人力資源專員

職位描述

工作內(nèi)容和職責(zé)
1、負(fù)責(zé)人員招聘工作，聯(lián)系招聘相關(guān)渠道，及時(shí)進(jìn)行人員招聘工作；
2、做好人員需求招聘廣告刊登、發(fā)布，與各合作網(wǎng)站每天進(jìn)行更新；
3、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選，嚴(yán)格把關(guān)，做好面試篩選流程，篩選好人才；
4、對(duì)新員工進(jìn)行初步培訓(xùn)考核;
5、及時(shí)建立人事檔案資料，并做好管理工作，建立電子檔;
6、按流程做好員工的入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職工作
7、協(xié)助其他同事完成公司緊急工作;
8、完成其他一些行政人事工作。

任職資格
1、一年左右的人力工作經(jīng)驗(yàn)，了解人力資源模塊；
2、具備一定的管理知識(shí)；熟悉勞動(dòng)法等各項(xiàng)法律法規(guī)；
3、熟練操作各種辦公軟件，具有一定的文案寫作能力；
4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力；
5、具有工作責(zé)任心和執(zhí)行能力；
6、身體健康，20-35歲，大專以上學(xué)歷。 

公司簡(jiǎn)介

廣西名科房地產(chǎn)有限公司創(chuàng)建于擁有“綠城”之稱的廣西壯族自治區(qū)首府 — 南寧，隸屬于“領(lǐng)航地產(chǎn)”旗下分公司，總注冊(cè)資金200萬，公司經(jīng)營(yíng)范圍主要有：房地產(chǎn)代理銷售，房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃，企業(yè)管理信息咨詢，房地產(chǎn)開發(fā)，物業(yè)服務(wù)，招商代理，房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的投資等等。

    2017年7月，16名房地產(chǎn)精英懷揣夢(mèng)想及拼搏的精神，共同創(chuàng)建了“名科地產(chǎn)”這個(gè)充滿活力和陽(yáng)光朝氣的分公司。

    2017年7月28日，3個(gè)月的傾力付出，創(chuàng)造了總部分公司銷售業(yè)績(jī)第一名，榮獲2017年度“分公司領(lǐng)跑獎(jiǎng)”殊榮，同時(shí)也贏得總部的贊譽(yù)。

    2018年，我們用實(shí)際行動(dòng)證明了名科的強(qiáng)大，80多名銷售精英一個(gè)月銷售簽約面積超過1.5萬平方米的佳績(jī)。

    2018年下半年，名科已經(jīng)成熟，公司第三季度首個(gè)項(xiàng)目，僅用15天的時(shí)間就售完，30天內(nèi)售完第二個(gè)項(xiàng)目，名科分公司用行動(dòng)不斷地刷新自己的記錄。

    2019年，公司發(fā)展方針不斷地改善和進(jìn)步，我們啟動(dòng)了集團(tuán)化發(fā)展戰(zhàn)略，已實(shí)現(xiàn)代理銷售、項(xiàng)目開發(fā)、招商運(yùn)營(yíng)、影視投資等多元化發(fā)展。

    名科地產(chǎn)在完成銷售目標(biāo)的同時(shí)，公司秉承“責(zé)任、感恩、孝順”的核心價(jià)值觀，重視關(guān)心員工收入福利，注重團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)，不斷引進(jìn)業(yè)內(nèi)專家開班培訓(xùn)，成就了近300多員工的購(gòu)房購(gòu)車夢(mèng)。

     名科地產(chǎn)一直在不斷地發(fā)展壯大著，為了滿足公司的發(fā)展需要，我們面向社會(huì)廣聘英才，公司希望以“足夠的空間、廣闊的平臺(tái)、升遷的機(jī)會(huì)、多層次的人才培育體制”，感召、團(tuán)結(jié)、凝聚有志之士加盟。 只要有目標(biāo)、有夢(mèng)想，我們來名科一起實(shí)現(xiàn)?。?！