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職位描述

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助公司內(nèi)部的人才招聘工作，發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，熟悉招聘流程和招聘渠道，組織、安排應(yīng)聘人員的面試；

2、負(fù)責(zé)員工考勤的統(tǒng)計(jì)、核對(duì)，協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行員工工資結(jié)算，辦理員工社保等；

3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，包含招聘、入職、高職、異動(dòng)等手續(xù)辦理，并形成規(guī)范化流程;

4、負(fù)責(zé)員工檔案、勞動(dòng)合同的建立與管理，熟悉公司人事運(yùn)作流程，制訂公司的人事制度與計(jì)劃并推行；

5、負(fù)責(zé)撰寫會(huì)議紀(jì)要、制作匯報(bào)PPT、呈送各類文件，做好文件管理工作，傳達(dá)并指導(dǎo)文件書寫標(biāo)準(zhǔn)、流程設(shè)置;

6、完成經(jīng)理交代的其他臨時(shí)性工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，熟練使用釘釘及word、excel、powerpoint等辦公軟件；

3、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，良好的溝通能力，工作細(xì)致認(rèn)真，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。

薪資福利：

1、3000-4000元底薪+獎(jiǎng)金+公司聚餐+公司團(tuán)建、旅游

2、上班時(shí)間上午9：00-12：00，下午14：30-17：30，周末雙休，法定節(jié)假日

3、辦公氛圍輕松、積極，團(tuán)隊(duì)凝聚力高。

簡(jiǎn)歷指導(dǎo)：請(qǐng)廣大求職者認(rèn)真查看本公司該招聘崗位的相關(guān)要求和職責(zé)，準(zhǔn)確了解公司的招聘需求，結(jié)合自身實(shí)際情況明確求職目標(biāo)，針對(duì)性地投遞簡(jiǎn)歷。

公司簡(jiǎn)介

廣西五州源環(huán)?？萍加邢薰咀溆陲L(fēng)景秀麗的中國(guó)綠城--廣西省南寧市，是一家專業(yè)從事水污染環(huán)境治理、固體廢棄物處理和土壤修復(fù)的高新技術(shù)企業(yè)。公司是以環(huán)保設(shè)備生產(chǎn)、環(huán)保工程的設(shè)計(jì)、施工總承包以及環(huán)保工程改造為主體的綜合性服務(wù)運(yùn)營(yíng)商。公司自成立以來(lái)，一直秉承著“科學(xué)發(fā)展，以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，在專業(yè)技術(shù)上不斷專研、創(chuàng)新，引進(jìn)行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀科技人才與技術(shù)，在公司發(fā)展上以專業(yè)技術(shù)為核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷提高專業(yè)水平，服務(wù)于國(guó)家的環(huán)保事業(yè)。針對(duì)河道污染治理，自主研發(fā)了“河道水體異位修復(fù)系統(tǒng)”，引進(jìn)了國(guó)內(nèi)先進(jìn)的河道清淤技術(shù)、高效絮凝技術(shù)，以及底泥消解技術(shù)。

公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍：

1.環(huán)保項(xiàng)目的工程建設(shè)

污廢水處理、污水廠提標(biāo)改造、河道治理、固廢處置、土壤修復(fù)等環(huán)保項(xiàng)目的勘察、方案設(shè)計(jì)、施工、調(diào)試、驗(yàn)收全過程。

2.環(huán)保技術(shù)的咨詢

對(duì)運(yùn)行期環(huán)保工程出現(xiàn)的技術(shù)問題進(jìn)行調(diào)研分析，提出針對(duì)性的解決方案，并幫助業(yè)主方進(jìn)行相應(yīng)的技術(shù)整改和調(diào)整，最終解決問題。

備注：本公司辦公地址將于2021年8月份遷至--青秀區(qū)東葛路延長(zhǎng)線與濱湖路交匯處南寧綠地中央廣場(chǎng)C棟

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 警校實(shí)習(xí)生
3200-4700元

南寧-良慶區(qū)
高中以上

廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司

教育/培訓(xùn)

1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動(dòng)。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對(duì)接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問題。 4. 參加隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合學(xué)校開展各類保障任務(wù)。

1小時(shí)內(nèi)

譚隊(duì)

人力資源部招聘專員; 純辦公人事專員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西志強(qiáng)教育投資有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

大量招聘人事專員一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)58同城等招聘端口日常招聘信息的管理與發(fā)布，在電腦上在線解答求職者的相關(guān)問題并發(fā)布和更新招聘信息。 2、收集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類和篩選，用電話或者其它聊天平臺(tái)邀約求職者參加面試即可。 3、對(duì)求職者入職后續(xù)進(jìn)行關(guān)心和崗位再推薦的服務(wù)。 4、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程及方法與技巧的溝通和交流，并提高自身的招聘技巧和修養(yǎng)! 二、崗位要求： 1、接受實(shí)習(xí)生，年齡20-25歲。 2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力； 3、對(duì)招聘工作喜愛，想在這一領(lǐng)域有所發(fā)展.能跟著企業(yè)共同成長(zhǎng)的中堅(jiān)力量。 4、會(huì)基本的電腦操作三、福利待遇： 1、薪資實(shí)習(xí)無(wú)責(zé)底薪2100（轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪2400）+全勤100+績(jī)效提成（0-1000+）+五險(xiǎn) 綜合工資：3000-10000左右 2、福利節(jié)假日禮品、帶薪年假、不定期聚餐、年底旅游等。四、晉升空間：招聘專員---組長(zhǎng)---主管---經(jīng)理五、工作時(shí)間早上9:00---12:00 下午13:30--18：00 享受法定節(jié)假日·，晉升空間較大，不定期舉辦活動(dòng)，不包吃?。。?！上班地點(diǎn)：廣西西鄉(xiāng)塘區(qū)西明商業(yè)廣場(chǎng)A座12樓

2025-10-24

歐仔倫; 人力資源專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西智創(chuàng)云貿(mào)易有限公司

薪資福利: 1、無(wú)責(zé)底薪3000+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+包住+其他福利(月綜合:3500- 6000 ,每年2-3次調(diào)薪) 2、公司免費(fèi)提供住宿(Ps:小區(qū) 宿舍24小時(shí)熱水，2室1廳寬敞大房，無(wú)限網(wǎng)絡(luò)，為員工滿需要提供全自動(dòng)洗衣機(jī)，空調(diào)，拎包入住，解決住宿問題。） 3、工作輕松公司氣氛- -級(jí)棒，每月生日會(huì)、聚餐等崗位內(nèi)容： 1、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料。 2、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)。 3、組織、安排應(yīng)聘人員的面試。 4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)。任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和候選人交流。 2.對(duì)人力資源管理有一定的理解，能夠在招聘和員工發(fā)展方面提供合理的建議。 3.擁有較強(qiáng)的組織能力和計(jì)劃能力，能夠在多任務(wù)環(huán)境中保持工作效率。 4.具備良好的判斷力和決策能力，能夠在招聘過程中做出準(zhǔn)確評(píng)估。

2025-10-23; 高級(jí)人力資源專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì)，開啟人才匯聚的精彩之旅！你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺(tái)大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái)，讓職位信息時(shí)刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠(chéng)、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯(cuò)過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決，一路陪伴新員工成長(zhǎng)，提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作，助力提升人力資源管理水平。我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持：2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無(wú)縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn)：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬：陽(yáng)光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

2025-10-23

張小波; 人力資源專員/助理
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)：根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。發(fā)展方向：實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理

2025-10-23

張小波; 人事行政部經(jīng)理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí)；負(fù)責(zé)行政人事部的部門日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人資模塊工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，對(duì)工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、集體活動(dòng)的安排組織； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。崗位要求： 1、專科及以上，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法，具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng)； 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、正直； 6、堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。

2025-10-21

譚女士; 人事崗位
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團(tuán)有限公司

人事崗位職位描述一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。 3、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。五、工作時(shí)間上班時(shí)間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息

2025-10-21

唐冬冬; 醫(yī)美人事行政（南寧院）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

湖南七和醫(yī)療美容有限公司

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)單位人員招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等； 2、負(fù)責(zé)制定公司各部門績(jī)效考核，收集整理各部門人員月度、年度考核材料，并匯總分析生成相關(guān)報(bào)表； 3、日常人事工作，五險(xiǎn)一金辦理，考勤管理等；任職要求： 1、人力資源相關(guān)專業(yè)、有醫(yī)美經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、通曉培訓(xùn)管理、人力資源管理、熟悉國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí) 4、具有良好的協(xié)調(diào)組織溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、講演能力其它： 1、休息安排（月休4天，法定假節(jié)日輪休，有帶薪婚喪嫁娶假、年假等） 2、上班時(shí)間早上9點(diǎn)到晚上18點(diǎn)（包工作餐）

2025-10-19

熊曉波; 人力資源專員/助理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

湖南七和醫(yī)療美容有限公司

崗位職責(zé)： 1. 辦理員工入離職相關(guān)手續(xù)； 2. 每日考勤異常的跟進(jìn)處理； 3. 整理匯總每月考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 4. 每月根據(jù)人員入離職情況進(jìn)行社保及公積金新增，減員相關(guān)手續(xù)辦理； 5. 管理員工工裝申購(gòu)及管理。任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷； 2. 具備人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3. 有上進(jìn)心，能夠吃苦耐勞，服從管理。崗位福利： 1. 公司提供食堂（包工作餐）； 2. 每月休息4天

2025-10-19

熊曉波; 人力資源專員/助理人事
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

南寧市信維商務(wù)信息咨詢有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)：招聘、考勤任職要求：形象氣質(zhì)佳，有工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用boss 工作內(nèi)容：初步篩選簡(jiǎn)歷，邀約面試，輔助簡(jiǎn)單的行政工作。崗位福利：無(wú)責(zé)底薪3500＋招聘績(jī)效，綜合薪資4000+（績(jī)效：到面9元，入職培訓(xùn)30元，入職滿10，天男50元，女100元，達(dá)到轉(zhuǎn)正要求男200元，女500元。）工作時(shí)間：朝九晚六，午休2個(gè)小時(shí)，雙休，法定節(jié)假日正常休息

2025-10-19

申強(qiáng)