職位描述
崗位職責:
一、招聘工作:
1、根據(jù)招聘計劃,負責招聘的邀約、甄選、面試等日常招聘工作;
2、負責招聘渠道的開拓和維護,與院校保持密切聯(lián)系,滿足公司對各層次人才需求;
3、充分利用各種招聘渠道,獲取人才,滿足各部門用人需求;
4、具有行業(yè)的市場敏銳度,了解市場結(jié)合公司需求,制定好各部門用人需求及相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總,做好后續(xù)的跟進工作。
二、培訓工作
1、了解公司內(nèi)部人員需求,做好培訓計劃,跟進課程;
2、負責實施公司培訓計劃,并跟進培訓后效果反饋;
3、根據(jù)北京梅賽德斯-奔馳銷售服務有限公司的培訓日程安排及要求,跟進各部門培訓內(nèi)容并匯總培訓需求反饋;
4、根據(jù)北京梅賽德斯-奔馳銷售服務有限公司、公司內(nèi)部和外部培訓的基礎(chǔ)上準備培訓計劃,保證培訓實效符合廠家標準;
5、根據(jù)廠家、經(jīng)銷商的要求,準備培訓相關(guān)事宜的常規(guī)報告。
任職要求:
1、大專以上學歷,在中、大型企業(yè)任職過優(yōu)先考慮;
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中1年以上招聘工作經(jīng)驗;
3、為人正直誠實并具備保密意識,具有優(yōu)秀的溝通能力,人際交往能力,咨詢能力;
4、至少能獨立完成一個模板的人資工作,熟悉操作辦公軟件及熟悉PPT;
5、有駕照熟練駕駛的優(yōu)先。
公司福利:
1、公司在試用期即為每位員工購買六險一金;
2、工作滿一年有5天年休假,同時享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、家長會假等;
3、提供免費工作服、免費體檢、提供早、中餐;
4、豐富多彩的員工活動:羽毛球、籃球、排球等活動,每月部門員工聚餐;
5、員工生日祝福:每月舉辦一次員工生日會;
6、工齡補貼及長期服務獎,工作滿五年以上員工可獲得公司頒發(fā)的長期服務獎;
7、每年一次員工旅游;
8、優(yōu)秀員工獎勵,獎勵一次國外帶薪旅游機會;
9、員工購車優(yōu)惠政策,結(jié)婚免費提供婚車;
10、在職員工可享受高溫補貼、加班補貼、過節(jié)福利。
公司簡介
廣西龍星行汽車銷售服務有限公司隸屬于中國龍星行控股有限公司.按照梅賽德斯-奔馳“星徽理念”的標準興建.是一家梅賽德斯-奔馳.北京奔馳汽車授權(quán)經(jīng)營的奔馳銷售及售后服務中心.公司于2011年7月16日注冊成立,注冊資金8000萬.公司地址位于南寧市興寧區(qū)昆侖大道209號.占地面積兩萬多平方米.建筑面積1萬多平方米.是廣西目前最大的奔馳品牌汽車授權(quán)經(jīng)銷商. 公司旗下分公司(以下簡稱“南寧分公司”)于2012年6月7日注冊成立,是梅賽德斯-奔馳.北京奔馳汽車授權(quán)經(jīng)營的奔馳汽車城市展廳.南寧分公司坐落于南寧市青秀區(qū)云景路10號春暉花園B區(qū)一層.
公司業(yè)務類型涵蓋了梅賽德斯-奔馳品牌進口和國產(chǎn)汽車展示﹑銷售﹑售后服務.原廠配件供應.精品銷售﹑保險業(yè)務及提供與汽車相關(guān)的技術(shù)咨詢服務等﹐是一家全新的綜合性服務中心. 無論在硬件還是在軟件方面都嚴格按照梅賽德斯-奔馳全球統(tǒng)一的高標準進行建設(shè)和配備.寬敞的展廳可同時展示15輛新車.售后車間多至66個工位.建有630㎡的配件倉庫.以及獨立的鈑金及噴漆車間.維修設(shè)備均達到奔馳系統(tǒng)目前最高標準.還設(shè)有電影中心.游戲室.閱覽室.上網(wǎng)區(qū).自助餐飲水吧.按摩推拿椅房.繽紛親子天地等特色設(shè)施.這些配置能更快.更好地滿足客戶需求.在團隊方面.我們擁有一支具備資深行業(yè)經(jīng)驗以及實干高效作風的管理團隊﹐他們具有多年梅賽德斯-奔馳品牌管理和團隊建設(shè)經(jīng)驗.除此之外.還擁有各類的專業(yè)技術(shù)人才.無論是維修顧問.專業(yè)技師.客戶服務都源自龍星行集團優(yōu)良的血統(tǒng).在奔馳統(tǒng)一的星徽展廳內(nèi).會讓你感受獨一無二的企業(yè)文化以及高效率的工作作風.
廣西龍星行以“惟有最好”的品牌理念.為顧客提供創(chuàng)新的個性化服務.嚴格履行奔馳汽車全球統(tǒng)一標準的高品位.高質(zhì)量服務.將奔馳的品牌價值和理念傳達給每一位客戶.同時.我們亦以“員工為本”的理念.為每一位員工提供具有競爭力的平臺及薪酬.除正常國家法規(guī)及當?shù)卣咭?guī)定的福利外.還提供特色福利.如帶薪三月三小長假.家長會假.三八節(jié)假.陪產(chǎn)假.和員工親子會以及帶上父母去旅游等.我們始終堅信:員工是企業(yè)最寶貴的財富!我們尊重每一位員工.珍惜員工個人對公司的貢獻.并全力以赴實現(xiàn)“銷售客戶滿意度.售后客戶滿意度.員工滿意度中國區(qū)第一”的愿景.將龍星行公司發(fā)展成為中國最成功的奔馳品牌汽車4S店之一.
廣西龍星行有著良好的企業(yè)文化及和諧的工作氛圍.本著以人為本的企業(yè)理念.非常重視員工的資助.致力于建設(shè)學習型組織.公司薪酬福利處于同行領(lǐng)先水平.完善透明的企業(yè)制度體系.良好的培訓及晉升體系.每年除了積極支持員工參加廠方培訓.為員工訂機票.酒店費用外.公司還投入大筆資金.負責員工提高學歷.資格證學費及組織內(nèi)部培訓.公司有完善透明的企業(yè)制度體系.良好的培訓及晉升體系.在龍星行.您得到的不僅是一份工作.還將收獲一份事業(yè)!
公司福利:
1.公司在試用期即為每位員工購買六險一金,
2.工作滿一年有5天年休假.同時享受國家法定節(jié)假日.婚假.產(chǎn)假.家長會假等,
3.提供免費工作服.免費體檢.提供早.中餐,
4.豐富多彩的員工活動:羽毛球.籃球.排球等活動.每月部門員工聚餐,
5.員工生日祝福:每月舉辦一次員工生日會,
6.工齡補貼及長期服務獎.工作滿五年以上員工可獲得公司頒發(fā)的長期服務獎,
7.每年一次員工旅游,
8.優(yōu)秀員工獎勵.獎勵一次國外帶薪旅游機會,
9.員工購車優(yōu)惠政策.結(jié)婚免費提供婚車,
10.在職員工可享受高溫補貼.加班補貼.過節(jié)福利.月度評級獎金及優(yōu)厚的年終獎,
11.上班時間朝九晚六.公司資助員工培訓與學習.做好職業(yè)生涯規(guī)劃.
公司地址:
三塘店:南寧市興寧區(qū)昆侖大道209號.自駕店內(nèi)有充足停車位可供停車.公交可在市內(nèi)乘803.606.20.22路公車到昆侖邕賓路口下車.
云景店:南寧市青秀區(qū)云景路10號
招聘熱線:0771-****226.
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區(qū)昆侖大道209號 查看上班路線
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人力資源專員/助理7000-12000元南寧-武鳴區(qū)南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位職責 1、人才引進:承接公司戰(zhàn)略目標和人才戰(zhàn)略制定與落地,全面建立健全招聘體系,保障招聘目標達成。 2、干部管理:通過干部選拔與培養(yǎng)、干部評價與激勵,做好后備干部、核心干部選拔與培養(yǎng)工作。 3、績效薪酬:建立并執(zhí)行績效薪酬管理制度,實現(xiàn)目標→措施方案→現(xiàn)場管理→獎懲考核全閉環(huán)管理。 4、勞動人事:確保人力資源管理的合規(guī)性,構(gòu)建員工幸福工程。 5、項目管理:參與人力資源組織變革、人效管理、文化建設(shè)等項目,確保組織績效目標達成。 二、任職要求 1、本科及以上學歷,相關(guān)專業(yè)如人力資源管理、勞動與社會保障、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、對人力資源管理相關(guān)領(lǐng)域有較為深入的了解和掌握,包括但不限于招聘與選拔、員工培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬福利等方面的知識。 3、具備較強的企圖心、溝通能力、組織協(xié)調(diào)、團隊合作能力;利他,通過有效的人力資源管理和戰(zhàn)略規(guī)劃,助力各部門實現(xiàn)目標并推動組織整體的成功。 三、工作地點:南寧西鄉(xiāng)塘、武鳴、賓陽 四、薪資6-10K(面試后定薪),大小周休息,節(jié)假日休假,2025-07-18張先生
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人事行政部經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負責行政人事部的部門日常管理工作; 2、負責組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實,對工作完成進度和結(jié)果負責; 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實,對工作的完成進度和結(jié)果負責; 5、負責公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負責公司重要會議、集體活動的安排組織; 7、領(lǐng)導安排的其他工作事項。 崗位要求: 1、??萍耙陨?,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上部門管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?,具備相應管理?jīng)驗; 3、抗壓能力及適應能力強; 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力; 5、敬業(yè)、極強的責任心、正直; 6、堅持原則,具有較強處理突發(fā)事件的能力。2025-07-17譚女士
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人事1990-4500元南寧-青秀區(qū)-萬象城 18歲以上我們誠邀富有熱情與責任感的專業(yè)人才加入團隊,擔任人事專員一職。在這個崗位上,你將深度參與企業(yè)人力資源管理的核心工作,成為企業(yè)與員工之間的重要橋梁。 你需要協(xié)助搭建完善的人才招募體系,通過多渠道篩選匹配度高的候選人,保障企業(yè)人才梯隊建設(shè);負責員工從入職到離職全周期的流程管理,包括合同簽訂、檔案維護、信息更新等,確保人事事務規(guī)范有序。同時,你將協(xié)助制定員工培訓計劃,結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求與員工成長目標,推動培訓落地執(zhí)行;還會參與薪酬福利核算、績效數(shù)據(jù)整理等工作,為企業(yè)人力資源決策提供有力支持。 我們期待你具備扎實的人力資源專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件,擁有出色的溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力。加入我們,不僅能在專業(yè)領(lǐng)域持續(xù)精進,還將獲得系統(tǒng)化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、豐富的學習資源以及充滿活力的工作氛圍,與團隊共同成長,為企業(yè)的長遠發(fā)展注入強勁動力。2025-07-14農(nóng)惟宇人事
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人事專員(急招)4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.負責辦公室各部門辦公后勤保障工作、辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。 2.負責公司重要事件和有關(guān)員工資料的采集整理工作。 3.接待好公司來訪的客戶?! ?4.協(xié)助主管招聘新員工,安排好面試及接待工作。 5.負責公司人員檔案,包括人事、培訓、考核的建立和管理工作。 6.員工請假、調(diào)休的記錄。并統(tǒng)計請假人數(shù),做好每月考勤記錄。 7.做好公司員工入職或離職相應手續(xù)。保管好員工資料等重要資料。 8.做好與總部及其他分公司的對接工作,完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。 9.應屆畢業(yè)生優(yōu)先 職責要求: (重點)有半年到一年的人事經(jīng)驗作經(jīng)驗均可,會單獨面試,能夠協(xié)助領(lǐng)導簽合同等 1.組織溝通能力強,做事積極主動。 2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件(如word,excel,ppt)的操作。 3.普通話標準流利,聲音甜美。 4.要求身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳,有親和力。 5.工作負責、主動、認真,反應靈敏。 6.有團隊合作精神,樂于助人。 工作地點:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室。2025-07-14
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金融人事專員8000-11000元南寧-青秀區(qū)-萬象城一、薪資待遇: 1、薪酬4k-6k+提成+績效 2、節(jié)日福利+季度旅游+免費體檢+團建活動 二、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)部門的用人需求,合理制定部門招聘計劃方案及執(zhí)行招聘工作 2、招聘渠道的日常維護及開發(fā),完善渠道資源并合理運用 3、負責求職簡歷的篩選、管理完善人事檔案 4、針對工作結(jié)果、優(yōu)化招聘流程和制度,同時對工作數(shù)據(jù)進行分析、總結(jié)并提出相關(guān)建議 三、任職資格: 1、21-26周歲,形象良好,表達能力良好。 2、普通話標準,有親和力,性格活潑開朗并善于與人溝通 3、熟練掌握Word、Excel等辦公軟件 4、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當放寬條件 5、工作經(jīng)驗2-3年優(yōu)先 6.有金融貸款行業(yè)人事招聘經(jīng)驗2025-07-14段偉
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南寧人力資源專員4000-6000元南寧-良慶區(qū)圓通速遞有限公司計算機硬件崗位職責: 1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃; 3、分析崗位需求,對招聘渠道的開發(fā),確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求; 4、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作,做好公司形象宣傳; 5、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、初試等相關(guān)工作; 6、對擬錄用人員進行背景調(diào)查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知; 7、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作,做好簡歷管理與信息保密工作; 8、尋求與人才市場、招聘機構(gòu)的合作,并與其保持良好的合作關(guān)系,并熟悉各地區(qū)人事法規(guī); 9、完成直接上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理/工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有1年及以上的招聘相關(guān)工作經(jīng)驗,(物流或制造業(yè)優(yōu)先); 3、熟練各招聘渠道的運用技巧,有獨立開發(fā)招聘渠道的能力; 4、熟練掌握OFFICE、EXCEL等辦公軟件的使用,數(shù)據(jù)能力要強??! 5、較強溝通能力,能很好的與領(lǐng)導、員工溝通,較強的執(zhí)行力,對于領(lǐng)導交辦的工作及時完成,服從調(diào)動。2025-07-14廖小姐
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人力資源專員/助理4000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場廣西南寧小鉆智能科技有限責任公司計算機硬件崗位職責: 1.熟悉釘釘OA審批軟件賬戶的修改。 2.協(xié)助部門領(lǐng)導開展薪酬、績效等工作;負責實施員工年度、月度績效考核等。 3.進行績效考核及工資核算。 4.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工試崗、背調(diào)、入職、面談、離職、調(diào)任、升職等異動手續(xù)。跟進試用期表現(xiàn),提供錄用建議。 5.制作培訓課件等,并協(xié)同開展新員工入職培訓,培訓效果的跟蹤、反饋。 6.熟悉勞動法,善于維系員工勞動關(guān)系及處理勞動糾紛。 7.負責員工社保增減員情況及時準確辦理。 8.草擬發(fā)放公司各類制度及通知通告。 9.領(lǐng)導交代的其他人事行政工作。 薪資待遇: 1、薪資:4-5k,面試后根據(jù)能力定薪 2、上班時間8:30-12:00 13:30-18:00,雙休,法定節(jié)假日休息+帶薪年假 3、其他:五險+定期團建+生日福利+節(jié)日福利等 任職要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。 2.25--35歲左右,2年及以上人事行政工作經(jīng)驗,持有人力資源管理證書優(yōu)先考慮。 3.熟悉公文寫作,有一定文字功底。 4.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用。 5.熟練掌握國家的各種勞動法律法規(guī),熟悉各種辦事的流程。 6.普通話標準,工作細致認真,原則性強具有良好的執(zhí)行能力,良好的職業(yè)道德。 7.踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;辦事效率高,行動力強。 8.熟練使用相關(guān)辦公軟件、OA審批軟件等,具備基本的網(wǎng)絡知識。2025-07-13趙經(jīng)理
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高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-07-11張小波
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責: 根據(jù)人力資源部工作目標落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理2025-07-11張小波
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- 廣西龍星行汽車銷售服務有限公司
- 所在行業(yè) 電子/汽車/汽車銷售
- 成立時間 13年(2011年7月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --