職位描述
職責:
1、負責執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
2、深入了解公司企業(yè)文化,宣傳營造公司企業(yè)文化氛圍,負責員工日常溝通和人員關(guān)系建立;
3、為公司吸引優(yōu)質(zhì)人才,動態(tài)適應(yīng)創(chuàng)造人才;
4、制定合理的公平競爭體系制度,合理的員工激勵獎懲制度;
5、協(xié)助部門負責人,建立,完善公司各項規(guī)章制度及流程,并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改;
6、負責各部門培訓項目的需求制定,實施,反饋等工作;
7、定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查,并進行員工需求分析;
8、定期進行招聘效果分析,不斷改進招聘體系;
9、負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源相關(guān)管理專業(yè)背景優(yōu)先;
2、有三年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉掌握招聘所有環(huán)節(jié),能獨立操作招聘實施;
3、熟悉人力資源管理模塊、熟悉企業(yè)管理、掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理知識;
4、具有良好的語言與文字表達能力,有出色的組織管理能力、人際關(guān)系良好;
5、熟悉國家、地區(qū)勞動人事方面的法律法規(guī);
6、有較強的責任心和敬業(yè)精神,性格開朗,具備強烈的團隊合作精神;
7、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
公司簡介
公司以引領(lǐng)農(nóng)業(yè)科技應(yīng)用轉(zhuǎn)化,升級農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力,實現(xiàn)個人企業(yè)價值為愿景。公司倡導以人為本,崇尚科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力,致力于科學技術(shù)應(yīng)用轉(zhuǎn)化的研究,追求盡善盡美的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管控體系,立足于農(nóng)業(yè),融合科技力量,打造全產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新型企業(yè),實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的可持續(xù)發(fā)展。
公司三大板塊:
1、現(xiàn)代化種植農(nóng)場的經(jīng)營(目前在廣西、老撾擁有香蕉、青柚等自營果園10000畝)
2、肥料研發(fā)、生產(chǎn)、推廣銷售。技術(shù)服務(wù)的客戶遍及廣西、云南、海南、東南亞。
3、水肥一體化滴灌系統(tǒng)工程的設(shè)計安裝。(累計設(shè)計安裝滴灌工程超過10萬畝)
上班地點
 工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)八桂田園 查看上班路線
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- 公司規(guī)模 --
 
 
 
 
 
