職位描述

熟悉人事、行政管理的各項工作流程和要點(公司免費提供食宿)。
一、人力資源方面:
1. 擬定招聘方案并實施開展招聘工作,確保各部門人員結(jié)構(gòu)合理;
2. 根據(jù)公司績效考核方案檢查、督促、落實、考核;
3. 根據(jù)績效考核結(jié)果查漏補缺,對人員結(jié)構(gòu)進行調(diào)整,并制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃;
4. 根據(jù)公司的實際情況及時對薪酬結(jié)構(gòu)進行調(diào)整;
5. 根據(jù)人員實際情況建議人員晉升方案;
6. 制定員工培訓(xùn)計劃,組織技能考核鑒定和培訓(xùn)實施;
7. 辦理員工的入職及離職手續(xù);
8. 對新員工進行入職培訓(xùn);
9. 勞動合同的簽訂、續(xù)訂以及職工檔案的建立;
10. 處理由于勞動合同變更及解除所引起的各種糾紛;
一、行政方面:
1. 日常辦公用品、勞保用品的統(tǒng)計、申購、保管以及發(fā)放;
2. 固定資產(chǎn)的管理,核實數(shù)量、確保完好、落實負責(zé)人、;
3. 計劃、組織公司會議、活動;
4. 公司檔案的管理;
5. 勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生檢查、督促、考核;
6. 公司電話、網(wǎng)絡(luò)的安裝、維修等日常行政事務(wù)的處理;
7. 員工宿舍管理:入住前申請、教育、登記;離職辦理、監(jiān)督退出;宿舍安全、衛(wèi)生檢查、監(jiān)督、整改;
8. 協(xié)調(diào)、辦理政府、協(xié)會等社會公共關(guān)系相關(guān)事宜。

公司簡介

廣西習(xí)林木業(yè)有限公司成立于2018年2月,系民營資本控股的大型木業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。公司位于廣西南寧市武鳴區(qū)陸斡鎮(zhèn)苞橋小學(xué)往前200m處(國道G210線,距貴港-隆安高速公路武鳴東出口約1公里處)。公司擁有一個具有高素質(zhì)、高水平、高效率的專業(yè)生產(chǎn)管理團隊,專業(yè)為板材和木材上下游企業(yè)提供全方位優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù);從原木旋切,單板烘干分選,中拼斜磨,膠合板膠合,砂光和貼面的全工藝流程;到車間材料使用配置,生產(chǎn)技術(shù)管理,品質(zhì)化驗監(jiān)控和成品銷售等全生產(chǎn)制程,都有完善的管理體系。公司的經(jīng)營理念是“發(fā)展、和諧、高效”,公司開發(fā)的陸斡鎮(zhèn)膠合板項目被武鳴區(qū)列為重點建設(shè)項目。公司秉承“高起點規(guī)劃、高標準建設(shè)、高質(zhì)量要求”的理念。項目總體規(guī)劃為一期、二期及三期深加工,總投資約1.5億元。一期、二期建成后可年產(chǎn)10萬立方膠合板成品,三期建成后年產(chǎn)可達20萬立方膠合板成品。一期工程已于2018年7月底開工建設(shè),已于2019年7月建成投入試運行。公司精誠以待,海納百川,歡迎各界有識之士前來,合作共贏,互惠互利,共創(chuàng)偉業(yè)!

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南寧-良慶區(qū)
高中以上
1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問題。 4. 參加隊內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合學(xué)校開展各類保障任務(wù)。
2025-10-19
譚隊
人力資源部招聘專員
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)單位人員招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等; 2、負責(zé)制定公司各部門績效考核,收集整理各部門人員月度、年度考核材料,并匯總分析生成相關(guān)報表; 3、日常人事工作,五險一金辦理,考勤管理等; 任職要求: 1、人力資源相關(guān)專業(yè)、有醫(yī)美經(jīng)驗優(yōu)先。 2、有兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、通曉培訓(xùn)管理、人力資源管理、熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)知識 4、具有良好的協(xié)調(diào)組織溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、講演能力 其它: 1、休息安排(月休4天,法定假節(jié)日輪休,有帶薪婚喪嫁娶假、年假等) 2、上班時間早上9點到晚上18點(包工作餐)
2025-10-19
熊曉波
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 辦理員工入離職相關(guān)手續(xù); 2. 每日考勤異常的跟進處理; 3. 整理匯總每月考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 4. 每月根據(jù)人員入離職情況進行社保及公積金新增,減員相關(guān)手續(xù)辦理; 5. 管理員工工裝申購及管理。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷; 2. 具備人事行政相關(guān)經(jīng)驗; 3. 有上進心,能夠吃苦耐勞,服從管理。 崗位福利: 1. 公司提供食堂(包工作餐); 2. 每月休息4天
2025-10-19
熊曉波
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé):招聘 、考勤 任職要求:形象氣質(zhì)佳,有工作經(jīng)驗,會使用boss 工作內(nèi)容:初步篩選簡歷,邀約面試 ,輔助簡單的行政工作。 崗位福利:無責(zé)底薪3500+招聘績效 ,綜合薪資4000+(績效:到面9元,入職培訓(xùn)30元,入職滿10,天男50元,女100元,達到轉(zhuǎn)正要求男200元,女500元。) 工作時間:朝九晚六,午休2個小時,雙休,法定節(jié)假日正常休息
2025-10-19
申強
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé):招聘 、考勤 任職要求:本科以上,有工作經(jīng)驗 崗位福利:保底3500,綜合薪資4000+(績效:到面9元,入職培訓(xùn)30元,入職滿10天男50元,女100元,達到轉(zhuǎn)正要求男200元,女500元。) 工作時間:朝九晚六,午休2個小時,雙休,法定節(jié)假日正常休息
2025-10-19
申強
人事行政
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司人力資源的日常管理和行政事務(wù); 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排; 3、負責(zé)醫(yī)院物資采買入庫,確保物資供應(yīng)及時 任職要求: 1、教育背景和工作經(jīng)驗?:要求大專學(xué)歷,行政管理、工商管理專業(yè),需有3年以上中型企業(yè)人力行政工作經(jīng)驗,至少1年以上管理崗工作經(jīng)驗? 2.??執(zhí)行力組織能力:能夠優(yōu)化行政事務(wù)管理制度并督促實施? 3.?公關(guān)協(xié)調(diào)能力?:能夠協(xié)調(diào)外部關(guān)系,如對接物業(yè)公司、政府部門等? 4.?團隊合作精神和語言表達能力?:能夠與團隊成員有效溝通,并具備書面和口頭表達能力? 5.?特定行業(yè)經(jīng)驗?:有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先?
2025-10-19
孔德炘
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司日常行政事務(wù)處理,包括文件管理、資料整理及歸檔; 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議及活動,確保流程順暢; 3、管理員工考勤記錄,處理相關(guān)人事行政事務(wù); 4、維護工廠區(qū)域環(huán)境,確保整潔有序; 5、支持人力資源部門的招聘工作,包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔處理能力; 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識; 4、工作細致認真,有較強責(zé)任心和團隊合作精神; 5、能夠高效處理多任務(wù),具備良好的時間管理能力。
2025-10-19
陳洪沖
南寧-青秀區(qū)
【工作內(nèi)容】 1、負責(zé)招聘崗位的簡歷篩選和定向查找,與候選人進行電話溝通和面試邀約,面試安排及登記,面試流程跟進及結(jié)果通知; 2、日常面試接待,實施面試工具測評,統(tǒng)計和整理招聘數(shù)據(jù),提供招聘資源分析信息; 3、管理各大招聘網(wǎng)站和高校就業(yè)網(wǎng)的職位更新與發(fā)布,實時維護運營招聘平臺; 4、協(xié)助完成公司勞動關(guān)系員工入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)手續(xù)辦理; 5、協(xié)助完成人事行政福利文化和臨時性工作。 【工作地點】南寧青秀區(qū)萬達金座。 【工作時間】周一至周六 9:00-12:00,14:00-18:00。 【崗位要求】 1、本科20級大三學(xué)生(2024屆畢業(yè)生),人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2、具有有學(xué)生會干部/社團干部相關(guān)經(jīng)驗; 3、具備較強的溝通能力,有責(zé)任心、上進心。 【你將獲得】 1、1500-2500元/月實習(xí)補貼; 2、實習(xí)證明; 3、節(jié)日禮物; 4、部門團建。
2025-10-19
南寧市東葛路118號萬達金座2308
人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。
2025-10-18
李先生
人事經(jīng)理
人事BP
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-榮和大地
一、崗位職責(zé): 1、在各大網(wǎng)站上或者各個渠道發(fā)布公司的招聘信息,與求職者溝通聯(lián)系,給求職者解答問題,邀約求職者面試; 2、負責(zé)公司員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等員工關(guān)系手續(xù)辦理; 3、每月按時完成人力成本報表制作、分析工作,匯總給部門負責(zé)人; 4、負責(zé)每周更新員工檔案、勞動合同、花名冊、通訊錄、組織架構(gòu)梳理,處理勞動糾紛; 5、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 6、完成部門負責(zé)人交辦的其他任務(wù)。 二、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,年齡25歲至45歲,已婚已育優(yōu)先; 2、人力資源相關(guān)專業(yè)或有3年以上從事人事工作經(jīng)驗,至少熟悉人力資源2個板塊; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 4、能獨立開展招聘工作及員工關(guān)系處理,招聘經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。 辦公地點:南寧市青秀區(qū)玉蘭路2號華森大廈。 福利:五險一金,周五下午茶,季度生日會,周末雙休,法定節(jié)假日,提供免費午餐。
2025-10-18
廣西習(xí)林木業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西習(xí)林木業(yè)有限公司
所在行業(yè) 木業(yè)
成立時間 7年(2018年2月9日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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