職位描述

1、負(fù)責(zé)部門日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整理,與財(cái)務(wù)部對(duì)接日常財(cái)務(wù)收入情況;
2、負(fù)責(zé)部門日??记诠ぷ?;
3、負(fù)責(zé)部門日常人員面試邀約工作;
4、維護(hù)辦公環(huán)境,購(gòu)買辦公用品;
5、接待來訪賓客;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上,一年工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn);
3、熟悉辦公軟件應(yīng)用;
4、有人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇:
√?行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5個(gè)鐘,大小周;
√?專人專崗:專人專位辦公臺(tái),配備專人電腦,專人工作手機(jī),一切都只為優(yōu)秀的你而準(zhǔn)備
√?休假權(quán)利:病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假、等等,全部休、休、休
√?辦公環(huán)境?:開放式的辦公環(huán)境,扁平化管理
√?薪酬待遇?:根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的固定工資,并且每年對(duì)績(jī)效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬增長(zhǎng)
√?五險(xiǎn)一金:為所有員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金
√?額外商業(yè)保險(xiǎn):為每位同事額外購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn),如出現(xiàn)意外情況,可以幫助員工及家庭減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)
√?節(jié)日禮金:每年春節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日為所有員工發(fā)放豐厚節(jié)日禮金或禮品,讓員工感受到公司的祝福
√?生日祝福:?在你生日時(shí),為你送上精彩的生日祝福和party和溫馨的小禮品
√?個(gè)人成長(zhǎng):在公司里設(shè)有員工圖書室,可以自由借閱書籍,讓大家有個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍
√?晉升機(jī)會(huì):每半年會(huì)進(jìn)行一次內(nèi)部干部選拔,并為每一位儲(chǔ)備干部量身定造全系統(tǒng)的管理者提升課程!

公司簡(jiǎn)介

關(guān)于我們
廣東長(zhǎng)興潤(rùn)德教育科技有限公司(簡(jiǎn)稱潤(rùn)德教育),致力于醫(yī)藥護(hù)職業(yè)考證及技能培訓(xùn),是一家以醫(yī)藥護(hù)行業(yè)人才培訓(xùn)為主導(dǎo),推動(dòng)大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大型企業(yè)。截止2020年,潤(rùn)德教育全國(guó)員工近1500人。
潤(rùn)德教育創(chuàng)立于2012年,多年來一直致力于醫(yī)藥護(hù)考前培訓(xùn),主要提供執(zhí)業(yè)藥師、職稱藥師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、中醫(yī)技能、護(hù)考資格、健康管理師、小兒推拿、學(xué)歷提升等多個(gè)項(xiàng)目培訓(xùn)和藥店管理培訓(xùn)咨詢服務(wù),累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員約50萬(wàn)人,影響考生近300萬(wàn)人。
截止2020年,潤(rùn)德教育已在全國(guó)各地建立直營(yíng)教學(xué)點(diǎn)118個(gè),覆蓋全國(guó)22個(gè)省和4個(gè)自治區(qū),4個(gè)直轄市,分別是廣東、廣西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江蘇、山西、山東、陜西、河南、河北、遼寧、四川、重慶、新疆等地。此外,潤(rùn)德教育建立了廣州、北京、沈陽(yáng)、成都、蘭州、南京、武漢、鄭州8大師資中心,實(shí)現(xiàn)全國(guó)93%的學(xué)員均能在所在城市獲得面授教學(xué)服務(wù)。
憑借專業(yè)的師資團(tuán)隊(duì)、成熟的教學(xué)模式,優(yōu)質(zhì)高效的精品課程,潤(rùn)德教育幫助眾多醫(yī)藥護(hù)從業(yè)人員實(shí)現(xiàn)職業(yè)提升,為醫(yī)藥行業(yè)輸送了大批優(yōu)秀的專業(yè)人才,同時(shí)通過全國(guó)藥師技能大賽等具有廣泛影響力的賽事及活動(dòng)積極賦能醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展,贏得了學(xué)員及業(yè)界的一致好評(píng)與認(rèn)可。
在大健康教育行業(yè)深耕多年,潤(rùn)德教育載譽(yù)無數(shù),獲得了“2018-2019年度最受歡迎醫(yī)藥護(hù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”、“高新技術(shù)企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù),成為中國(guó)醫(yī)藥物資協(xié)會(huì)、重慶中盟、中國(guó)非處方藥物協(xié)會(huì)、臺(tái)灣藥品行銷協(xié)會(huì)等行業(yè)協(xié)會(huì)的戰(zhàn)略合作伙伴,與一心堂,老百姓,大參林,益豐,海王星辰,國(guó)大藥房,高濟(jì)醫(yī)療等全國(guó)百?gòu)?qiáng)連鎖藥店達(dá)成合作。
?我們的使命:用教育推動(dòng)人類健康事業(yè)發(fā)展
?我們的愿景:成為健康教育產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者
?核心價(jià)值觀:用戶第一 高效決策 結(jié)果導(dǎo)向 持續(xù)創(chuàng)新 開放熱忱
?辦學(xué)理念:潤(rùn)物無聲 傾心育人 為人師表 精業(yè)厚德
我們的發(fā)展歷程
2012年:潤(rùn)德教育創(chuàng)立
2014年:星星之火
進(jìn)軍大健康教育行業(yè)
成立第1家直營(yíng)分校
2015年:立足廣東
開啟執(zhí)業(yè)藥師項(xiàng)目
開啟學(xué)歷提升項(xiàng)目
直營(yíng)分校突破15家
2016年:布點(diǎn)華南
組建第一支專業(yè)教研團(tuán)隊(duì)
培養(yǎng)第一批全職名師團(tuán)隊(duì)
直營(yíng)分校突破30家
2017年:多元發(fā)展
開啟執(zhí)業(yè)醫(yī)師項(xiàng)目
開啟護(hù)理培訓(xùn)項(xiàng)目
打造電視臺(tái)級(jí)別課程錄制體系
推出業(yè)內(nèi)首套動(dòng)畫課程
直營(yíng)分校突破70家
2018年:進(jìn)軍全國(guó)
服務(wù)學(xué)員突破10萬(wàn)
啟動(dòng)健康管理師項(xiàng)目
建成直營(yíng)分校108家
2019年:專業(yè)制勝
開啟潤(rùn)德小獅項(xiàng)目
服務(wù)學(xué)員突破20萬(wàn)
在全國(guó)建立八大師資中心
承辦全國(guó)藥師技能大賽
2020年:大決戰(zhàn)
開啟口腔培訓(xùn)項(xiàng)目
開啟中醫(yī)培訓(xùn)項(xiàng)目
引領(lǐng)健康職業(yè)教育高水平發(fā)展
為大健康產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)和輸送50萬(wàn)專業(yè)人才
我們的優(yōu)勢(shì)
?專業(yè)品牌
專注大健康教育行業(yè),用實(shí)力鑄就品牌
?業(yè)務(wù)全面
業(yè)務(wù)涵蓋大健康產(chǎn)業(yè)熱點(diǎn)領(lǐng)域,業(yè)務(wù)前景廣闊
?師資雄厚
擁有21年專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的核心師資團(tuán)隊(duì),獨(dú)立編著教輔資料
?教學(xué)成熟
面授、網(wǎng)課、考前集訓(xùn)三位一體教學(xué)體系,幫助超20萬(wàn)學(xué)員成功通過考試
?星級(jí)服務(wù)
一對(duì)一教學(xué)服務(wù),形成了以學(xué)員為中心的高分教學(xué)方案
?技術(shù)創(chuàng)新
打造精良錄課、直播體系,自主研發(fā)多款在線學(xué)習(xí)APP
我們的行業(yè)影響力
潤(rùn)德教育通過為醫(yī)藥護(hù)從業(yè)者提供專業(yè)提升服務(wù),為大健康行業(yè)源源不斷輸送專業(yè)人才,同時(shí)積極賦能醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展。2019年,潤(rùn)德教育與中國(guó)醫(yī)藥物資協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦“藥師榮耀”首屆全國(guó)藥師技能大賽,為藥店及執(zhí)業(yè)藥師提供了一個(gè)高規(guī)格的交流平臺(tái)。重慶、山西、湖南、四川、粵港澳大灣區(qū)、浙江、甘青寧、吉林、福建-海峽兩岸、河南、遼寧、江蘇、陜西、山東14個(gè)省級(jí)賽區(qū),1000余家連鎖企業(yè),超80000名執(zhí)業(yè)藥師報(bào)名參賽,在業(yè)內(nèi)具有廣泛影響力,潤(rùn)德將用十年十場(chǎng)大賽助力執(zhí)業(yè)藥師專業(yè)技能提升及藥店專業(yè)化轉(zhuǎn)型。
潤(rùn)德教育將堅(jiān)持不懈為大健康產(chǎn)業(yè)輸送專業(yè)人才
用教育推動(dòng)人類健康事業(yè)發(fā)展
廣西各分校地址:
南寧分校 廣西南寧市興寧區(qū)南京路49-3號(hào)朝陽(yáng)大藥房二樓
柳州分校 廣西柳州市新地王國(guó)際財(cái)富中心29-2
欽州分校 廣西欽州市永福西大街東泉大廈1106室
玉林分校 廣西玉林市玉州區(qū)教育東路475號(hào)興明大廈5樓潤(rùn)德教育
桂林分校 廣西桂林市秀峰區(qū)中山中路3號(hào)維也納酒店4樓417室潤(rùn)德教育
梧州分校 廣西梧州市長(zhǎng)洲區(qū)西堤3路19號(hào)國(guó)龍財(cái)富中心2樓

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
高中以上
1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動(dòng)。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對(duì)接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問題。 4. 參加隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合學(xué)校開展各類保障任務(wù)。
1小時(shí)內(nèi)
譚隊(duì)
人力資源部招聘專員
人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心,工作崗位晉升空間大。
9小時(shí)前
李先生
人事經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì),開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺(tái)大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái),讓職位信息時(shí)刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠(chéng)、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯(cuò)過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告,助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長(zhǎng),提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持:2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn):熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽(yáng)光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
23小時(shí)前
張小波
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理
23小時(shí)前
張小波
人事兼職
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
主要工作內(nèi)容: 1:負(fù)責(zé)公司需要的人才招聘 2:負(fù)責(zé)公司新人的培訓(xùn)入職 3:負(fù)責(zé)管理公司新人入職后的人員管理 4:負(fù)責(zé)公司招聘平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)維護(hù) 5:負(fù)責(zé)一些校園雙選會(huì)的開展 上班時(shí)間 朝九晚六/月休四天/自由調(diào)休 無需外出跑業(yè)務(wù),全程只需要在辦公室做招聘管理工作即可,不加班 要求:有一定的責(zé)任心,下班回到家能夠正?;貜?fù)求職者信息
2025-10-14
人事崗位
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。 3、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 五、工作時(shí)間 上班時(shí)間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息
2025-10-14
唐冬冬
南寧-江南區(qū)
我公司是一家專注于奶茶原料生產(chǎn)的企業(yè)。公司本著質(zhì)量為上、市場(chǎng)為準(zhǔn)、客戶為主的原則,不斷研發(fā)推出包括糖漿、植脂末、茶葉、糖粉等相關(guān)產(chǎn)品,為綠色健康環(huán)保飲品做出積極的貢獻(xiàn)! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,完善并發(fā)布各類招聘信息,執(zhí)行招聘、甄選、邀約、面試、篩選、錄用等流程; 2、人員的入離職手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同簽訂、人員檔案的收集、管理; 3、每月考勤管理,請(qǐng)休假、出差、外出等情況登記; 4、日常辦公用品、物資申請(qǐng)、采購(gòu)、登記、發(fā)放; 5、協(xié)助辦公室主任組織公司團(tuán)體活動(dòng)的組織及策劃,公司企業(yè)文化的創(chuàng)建和宣傳; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,人力、行政相關(guān)優(yōu)先; 2.具有良好的職業(yè)道德,活潑開朗、踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3.熟練操作各種辦公軟件,并具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。 薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利; 2、員工活動(dòng):溫馨生日會(huì)、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動(dòng); 3、包中餐,免費(fèi)下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動(dòng)手操作; 工資組成:底薪+崗位工資+工齡獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng) 上班時(shí)間:8.30-12.00 13.30-18.00 單休
2025-10-13
黃總
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí);負(fù)責(zé)行政人事部的部門日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人資模塊工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對(duì)工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、集體活動(dòng)的安排組織; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求: 1、專科及以上,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、正直; 6、堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。
2025-10-13
譚女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時(shí)招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績(jī)效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級(jí)職稱管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對(duì)外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng) 11.公司及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動(dòng)性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣?guó)家相關(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。
2025-10-12
黃主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
招聘辦公室文員 BOSS老板直聘 一、工作內(nèi)容: 通過招聘平臺(tái)邀約求職者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道面試。 二、工作時(shí)間: 上六休一,早上9:30-下午18:30 三、薪資待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。(模式供選) 四、招聘要求: 20-28歲,工作積極性強(qiáng),有一定競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),服從管理。 (1)、負(fù)責(zé)人事招聘的日常招聘工作,完善人事招聘流程。 (2)、預(yù)約面試、面試接待 (3)、招聘渠道的開發(fā)和維護(hù) (4)、入職跟蹤,對(duì)試用期員工不定期進(jìn)行溝通。 (5)、上班時(shí)間朝九晚五,上六休一。 地址:南寧西鄉(xiāng)塘高新區(qū)科興路12號(hào)綜合廠房
2025-10-12
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廣西潤(rùn)德宏陽(yáng)教育咨詢有限公司
所在行業(yè) 咨詢/教育
成立時(shí)間 9年(2015年11月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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