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職位描述

崗位職責(zé)：

一、招聘工作：

1、根據(jù)招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)招聘的邀約、甄選、面試等日常招聘工作；

2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)拓和維護(hù)，與院校保持密切聯(lián)系，滿足公司對(duì)各層次人才需求；

3、充分利用各種招聘渠道，獲取人才，滿足各部門(mén)用人需求；

4、具有行業(yè)的市場(chǎng)敏銳度，了解市場(chǎng)結(jié)合公司需求，制定好各部門(mén)用人需求及相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總，做好后續(xù)的跟進(jìn)工作。

二、培訓(xùn)工作

1、了解公司內(nèi)部人員需求，做好培訓(xùn)計(jì)劃，跟進(jìn)課程；

2、負(fù)責(zé)實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃，并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋；

3、根據(jù)北京梅賽德斯-奔馳銷(xiāo)售服務(wù)有限公司的培訓(xùn)日程安排及要求，跟進(jìn)各部門(mén)培訓(xùn)內(nèi)容并匯總培訓(xùn)需求反饋；

4、根據(jù)北京梅賽德斯-奔馳銷(xiāo)售服務(wù)有限公司、公司內(nèi)部和外部培訓(xùn)的基礎(chǔ)上準(zhǔn)備培訓(xùn)計(jì)劃，保證培訓(xùn)實(shí)效符合廠家標(biāo)準(zhǔn)；

5、根據(jù)廠家、經(jīng)銷(xiāo)商的要求，準(zhǔn)備培訓(xùn)相關(guān)事宜的常規(guī)報(bào)告。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，在中、大型企業(yè)任職過(guò)優(yōu)先考慮；

2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；

3、為人正直誠(chéng)實(shí)并具備保密意識(shí)，具有優(yōu)秀的溝通能力，人際交往能力，咨詢(xún)能力；

4、至少能獨(dú)立完成一個(gè)模板的人資工作,熟悉操作辦公軟件及熟悉PPT；

5、有駕照熟練駕駛的優(yōu)先。

公司福利：

1、公司在試用期即為每位員工購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金；

2、工作滿一年有5天年休假，同時(shí)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、家長(zhǎng)會(huì)假等；

3、提供免費(fèi)工作服、免費(fèi)體檢、提供早、中餐；

4、豐富多彩的員工活動(dòng)：羽毛球、籃球、排球等活動(dòng)，每月部門(mén)員工聚餐；

5、員工生日祝福：每月舉辦一次員工生日會(huì)；

6、工齡補(bǔ)貼及長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)，工作滿五年以上員工可獲得公司頒發(fā)的長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)；

7、每年一次員工旅游；

8、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)一次國(guó)外帶薪旅游機(jī)會(huì)；

9、員工購(gòu)車(chē)優(yōu)惠政策，結(jié)婚免費(fèi)提供婚車(chē)；

10、在職員工可享受高溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)福利。

公司簡(jiǎn)介

廣西龍星行汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司隸屬于中國(guó)龍星行控股有限公司.按照梅賽德斯-奔馳“星徽理念”的標(biāo)準(zhǔn)興建.是一家梅賽德斯-奔馳.北京奔馳汽車(chē)授權(quán)經(jīng)營(yíng)的奔馳銷(xiāo)售及售后服務(wù)中心.公司于2011年7月16日注冊(cè)成立,注冊(cè)資金8000萬(wàn).公司地址位于南寧市興寧區(qū)昆侖大道209號(hào).占地面積兩萬(wàn)多平方米.建筑面積1萬(wàn)多平方米.是廣西目前最大的奔馳品牌汽車(chē)授權(quán)經(jīng)銷(xiāo)商. 公司旗下分公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“南寧分公司”)于2012年6月7日注冊(cè)成立,是梅賽德斯-奔馳.北京奔馳汽車(chē)授權(quán)經(jīng)營(yíng)的奔馳汽車(chē)城市展廳.南寧分公司坐落于南寧市青秀區(qū)云景路10號(hào)春暉花園B區(qū)一層.

      公司業(yè)務(wù)類(lèi)型涵蓋了梅賽德斯-奔馳品牌進(jìn)口和國(guó)產(chǎn)汽車(chē)展示﹑銷(xiāo)售﹑售后服務(wù).原廠配件供應(yīng).精品銷(xiāo)售﹑保險(xiǎn)業(yè)務(wù)及提供與汽車(chē)相關(guān)的技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)等﹐是一家全新的綜合性服務(wù)中心. 無(wú)論在硬件還是在軟件方面都嚴(yán)格按照梅賽德斯-奔馳全球統(tǒng)一的高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)和配備.寬敞的展廳可同時(shí)展示15輛新車(chē).售后車(chē)間多至66個(gè)工位.建有630㎡的配件倉(cāng)庫(kù).以及獨(dú)立的鈑金及噴漆車(chē)間.維修設(shè)備均達(dá)到奔馳系統(tǒng)目前最高標(biāo)準(zhǔn).還設(shè)有電影中心.游戲室.閱覽室.上網(wǎng)區(qū).自助餐飲水吧.按摩推拿椅房.繽紛親子天地等特色設(shè)施.這些配置能更快.更好地滿足客戶需求.在團(tuán)隊(duì)方面.我們擁有一支具備資深行業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及實(shí)干高效作風(fēng)的管理團(tuán)隊(duì)﹐他們具有多年梅賽德斯-奔馳品牌管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn).除此之外.還擁有各類(lèi)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才.無(wú)論是維修顧問(wèn).專(zhuān)業(yè)技師.客戶服務(wù)都源自龍星行集團(tuán)優(yōu)良的血統(tǒng).在奔馳統(tǒng)一的星徽展廳內(nèi).會(huì)讓你感受獨(dú)一無(wú)二的企業(yè)文化以及高效率的工作作風(fēng).

      廣西龍星行以“惟有最好”的品牌理念.為顧客提供創(chuàng)新的個(gè)性化服務(wù).嚴(yán)格履行奔馳汽車(chē)全球統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的高品位.高質(zhì)量服務(wù).將奔馳的品牌價(jià)值和理念傳達(dá)給每一位客戶.同時(shí).我們亦以“員工為本”的理念.為每一位員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的平臺(tái)及薪酬.除正常國(guó)家法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定的福利外.還提供特色福利.如帶薪三月三小長(zhǎng)假.家長(zhǎng)會(huì)假.三八節(jié)假.陪產(chǎn)假.和員工親子會(huì)以及帶上父母去旅游等.我們始終堅(jiān)信:員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富!我們尊重每一位員工.珍惜員工個(gè)人對(duì)公司的貢獻(xiàn).并全力以赴實(shí)現(xiàn)“銷(xiāo)售客戶滿意度.售后客戶滿意度.員工滿意度中國(guó)區(qū)第一”的愿景.將龍星行公司發(fā)展成為中國(guó)最成功的奔馳品牌汽車(chē)4S店之一.

      廣西龍星行有著良好的企業(yè)文化及和諧的工作氛圍.本著以人為本的企業(yè)理念.非常重視員工的資助.致力于建設(shè)學(xué)習(xí)型組織.公司薪酬福利處于同行領(lǐng)先水平.完善透明的企業(yè)制度體系.良好的培訓(xùn)及晉升體系.每年除了積極支持員工參加廠方培訓(xùn).為員工訂機(jī)票.酒店費(fèi)用外.公司還投入大筆資金.負(fù)責(zé)員工提高學(xué)歷.資格證學(xué)費(fèi)及組織內(nèi)部培訓(xùn).公司有完善透明的企業(yè)制度體系.良好的培訓(xùn)及晉升體系.在龍星行.您得到的不僅是一份工作.還將收獲一份事業(yè)!

公司福利:

1.公司在試用期即為每位員工購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金,

2.工作滿一年有5天年休假.同時(shí)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日.婚假.產(chǎn)假.家長(zhǎng)會(huì)假等,

3.提供免費(fèi)工作服.免費(fèi)體檢.提供早.中餐,

4.豐富多彩的員工活動(dòng):羽毛球.籃球.排球等活動(dòng).每月部門(mén)員工聚餐,

5.員工生日祝福:每月舉辦一次員工生日會(huì),

6.工齡補(bǔ)貼及長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng).工作滿五年以上員工可獲得公司頒發(fā)的長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng),

7.每年一次員工旅游,

8.優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì).獎(jiǎng)勵(lì)一次國(guó)外帶薪旅游機(jī)會(huì),

9.員工購(gòu)車(chē)優(yōu)惠政策.結(jié)婚免費(fèi)提供婚車(chē),

10.在職員工可享受高溫補(bǔ)貼.加班補(bǔ)貼.過(guò)節(jié)福利.月度評(píng)級(jí)獎(jiǎng)金及優(yōu)厚的年終獎(jiǎng),

11.上班時(shí)間朝九晚六.公司資助員工培訓(xùn)與學(xué)習(xí).做好職業(yè)生涯規(guī)劃.

公司地址:

三塘店:南寧市興寧區(qū)昆侖大道209號(hào).自駕店內(nèi)有充足停車(chē)位可供停車(chē).公交可在市內(nèi)乘803.606.20.22路公車(chē)到昆侖邕賓路口下車(chē).

云景店:南寧市青秀區(qū)云景路10號(hào)

招聘熱線:0771-****226.

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市興寧區(qū)昆侖大道209號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西中煤地質(zhì)有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂及續(xù)簽，處理與勞動(dòng)合同相關(guān)的一切工作。 3、及時(shí)更新維護(hù)人力資源系統(tǒng)和相關(guān)報(bào)表的上報(bào)工作。 4、負(fù)責(zé)員工人事檔案及部門(mén)檔案的管理，各類(lèi)材料和證書(shū)登記、備案、分類(lèi)，及時(shí)歸檔并更新相關(guān)資料。 5、協(xié)助主任做好全員業(yè)績(jī)考核、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱(chēng)評(píng)審和人事管理日常管理等相關(guān)工作。 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好全局（公司）干部管理相關(guān)工作。

12小時(shí)前; 人事實(shí)習(xí)生
2000元

南寧-江南區(qū)

廣西盛偉建筑工程有限公司

原材料和加工

1、年齡18-24歲，性別不限。 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有人事實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、能吃苦耐勞，服從安排，執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

2025-10-31

廖經(jīng)理; 人事專(zhuān)員底薪3000接受應(yīng)屆生
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西聚財(cái)企業(yè)管理有限公司

本公司大量招聘人事專(zhuān)員數(shù)名，實(shí)習(xí)生。應(yīng)屆生都可以入職，，本公司可提供開(kāi)實(shí)習(xí)證明，有補(bǔ)貼底薪4000+提成+獎(jiǎng)金提成+獎(jiǎng)金，月可6千以上，上不封頂年齡要求:20-28歲，會(huì)基礎(chǔ)的電腦打字。無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，有人教的工作內(nèi)容:主要工作通過(guò)各種信息平臺(tái)發(fā)布招聘信息，幫助合作企業(yè)招聘人員!公司內(nèi)部人員招聘后期，后期人員入職的維護(hù)與跟蹤情況上班時(shí)間:早10.00-晚 8.00,中午和下午各休息一個(gè)小時(shí)，8小時(shí)制，正常也會(huì)提前半個(gè)小時(shí)下班！每周六固定休息，節(jié)假日正常休息！公司氛圍很好，都是一群年輕人的天下！很榮幸歡迎你的加入

2025-10-30; 招聘人事專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西志強(qiáng)教育投資有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

大量招聘人事專(zhuān)員一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)58同城等招聘端口日常招聘信息的管理與發(fā)布，在電腦上在線解答求職者的相關(guān)問(wèn)題并發(fā)布和更新招聘信息。 2、收集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)和篩選，用電話或者其它聊天平臺(tái)邀約求職者參加面試即可。 3、對(duì)求職者入職后續(xù)進(jìn)行關(guān)心和崗位再推薦的服務(wù)。 4、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程及方法與技巧的溝通和交流，并提高自身的招聘技巧和修養(yǎng)! 二、崗位要求： 1、接受實(shí)習(xí)生，年齡20-25歲。 2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力； 3、對(duì)招聘工作喜愛(ài)，想在這一領(lǐng)域有所發(fā)展.能跟著企業(yè)共同成長(zhǎng)的中堅(jiān)力量。 4、會(huì)基本的電腦操作三、福利待遇： 1、薪資實(shí)習(xí)無(wú)責(zé)底薪2100（轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪2400）+全勤100+績(jī)效提成（0-1000+）+五險(xiǎn) 綜合工資：3000-10000左右 2、福利節(jié)假日禮品、帶薪年假、不定期聚餐、年底旅游等。四、晉升空間：招聘專(zhuān)員---組長(zhǎng)---主管---經(jīng)理五、工作時(shí)間早上9:00---12:00 下午13:30--18：00 享受法定節(jié)假日·，晉升空間較大，不定期舉辦活動(dòng)，不包吃?。。。?上班地點(diǎn)：廣西西鄉(xiāng)塘區(qū)西明商業(yè)廣場(chǎng)A座12樓

2025-10-30

歐仔倫; 人事行政部經(jīng)理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí)；負(fù)責(zé)行政人事部的部門(mén)日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作； 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人資模塊工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，對(duì)工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、集體活動(dòng)的安排組織； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。崗位要求： 1、專(zhuān)科及以上，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法，具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng)； 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、正直； 6、堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。

2025-10-30

譚女士; 警校實(shí)習(xí)生
3200-4700元

南寧-良慶區(qū)
高中以上

廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司

教育/培訓(xùn)

1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動(dòng)。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對(duì)接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問(wèn)題。 4. 參加隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合學(xué)校開(kāi)展各類(lèi)保障任務(wù)。

2025-10-29

譚隊(duì)

人力資源部招聘專(zhuān)員; 人事行政主管
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯旺國(guó)際供應(yīng)鏈有限公司

職位詳情工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司的人力資源管理和行政后勤管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)、薪酬福利、員工檔案管理等。主要職責(zé): 1、薪酬績(jī)效:負(fù)責(zé)制定維護(hù)公司薪酬績(jī)效政策，包括薪資結(jié)構(gòu)、績(jī)效考核等。 2、招聘及培訓(xùn):負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等，同時(shí)負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的組織和執(zhí)行。 3、員工關(guān)系維護(hù):負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系，包括員工福利、員工投訴、員工溝通等。 4、員工檔案管理:負(fù)責(zé)公司員工檔案的建立、維護(hù)和管理，包括員工信息檔案的收集、整理和歸檔等。 5、其他人力資源管理事項(xiàng):負(fù)責(zé)公司其他人力資源管理事項(xiàng)，如招聘流程管理、員工異動(dòng)管理等。 6、制定行政管理制度:負(fù)責(zé)制定公司的行政管理制度，包括考勤管理制度、員工福利管理制度等，以提高公司的運(yùn)營(yíng)效率。 7、辦公用品采買(mǎi)、管理;節(jié)假日、季度會(huì)、年會(huì)活動(dòng)安排;日常接待客戶來(lái)訪;辦公環(huán)境管理; -會(huì)議安排，設(shè)備調(diào)試，職位要求: 1、本科以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與員工、同事和合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和合作。 3、具備較強(qiáng)的組織管理和判斷能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展人力資源管理工作。 4、熟練掌握辦公軟件和人事管理系統(tǒng)，了解國(guó)家和地方法律法規(guī)。工作時(shí)間:9:00-12:00，14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日員工福利五險(xiǎn)、零食下午茶、員工旅游、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、公司產(chǎn)品享受內(nèi)購(gòu)福利。

2025-10-29; 人力資源專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鐵邁科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

負(fù)責(zé)公司人員招聘

2025-10-28; 人事部
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心

廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心，工作崗位晉升空間大。

2025-10-27

李先生

人事經(jīng)理; 人事專(zhuān)員底薪4000
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西聚財(cái)企業(yè)管理有限公司

本公司大量招聘人事專(zhuān)員數(shù)名，可提供開(kāi)實(shí)習(xí)證明！不包吃！外住補(bǔ)貼100！ 1?：底薪4000+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金提成+獎(jiǎng)金，月可6千以上，上不封頂年齡要求:20-28歲，會(huì)基礎(chǔ)的電腦打字。有人一對(duì)一教操作！ 2?：注意看?工作內(nèi)容:主要工作通過(guò)各種信息平臺(tái)發(fā)布招聘信息，幫助合作企業(yè)招聘人員!公司內(nèi)部人員招聘后期，后期人員入職的維護(hù)與跟蹤情況 3?：上班時(shí)間:早10.00-晚?8.00,中午和下午各休息一個(gè)小時(shí)，8小時(shí)制，每周六固定休息，節(jié)假日正常休息（次月月底發(fā)工資！可根據(jù)業(yè)績(jī)提前預(yù)支工資）

2025-10-27