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職位描述

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督及執(zhí)行行政管理規(guī)章制度、工作流程、績(jī)效考核等制度,負(fù)責(zé)行政類工作；

2、負(fù)責(zé)招聘工作,公司相關(guān)招聘網(wǎng)站維護(hù)更新,應(yīng)聘人員的預(yù)約接待及面試,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、晉升手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理，員工社保增減工作；

任職資格:

1.行政、人事等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2.具有扎實(shí)的行政、人事基礎(chǔ)知識(shí)和三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟練應(yīng)用office辦公軟件;

4.思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;

福利待遇：

1、入職1月后轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)；

2、月薪4000-5000元；

3、公司可提供住宿；

公司簡(jiǎn)介

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司是上海市高新技術(shù)企業(yè)，成立于2011年8月18日，注冊(cè)資本1.1億元人民幣，業(yè)務(wù)主要涵蓋通信工程施工、樓宇智能化施工、勞務(wù)分包、智能客服、應(yīng)急巡檢無(wú)人機(jī)研發(fā)、電力配套設(shè)備研發(fā)、基站接地建設(shè)材料研發(fā)等。

公司先后在江蘇、江西、云南、重慶、內(nèi)蒙古、甘肅等19省（直轄市）成立分公司。公司擁有“通信工程施工總承包叁級(jí)資質(zhì)”、"電力工程施工總承包叁級(jí)"、"電子與智能化專業(yè)承包貳級(jí)"、“安全生產(chǎn)許可證”，持有“增值業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證”和“上海駐地網(wǎng)接入許可”，并獲得 ISO9001 質(zhì)量服務(wù)體系認(rèn)證，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利20余項(xiàng)。

我公司主要服務(wù)于電信、移動(dòng)、聯(lián)通、電力、中鐵、中建等大型國(guó)企。憑借多年服務(wù)于在通信建設(shè)、勞務(wù)分包、定向研發(fā)的豐富經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)成為業(yè)內(nèi)較具實(shí)力的信息化服務(wù)商之一。

公司秉承“新戰(zhàn)略、新思路、新方向”的發(fā)展理念，充分發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢(shì)，全力打造成市場(chǎng)廣闊、管理規(guī)范、充滿活力的行業(yè)先鋒。不斷提升管理、技術(shù)和服務(wù)水平，為各通信和運(yùn)營(yíng)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、完善的服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)衡陽(yáng)西路32號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源專員
4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西中煤地質(zhì)有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂及續(xù)簽，處理與勞動(dòng)合同相關(guān)的一切工作。 3、及時(shí)更新維護(hù)人力資源系統(tǒng)和相關(guān)報(bào)表的上報(bào)工作。 4、負(fù)責(zé)員工人事檔案及部門檔案的管理，各類材料和證書登記、備案、分類，及時(shí)歸檔并更新相關(guān)資料。 5、協(xié)助主任做好全員業(yè)績(jī)考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱評(píng)審和人事管理日常管理等相關(guān)工作。 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好全局（公司）干部管理相關(guān)工作。

5小時(shí)前; 人事實(shí)習(xí)生
2000元

南寧-江南區(qū)

廣西盛偉建筑工程有限公司

原材料和加工

1、年齡18-24歲，性別不限。 2、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，有人事實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、能吃苦耐勞，服從安排，執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

2025-10-31

廖經(jīng)理; 人事專員底薪3000接受應(yīng)屆生
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西聚財(cái)企業(yè)管理有限公司

本公司大量招聘人事專員數(shù)名，實(shí)習(xí)生。應(yīng)屆生都可以入職，，本公司可提供開(kāi)實(shí)習(xí)證明，有補(bǔ)貼底薪4000+提成+獎(jiǎng)金提成+獎(jiǎng)金，月可6千以上，上不封頂年齡要求:20-28歲，會(huì)基礎(chǔ)的電腦打字。無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，有人教的工作內(nèi)容:主要工作通過(guò)各種信息平臺(tái)發(fā)布招聘信息，幫助合作企業(yè)招聘人員!公司內(nèi)部人員招聘后期，后期人員入職的維護(hù)與跟蹤情況上班時(shí)間:早10.00-晚 8.00,中午和下午各休息一個(gè)小時(shí)，8小時(shí)制，正常也會(huì)提前半個(gè)小時(shí)下班！每周六固定休息，節(jié)假日正常休息！公司氛圍很好，都是一群年輕人的天下！很榮幸歡迎你的加入

2025-10-30; 招聘人事專員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西志強(qiáng)教育投資有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

大量招聘人事專員一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)58同城等招聘端口日常招聘信息的管理與發(fā)布，在電腦上在線解答求職者的相關(guān)問(wèn)題并發(fā)布和更新招聘信息。 2、收集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類和篩選，用電話或者其它聊天平臺(tái)邀約求職者參加面試即可。 3、對(duì)求職者入職后續(xù)進(jìn)行關(guān)心和崗位再推薦的服務(wù)。 4、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程及方法與技巧的溝通和交流，并提高自身的招聘技巧和修養(yǎng)! 二、崗位要求： 1、接受實(shí)習(xí)生，年齡20-25歲。 2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力； 3、對(duì)招聘工作喜愛(ài)，想在這一領(lǐng)域有所發(fā)展.能跟著企業(yè)共同成長(zhǎng)的中堅(jiān)力量。 4、會(huì)基本的電腦操作三、福利待遇： 1、薪資實(shí)習(xí)無(wú)責(zé)底薪2100（轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪2400）+全勤100+績(jī)效提成（0-1000+）+五險(xiǎn) 綜合工資：3000-10000左右 2、福利節(jié)假日禮品、帶薪年假、不定期聚餐、年底旅游等。四、晉升空間：招聘專員---組長(zhǎng)---主管---經(jīng)理五、工作時(shí)間早上9:00---12:00 下午13:30--18：00 享受法定節(jié)假日·，晉升空間較大，不定期舉辦活動(dòng)，不包吃?。。?！上班地點(diǎn)：廣西西鄉(xiāng)塘區(qū)西明商業(yè)廣場(chǎng)A座12樓

2025-10-30

歐仔倫; 人事行政部經(jīng)理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí)；負(fù)責(zé)行政人事部的部門日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人資模塊工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，對(duì)工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、集體活動(dòng)的安排組織； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。崗位要求： 1、專科及以上，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法，具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng)； 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、正直； 6、堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。

2025-10-30

譚女士; 警校實(shí)習(xí)生
3200-4700元

南寧-良慶區(qū)
高中以上

廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司

教育/培訓(xùn)

1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動(dòng)。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對(duì)接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問(wèn)題。 4. 參加隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合學(xué)校開(kāi)展各類保障任務(wù)。

2025-10-29

譚隊(duì)

人力資源部招聘專員; 人事行政主管
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯旺國(guó)際供應(yīng)鏈有限公司

職位詳情工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司的人力資源管理和行政后勤管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)、薪酬福利、員工檔案管理等。主要職責(zé): 1、薪酬績(jī)效:負(fù)責(zé)制定維護(hù)公司薪酬績(jī)效政策，包括薪資結(jié)構(gòu)、績(jī)效考核等。 2、招聘及培訓(xùn):負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等，同時(shí)負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的組織和執(zhí)行。 3、員工關(guān)系維護(hù):負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系，包括員工福利、員工投訴、員工溝通等。 4、員工檔案管理:負(fù)責(zé)公司員工檔案的建立、維護(hù)和管理，包括員工信息檔案的收集、整理和歸檔等。 5、其他人力資源管理事項(xiàng):負(fù)責(zé)公司其他人力資源管理事項(xiàng)，如招聘流程管理、員工異動(dòng)管理等。 6、制定行政管理制度:負(fù)責(zé)制定公司的行政管理制度，包括考勤管理制度、員工福利管理制度等，以提高公司的運(yùn)營(yíng)效率。 7、辦公用品采買、管理;節(jié)假日、季度會(huì)、年會(huì)活動(dòng)安排;日常接待客戶來(lái)訪;辦公環(huán)境管理; -會(huì)議安排，設(shè)備調(diào)試，職位要求: 1、本科以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)背景，5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與員工、同事和合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和合作。 3、具備較強(qiáng)的組織管理和判斷能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展人力資源管理工作。 4、熟練掌握辦公軟件和人事管理系統(tǒng)，了解國(guó)家和地方法律法規(guī)。工作時(shí)間:9:00-12:00，14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日員工福利五險(xiǎn)、零食下午茶、員工旅游、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、公司產(chǎn)品享受內(nèi)購(gòu)福利。

2025-10-29; 人力資源專員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鐵邁科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

負(fù)責(zé)公司人員招聘

2025-10-28; 人事部
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心

廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心，工作崗位晉升空間大。

2025-10-27

李先生

人事經(jīng)理; 人事專員底薪4000
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西聚財(cái)企業(yè)管理有限公司

本公司大量招聘人事專員數(shù)名，可提供開(kāi)實(shí)習(xí)證明！不包吃！外住補(bǔ)貼100！ 1?：底薪4000+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金提成+獎(jiǎng)金，月可6千以上，上不封頂年齡要求:20-28歲，會(huì)基礎(chǔ)的電腦打字。有人一對(duì)一教操作！ 2?：注意看?工作內(nèi)容:主要工作通過(guò)各種信息平臺(tái)發(fā)布招聘信息，幫助合作企業(yè)招聘人員!公司內(nèi)部人員招聘后期，后期人員入職的維護(hù)與跟蹤情況 3?：上班時(shí)間:早10.00-晚?8.00,中午和下午各休息一個(gè)小時(shí)，8小時(shí)制，每周六固定休息，節(jié)假日正常休息（次月月底發(fā)工資！可根據(jù)業(yè)績(jī)提前預(yù)支工資）

2025-10-27