職位描述

集團(tuán)總部人事專員(雙休)
崗位職責(zé):
1、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
2、做好人員信息匯總,每日更新、每周更新、每月更新;
3、辦理每個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)的增減員統(tǒng)計(jì)及操作;
4、對(duì)人力資源管理中的招聘、薪酬績(jī)效管理、員工關(guān)系管理等板塊具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
5、協(xié)助本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好公司日常管理工作。
任職要求:
1、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、2年以上人力資源、行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心較強(qiáng);
4、有親和力,思維敏捷,性格活潑,工作認(rèn)真仔細(xì),有良好的??溝通表達(dá)能力。
?
薪資:底薪+績(jī)效(4000-6000)
福利:生日蛋糕+工齡獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪年假+專業(yè)培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)旅游+社會(huì)五險(xiǎn)+團(tuán)體意外險(xiǎn)
辦公環(huán)境:舒適的辦公環(huán)境:2000平米現(xiàn)代化辦公樓,有空調(diào)暖氣,冰箱,微波爐、零食,下午茶,地鐵三號(hào)線直達(dá)。
上班時(shí)間:09:00-12:00, 14:30-18:00(雙休),享受法定假節(jié)日。
上班地址:良慶區(qū)平樂(lè)大道15號(hào)五象綠地中心2號(hào)樓24樓(地鐵三號(hào)線廣西規(guī)劃館站C出口)

公司簡(jiǎn)介

【公司簡(jiǎn)介】
集團(tuán)位于廣西首府南寧,成立于2014年,集團(tuán)前期僅從事銷售代理業(yè)務(wù),后發(fā)展壯大,于2015年1月加盟“吉屋大平臺(tái)”,由單一“項(xiàng)目代理銷售”模式轉(zhuǎn)型為集【渠道電商銷售】、【線上置業(yè)管家】、【線下資源拓展】、【渠道分銷整合】、【媒體推廣】、【銷售代理】、【招商運(yùn)營(yíng)】、【資產(chǎn)管理運(yùn)作】等多渠道模式為一體的房地產(chǎn)專業(yè)代理公司。
集團(tuán)目前分設(shè)七個(gè)分公司,員工400余人。公司秉承“誠(chéng)信、合作、活力、創(chuàng)立”的核心價(jià)值觀,力求通過(guò)多渠道多手段的資源整合,成為南寧專業(yè)一流不動(dòng)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)商。

【公司大事記】
2014年:公司于2014年5月正式成立,加盟“吉屋大平臺(tái)”:成立南寧區(qū)域公司---南寧居樂(lè)惠&吉屋

2015年:銷售模式轉(zhuǎn)型,由項(xiàng)目“代理銷售”模式轉(zhuǎn)型“渠道電商銷售”模式,正式啟動(dòng)運(yùn)營(yíng)南寧區(qū)域公司---南寧居樂(lè)惠&吉屋,公司發(fā)展至60余人。

2016年:公司員工發(fā)展至100余人,服務(wù)17家大型房企,30余個(gè)項(xiàng)目,公司業(yè)務(wù)開(kāi)拓至柳州市場(chǎng)。

2017年:公司員工發(fā)展至140余人,服務(wù)近20家大型房企,40余項(xiàng)目,公司內(nèi)部調(diào)整,提高服務(wù)效率,提升異地市場(chǎng)服務(wù)能力,拓展柳州、百色等異地市場(chǎng)業(yè)務(wù)板塊

2018年:南寧市場(chǎng)項(xiàng)目拓展至50余盤(pán),人員發(fā)展至300余人;銷售額突破百億元大關(guān),營(yíng)業(yè)額突破1.2億元,五年?duì)I業(yè)額達(dá)10億元,柳州門(mén)店開(kāi)業(yè),獨(dú)家總代聯(lián)盟新城、香頌諾丁山等優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目

2019年:集團(tuán)喬遷自持物業(yè)五象綠地中心,擴(kuò)至1500㎡辦公場(chǎng)地,提升集團(tuán)業(yè)內(nèi)知名度,人員發(fā)展至400余人,全年銷售額為200億元,總銷售套數(shù)16600套。

2020年:我們整裝出發(fā),為迎合市場(chǎng)需求及發(fā)展戰(zhàn)略,增設(shè)千人團(tuán)隊(duì),勢(shì)必達(dá)成5個(gè)億目標(biāo)。

2021年:成立車和家事業(yè)部,攜手廣西新能源汽車產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì),滴滴出行,曹操出行等互聯(lián)網(wǎng)新興產(chǎn)業(yè),共同致力網(wǎng)約車銷售和服務(wù)一體化業(yè)務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)居樂(lè)惠集團(tuán) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)招聘崗位的簡(jiǎn)歷篩選和定向查找,與候選人進(jìn)行電話溝通和面試邀約,面試安排及登記,面試流程跟進(jìn)及結(jié)果通知; 2、日常面試接待,實(shí)施面試工具測(cè)評(píng),統(tǒng)計(jì)和整理招聘數(shù)據(jù),提供招聘資源分析信息; 3、管理各大招聘網(wǎng)站和高校就業(yè)網(wǎng)的職位更新與發(fā)布,實(shí)時(shí)維護(hù)運(yùn)營(yíng)招聘平臺(tái); 4、協(xié)助完成公司勞動(dòng)關(guān)系員工入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)手續(xù)辦理; 5、協(xié)助完成人事行政福利文化和臨時(shí)性工作。 【工作地點(diǎn)】南寧青秀區(qū)萬(wàn)達(dá)金座。 【工作時(shí)間】周一至周六 9:00-12:00,14:00-18:00。 【崗位要求】 1、本科20級(jí)大三學(xué)生(2024屆畢業(yè)生),人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2、具有有學(xué)生會(huì)干部/社團(tuán)干部相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有責(zé)任心、上進(jìn)心。 【你將獲得】 1、1500-2500元/月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼; 2、實(shí)習(xí)證明; 3、節(jié)日禮物; 4、部門(mén)團(tuán)建。
2025-08-28
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心,工作崗位晉升空間大。
2025-08-27
李先生
人事經(jīng)理
人事行政
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和行政事務(wù); 2、參與招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助面試安排; 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院物資采買入庫(kù),確保物資供應(yīng)及時(shí) 任職要求: 1、教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)?:要求大專學(xué)歷,行政管理、工商管理專業(yè),需有3年以上中型企業(yè)人力行政工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上管理崗工作經(jīng)驗(yàn)? 2.??執(zhí)行力組織能力:能夠優(yōu)化行政事務(wù)管理制度并督促實(shí)施? 3.?公關(guān)協(xié)調(diào)能力?:能夠協(xié)調(diào)外部關(guān)系,如對(duì)接物業(yè)公司、政府部門(mén)等? 4.?團(tuán)隊(duì)合作精神和語(yǔ)言表達(dá)能力?:能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,并具備書(shū)面和口頭表達(dá)能力? 5.?特定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?:有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?
2025-08-26
孔德炘
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廣西公司的行政管理和日常事務(wù); 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào),加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的監(jiān)督和檢查; 3.負(fù)責(zé)好廣西公司日常后勤保障工作,包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理等,為各部門(mén)做好服務(wù)工作; 4.負(fù)責(zé)員工的考勤管理、統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào); 5.每月績(jī)效考評(píng)及薪資核算工作; 6.負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時(shí)辦理五險(xiǎn)一金繳納工作; 7.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管; 8.負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實(shí); 9.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)及辦公用品保管、領(lǐng)用等相關(guān)事宜; 10.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 任職要求: 1.熟練掌握招聘、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效等板塊工作; 2.掌握國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 3.熟悉行政管理工作流程和技巧; 4.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng),能主動(dòng)解決問(wèn)題; 6.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)及人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2025-08-26
曠岳青
人事行政
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、熟悉人力資源六大板塊,負(fù)責(zé)招聘、薪酬管理、績(jī)效管理、員工培訓(xùn)等模塊; 2、負(fù)責(zé)辦公室日常衛(wèi)生清潔、維護(hù)、督促等管理工作,確保工作的正常有序進(jìn)行。 3、辦公用品的采購(gòu)消耗計(jì)劃及采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)、保管、發(fā)放、統(tǒng)計(jì);固定資產(chǎn)采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)、報(bào)修管理等工作。 4、依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求,并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等做相應(yīng)修訂; 5、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù); 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 7、偶爾要應(yīng)酬。 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,不限男女,三年以上行政人事崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),釘釘操作者優(yōu)先考慮; 2、有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,接受度高; 3、為人踏實(shí)誠(chéng)懇,性格陽(yáng)光積極,樂(lè)于與人溝通,善于交流; 4、熟悉南寧的招聘的各種網(wǎng)站及渠道 上班時(shí)間:8:00-12:00,13:30-17:30,單休
2025-08-26
韓小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時(shí)招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績(jī)效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級(jí)職稱管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問(wèn)題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門(mén)各崗位工作的管理,跨部門(mén)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對(duì)外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng) 11.公司及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動(dòng)性,熟悉人資、行政部門(mén)各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門(mén)的組織統(tǒng)籌能力和部門(mén)協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問(wèn)題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣?guó)家相關(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。
2025-08-24
黃主管
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部招聘工作;協(xié)助完成公司培訓(xùn)工作;辦理員工入離職手續(xù);領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;室內(nèi)辦公,無(wú)需外出。 任職資格: 1、18-25歲,有相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有禮貌,具備一定的觀察力和應(yīng)變能力; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。 福利待遇: 1、試用期3000元+獎(jiǎng)勵(lì)+包吃住,轉(zhuǎn)正3500-4000+提成+獎(jiǎng)勵(lì) 2、綜合工資在5000-8000左右 上班時(shí)間:下午14:00-22:00。無(wú)須早起,一覺(jué)睡到自然醒!月休不低于4天,法定節(jié)假日休息! 3、五險(xiǎn)一金、有年假,不加班。 4、免費(fèi)提供食宿,家電齊全,提供WiFi 5、集團(tuán)公司每年組織三次以上國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會(huì)、野外生存、戶外拓展訓(xùn)練,假日旅游、生日、帶薪年P(guān)arty假等。 6.提供:包吃+包住,免費(fèi)培訓(xùn)(接受實(shí)習(xí)生)
2025-08-24
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司人事經(jīng)理開(kāi)展招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試安排;協(xié)助人事經(jīng)理面試及培訓(xùn)工作開(kāi)展,及時(shí)與市場(chǎng)部進(jìn)行工作對(duì)接,輸送人才和人才培養(yǎng)等。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)前期有學(xué)習(xí)培訓(xùn)等,一對(duì)一教學(xué)和指導(dǎo) 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng)。 福利待遇: 1、試用期3000元+獎(jiǎng)勵(lì)+包吃住,轉(zhuǎn)正3500-4000+提成+獎(jiǎng)勵(lì) 2、綜合工資在5000-8000左右 上班時(shí)間:早上8:30-18:00,月休不低于4天,法定節(jié)假日休息 3、五險(xiǎn)一金、有年假,不加班。 4、免費(fèi)提供食宿,家電齊全,提供WiFi 5、集團(tuán)公司每年組織三次以上國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會(huì)、野外生存、戶外拓展訓(xùn)練,假日旅游、生日、帶薪年P(guān)arty假等。 6.提供:包吃+包住,免費(fèi)培訓(xùn)(接受實(shí)習(xí)生)
2025-08-24
南寧-青秀區(qū)
廣西文韜智能科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位要求】: 1、大專以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)佳。(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生) 2、熟悉掌握辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能合理、有效的協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。 3、愿意學(xué)習(xí),有團(tuán)隊(duì)合作精神、愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。 【工作內(nèi)容】: 1、協(xié)助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項(xiàng)開(kāi)展; 2、履行協(xié)調(diào)職能,做好公司員工之間、部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作; 3、結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的部署,督辦各部門(mén)工作計(jì)劃的完成情況; 【職業(yè)規(guī)劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監(jiān)
2025-08-24
陸小姐
南寧-江南區(qū)
廣西仙茱中藥科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
人力資源六大模塊實(shí)習(xí)職位
2025-08-24
覃先生
南寧居樂(lè)惠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧居樂(lè)惠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/包裝/網(wǎng)絡(luò)
成立時(shí)間 10年(2015年8月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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