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職位描述

崗位職責(zé)及任職要求：

1、協(xié)助部門完善公司各項(xiàng)人事管理制度、工作流程；

2、負(fù)責(zé)組織新員工入職培訓(xùn)及聯(lián)絡(luò)其他內(nèi)外部培訓(xùn)工作；

3、根據(jù)部門招聘需求，多渠道開展招聘，完成招聘需求；

4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于勞動(dòng)管理、合同管理、考勤管理、保險(xiǎn)福利待遇等相關(guān)政策；

5、熟悉人力資源管理工作流程，具備良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力及執(zhí)行協(xié)調(diào)能力；

6、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)良好，有大中型制造業(yè)企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

南寧富萊欣生物科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“富萊欣”）位于廣西壯族自治區(qū)南寧國(guó)家高新區(qū)，是一家專業(yè)從事保健食品、功能性新資源食品研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的高新技術(shù)企業(yè)，也是最早通過GMP認(rèn)證的膳食營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充劑生產(chǎn)地之一。目前有軟膠囊、片劑、膠囊劑、粉劑、茶劑、顆粒劑和口服液七個(gè)劑型,共20余條現(xiàn)代化生產(chǎn)線，僅軟、硬膠囊的年產(chǎn)量即可達(dá)30億粒，位居全國(guó)前列。
     富萊欣主要生產(chǎn)魚油軟膠囊、鈣維D軟膠囊、破壁靈芝孢子粉膠囊、多種維生素多種礦物質(zhì)片、多種維生素礦物質(zhì)片（孕晚期）、洋參乳清蛋白肽粉（香草口味）等50多個(gè)產(chǎn)品涵蓋中老年、青少年、兒童、男士、女士和孕婦等不同消費(fèi)群體。業(yè)務(wù)全渠道覆蓋醫(yī)藥連鎖、大型商場(chǎng)等主流零售終端。截止2016年，業(yè)務(wù)規(guī)模近8億，旗下“惠普生”（中國(guó)）品牌“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃突破15億元。
     富萊欣重視產(chǎn)品品牌和企業(yè)品牌的培育和保護(hù)，其中“富萊欣”注冊(cè)商標(biāo)獲評(píng)廣西著名商標(biāo)。由影視明星唐國(guó)強(qiáng)先生和薛家燕女士分別代言的“惠普生”、“大保龍”品牌在央視一套、知名衛(wèi)視頻道等權(quán)威媒體平臺(tái)展示，惠普生獨(dú)家冠名貴州衛(wèi)視《最強(qiáng)大夫》開啟品牌升級(jí)戰(zhàn)略，獲得廣大消費(fèi)者和經(jīng)銷客戶的普遍贊譽(yù)。2015年，我公司“惠普生”品牌摘得國(guó)內(nèi)營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充劑殊榮《中國(guó)保健品行業(yè)十大品牌》。
     公司以品質(zhì)為生命，以創(chuàng)新求發(fā)展。建立了完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，目前已擁有64項(xiàng)專利申請(qǐng)保護(hù)，其中60項(xiàng)已經(jīng)獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利授權(quán)；有經(jīng)中華人民共和國(guó)國(guó)家版權(quán)局著作權(quán)版權(quán)登記3項(xiàng)，注冊(cè)商標(biāo)8個(gè)。與上海大學(xué)、中國(guó)食品發(fā)酵工業(yè)研究院、廣西大學(xué)、廣西中醫(yī)藥大學(xué)、廣西食品藥品檢驗(yàn)所等知名的研究機(jī)構(gòu)合作，將前沿科技成果高效地轉(zhuǎn)化成優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，形成國(guó)內(nèi)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合型企業(yè)的成功典范。南寧市科技局政府基金支持的“企業(yè)保健食品集成創(chuàng)新技術(shù)平臺(tái)”唯一保健食品企業(yè)?！皬V西自治區(qū)認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”、“南寧市認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心” 、“自治區(qū)產(chǎn)學(xué)研用一體化企業(yè)”、“廣西創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)”、“自治區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)培育企業(yè)”唯一保健食品企業(yè)。
      富萊欣為廣西首批獲得“高新技術(shù)企業(yè)”單位,廣西首批“保健食品質(zhì)量授權(quán)人”試點(diǎn)單位，衛(wèi)生廳“食品衛(wèi)生等級(jí)A級(jí)”單位，廣西首批擁有保健食品出口資質(zhì)單位，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)，人才小高地示范單位等。公司榮獲廣西科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)一項(xiàng)，南寧市科學(xué)技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)一項(xiàng)。榮獲“南寧高新區(qū)納稅大戶”，“南寧高新區(qū)二十強(qiáng)企業(yè)”，“南寧高新區(qū)先鋒示范單位?！?013年5月,代表廣西高新技術(shù)企業(yè)參加了上海第一屆中國(guó)（上海）國(guó)際技術(shù)進(jìn)出口交易會(huì)和第十六屆北京國(guó)際科技產(chǎn)業(yè)博覽會(huì),獲得業(yè)內(nèi)一致好評(píng)。2016年，在藥店零售渠道銷量位列全國(guó)前十。
     正式員工享受以下福利待遇：
1、購(gòu)買六險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)）；
2、享受全勤獎(jiǎng)勵(lì)，工齡工資，高溫補(bǔ)貼，崗位補(bǔ)貼；
3、享受集體旅游、節(jié)日禮品、年終紅包、年終獎(jiǎng)金；
4、享受帶薪婚假、產(chǎn)前檢查假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、病假、喪假等；
5、雙休，上班時(shí)間：每天8小時(shí)，每周5天（生產(chǎn)部門或特殊部門除外）；
6、我公司已入圍南寧市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才企業(yè)名錄，對(duì)符合南寧市青年人才“青藍(lán)計(jì)劃”要求的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生，可申請(qǐng)獲得1萬-25萬元的人才補(bǔ)貼。 
     非生產(chǎn)部門上班時(shí)間：上午8：00——12:00    下午14：00——18:00
企業(yè)詳情歡迎登陸公司網(wǎng)址：。
世界那么大，歡迎你來富萊欣看看！
希望能為你提供合適的職位，開啟你的職業(yè)人生!
富萊欣期待你的加入!

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市高新區(qū)科園西十路19號(hào)孵化園3號(hào)廠房查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源專員
4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西中煤地質(zhì)有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂及續(xù)簽，處理與勞動(dòng)合同相關(guān)的一切工作。 3、及時(shí)更新維護(hù)人力資源系統(tǒng)和相關(guān)報(bào)表的上報(bào)工作。 4、負(fù)責(zé)員工人事檔案及部門檔案的管理，各類材料和證書登記、備案、分類，及時(shí)歸檔并更新相關(guān)資料。 5、協(xié)助主任做好全員業(yè)績(jī)考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱評(píng)審和人事管理日常管理等相關(guān)工作。 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好全局（公司）干部管理相關(guān)工作。

12小時(shí)前; 人事實(shí)習(xí)生
2000元

南寧-江南區(qū)

廣西盛偉建筑工程有限公司

原材料和加工

1、年齡18-24歲，性別不限。 2、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，有人事實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、能吃苦耐勞，服從安排，執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

2025-10-31

廖經(jīng)理; 人事專員底薪3000接受應(yīng)屆生
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西聚財(cái)企業(yè)管理有限公司

本公司大量招聘人事專員數(shù)名，實(shí)習(xí)生。應(yīng)屆生都可以入職，，本公司可提供開實(shí)習(xí)證明，有補(bǔ)貼底薪4000+提成+獎(jiǎng)金提成+獎(jiǎng)金，月可6千以上，上不封頂年齡要求:20-28歲，會(huì)基礎(chǔ)的電腦打字。無需經(jīng)驗(yàn)，有人教的工作內(nèi)容:主要工作通過各種信息平臺(tái)發(fā)布招聘信息，幫助合作企業(yè)招聘人員!公司內(nèi)部人員招聘后期，后期人員入職的維護(hù)與跟蹤情況上班時(shí)間:早10.00-晚 8.00,中午和下午各休息一個(gè)小時(shí)，8小時(shí)制，正常也會(huì)提前半個(gè)小時(shí)下班！每周六固定休息，節(jié)假日正常休息！公司氛圍很好，都是一群年輕人的天下！很榮幸歡迎你的加入

2025-10-30; 招聘人事專員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西志強(qiáng)教育投資有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

大量招聘人事專員一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)58同城等招聘端口日常招聘信息的管理與發(fā)布，在電腦上在線解答求職者的相關(guān)問題并發(fā)布和更新招聘信息。 2、收集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類和篩選，用電話或者其它聊天平臺(tái)邀約求職者參加面試即可。 3、對(duì)求職者入職后續(xù)進(jìn)行關(guān)心和崗位再推薦的服務(wù)。 4、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程及方法與技巧的溝通和交流，并提高自身的招聘技巧和修養(yǎng)! 二、崗位要求： 1、接受實(shí)習(xí)生，年齡20-25歲。 2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力； 3、對(duì)招聘工作喜愛，想在這一領(lǐng)域有所發(fā)展.能跟著企業(yè)共同成長(zhǎng)的中堅(jiān)力量。 4、會(huì)基本的電腦操作三、福利待遇： 1、薪資實(shí)習(xí)無責(zé)底薪2100（轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪2400）+全勤100+績(jī)效提成（0-1000+）+五險(xiǎn) 綜合工資：3000-10000左右 2、福利節(jié)假日禮品、帶薪年假、不定期聚餐、年底旅游等。四、晉升空間：招聘專員---組長(zhǎng)---主管---經(jīng)理五、工作時(shí)間早上9:00---12:00 下午13:30--18：00 享受法定節(jié)假日·，晉升空間較大，不定期舉辦活動(dòng)，不包吃?。。?！上班地點(diǎn)：廣西西鄉(xiāng)塘區(qū)西明商業(yè)廣場(chǎng)A座12樓

2025-10-30

歐仔倫; 人事行政部經(jīng)理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí)；負(fù)責(zé)行政人事部的部門日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人資模塊工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，對(duì)工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、集體活動(dòng)的安排組織； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。崗位要求： 1、?？萍耙陨希肆Y源管理相關(guān)專業(yè)，3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法，具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng)； 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、正直； 6、堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。

2025-10-30

譚女士; 警校實(shí)習(xí)生
3200-4700元

南寧-良慶區(qū)
高中以上

廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司

教育/培訓(xùn)

1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動(dòng)。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對(duì)接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問題。 4. 參加隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合學(xué)校開展各類保障任務(wù)。

2025-10-29

譚隊(duì)

人力資源部招聘專員; 人事行政主管
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯旺國(guó)際供應(yīng)鏈有限公司

職位詳情工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司的人力資源管理和行政后勤管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)、薪酬福利、員工檔案管理等。主要職責(zé): 1、薪酬績(jī)效:負(fù)責(zé)制定維護(hù)公司薪酬績(jī)效政策，包括薪資結(jié)構(gòu)、績(jī)效考核等。 2、招聘及培訓(xùn):負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等，同時(shí)負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的組織和執(zhí)行。 3、員工關(guān)系維護(hù):負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系，包括員工福利、員工投訴、員工溝通等。 4、員工檔案管理:負(fù)責(zé)公司員工檔案的建立、維護(hù)和管理，包括員工信息檔案的收集、整理和歸檔等。 5、其他人力資源管理事項(xiàng):負(fù)責(zé)公司其他人力資源管理事項(xiàng)，如招聘流程管理、員工異動(dòng)管理等。 6、制定行政管理制度:負(fù)責(zé)制定公司的行政管理制度，包括考勤管理制度、員工福利管理制度等，以提高公司的運(yùn)營(yíng)效率。 7、辦公用品采買、管理;節(jié)假日、季度會(huì)、年會(huì)活動(dòng)安排;日常接待客戶來訪;辦公環(huán)境管理; -會(huì)議安排，設(shè)備調(diào)試，職位要求: 1、本科以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)背景，5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與員工、同事和合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和合作。 3、具備較強(qiáng)的組織管理和判斷能力，能夠獨(dú)立開展人力資源管理工作。 4、熟練掌握辦公軟件和人事管理系統(tǒng)，了解國(guó)家和地方法律法規(guī)。工作時(shí)間:9:00-12:00，14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日員工福利五險(xiǎn)、零食下午茶、員工旅游、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、公司產(chǎn)品享受內(nèi)購(gòu)福利。

2025-10-29; 人力資源專員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鐵邁科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

負(fù)責(zé)公司人員招聘

2025-10-28; 人事部
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心

廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心，工作崗位晉升空間大。

2025-10-27

李先生

人事經(jīng)理; 人事專員底薪4000
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西聚財(cái)企業(yè)管理有限公司

本公司大量招聘人事專員數(shù)名，可提供開實(shí)習(xí)證明！不包吃！外住補(bǔ)貼100！ 1?：底薪4000+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金提成+獎(jiǎng)金，月可6千以上，上不封頂年齡要求:20-28歲，會(huì)基礎(chǔ)的電腦打字。有人一對(duì)一教操作！ 2?：注意看?工作內(nèi)容:主要工作通過各種信息平臺(tái)發(fā)布招聘信息，幫助合作企業(yè)招聘人員!公司內(nèi)部人員招聘后期，后期人員入職的維護(hù)與跟蹤情況 3?：上班時(shí)間:早10.00-晚?8.00,中午和下午各休息一個(gè)小時(shí)，8小時(shí)制，每周六固定休息，節(jié)假日正常休息（次月月底發(fā)工資！可根據(jù)業(yè)績(jī)提前預(yù)支工資）

2025-10-27