職位描述
1、中共黨員，大學本科及以上學歷，人力資源等相關專業(yè)；
2、2年以上人力資源實操經驗，熟悉各項實務的操作流程，有國有企事業(yè)單位工作經驗者優(yōu)先；
3、工作執(zhí)行力強，具有較強的溝通能力和問題分析能力，具有良好的職業(yè)道德及團隊合作意識，學習能力和適應能力強，待人親和。
公司簡介
廣西路橋集團置業(yè)有限公司（前廣西桂商房地產開發(fā)有限公司）成立于2007年，是廣西路橋工程集團有限公司（前廣西壯族自治區(qū)公路橋梁工程總公司）全資子公司，注冊資金1億元人民幣，擁有房地產開發(fā)二級資質，在2012年順利通過房地產“AAA級質量信用企業(yè)”認證。
公司主要經營房地產開發(fā)與經營、物業(yè)管理、建筑安裝工程施工、建筑裝飾裝修工程施工、園林綠化工程施工；建筑工程技術咨詢服務；建筑材料的購銷代理。作為一家專業(yè)的房地產開發(fā)公司，公司堅持走以房地產開發(fā)為主，以工程施工代建和物業(yè)管理為輔的發(fā)展路線，下設北部灣分公司、百色分公司、南丹分公司、廣西美佳裝飾裝修工程有限公司、廣西桂商物業(yè)服務有限公司等。
公司成立以來，始終以清晰精準的市場定位為前提，以精益求精的工程質量為保證，以良好的物業(yè)服務為輔助，大力推行品牌發(fā)展戰(zhàn)略。成功開發(fā)和在建工程總建筑面積超過100萬平方米，其中包括南寧“路橋花園”別墅小區(qū)、“綠城明珠?怡景苑”高層住宅小區(qū)、“華庭名居”高層住宅小區(qū)、“鳳祥名居”高層住宅小區(qū)、南丹“丹桂華庭”商住小區(qū)、防城港“泰和園”高層住宅小區(qū)、廣西路橋集團公司近十棟住宅樓及辦公樓和多個高速公路服務區(qū)和收費站代建項目。通過這些項目我們積累了豐富的開發(fā)經驗，形成一套高效的管理模式，努力實現“業(yè)主滿意、誠信守約、優(yōu)質高效完成項目建設”的目標。
站在新的起跑線上，面臨新的機遇與挑戰(zhàn)，我們將繼續(xù)勇攀高峰，為公司的發(fā)展續(xù)寫輝煌燦爛的新篇章。
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人事行政部經理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實；負責行政人事部的部門日常管理工作； 2、負責組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實，對工作完成進度和結果負責； 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實，對工作的完成進度和結果負責； 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業(yè)文化的建設； 6、負責公司重要會議、集體活動的安排組織； 7、領導安排的其他工作事項。 崗位要求： 1、?？萍耙陨?，人力資源管理相關專業(yè)，3年以上部門管理工作經驗； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當地勞動及勞動合同法，具備相應管理經驗； 3、抗壓能力及適應能力強； 4、具備良好的溝通能力、協調能力、團隊管理能力； 5、敬業(yè)、極強的責任心、正直； 6、堅持原則，具有較強處理突發(fā)事件的能力。6小時前
譚女士 -
人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調熱水器齊全 3. 有上進心，工作崗位晉升空間大。2025-10-12
李先生人事經理 -
人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1.根據公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協助上級領導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協調各部門的工作。 8.協助維護公司的對外關系。 9.負責接待，資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗； 3、有高度的執(zhí)行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統籌能力和部門協調能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當地及國家相關的用工及企業(yè)管理相關法律法規(guī)。2025-10-12
黃主管
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招聘辦公室人事文員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘辦公室文員 BOSS老板直聘 一、工作內容： 通過招聘平臺邀約求職者到現場報道面試。 二、工作時間： 上六休一，早上9：30-下午18：30 三、薪資待遇:該崗位具體薪酬，根據個人能力而定。（模式供選） 四、招聘要求： 20-28歲，工作積極性強，有一定競爭意識，服從管理。 （1）、負責人事招聘的日常招聘工作，完善人事招聘流程。 （2）、預約面試、面試接待 （3）、招聘渠道的開發(fā)和維護 （4）、入職跟蹤，對試用期員工不定期進行溝通。 （5）、上班時間朝九晚五，上六休一。 地址：南寧西鄉(xiāng)塘高新區(qū)科興路12號綜合廠房2025-10-12
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早九晚六辦公室文員3000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市馳宇科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復、邀約面試； 2、邀約應聘者面試，跟進、登記回訪； 二、崗位要求： 1、年齡18-35 2、普通話標準，表達清晰流暢，具有人力資源或銷售相關經驗者優(yōu)先考慮； 3、性格外向，善于溝通，具有敏銳的觀察力； 4、熱愛人力資源工作，有意往本行業(yè)發(fā)展； 5、會基本電腦操作； 6、具有迎難而上、抗壓能力強的品質 福利待遇: 1、上班時間9:30~12:00 14:00~18:30 上六休一，法定節(jié)假日放 假。 2、薪資待遇2300無責+200全勤+提成，綜合薪資3500~4000左右，招人越多提成越高2025-10-11
磨女士人事 -
南寧-青秀區(qū)薪資福利: 1、無責底薪3000+獎勵+五險+包住+其他福利(月綜合:3500- 6000 ,每年2-3次調薪) 2、公司免費提供住宿(Ps:小區(qū) 宿舍24小時熱水，2室1廳寬敞大房，無限網絡，為員工滿需要提供全自動洗衣機，空調，拎包入住，解決住宿問題。） 3、工作輕松公司氣氛- -級棒，每月生日會、聚餐等 崗位內容： 1、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料。 2、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)。 3、組織、安排應聘人員的面試。 4、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)。 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員和候選人交流。 2.對人力資源管理有一定的理解，能夠在招聘和員工發(fā)展方面提供合理的建議。 3.擁有較強的組織能力和計劃能力，能夠在多任務環(huán)境中保持工作效率。 4.具備良好的判斷力和決策能力，能夠在招聘過程中做出準確評估。
2025-10-11
人事專業(yè)
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
南寧越潤貿易有限公司
建筑與工程
崗位職責: 1、負責員工招聘、入職、離職、轉正、調動等手續(xù)，建立保管人事檔案；負責員工關系管理、勞動關系風險預防； 2、負責員工社保的辦理； 3、負責員工考勤、獎懲管理；負責每月員工薪資核算； 4、能接受廣西區(qū)域內出差、支持其他部門店面會議工作； 5、負責公司節(jié)日團建福利籌備策劃、采購辦公室物資； 6、完成領導安排的其他工作。 崗位要求: 1、1年以上人事行政工作經驗，具有良好的道德品質和企業(yè)意識； 2、大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 3、熟練操作電腦等辦公設備,熟悉網絡工作。 福利待遇： 1、保險：購買五險 2、符合年限要求的員工給予年限工資的獎勵 3、節(jié)假日福利、生日福利、部門聚會拓展 4、培訓：開展崗前新人培訓，不定期提供給員工企業(yè)內訓、外派培訓等培訓學習機會，入職一年以上可參加公司六星級心態(tài)培訓，軍訓等 5、南寧市區(qū)提供住宿
2025-10-10
梁銘珊
人力資源專員/助理人事
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責：招聘 、考勤 任職要求：形象氣質佳，有工作經驗，會使用boss 工作內容：初步篩選簡歷，邀約面試 ，輔助簡單的行政工作。 崗位福利：無責底薪3500＋招聘績效 ，綜合薪資4000+（績效：到面9元，入職培訓30元，入職滿10，天男50元，女100元，達到轉正要求男200元，女500元。） 工作時間：朝九晚六，午休2個小時，雙休，法定節(jié)假日正常休息
2025-10-10
申強
行政人事實習生
2000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責： 1、協助上級完成日常招聘、考勤、入離職等； 2、協助上級做好公司日常行政工作； 3、協助上級做好其他日常人事相關工作。 二、任職要求： 1、大專及以上，工商管理、人力資源等相關專業(yè)； 2、熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件； 3、有相關證書優(yōu)先。 三、上班時間 彈性工作制，10:00-18:00，或晚班13:30-21:00，單雙休 四、上班地點 南寧市青秀區(qū)國際財富廣場 五、薪資福利 實習補貼：800-1200元/月
2025-10-10
高級人力資源專員
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園
南寧致一輪胎有限公司
汽車及零配件
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協助，根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉辦公軟件，數據處理、溝通協作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。
2025-10-10
張小波
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；通信設備制造；移動通信設備制造；移動通信設備銷售；計算機軟硬件及外圍設備制造；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機系統服務；電子產品銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；工業(yè)控制計算機及系統制造；工業(yè)控制計算機及系統銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；模具制造；模具銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經濟咨詢服務；國內貿易代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：物業(yè)管理；物業(yè)服務評估；建筑材料銷售；停車場服務；住房租賃；非居住房地產租賃；家政服務；日用電器修理；城市綠化管理；園林綠化工程施工；集貿市場管理服務；房地產經紀；房地產評估；房地產咨詢；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；平面設計；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；禮儀服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食用農產品批發(fā)；食用農產品零售；谷物銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源/中介
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全過程工程咨詢、工程咨詢、工程勘察設計、工程招標代理、政府采購項目代理、工程造價咨詢、工程監(jiān)理、工程總包管理、工程項目管理、房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地規(guī)劃、環(huán)境評估、房地產開發(fā)、物業(yè)管理、工程檢測、施工勞務、水土保持方案編制、水土保持方案評估、環(huán)境影響評價，固定資產投資項目社會穩(wěn)定風險分析報告編制、評估（以上項目涉及資質證的，憑資質證經營）；政府和社會資本合作（PPP）咨詢、項目績效考核及項目后評價；標識導視系統的設計制作與安裝；裝配式建筑工程咨詢服務、建筑技術咨詢服務、教育信息咨詢；房地產中介服務；工程設備、場地的租賃；軟件開發(fā)；建材（除危險化學品）的銷售；文化創(chuàng)意服務；企業(yè)管理策劃服務、會議及展覽服務、市場調查。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：建筑工程施工總承包壹級；市政公用工程施工總承包壹級；消防設施工程專業(yè)承包壹級；土石方工程專業(yè)承包壹級；建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級；金屬門窗工程專業(yè)承包壹級；城市及道路照明工程專業(yè)承包壹級；地基基礎工程專業(yè)承包壹級；環(huán)保工程專業(yè)承包壹級；管道工程專業(yè)承包壹級；電子與智能化工程專業(yè)承包壹級；防水防腐保溫工程專業(yè)承包壹級；古建筑工程專業(yè)承包壹級；建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級；機電工程施工總承包貳級；鋼結構工程專業(yè)承包貳級；體育場地設備工程專業(yè)承包貳級；水利水電工程施工總承包叁級；特種工程專業(yè)承包不分等級（結構補強、特殊設備的起重吊裝、特種防雷技術），公路工程施工總承包；電力工程施工總承包；石油化工工程施工專業(yè)承包；建筑機電安裝；起重設備安裝工程專業(yè)承包；建筑材料的購銷代理；建筑行業(yè)設計、市政行業(yè)設計、風景園林工程設計；園林景觀、綠化工程施工；城市景觀雕塑、綠化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生產與經營；園藝、園林養(yǎng)護與管理；對土地整治服務的項目投資；土地整治服務；各類工程建設活動。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：信息技術咨詢服務；軟件開發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息系統集成服務；物聯網技術服務；大數據服務；工程管理服務；承接檔案服務外包。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；建筑材料銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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環(huán)保/建筑
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計算機軟硬件的技術開發(fā)、維護、技術轉讓及銷售，計算機系統集成，辦公自動化系統開發(fā)及維護；網絡設備、通訊設備（除國家專控產品）、電氣工程設備、機電產品（除九座以下乘用車）、電子產品（除國家?？禺a品）的銷售；房地產居間、行紀、代理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
商業(yè)及酒店管理；企業(yè)管理；物業(yè)管理；公共停車場服務；園林綠化；設計、制作、代理、發(fā)布廣告；會議及展覽展示服務；經濟貿易咨詢；銷售：百貨、建筑材料（除危險化學品）；打字、復??；出租商業(yè)用房；組織文化藝術交流活動（不含演出）；禮儀服務；企業(yè)管理咨詢；翻譯服務；電腦圖文設計；貨物進出口，代理進出口，技術進出口（以上三項除前置許可及國家禁止經營的項目）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西路橋集團置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)/建筑/中介
- 成立時間 18年（2007年4月6日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
