男人的天堂久久精品激情a,小少妇BBBBBBBBBBBB

職位描述

1、管理公司日常財務(wù)事項、編制公司預(yù)算、決算報表及分析公司預(yù)算的日常管理，跟進、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、分析公司預(yù)算的執(zhí)行
2、主要負責(zé)公司資金調(diào)配、劃轉(zhuǎn)、定期編制管理層所需要的財務(wù)報表及分析報告等工作
3、有過3年以上財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先錄取
待遇及福利：
1．月薪2500k-3500k，有社保；
2．不定期的旅游休假活動；
3．提供專業(yè)的個人職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)及相關(guān)培訓(xùn)課程

公司簡介

湖北鄂桂邦扶教育研究院廣西分院招聘簡介

湖北鄂桂邦扶教育研究院是在湖北省廣西商會直接指導(dǎo)下.經(jīng)湖北省民政廳備案批準(zhǔn).在湖北省工商管理部門登記注冊的具有獨立法人資格的文化產(chǎn)業(yè)集團.注冊資金壹仟萬元人民幣.研究院的建設(shè)宗旨是在湖北省民政廳的支持下.協(xié)調(diào)湖北省相關(guān)教育部門.通過商會的平臺將湖北優(yōu)質(zhì)教育資源移植到廣西教育欠發(fā)達地區(qū).整體提高廣西貧困地區(qū)的教育理念.結(jié)合實際情況響應(yīng)黨的十九大精神.均衡教育事業(yè)發(fā)展.

研究院院訓(xùn):愛國自強求是博學(xué)拓新篤行

研究院騁請武漢大學(xué)王觀松教授(原武漢測繪學(xué)院副校長.武漢市委黨校常務(wù)副校長)為名譽院長.把握研究院的政策和方向.

湖北鄂桂邦扶教育研究院旗下子公司有湖北鄂桂邦扶教育研究院廣西分院.南斗星(武漢)教育投資有限公司.主要業(yè)務(wù)范圍:日語高考.干部培訓(xùn).遠程教育.

“南斗星教育”是南斗星(武漢)教育投資有限公司的簡稱.2007年創(chuàng)立.擁有“南斗星”注冊商標(biāo),旗下兩家全資子機構(gòu):

1.武漢南斗星職業(yè)規(guī)劃研究院.專門從事職業(yè)生涯規(guī)劃研究與咨詢服務(wù).面向高中和大學(xué)提供有關(guān)職業(yè)規(guī)劃的校本課程解決方案.

2.武漢科萬教育培訓(xùn)學(xué)校.辦學(xué)許可證號:14201****700980,1994年成立. 20多年來一直專門從事外國語培訓(xùn),南斗星教育全資收購后.在全國率先研發(fā)了“高考日語標(biāo)準(zhǔn)課程”.面向全國高中學(xué)校提供高考日語教學(xué)服務(wù).

“南斗星日語”是武漢科萬教育培訓(xùn)學(xué)校對外開展高考日語教學(xué)服務(wù)的簡稱.“南斗星日語”是全國最早具有辦學(xué)許可證的高考日語培訓(xùn)機構(gòu).

南斗星日語現(xiàn)有近200多位全職日語教師及研發(fā)人員.目前已經(jīng)在100多所高中校內(nèi)開辦了高考日語班.參加日語學(xué)習(xí)的在校高中生有6000余人.主要分布在湖北省內(nèi)的黃岡.鄂州.隨州.荊州.黃石.襄陽等地區(qū).在河南.湖南.廣東.廣西.江西.江蘇.安徽.陜西.山西.浙江等省份也相繼開班.預(yù)計到2019年底參加日語學(xué)習(xí)的在校生將達到10000余人.

南斗星日語先后與中國羅客留學(xué).日本早稻田言語學(xué)院.日本立教大學(xué).日本環(huán)太平洋大學(xué)等單位開展了雙邊交流活動,2018年11月日本前首相鳩山由紀(jì)夫受邀來南斗星武漢總部訪問.

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 警校實習(xí)生
3200-4700元

南寧-良慶區(qū)
高中以上

廣西護航教育發(fā)展有限公司

教育/培訓(xùn)

1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問題。 4. 參加隊內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合學(xué)校開展各類保障任務(wù)。

1小時內(nèi)

譚隊

人力資源部招聘專員; 人資專員
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

數(shù)絲科技集團有限責(zé)任公司

1.本科以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下； 2.具備3年以上國有企業(yè)招聘工作全流程工作經(jīng)驗； 3.熟悉人力資源管理六大模塊專業(yè)知識,熟悉勞動法律法規(guī)； 4.熟練使用各類辦公軟件，具備較強的文字功底，能夠獨立完成報告、總結(jié)等文檔資料的撰寫； 5.具備人力資源中級以上相關(guān)職稱或企業(yè)人力資源管理師三級以上職業(yè)資格證者優(yōu)先。

2025-09-21; 人事行政部經(jīng)理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫堅投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實；負責(zé)行政人事部的部門日常管理工作； 2、負責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導(dǎo)落實，對工作完成進度和結(jié)果負責(zé)； 4、負責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導(dǎo)落實，對工作的完成進度和結(jié)果負責(zé)； 5、負責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè)； 6、負責(zé)公司重要會議、集體活動的安排組織； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。崗位要求： 1、?？萍耙陨?，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，3年以上部門管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當(dāng)?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?，具備相?yīng)管理經(jīng)驗； 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強； 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力； 5、敬業(yè)、極強的責(zé)任心、正直； 6、堅持原則，具有較強處理突發(fā)事件的能力。

2025-09-19

譚女士; 人事崗位
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團有限公司

人事崗位職位描述一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強; 3、具備抖音招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機會。五、工作時間上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息

2025-09-19

唐冬冬; 人事行政主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責(zé)公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負責(zé)或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責(zé)員工關(guān)系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風(fēng)險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責(zé)部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關(guān)系。 9.負責(zé)接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務(wù)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗； 3、有高度的執(zhí)行力，責(zé)任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。

2025-09-18

黃主管; 人事行政實習(xí)生
2000-3000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西萬昌源食品有限責(zé)任公司

一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助完成招聘基礎(chǔ)工作，如電話邀約、面試安排及接待等。 2.辦理員工入職、離職等手續(xù)，錄入及維護員工檔案信息。 3.參與員工關(guān)系、企業(yè)文化活動等的輔助性工作。 4.協(xié)助完成文書整理、會議準(zhǔn)備、辦公環(huán)境美化及其他行政支持工作。二、任職資格 1.大學(xué)專科及以上在校生，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通表達能力和文字功底。 3.工作細心、耐心，積極主動，有強烈的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識。 4.具備良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和團隊精神，服從工作安排。三、福利待遇 1.薪資：2500-3000元/月。 2.休息休假：月休6天、國家法定節(jié)假日。 3.其他福利：購買意外險、不定期團建及培訓(xùn)。免費提供宿舍。園區(qū)有食堂。辦公地址：廣西南寧市武鳴區(qū)東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)長崗大道3號（平惠供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)園內(nèi)）。

2025-09-17; 行政/人事專員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

湖南芙蓉（南寧）律師事務(wù)所

1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布招聘信息，負責(zé)律所的人才招聘工作，簡歷篩選、面試的組織與安排、招聘工作的反饋等； 2、做好新進員工做好入職工作，入職培訓(xùn)，（入離職、異動、轉(zhuǎn)正、人事檔案、勞動關(guān)系、社保關(guān)系等）等； 3、負責(zé)對接律師協(xié)會交辦的事項并傳達； 4、負責(zé)管理業(yè)務(wù)合同與業(yè)務(wù)檔案、以及案卷卷宗的歸檔； 5、負責(zé)合同編號的領(lǐng)取登記，跟蹤合同簽訂情況； 6、負責(zé)業(yè)務(wù)部門案件下單后的建群系列工作等。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，擅長使用各位辦公軟件的優(yōu)先。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，行政管理、文秘、中文專業(yè)優(yōu)先； 2、有3-5年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者可放寬工作年限要求； 3、熟悉操作office軟件及辦公設(shè)備；有良好的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、團隊意識和創(chuàng)新意識； 4、工作認真負責(zé)、善于思考、積極主動。上班時間：周末雙休，上班時間9點-18點。

2025-09-16

梁澳; 人事行政文員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華東家具有限公司

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司日常行政事務(wù)處理，包括文件管理、資料整理及歸檔； 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議及活動，確保流程順暢； 3、管理員工考勤記錄，處理相關(guān)人事行政事務(wù)； 4、維護工廠區(qū)域環(huán)境，確保整潔有序； 5、支持人力資源部門的招聘工作，包括簡歷篩選及初步面試安排。任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔處理能力； 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識； 4、工作細致認真，有較強責(zé)任心和團隊合作精神； 5、能夠高效處理多任務(wù)，具備良好的時間管理能力。

2025-09-16

陳洪沖; 高級人力資源專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！你將負責(zé)： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進關(guān)懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

2025-09-16

張小波; 人事專員（急招）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)：　 1.負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作、辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。 2.負責(zé)公司重要事件和有關(guān)員工資料的采集整理工作。　 3.接待好公司來訪的客戶。　　 4.協(xié)助主管招聘新員工，安排好面試及接待工作。　 5.負責(zé)公司人員檔案，包括人事、培訓(xùn)、考核的建立和管理工作。　　 6.員工請假、調(diào)休的記錄。并統(tǒng)計請假人數(shù)，做好每月考勤記錄。　　 7.做好公司員工入職或離職相應(yīng)手續(xù)。保管好員工資料等重要資料。 8.做好與總部及其他分公司的對接工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。　　 9.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先職責(zé)要求：（重點）有半年到一年的人事經(jīng)驗作經(jīng)驗均可，會單獨面試，能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)簽合同等 1.組織溝通能力強，做事積極主動。 2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件（如word，excel，ppt）的操作。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，聲音甜美。 4.要求身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳，有親和力。 5.工作負責(zé)、主動、認真，反應(yīng)靈敏。 6.有團隊合作精神，樂于助人。工作地點：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室。

2025-09-16