職位描述
職位要求
一、任職資格:
1、人力資源、行政管理及工商管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先;能夠熟練運用Office(word/excel)辦公軟件實操技能優(yōu)先;
2、身體健康,性格熱情開朗,主動和責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊合作意識,語言邏輯思維清晰,善于溝通;
3、協(xié)助基礎(chǔ)崗位招聘工作。
二、崗位職責(zé):
1、協(xié)助員工入離職手續(xù)辦理、員工考勤核算及員工檔案管理等人事工作;
2、組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司團(tuán)建活動、會務(wù)支持、行政后勤管理等工作;
3、日常行政事務(wù)性工作:辦公費用管控及辦公設(shè)備維護(hù)管理、辦公環(huán)境管理等;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、職業(yè)生涯
晉升方向:實習(xí)——專員——主管——經(jīng)理.
公司簡介
廣西華翼聯(lián)創(chuàng)科技有限公司,是一家專門致力于企業(yè)信息化管理軟件定制開發(fā)、移動互聯(lián)網(wǎng)定制開發(fā)的高新技術(shù)科技公司,公司總部設(shè)在中國綠城廣西南寧市高新區(qū)。
公司自2013年成立以來培養(yǎng)出了一支高素質(zhì),高水平,高專業(yè),經(jīng)驗豐富的IT團(tuán)隊,獲得了廣西省軟件服務(wù)型企業(yè)認(rèn)證及數(shù)十項軟件產(chǎn)品專利著作權(quán)。公司經(jīng)過幾年的積累和沉淀,總結(jié)出了八步超敏捷開發(fā)流程,成為業(yè)界交付率高的軟件開發(fā)企業(yè)之一,服務(wù)了國內(nèi)如移動、聯(lián)通、電信、北部灣港務(wù)集團(tuán)、廣西人壽、廣西科技廳等眾多的知名企業(yè)及各級政府機(jī)關(guān),并得到客戶的一致好評。
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉萬達(dá)廣場寫字樓B座1106 查看上班路線
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警校實習(xí)生3200-4700元南寧-良慶區(qū) 高中以上廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問題。 4. 參加隊內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合學(xué)校開展各類保障任務(wù)。1小時內(nèi)譚隊人力資源部招聘專員
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醫(yī)美人事行政(南寧院)4000-7000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)單位人員招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等; 2、負(fù)責(zé)制定公司各部門績效考核,收集整理各部門人員月度、年度考核材料,并匯總分析生成相關(guān)報表; 3、日常人事工作,五險一金辦理,考勤管理等; 任職要求: 1、人力資源相關(guān)專業(yè)、有醫(yī)美經(jīng)驗優(yōu)先。 2、有兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、通曉培訓(xùn)管理、人力資源管理、熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)知識 4、具有良好的協(xié)調(diào)組織溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、講演能力 其它: 1、休息安排(月休4天,法定假節(jié)日輪休,有帶薪婚喪嫁娶假、年假等) 2、上班時間早上9點到晚上18點(包工作餐)9小時前熊曉波
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人力資源專員/助理4000-5000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1. 辦理員工入離職相關(guān)手續(xù); 2. 每日考勤異常的跟進(jìn)處理; 3. 整理匯總每月考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 4. 每月根據(jù)人員入離職情況進(jìn)行社保及公積金新增,減員相關(guān)手續(xù)辦理; 5. 管理員工工裝申購及管理。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷; 2. 具備人事行政相關(guān)經(jīng)驗; 3. 有上進(jìn)心,能夠吃苦耐勞,服從管理。 崗位福利: 1. 公司提供食堂(包工作餐); 2. 每月休息4天9小時前熊曉波
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人力資源專員/助理人事3000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城崗位職責(zé):招聘 、考勤 任職要求:形象氣質(zhì)佳,有工作經(jīng)驗,會使用boss 工作內(nèi)容:初步篩選簡歷,邀約面試 ,輔助簡單的行政工作。 崗位福利:無責(zé)底薪3500+招聘績效 ,綜合薪資4000+(績效:到面9元,入職培訓(xùn)30元,入職滿10,天男50元,女100元,達(dá)到轉(zhuǎn)正要求男200元,女500元。) 工作時間:朝九晚六,午休2個小時,雙休,法定節(jié)假日正常休息9小時前申強(qiáng)
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人事崗 保底3500+朝九晚六雙休3000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城崗位職責(zé):招聘 、考勤 任職要求:本科以上,有工作經(jīng)驗 崗位福利:保底3500,綜合薪資4000+(績效:到面9元,入職培訓(xùn)30元,入職滿10天男50元,女100元,達(dá)到轉(zhuǎn)正要求男200元,女500元。) 工作時間:朝九晚六,午休2個小時,雙休,法定節(jié)假日正常休息9小時前申強(qiáng)
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人事行政4000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西好青春生命科技有限公司計算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和行政事務(wù); 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排; 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院物資采買入庫,確保物資供應(yīng)及時 任職要求: 1、教育背景和工作經(jīng)驗?:要求大專學(xué)歷,行政管理、工商管理專業(yè),需有3年以上中型企業(yè)人力行政工作經(jīng)驗,至少1年以上管理崗工作經(jīng)驗? 2.??執(zhí)行力組織能力:能夠優(yōu)化行政事務(wù)管理制度并督促實施? 3.?公關(guān)協(xié)調(diào)能力?:能夠協(xié)調(diào)外部關(guān)系,如對接物業(yè)公司、政府部門等? 4.?團(tuán)隊合作精神和語言表達(dá)能力?:能夠與團(tuán)隊成員有效溝通,并具備書面和口頭表達(dá)能力? 5.?特定行業(yè)經(jīng)驗?:有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先?9小時前孔德炘
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人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心,工作崗位晉升空間大。2025-10-18李先生人事經(jīng)理
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人力資源專員(招聘方向)5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西邕之泰實業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級做好公司人力資源標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作; 2、負(fù)責(zé)工廠層級基層的招聘工作,包括招聘渠道的開發(fā)和維護(hù)、崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、初次面試、入職跟進(jìn)等; 3、和各部門溝通確定招聘崗位的人才畫像,開展人才甄選; 4、充分利用各種有利資源,開拓和完善招聘渠道,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率和有效性; 5、建立并完善公司人才庫,進(jìn)行人才數(shù)據(jù)分析。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,2年招聘專線工作經(jīng)驗;熟悉人力六大板塊工作內(nèi)容,能獨立高效開展工作; 3、有多種渠道招聘經(jīng)驗,包括不限于校園招聘、獵頭合作、外包服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)招聘等,熟練使用招聘工具; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神; 5、具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。 其他事項: 1、上班時間:周一至周五:09:00--18:00 周六周日:09:30--16:30,休息:月休四天。排休制,有法假。(后勤服務(wù)崗位均周六/周日選休) 2、按需提供食宿,另有青秀區(qū)(邕賓立交站首發(fā))班車接送。2025-10-18趙先生
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人事BP5000-7000元南寧-青秀區(qū)-榮和大地廣西錦鋒油脂有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責(zé): 1、在各大網(wǎng)站上或者各個渠道發(fā)布公司的招聘信息,與求職者溝通聯(lián)系,給求職者解答問題,邀約求職者面試; 2、負(fù)責(zé)公司員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等員工關(guān)系手續(xù)辦理; 3、每月按時完成人力成本報表制作、分析工作,匯總給部門負(fù)責(zé)人; 4、負(fù)責(zé)每周更新員工檔案、勞動合同、花名冊、通訊錄、組織架構(gòu)梳理,處理勞動糾紛; 5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 6、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他任務(wù)。 二、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,年齡25歲至45歲,已婚已育優(yōu)先; 2、人力資源相關(guān)專業(yè)或有3年以上從事人事工作經(jīng)驗,至少熟悉人力資源2個板塊; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 4、能獨立開展招聘工作及員工關(guān)系處理,招聘經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。 辦公地點:南寧市青秀區(qū)玉蘭路2號華森大廈。 福利:五險一金,周五下午茶,季度生日會,周末雙休,法定節(jié)假日,提供免費午餐。2025-10-18
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輕松活躍人事專員(朝九晚五)3000-5000元南寧迪亞斯(重慶)物流有限公司娛樂/休閑/體育迪亞斯物流是餓了么的合作商公司:該崗位主要工作就是招聘送餐員騎手。 崗位職責(zé):選擇并且維護(hù)招聘渠道,發(fā)布招聘廣告。 2:線上邀約求職者到自己站點面試入職(無需自己面試) 3.為本公司旗下站點招聘餓了么騎手 4..領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷 2.需要有3-4月招聘經(jīng)驗的,無招聘經(jīng)驗勿擾 3.熟悉使用辦公軟件,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力 4.工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 5.年齡要求:19- 25歲(優(yōu)秀者可放寬) 6.月休4天(法定節(jié)假日正常放假) (目前該崗位在招3人 有興趣者帶上一份個人簡歷到公司面試了解)2025-10-18潘小姐
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- 成立時間 11年(2014年9月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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