職位描述
1.?？萍耙陨蠈W歷，人力資源、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)；
2.了解基本的企業(yè)人力資源管理操作流程，熟悉國家相關勞動人事法規(guī)政策；
3.具有良好的公文寫作能力，具備較強的語言表達能力和溝通能力，誠實守信，具團隊協(xié)作精神；
4.身體健康，年齡在35歲以下；
5.薪酬待遇按公司薪酬制度相關規(guī)定執(zhí)行，繳納五險一金；
6.招聘方式：面試時間地點以電話通知為準。
公司簡介
廣西鼎旭同輝農業(yè)投資有限公司為廣西西江開發(fā)投資集團有限公司控股的三級子公司。 鼎旭同輝公司貫徹落實自治區(qū)黨委、政府“雙核驅動”與“打造綠色西江”的戰(zhàn)略部署，貫徹落實西江集團“十三·五”規(guī)劃能源板塊發(fā)展目標要求，積極開展太陽能發(fā)電項目的投資建設和光伏電站的運營維護；開展光伏發(fā)電技術研究和技術推廣服務。 利用光伏大棚，積極發(fā)展板下經濟，通過栽培適宜農林作物，創(chuàng)造經濟效益，實現(xiàn)農林作物經濟和能源發(fā)電效益的“雙贏”，打造成為生態(tài)農林業(yè)及光伏科技發(fā)展的“農光互補”典范。 以公司項目所在地為基礎，建設成為集團光伏電站的運維基地；加強光伏技術研究基礎建設，把項目地建成光伏發(fā)電工程技術研究中心；同時，積極開展CCER業(yè)務和售電業(yè)務，努力拓展公司發(fā)展空間。 以西江集團宣揚的企業(yè)文化為源泉，結合公司新能源發(fā)展的方向和特點，努力營造積極向上、充滿活力的企業(yè)氛圍，全力打造一支拼搏奮進、勇于創(chuàng)新、團結協(xié)作、和諧進取的高素質員工隊伍。 現(xiàn)公司為了擴大規(guī)模和業(yè)務發(fā)展需要，特向社會廣納英才，期待您的加入。
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人事（資質）主管5000-7000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責： 1.了解建筑、市政行業(yè)的人才市場現(xiàn)狀，包括熱門職位、薪資水平、人才流動趨勢等； 2.拓展并維護多樣化的招聘渠道，根據(jù)任職要求和標準，利用招聘工具和技術，精準搜索并篩選合適的候選人； 3.建立人才庫，對潛在候選人進行分類管理，定期更新和維護； 4.負責公司資質管理、資質延續(xù)申報、新申報等工作 任職要求： 1.教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經驗： （1）至少3年以上人事招聘工作經驗，有設計院工作經驗者更佳。 （2）熟悉招聘流程、招聘渠道和招聘工具的使用18小時前
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高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。18小時前
張小波
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行政人事專員（偏投標、IT專員）6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、職責 1.招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導，確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協(xié)調解決投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關政府部門、業(yè)務機構及同行維護好公共關系，維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況，堅持數(shù)據(jù)庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統(tǒng)，對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作，對單位網(wǎng)絡、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求： 1.責任心強，有擔當，能獨立開展工作。 2.自我驅動力強，能自我加壓拓展業(yè)務。 3.有汽修行業(yè)投標員工作經驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇：6K-8K+。薪資結構：底薪+提成（按中標金額提成）。具體***。18小時前
人事部
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責： 根據(jù)人力資源部工作目標落實具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向：實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經理18小時前
張小波
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人事行政兼總助5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)廣西國邦志成科技有限公司計算機硬件工作職責： 一、人事工作方面： 1.根據(jù)公司各部門需求，負責開展招聘、組織面試、復試等相關流程； 2.公司入職、調崗、晉升、離職等人事變動辦理； 3.負責公司社保開戶、人員增減、報銷等業(yè)務辦理；員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費 核定等工作； 4.完善公司人事管理制度，優(yōu)化工作流程，并推動實施；維護公司日常各項管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 5.協(xié)助開展新員工入職培訓、年度部門負責人培訓； 6.員工日?？记跀?shù)據(jù)管理，報表制作。 7.HRBP工作崗位內容和職責，執(zhí)行業(yè)務管理和行政管理。 二、日常行政工作： 1.全面負責公司所需辦公用品，每月做好采購費用信息登記匯總、日常辦公行政支出報表等； 2.負責公司各項節(jié)假福利、活動的落實、會議協(xié)助以及后勤服務保障； 三、總經理助理工作 1、協(xié)助總經理管理公司內部事務，做好各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析； 2、負責協(xié)助總經理會議安排、會議紀要、商務接待、出差等工作； 3、做好公司資質審核、辦理、保管、保密等工作，同時做好政府部門政策申報等； 任職要求: 1、人力資源專業(yè)或者文秘或者工商管理，3年以上人事行政主管等相關工作經驗，年齡在26到35之間； 2、熟悉各項行政工作流程及人力資源6大模塊內容并能夠獨立運作; 3、文字功底扎實，具有一定的文字功底和公文處理能力; 享受福利：固定工資+崗位獎勵+績效工資+行政獎金+交通補助+節(jié)日福利+年終獎金+周末雙休+帶薪年假+保險 工作地址：安吉大道15號，地鐵口旁，桂林理工大學南寧分校內辦公18小時前
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層
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人力資源專員（培訓板塊）3000-5000元南寧-青秀區(qū)崗位職責 1、落地執(zhí)行人力資源培訓相關模塊的具體工作； 2、參與優(yōu)化培訓制度與流程，負責培訓檔案管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，確保流程高效運行； 3、協(xié)助制定年度培訓計劃，獨立完成培訓需求調研、課程組織、場地協(xié)調及后勤支持； 4、負責新員工入職培訓全流程執(zhí)行，跟蹤培訓效果并輸出評估報告； 5、協(xié)助開展企業(yè)文化活動，維護員工關系，參與員工滿意度調研與分析； 6、支持人才發(fā)展項目執(zhí)行（如繼任計劃、梯隊建設等），完成人才數(shù)據(jù)整理與匯報。 崗位要求 1、本科及以上學歷優(yōu)先，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)； 2、1-3年人力資源相關經驗，有培訓模塊實習或項目經驗者優(yōu)先； 3、邏輯清晰，具備基礎數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel/PPT等辦公軟件； 4、溝通表達流暢，親和力強，具備跨部門協(xié)作意識及服務精神； 5、主動學習意愿強，能適應快節(jié)奏工作，有農業(yè)科技/產業(yè)園背景加分。2025-08-04
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人事綜合崗（實習生）2000元南寧-良慶區(qū)華潤置地（南寧）有限公司房地產開發(fā)【崗位職責】 1、協(xié)助人力資源部門完成日常事務，如員工入職、離職手續(xù)辦理，檔案管理等。 2、協(xié)助組織公司內部培訓和活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力。 3、收集和整理人力資源相關數(shù)據(jù)，為部門決策提供支持。 【工作地點】 南寧市良慶區(qū)玉洞大道70號 華潤悅年華頤養(yǎng)社區(qū) 【工作要求】 1.專業(yè)要求：人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)； 2.具備較強的組織管理能力、學習能力與溝通表達能力。 【實習形式】 周一至周五行政班，周末雙休。餐飲補貼，實習津貼，購買意外險。2025-08-04
黃先生
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人事行政專員/主管4000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西茂業(yè)投資有限公司金融/投資/證券1、每月考勤、工資核算及員工入力入離調轉等手續(xù)處理； 2、協(xié)助招聘、培訓、檔案管理等人事工作； 3、流程申報事宜、相關文件通知文檔處理； 4、辦公用品的采購及固定資產的管理； 任職資格 1.人力管理、行政管理等相關專業(yè)； 2.從事相關崗位管理工作兩年以上； 3.具有良好的書面、口頭表達能力，親和力、溝通能力強； 4.熟練使用辦公軟件及相關人力資源管理軟件； 5.了解國家各項勞動人事法規(guī)政策； 6.工作細致認真，擁有責任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)。2025-08-03
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人力資源專員2000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司交通/運輸/物流1、負責人員招聘、入離職辦理、考勤統(tǒng)計以及檔案管理等； 2、負責員工員信息的管理，入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達； 4、負責員工績效考核； 5、負責員工考勤管理及工資績效的核算； 6、處理辦公室事務； 7、完成上級領導交辦的臨時事務； 8、能接受出差。 任職資格： 1、本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，有1年以上工作經驗優(yōu)先（優(yōu)秀畢業(yè)生亦可）； 2、工作認真，態(tài)度端正； 3、熟練使用辦公軟件； 4、男女不限，誠實穩(wěn)重，責任心強，善于溝通，工作細致，具備上進心和團隊精神。2025-08-03
何舒敏
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行政人事專員（物業(yè)板塊）4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西恒大企業(yè)集團有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務【崗位職責】 一、行政管理工作 1.負責公司日常行政事務，包括辦公物資采購與管理、辦公環(huán)境維護，保障辦公區(qū)域整潔有序、物資充足； 2.組織公司各類會議，做好會議通知、場地布置、會議記錄及決議跟進工作，確保會議精神有效傳達與落實。 3.負責辦公室設備物資的盤點管理工作，做好固定資產登記存檔； 4.協(xié)助上級執(zhí)行公司的企業(yè)文化，團建活動及企業(yè)年會策劃等； 5.協(xié)助上級開展公司企宣工作，通過公司新媒體平臺推廣企業(yè)宣傳，并做好新媒體平臺后臺維護； 6.做好辦公場所的維護（物業(yè)費，電費，話費，網(wǎng)費）及當月的相關行政后勤費用統(tǒng)計和匯總，及時做出相關的報表及固定資產臺賬的管理。 二、人事管理工作 1.負責公司勞資關系的把控，及時發(fā)現(xiàn)用工勞資隱患并上報，協(xié)助出具解決方案，防止出現(xiàn)勞資糾紛； 2.協(xié)助完成員工招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排； 3.負責員工入異動手續(xù)辦理（入離轉調），匯總統(tǒng)計各人事報表，做好相關報表報送等； 4.完善員工檔案管理，確保人事信息準確、完整； 5.負責員工勞動合同管理，做好勞資關系類合同的首、續(xù)訂及保管等； 6.協(xié)助制定員工培訓計劃，組織新員工入職培訓及各類專業(yè)技能培訓，助力員工成長與發(fā)展； 7.負責核算員工考勤統(tǒng)計匯總與工資核算，保證薪酬發(fā)放準確、及時； 8.負責員工社保醫(yī)保辦理，熟悉社保醫(yī)保系統(tǒng)操作流程； 9.協(xié)助做好人事制度流程的執(zhí)行，同時關注員工思想動態(tài)，及時處理好員工關系。 三、協(xié)調溝通工作 1.做好部門之間的溝通協(xié)調，促進信息流通與協(xié)作，提高公司整體工作效率； 2.配合公司其他部門完成臨時性工作任務，積極參與公司各項活動的組織與籌備。 【任職要求】 1.大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.有1年以上行政人事相關工作經驗，熟悉行政人事工作流程；有物業(yè)公司工作經驗者優(yōu)先，了解物業(yè)服務行業(yè)特點與需求。 3.熟練使用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理與文檔撰寫能力；有勞資糾紛處理能力，具備較強的溝通協(xié)調能力、組織能力和執(zhí)行力，能夠妥善處理各類行政人事事務；工作認真負責，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。 4.熟悉當?shù)厣绫ａt(yī)保、勞動法律法規(guī)。 【福利待遇】 薪資待遇：轉正工資4-5K，后續(xù)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況進行薪資調整。 福利保障：繳納五險，享受節(jié)日福利，其他員工福利； 上班地點：唐樾青山a區(qū)，月休6天。2025-08-03
集團人力行政部
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一般項目：以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；建筑材料銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目:種畜禽生產;種畜禽經營;牲畜飼養(yǎng);飼料生產;農業(yè)轉基因生物產品加工;動物無害化處理(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:糧食收購;貨物進出口;技術進出口;進出口代理;牲畜銷售;農副產品銷售;飼料原料銷售;谷物銷售;畜牧漁業(yè)飼料銷售;農林牧漁業(yè)廢棄物綜合利用;畜禽糞污處理利用;再生資源回收(除生產性廢舊金屬);再生資源加工;再生資源銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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一般項目：物業(yè)管理；家政服務；房地產經紀；住房租賃；非居住房地產租賃；日用百貨銷售；針紡織品銷售；五金產品批發(fā)；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；停車場服務；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)形象策劃；國內貿易代理；居民日常生活服務；酒店管理；承接總公司工程建設業(yè)務；五金產品零售；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程施工；住宅室內裝飾裝修；食品銷售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
房地產開發(fā)經營貳級，建筑裝飾裝修工程設計與施工，自有土地、自有房屋的租賃，倉儲業(yè)，對汽車市場的經營，汽車零配件、汽車用品、工程機械的國內批發(fā)及售后服務（涉及專項管理的商品按有關規(guī)定辦理）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；游覽景區(qū)管理；酒店管理；商務代理代辦服務；物業(yè)管理；餐飲管理；品牌管理；企業(yè)總部管理；企業(yè)管理；專業(yè)設計服務；平面設計；禮儀服務；廣告制作；廣告發(fā)布；廣告設計、代理；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；票據(jù)信息咨詢服務；咨詢策劃服務；社會經濟咨詢服務；票務代理服務；旅客票務代理；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；休閑觀光活動；農村民間工藝及制品、休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經營；租賃服務（不含許可類租賃服務）；攝影擴印服務；攝像及視頻制作服務；市場營銷策劃；農副產品銷售；數(shù)據(jù)處理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：旅游業(yè)務；住宿服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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對房地產業(yè)、建筑業(yè)、礦業(yè)、能源業(yè)、交通運輸業(yè)、郵政業(yè)、通信業(yè)、環(huán)境治理業(yè)、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、旅游業(yè)、信息服務業(yè)、煤炭業(yè)、電力業(yè)、牧業(yè)、農業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：物業(yè)管理；酒店管理；商業(yè)綜合體管理服務；企業(yè)管理；停車場服務；園林綠化工程施工；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；會議及展覽服務；社會經濟咨詢服務；日用百貨銷售；新型建筑材料制造（不含危險化學品）；打字復印；非居住房地產租賃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；充電控制設備租賃；電池銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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房地產開發(fā)經營及投資；國內貿易。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；市政設施管理；農林牧漁業(yè)廢棄物綜合利用；商業(yè)綜合體管理服務；土地整治服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；物業(yè)服務評估；住房租賃；非居住房地產租賃；小微型客車租賃經營服務；機械設備租賃；建筑工程機械與設備租賃；建筑工程用機械銷售；建筑裝飾材料銷售；金屬材料銷售；五金產品零售；塑料制品銷售；辦公設備銷售；農副產品銷售；日用百貨銷售；園林綠化工程施工；工業(yè)工程設計服務；污水處理及其再生利用；工程管理服務；電力設施器材制造；電力設施器材銷售；蔬菜種植；水果種植；會議及展覽服務；體驗式拓展活動及策劃；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；資產評估；非食用農產品初加工；城市綠化管理；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；勞務服務（不含勞務派遣）；停車場服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；廣告制作；廣告發(fā)布；廣告設計、代理；平面設計；集中式快速充電站；電動汽車充電基礎設施運營；樹木種植經營；人工造林；木材加工；木材銷售；木材收購；林業(yè)產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：房地產開發(fā)經營；住宅室內裝飾裝修；建設工程施工；建設工程監(jiān)理；建設工程設計；家禽飼養(yǎng)；家禽屠宰；出版物批發(fā)；出版物零售；食品生產；食品銷售；煙草制品零售；住宿服務；餐飲服務；道路旅客運輸站經營；道路旅客運輸經營；自來水生產與供應；城市生活垃圾經營性服務；木材采運（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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對健康產業(yè)、養(yǎng)老院、高新技術產業(yè)、商業(yè)、酒店業(yè)、教育業(yè)、文化產業(yè)、信息產業(yè)的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫(yī)療咨詢以及國家有專項規(guī)定的項目）；軟件開發(fā)、技術咨詢；會議會展服務；銷售及網(wǎng)上銷售：食品（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營（國家限制公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西鼎旭同輝農業(yè)投資有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/農業(yè)/投資
- 成立時間 11年（2013年7月31日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
