó)際財(cái)富廣場(chǎng) 五、薪資福利 實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:800-1200元/月
2025-10-10
廣西南寧市樓邦房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧市樓邦房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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