職位描述
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助開展日常招聘、培訓(xùn)和績效考核工作,參與組織校園招聘;
2、員工入離職手續(xù)辦理,人事和行政檔案管理;
3、協(xié)助組織員工活動;
4、處理日常財務(wù)費用報銷;
5、負責(zé)辦公室環(huán)境、設(shè)備等日常監(jiān)督工作;
6、完成其他交辦的臨時性工作。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、行政管理或相關(guān)專業(yè);
2、熟練運用Excel、Word、PPT等Office辦公軟件;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊合作能力,工作細心負責(zé),有耐心,善于計劃和總結(jié);
4、1-2年工作經(jīng)驗,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司簡介
華陽國際設(shè)計集團(公司簡稱:華陽國際,股票代碼002949)成立于2000年,總部位于深圳,現(xiàn)已形成由深圳/廣州/長沙/上海/海南/東莞等區(qū)域公司、造價咨詢公司、建筑產(chǎn)業(yè)化公司、BIM應(yīng)用研究院、華泰盛工程建設(shè)公司、東莞建筑科技產(chǎn)業(yè)園公司、東莞潤陽聯(lián)合智造公司組成的,覆蓋建筑全產(chǎn)業(yè)鏈的集團公司。
自成立以來,華陽國際始終如一地專注工程領(lǐng)域,目前擁有建筑行業(yè)(建筑工程)甲級資質(zhì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃乙級資質(zhì)、工程造價咨詢甲級資質(zhì)、建筑工程施工總承包一級資質(zhì)。
經(jīng)過多年的發(fā)展和創(chuàng)新,公司業(yè)務(wù)范圍已全面覆蓋規(guī)劃、設(shè)計、造價咨詢、裝配式建筑、BIM技術(shù)研究、生產(chǎn)制造、施工建設(shè)、全過程工程咨詢、代建及工程總承包等建筑領(lǐng)域;先后與萬科、華潤、保利、招商、恒大、融創(chuàng)、龍湖和金地等品牌開發(fā)商,華為、大疆、聯(lián)合飛機和創(chuàng)維等知名企業(yè),建立了業(yè)務(wù)合作關(guān)系;同時,公司也是深圳市建筑工務(wù)署、福田區(qū)政府、龍華新區(qū)政府、南山區(qū)政府等政府部門采購單位。
華陽國際現(xiàn)有員工約3000人,并于2019年2月26日在深圳證券交易所成功上市。作為建筑設(shè)計行業(yè)的領(lǐng)軍品牌之一,華陽國際致力于發(fā)展成為以設(shè)計研發(fā)為龍頭,以裝配式建筑和BIM為核心技術(shù)的全產(chǎn)業(yè)鏈布局的設(shè)計科技企業(yè)。
為城市、為客戶創(chuàng)造更多價值同時,我們不斷獲得行業(yè)和市場的肯定——
CAPOL?is?devoted?to?creating?value?for?cities?and?clients?and?has?earned?trust?in?the?industry——
國家高新技術(shù)企業(yè)
National?High-Tech?Enterprise
國家住宅產(chǎn)業(yè)化基地
National?Housing?Industrialization?Base
國家裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地
National?Prefabricated?Building?Industrialization?Base
國家全過程工程咨詢試點單位
National?Pilot?Units?for?Whole?Process?Engineering?Consultation
深圳市住宅產(chǎn)業(yè)化示范基地
Shenzhen?Housing?Industrialization?Demonstration?Base
深圳市BIM?工程實驗室
Shenzhen?BIM?Engineering?Laboratory
中國建筑學(xué)會科普教育基地
Education?Base?of?Architectural?Society?of?China
上班地點
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可能感興趣的職位
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人事行政主管5000-7000元南寧-青秀區(qū)1. 負責(zé)公司全面的人力資源及行政事務(wù)工作,建立、健全公司人事行政規(guī)章制度; 2、負責(zé)入職員工的企業(yè)文化、規(guī)章制度培訓(xùn)及綜合素質(zhì)評估; 3. 負責(zé)公司員工勞動合同修訂及簽訂及員工福利執(zhí)行、社會保險等辦理工作; 4. 負責(zé)公司辦公會議的記錄及公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作; 5、負責(zé)公司員工活動的策劃和組織; 6、負責(zé)接待來訪外賓工作; 7、負責(zé)公司的辦公用品管理及檔案管理工作; 8、負責(zé)公司員工的考勤及薪酬管理工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,具有外貿(mào)公司行政工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 能夠高效地處理多任務(wù)并解決問題; 3. 具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)作精神。2025-09-29
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人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。2025-09-28李先生人事經(jīng)理
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警校實習(xí)生3200-4700元南寧-良慶區(qū) 高中以上廣西護航教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問題。 4. 參加隊內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合學(xué)校開展各類保障任務(wù)。2025-09-27譚隊人力資源部招聘專員
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人力資源專員實習(xí)生2000-3000元南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地人力行政,大專學(xué)歷,人力資源專業(yè) 1、 協(xié)議負責(zé)員工入離職、人事調(diào)動等手續(xù)辦理; 2、 協(xié)議管理員工工作檔案及勞動合同,e-HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更新與維護; 3、 協(xié)議負責(zé)員工五險一金、積分落戶等相關(guān)工作; 4、協(xié)議員工考勤與假期統(tǒng)計管理; 5、協(xié)議領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人事行政工作。 上班時間:行政班2025-09-26莫女士
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人行助理/專員(偏人力方向)5000-6000元南寧-隆安縣南寧海大生物科技有限公司其他行業(yè)崗位職責(zé) 1)人事基礎(chǔ):根據(jù)集團要求完成員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)辦理、信息維護、檔案管理; 2)人員招聘:負責(zé)基礎(chǔ)崗位社招,及協(xié)助開展校招; 3)員工培訓(xùn):員工入職培訓(xùn)組織,及在崗培訓(xùn)跟進點檢; 4)薪酬福利:員工薪酬核算及福利維護; 5)企業(yè)文化:員工訪談、推文撰寫、員工活動等相關(guān)工作; 6)公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求 1.本科學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),2年以上人力資源工作經(jīng)驗,有獨立組織推動項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.具有服務(wù)意識,有較強的學(xué)習(xí)能力、內(nèi)驅(qū)力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力; 3.較強的文字功底,熟練使用各種辦公軟件; 4.工作日需住廠區(qū),能接受工廠工作環(huán)境。2025-09-25
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人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責(zé)公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負責(zé)或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風(fēng)險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關(guān)系。 9.負責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗; 3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。2025-09-25黃主管
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人事專員(雙休)3000-4000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西中道城市運營管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等相關(guān)手續(xù)的辦理,勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 2、負責(zé)社會保險和雇主險的辦理,及員工檔案的建立與管理; 3、負責(zé)員工考勤、薪酬管理;核對各項目的考勤、薪酬核算等; 4、嚴格執(zhí)行公司制度,人事信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、負責(zé)公司薪福通系統(tǒng)維護的相關(guān)工作; 6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,積極完成上級交辦的臨時事務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè),1年以上人事工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),有人力資源項目規(guī)劃和實施經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。2025-09-25
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人事行政部經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負責(zé)行政人事部的部門日常管理工作; 2、負責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導(dǎo)落實,對工作完成進度和結(jié)果負責(zé); 4、負責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導(dǎo)落實,對工作的完成進度和結(jié)果負責(zé); 5、負責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負責(zé)公司重要會議、集體活動的安排組織; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 崗位要求: 1、??萍耙陨?,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上部門管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?,具備相?yīng)管理經(jīng)驗; 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強; 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力; 5、敬業(yè)、極強的責(zé)任心、正直; 6、堅持原則,具有較強處理突發(fā)事件的能力。2025-09-25譚女士
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調(diào)能力強; 3、具備抖音招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-09-25唐冬冬
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辦公室人事專員3000-5000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 崗位要求: 1、專業(yè)不限; 2、熟練操作辦公軟件,工作嚴謹細致; 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。2025-09-24
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行業(yè)招聘

- 深圳市華陽國際工程設(shè)計股份有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 建筑/建筑設(shè)計
- 成立時間 6年(2019年5月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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