職位描述
職位要求:
1.1年以上行政人事工作經(jīng)驗;
2.大專及以上學歷;
3.溝通能力強,有責任心,細心;
4.人力資源管理或行政管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
工作內(nèi)容:
1.負責公司人員招聘與入離職工作;
2.負責人員考勤管理;
3.負責每月五險一金的購買;
4.負責公司日常行政工作。
工作時間:
1. 上班時間9:00-12:00 14:00-18:00;
2.朝九晚六,雙休,法定節(jié)假日休。
公司簡介
成都榮創(chuàng)天成企業(yè)管理服務(wù)有限公司屬樹人集團旗下分公司,樹人集團成立于2014年4月,注冊資本1000萬元整,具有一般納稅人(增值稅)資格。
公司專注于解決通信領(lǐng)域終端營銷、廳店網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、銷售隊伍的培育、電子商務(wù)平臺解決方案、電子金融支付等各大領(lǐng)域;攜手兄弟公司業(yè)務(wù)足跡遍布河北、山東、廣西、四川、山西、陜西、云南、重慶等省份;在四川,除承接四川電信省公司相關(guān)業(yè)務(wù)外,還深耕成都電信、南充電信、樂山電信、資陽電信、廣安電信、眉山電信等開放廳店。尤其在眉山電信最大的標桿營業(yè)廳(服務(wù)于政企、全業(yè)務(wù)集中受理、疑難雜癥的服務(wù)解決、客戶投訴的處理等)、以及對成都蘇寧門店的全業(yè)務(wù)承包經(jīng)營,錘煉了一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的隊伍!
2018年,公司面對天翼廳店服務(wù)支撐團隊的經(jīng)營管理進行了徹底的革新,將廳店服務(wù)支撐團隊提升到一個全新的高度:面向全業(yè)務(wù)卡槽之戰(zhàn)發(fā)展,全力著手電信全業(yè)務(wù)廳店如:專營廳店、類專營廳店及混營廳店服務(wù)于標桿廳、廠商廳店、類專營廳、新建廳店等多類型廳店,著力打造一支全業(yè)務(wù)、銷售服務(wù)一體化團隊。
在經(jīng)營上,引入商超金融化、市場商圈化、陣地網(wǎng)格化等思維,使團隊的工作更能貼近運營商爭奪卡槽的需要;
在管理上,引入分類分級、薪酬對應(yīng)分級、能力對應(yīng)收入匹配的分級管理思維,將承包合伙人制與構(gòu)建強有力的執(zhí)行推動力相結(jié)合,充分激發(fā)團隊活力和自我造血潛力;
在市場競爭上,團隊的市場嗅覺得到強化、針對異網(wǎng)競爭對手信息收集更全面、直接,同時研究相關(guān)應(yīng)對方案,團隊搶攻競爭力日益得到增強。
在培訓上,2017年6月公司成立廳店服務(wù)支撐團隊草堂培訓基地和蘇寧全業(yè)務(wù)培訓基地,2018年組建20多人的內(nèi)訓師團隊,對于在開放廳店作戰(zhàn)的廳店服務(wù)支撐團隊有了自己專業(yè)的全業(yè)務(wù)培訓基地,實戰(zhàn)結(jié)合理論培訓的方式更能全面提升廳店服務(wù)支撐團隊的業(yè)務(wù)受理、銷售等作戰(zhàn)能力。
我公司擁有一支10余人系統(tǒng)、專業(yè)的HR團隊,人力資源六大模塊,招聘、培訓、人員發(fā)展規(guī)劃、社保、薪酬、員工關(guān)系分專人專項定崗進行支撐,其中招聘專員崗設(shè)置編制為5人。為保證每一位新進員工綜合素質(zhì)能力符合我公司人才甄選錄用要求,線上人才輸送主要通過前程無憂網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、中華英才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)等8個招聘網(wǎng)站進行人才招聘。線下招聘廳店:我公司與四川大學、四川師范大學、電子科技大學、西華大學等多家高等院校建立長期良好合作關(guān)系,各大院校成為我公司高素質(zhì)人才培養(yǎng)基地;同時與成都新青年人才市場、宇輝人才市場、天府人才市場等多家人才招聘市場建立友好合作關(guān)系。
上班地點
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人事實習生2000元南寧-江南區(qū)廣西盛偉建筑工程有限公司原材料和加工1、年齡18-24歲,性別不限。 2、大專以上學歷,人力資源管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),有人事實習工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、能吃苦耐勞,服從安排,執(zhí)行力強,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。2025-10-31 廖經(jīng)理 廖經(jīng)理
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人事專員底薪3000接受應(yīng)屆生5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)本公司大量招聘人事專員數(shù)名,實習生。應(yīng)屆生都可以入職,,本公司可提供開實習證明,有補貼 底薪4000+提成+獎金提成+獎金,月可6千以上,上不封頂 年齡要求:20-28歲,會基礎(chǔ)的電腦打字。無需經(jīng)驗,有人教的 工作內(nèi)容:主要工作通過各種信息平臺發(fā)布招聘信息,幫助合作企業(yè)招聘人員!公司內(nèi)部人員招聘后期,后期人員入職的維護與跟蹤情況 上班時間:早10.00-晚 8.00,中午和下午各休息一個小時,8小時制,正常也會提前半個小時下班!每周六固定休息,節(jié)假日正常休息!公司氛圍很好,都是一群年輕人的天下!很榮幸歡迎你的加入2025-10-30  
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招聘人事專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西志強教育投資有限公司計算機軟件大量招聘人事專員 一、崗位職責: 1、負責58同城等招聘端口日常招聘信息的管理與發(fā)布,在電腦上在線解答求職者的相關(guān)問題并發(fā)布和更新招聘信息。 2、收集簡歷,對簡歷進行分類和篩選,用電話或者其它聊天平臺邀約求職者參加面試即可。 3、對求職者入職后續(xù)進行關(guān)心和崗位再推薦的服務(wù)。 4、與其他招聘人員進行招聘流程及方法與技巧的溝通和交流,并提高自身的招聘技巧和修養(yǎng)! 二、崗位要求: 1、接受實習生,年齡20-25歲。 2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達能力; 3、對招聘工作喜愛,想在這一領(lǐng)域有所發(fā)展.能跟著企業(yè)共同成長的中堅力量。 4、會基本的電腦操作 三、福利待遇: 1、薪資 實習無責底薪2100(轉(zhuǎn)正無責底薪2400)+全勤100+績效提成(0-1000+)+五險 綜合工資:3000-10000左右 2、福利 節(jié)假日禮品、帶薪年假、不定期聚餐、年底旅游等。 四、晉升空間: 招聘專員---組長---主管---經(jīng)理 五、工作時間 早上9:00---12:00 下午13:30--18:00 享受法定節(jié)假日·,晉升空間較大,不定期舉辦活動,不包吃住?。?! 上班地點:廣西西鄉(xiāng)塘區(qū)西明商業(yè)廣場A座12樓2025-10-30 歐仔倫 歐仔倫
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人事行政部經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負責行政人事部的部門日常管理工作; 2、負責組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導(dǎo)落實,對工作完成進度和結(jié)果負責; 4、負責公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導(dǎo)落實,對工作的完成進度和結(jié)果負責; 5、負責公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負責公司重要會議、集體活動的安排組織; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 崗位要求: 1、??萍耙陨?,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上部門管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?,具備相?yīng)管理經(jīng)驗; 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強; 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力; 5、敬業(yè)、極強的責任心、正直; 6、堅持原則,具有較強處理突發(fā)事件的能力。2025-10-30 譚女士 譚女士
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警校實習生3200-4700元南寧-良慶區(qū) 高中以上廣西護航教育發(fā)展有限公司教育/培訓1. 協(xié)助組織學生日常集合活動。 2. 按照制度引導(dǎo)學生進行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對接學校管理辦以及班主任溝通學生思想、行為規(guī)范、學習就業(yè)引導(dǎo)等問題。 4. 參加隊內(nèi)學習訓練。 5. 配合學校開展各類保障任務(wù)。2025-10-29 譚隊人力資源部招聘專員 譚隊人力資源部招聘專員
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人事行政主管5000-8000元南寧-青秀區(qū)職位詳情 工作內(nèi)容: 負責公司的人力資源管理和行政后勤管理工作,包括但不限于招聘、培訓、員工關(guān)系維護、薪酬福利、員工檔案管理等。 主要職責: 1、薪酬績效:負責制定維護公司薪酬績效政策,包括薪資結(jié)構(gòu)、績效考核等。 2、招聘及培訓:負責公司招聘工作,包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等,同時負責公司員工培訓計劃的組織和執(zhí)行。 3、員工關(guān)系維護:負責處理員工關(guān)系,包括員工福利、員工投訴、員工溝通等。 4、員工檔案管理:負責公司員工檔案的建立、維護和管理,包括員工信息檔案的收集、整理和歸檔等。 5、其他人力資源管理事項:負責公司其他人力資源管理事項,如招聘流程管理、員工異動管理等。 6、制定行政管理制度:負責制定公司的行政管理制度,包括考勤管理制度、員工福利管理制度等,以提高公司的運營效率。 7、辦公用品采買、管理;節(jié)假日、季度會、年會活動安排;日常接待客戶來訪;辦公環(huán)境管理; -會議安排,設(shè)備調(diào)試, 職位要求: 1、本科以上學歷,人力資源或相關(guān)專業(yè)背景,5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。 2、 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與員工、同事和合作伙伴進行有效的溝通和合作。 3、具備較強的組織管理和判斷能力,能夠獨立開展人力資源管理工作。 4、熟練掌握辦公軟件和人事管理系統(tǒng),了解國家和地方法律法規(guī)。 工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日 員工福利 五險、零食下午茶、員工旅游、帶薪年假、 年終獎、公司產(chǎn)品享受內(nèi)購福利。2025-10-29  
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2025-10-28  
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人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。2025-10-27 李先生人事經(jīng)理 李先生人事經(jīng)理
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人事專員底薪40005000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)本公司大量招聘人事專員數(shù)名,可提供開實習證明!不包吃!外住補貼100! 1?:底薪4000+提成+補貼+獎金提成+獎金,月可6千以上,上不封頂 年齡要求:20-28歲,會基礎(chǔ)的電腦打字。有人一對一教操作! 2?:注意看?工作內(nèi)容:主要工作通過各種信息平臺發(fā)布招聘信息,幫助合作企業(yè)招聘人員!公司內(nèi)部人員招聘后期,后期人員入職的維護與跟蹤情況 3?:上班時間:早10.00-晚?8.00,中午和下午各休息一個小時,8小時制,每周六固定休息,節(jié)假日正常休息(次月月底發(fā)工資!可根據(jù)業(yè)績提前預(yù)支工資)2025-10-27  
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人事行政4000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西好青春生命科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容: 1、負責公司人力資源的日常管理和行政事務(wù); 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排; 3、負責醫(yī)院物資采買入庫,確保物資供應(yīng)及時 任職要求: 1、教育背景和工作經(jīng)驗?:要求大專學歷,行政管理、工商管理專業(yè),需有3年以上中型企業(yè)人力行政工作經(jīng)驗,至少1年以上管理崗工作經(jīng)驗? 2.??執(zhí)行力組織能力:能夠優(yōu)化行政事務(wù)管理制度并督促實施? 3.?公關(guān)協(xié)調(diào)能力?:能夠協(xié)調(diào)外部關(guān)系,如對接物業(yè)公司、政府部門等? 4.?團隊合作精神和語言表達能力?:能夠與團隊成員有效溝通,并具備書面和口頭表達能力? 5.?特定行業(yè)經(jīng)驗?:有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先?2025-10-27 孔德炘 孔德炘
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- 公司規(guī)模 --
 
 
 
 
 
 
 
 
 
