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職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司日?；A(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作，包括行政、人力等流程辦理，快速學(xué)習(xí)掌握流程規(guī)范，有效把控流程風(fēng)險(xiǎn)；

2.參與HR信息化建設(shè)，HR系統(tǒng)需求收集和流程優(yōu)化；

3.參與公司政策的更新，能夠根據(jù)國(guó)家政策和業(yè)務(wù)需求，定期更新維護(hù)公司政策；

4.負(fù)責(zé)日常工作人力、行政等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，定期輸出報(bào)表；

5.獨(dú)立完成員工服務(wù)，解決員工問(wèn)題，能夠主動(dòng)思考，不斷提升員工體驗(yàn)；

6.負(fù)責(zé)行政、采購(gòu)、部分財(cái)務(wù)相關(guān)工作；

7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)和法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.3年左右HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)員工關(guān)系或SSC工作背景優(yōu)先；

3.了解國(guó)家各項(xiàng)人事、勞動(dòng)管理?xiàng)l例、法規(guī)、制度，了解勞動(dòng)法律法規(guī)在企業(yè)中的運(yùn)用；

4.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，條理性強(qiáng)，有較好的時(shí)間意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性，有一定文字功底尤佳。

公司簡(jiǎn)介

金融開(kāi)放門(mén)戶(hù)（廣西）跨境金融數(shù)字有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“跨境金融數(shù)字公司”）成立于2020年4月10日，由廣西壯族自治區(qū)黨委常委、常務(wù)副主席秦如培、中國(guó)平安集團(tuán)黨委書(shū)記陳克祥共同為公司揭牌成立?？缇辰鹑跀?shù)字公司是中國(guó)平安為落實(shí)與廣西壯族自治區(qū)人民政府簽署的《共同推進(jìn)廣西建設(shè)面向東盟金融開(kāi)放門(mén)戶(hù)戰(zhàn)略合作協(xié)議》，由深圳壹賬通智能科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“金融壹賬通”）代表中國(guó)平安集團(tuán)持股51%、廣西金融投資集團(tuán)有限公司持股49%，共同在自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)合資成立的市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)獨(dú)立法人。 跨境金融數(shù)字公司致力于通過(guò)人工智能、區(qū)塊鏈、云計(jì)算等技術(shù)，為相關(guān)政府部門(mén)及銀行、保險(xiǎn)、投資等金融機(jī)構(gòu)客戶(hù)提供“科技+業(yè)務(wù)”的高效解決方案，輔助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推動(dòng)廣西數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展和數(shù)字社會(huì)建設(shè)，提升中國(guó)—東盟信息港和數(shù)字廣西的建設(shè)水平，進(jìn)一步擴(kuò)大中國(guó)平安集團(tuán)與廣西的全方面合作，借助廣西的金融開(kāi)放門(mén)戶(hù)優(yōu)勢(shì)，助力廣西金融科技創(chuàng)新及經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 依托于股東金融壹帳通的金融科技優(yōu)勢(shì)，跨境金融數(shù)字有限公司同時(shí)擁有覆蓋從營(yíng)銷(xiāo)獲客、風(fēng)險(xiǎn)管理和客戶(hù)服務(wù)的全流程服務(wù)，以及從數(shù)據(jù)管理、智慧經(jīng)營(yíng)到云平臺(tái)的底層技術(shù)服務(wù)等共16大解決方案?？缇辰鹑跀?shù)字公司已完成金融開(kāi)放門(mén)戶(hù)（廣西）跨境金融數(shù)字服務(wù)平臺(tái)一期建設(shè)，該項(xiàng)目已納入2020年中國(guó)（廣西）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)創(chuàng)新示范項(xiàng)目，獲得財(cái)政補(bǔ)貼200萬(wàn)。跨境金融數(shù)字公司設(shè)計(jì)研發(fā)的西部陸海新通道（廣西）多式聯(lián)運(yùn)一單制綜合金融服務(wù)平臺(tái)于2020年11月27日舉辦正式媒體推介會(huì)，實(shí)現(xiàn)了廣西首單鐵海聯(lián)運(yùn)“一單制”業(yè)務(wù)落地。該平臺(tái)作為典型被南寧市發(fā)改委、自治區(qū)發(fā)改委推薦，于2021年1月8日申報(bào)了國(guó)家發(fā)改委“物流業(yè)制造業(yè)深度融合創(chuàng)新發(fā)展典型案例”。同時(shí)，公司也正在積極為該平臺(tái)申報(bào)2020年廣西建設(shè)面向東盟的金融開(kāi)放門(mén)戶(hù)創(chuàng)新案例。公司正在快速發(fā)展，尋找一起奮斗的伙伴，歡迎您的加入！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)平樂(lè)大道15號(hào)中國(guó)南寧平安大廈1505室查看上班路線

可能感興趣的職位: vivo人資實(shí)習(xí)生
2000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

文案/策劃

【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)招聘崗位的簡(jiǎn)歷篩選和定向查找，與候選人進(jìn)行電話溝通和面試邀約，面試安排及登記，面試流程跟進(jìn)及結(jié)果通知； 2、日常面試接待，實(shí)施面試工具測(cè)評(píng)，統(tǒng)計(jì)和整理招聘數(shù)據(jù)，提供招聘資源分析信息； 3、管理各大招聘網(wǎng)站和高校就業(yè)網(wǎng)的職位更新與發(fā)布，實(shí)時(shí)維護(hù)運(yùn)營(yíng)招聘平臺(tái)； 4、協(xié)助完成公司勞動(dòng)關(guān)系員工入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)手續(xù)辦理； 5、協(xié)助完成人事行政福利文化和臨時(shí)性工作。【工作地點(diǎn)】南寧青秀區(qū)萬(wàn)達(dá)金座。【工作時(shí)間】周一至周六 9：00-12：00，14：00-18：00。【崗位要求】 1、本科20級(jí)大三學(xué)生（2024屆畢業(yè)生），人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有有學(xué)生會(huì)干部/社團(tuán)干部相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，有責(zé)任心、上進(jìn)心。【你將獲得】 1、1500-2500元/月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼； 2、實(shí)習(xí)證明； 3、節(jié)日禮物； 4、部門(mén)團(tuán)建。

2025-08-28

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; 人事部
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心

廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1. 年滿(mǎn)18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心，工作崗位晉升空間大。

2025-08-27

李先生

人事經(jīng)理; 人事行政
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西好青春生命科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和行政事務(wù)； 2、參與招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助面試安排； 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院物資采買(mǎi)入庫(kù)，確保物資供應(yīng)及時(shí) 任職要求： 1、教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)?：要求大專(zhuān)學(xué)歷，行政管理、工商管理專(zhuān)業(yè)，需有3年以上中型企業(yè)人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上管理崗工作經(jīng)驗(yàn)? 2.??執(zhí)行力組織能力：能夠優(yōu)化行政事務(wù)管理制度并督促實(shí)施? 3.?公關(guān)協(xié)調(diào)能力?：能夠協(xié)調(diào)外部關(guān)系，如對(duì)接物業(yè)公司、政府部門(mén)等? 4.?團(tuán)隊(duì)合作精神和語(yǔ)言表達(dá)能力?：能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，并具備書(shū)面和口頭表達(dá)能力? 5.?特定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?：有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?

2025-08-26

孔德炘; 人事行政專(zhuān)員/主管
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

中昱供應(yīng)鏈管理集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)廣西公司的行政管理和日常事務(wù)； 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的監(jiān)督和檢查； 3.負(fù)責(zé)好廣西公司日常后勤保障工作，包括車(chē)輛、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理等，為各部門(mén)做好服務(wù)工作； 4.負(fù)責(zé)員工的考勤管理、統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)； 5.每月績(jī)效考評(píng)及薪資核算工作； 6.負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時(shí)辦理五險(xiǎn)一金繳納工作； 7.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管； 8.負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實(shí)； 9.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)及辦公用品保管、領(lǐng)用等相關(guān)事宜； 10.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；任職要求： 1.熟練掌握招聘、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效等板塊工作； 2.掌握國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 3.熟悉行政管理工作流程和技巧； 4.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng)，能主動(dòng)解決問(wèn)題； 6.本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)及人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

2025-08-26

曠岳青; 人事行政
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西華贛電力設(shè)備有限公司

電力/水利

1、熟悉人力資源六大板塊，負(fù)責(zé)招聘、薪酬管理、績(jī)效管理、員工培訓(xùn)等模塊； 2、負(fù)責(zé)辦公室日常衛(wèi)生清潔、維護(hù)、督促等管理工作，確保工作的正常有序進(jìn)行。 3、辦公用品的采購(gòu)消耗計(jì)劃及采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)、保管、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)；固定資產(chǎn)采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)、報(bào)修管理等工作。 4、依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求,并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等做相應(yīng)修訂； 5、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù)； 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 7、偶爾要應(yīng)酬。任職條件： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，不限男女，三年以上行政人事崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，釘釘操作者優(yōu)先考慮； 2、有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，接受度高； 3、為人踏實(shí)誠(chéng)懇，性格陽(yáng)光積極，樂(lè)于與人溝通，善于交流； 4、熟悉南寧的招聘的各種網(wǎng)站及渠道上班時(shí)間：8：00-12：00，13：30-17：30，單休

2025-08-26

韓小姐; 人事行政主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達(dá)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時(shí)招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績(jī)效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系，并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系，包括職級(jí)職稱(chēng)管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理，包括但不限于日常矛盾和問(wèn)題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門(mén)各崗位工作的管理，跨部門(mén)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對(duì)外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng) 11.公司及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專(zhuān)，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有高度的執(zhí)行力，責(zé)任心和主動(dòng)性，熟悉人資、行政部門(mén)各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門(mén)的組織統(tǒng)籌能力和部門(mén)協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問(wèn)題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣?guó)家相關(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。

2025-08-24

黃主管; 人事專(zhuān)員（懶寶福利，無(wú)需早起）
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧鑫誠(chéng)商貿(mào)有限公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部招聘工作;協(xié)助完成公司培訓(xùn)工作;辦理員工入離職手續(xù);領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；室內(nèi)辦公，無(wú)需外出。任職資格: 1、18-25歲,有相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有禮貌，具備一定的觀察力和應(yīng)變能力; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。福利待遇： 1、試用期3000元+獎(jiǎng)勵(lì)+包吃住，轉(zhuǎn)正3500-4000+提成+獎(jiǎng)勵(lì) 2、綜合工資在5000-8000左右上班時(shí)間：下午14：00-22：00。無(wú)須早起，一覺(jué)睡到自然醒！月休不低于4天，法定節(jié)假日休息！ 3、五險(xiǎn)一金、有年假，不加班。 4、免費(fèi)提供食宿,家電齊全,提供WiFi 5、集團(tuán)公司每年組織三次以上國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會(huì)、野外生存、戶(hù)外拓展訓(xùn)練，假日旅游、生日、帶薪年P(guān)arty假等。 6.提供：包吃+包住，免費(fèi)培訓(xùn)（接受實(shí)習(xí)生）

2025-08-24; 人事助理+包吃住
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧鑫誠(chéng)商貿(mào)有限公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司人事經(jīng)理開(kāi)展招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試安排;協(xié)助人事經(jīng)理面試及培訓(xùn)工作開(kāi)展，及時(shí)與市場(chǎng)部進(jìn)行工作對(duì)接，輸送人才和人才培養(yǎng)等。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)前期有學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，一對(duì)一教學(xué)和指導(dǎo) 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng)。福利待遇： 1、試用期3000元+獎(jiǎng)勵(lì)+包吃住，轉(zhuǎn)正3500-4000+提成+獎(jiǎng)勵(lì) 2、綜合工資在5000-8000左右上班時(shí)間：早上8：30-18:00，月休不低于4天，法定節(jié)假日休息 3、五險(xiǎn)一金、有年假，不加班。 4、免費(fèi)提供食宿,家電齊全,提供WiFi 5、集團(tuán)公司每年組織三次以上國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會(huì)、野外生存、戶(hù)外拓展訓(xùn)練，假日旅游、生日、帶薪年P(guān)arty假等。 6.提供：包吃+包住，免費(fèi)培訓(xùn)（接受實(shí)習(xí)生）

2025-08-24; 人事行政專(zhuān)員（貴港）
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西文韜智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位要求】: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工商企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)佳。（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生） 2、熟悉掌握辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能合理、有效的協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。 3、愿意學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神、愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。【工作內(nèi)容】: 1、協(xié)助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項(xiàng)開(kāi)展； 2、履行協(xié)調(diào)職能，做好公司員工之間、部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作； 3、結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的部署，督辦各部門(mén)工作計(jì)劃的完成情況；【職業(yè)規(guī)劃】:人事行政專(zhuān)員→人事行政主管→人事行政總監(jiān)

2025-08-24

陸小姐; 人事專(zhuān)員實(shí)習(xí)生
2000元

南寧-江南區(qū)

廣西仙茱中藥科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

人力資源六大模塊實(shí)習(xí)職位

2025-08-24

覃先生