職位描述

一、崗位職責:
1、前期協(xié)助主管做招錄招聘及新員工入職培訓工作。
2、協(xié)助主管做好各項數(shù)據(jù)整理工作。
3、負責員工檔案的建立與管理工作。
4、配合各部門人員的工作開展。
5、對各類資料進行簽收,整理并分類歸檔。
二、任職要求
1、性別及經(jīng)驗不限。
2、性格開朗大方,懂得與人相處。
3、懂得團隊協(xié)作,具備很好的執(zhí)行力及配合意識。
4、具備良好的溝通表達能力,樂于與人交流。
5、做事積極主動上進,善于學習,注重自身能力提升及發(fā)展,有上進心。
三、薪資待遇
1、試用期一個月,綜合薪資4000--6000元(基本工資+獎金+工齡工資+滿勤獎)。
2、入職后安排帶薪培訓,主管以上級別帶領(lǐng)開展工作。
3、提供免費住宿,安排公司附近小區(qū),不收取任何費用。
4、內(nèi)部晉升主管及經(jīng)理,公開透明化晉升體制,為每位員工提供公正的發(fā)展機會。
5、公司不定期舉行各項活動及學習機會,每年提供免費的旅游機會,創(chuàng)造開心愉悅的工作環(huán)境。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀2號樓2718號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-邕寧區(qū)
廣西中煤地質(zhì)有限責任公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
1、負責執(zhí)行招聘流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動等相關(guān)手續(xù)。 2、負責員工勞動合同簽訂及續(xù)簽,處理與勞動合同相關(guān)的一切工作。 3、及時更新維護人力資源系統(tǒng)和相關(guān)報表的上報工作。 4、負責員工人事檔案及部門檔案的管理,各類材料和證書登記、備案、分類,及時歸檔并更新相關(guān)資料。 5、協(xié)助主任做好全員業(yè)績考核、專業(yè)技術(shù)職務職稱評審和人事管理日常管理等相關(guān)工作。 6、協(xié)助領(lǐng)導做好全局(公司)干部管理相關(guān)工作。
4小時前
南寧-江南區(qū)
1、年齡18-24歲,性別不限。 2、大專以上學歷,人力資源管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),有人事實習工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、能吃苦耐勞,服從安排,執(zhí)行力強,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-10-31
廖經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
本公司大量招聘人事專員數(shù)名,實習生。應屆生都可以入職,,本公司可提供開實習證明,有補貼 底薪4000+提成+獎金提成+獎金,月可6千以上,上不封頂 年齡要求:20-28歲,會基礎(chǔ)的電腦打字。無需經(jīng)驗,有人教的 工作內(nèi)容:主要工作通過各種信息平臺發(fā)布招聘信息,幫助合作企業(yè)招聘人員!公司內(nèi)部人員招聘后期,后期人員入職的維護與跟蹤情況 上班時間:早10.00-晚 8.00,中午和下午各休息一個小時,8小時制,正常也會提前半個小時下班!每周六固定休息,節(jié)假日正常休息!公司氛圍很好,都是一群年輕人的天下!很榮幸歡迎你的加入
2025-10-30
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大量招聘人事專員 一、崗位職責: 1、負責58同城等招聘端口日常招聘信息的管理與發(fā)布,在電腦上在線解答求職者的相關(guān)問題并發(fā)布和更新招聘信息。 2、收集簡歷,對簡歷進行分類和篩選,用電話或者其它聊天平臺邀約求職者參加面試即可。 3、對求職者入職后續(xù)進行關(guān)心和崗位再推薦的服務。 4、與其他招聘人員進行招聘流程及方法與技巧的溝通和交流,并提高自身的招聘技巧和修養(yǎng)! 二、崗位要求: 1、接受實習生,年齡20-25歲。 2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達能力; 3、對招聘工作喜愛,想在這一領(lǐng)域有所發(fā)展.能跟著企業(yè)共同成長的中堅力量。 4、會基本的電腦操作 三、福利待遇: 1、薪資 實習無責底薪2100(轉(zhuǎn)正無責底薪2400)+全勤100+績效提成(0-1000+)+五險 綜合工資:3000-10000左右 2、福利 節(jié)假日禮品、帶薪年假、不定期聚餐、年底旅游等。 四、晉升空間: 招聘專員---組長---主管---經(jīng)理 五、工作時間 早上9:00---12:00 下午13:30--18:00 享受法定節(jié)假日·,晉升空間較大,不定期舉辦活動,不包吃?。。?! 上班地點:廣西西鄉(xiāng)塘區(qū)西明商業(yè)廣場A座12樓
2025-10-30
歐仔倫
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負責行政人事部的部門日常管理工作; 2、負責組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實,對工作完成進度和結(jié)果負責; 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實,對工作的完成進度和結(jié)果負責; 5、負責公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負責公司重要會議、集體活動的安排組織; 7、領(lǐng)導安排的其他工作事項。 崗位要求: 1、??萍耙陨?,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上部門管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當?shù)貏趧蛹皠趧雍贤ǎ邆湎鄳芾斫?jīng)驗; 3、抗壓能力及適應能力強; 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力; 5、敬業(yè)、極強的責任心、正直; 6、堅持原則,具有較強處理突發(fā)事件的能力。
2025-10-30
譚女士
警校實習生
3200-4700元
南寧-良慶區(qū)
高中以上
1. 協(xié)助組織學生日常集合活動。 2. 按照制度引導學生進行內(nèi)務建設(shè)。 3. 對接學校管理辦以及班主任溝通學生思想、行為規(guī)范、學習就業(yè)引導等問題。 4. 參加隊內(nèi)學習訓練。 5. 配合學校開展各類保障任務。
2025-10-29
譚隊
人力資源部招聘專員
南寧-青秀區(qū)
職位詳情 工作內(nèi)容: 負責公司的人力資源管理和行政后勤管理工作,包括但不限于招聘、培訓、員工關(guān)系維護、薪酬福利、員工檔案管理等。 主要職責: 1、薪酬績效:負責制定維護公司薪酬績效政策,包括薪資結(jié)構(gòu)、績效考核等。 2、招聘及培訓:負責公司招聘工作,包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等,同時負責公司員工培訓計劃的組織和執(zhí)行。 3、員工關(guān)系維護:負責處理員工關(guān)系,包括員工福利、員工投訴、員工溝通等。 4、員工檔案管理:負責公司員工檔案的建立、維護和管理,包括員工信息檔案的收集、整理和歸檔等。 5、其他人力資源管理事項:負責公司其他人力資源管理事項,如招聘流程管理、員工異動管理等。 6、制定行政管理制度:負責制定公司的行政管理制度,包括考勤管理制度、員工福利管理制度等,以提高公司的運營效率。 7、辦公用品采買、管理;節(jié)假日、季度會、年會活動安排;日常接待客戶來訪;辦公環(huán)境管理; -會議安排,設(shè)備調(diào)試, 職位要求: 1、本科以上學歷,人力資源或相關(guān)專業(yè)背景,5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。 2、 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與員工、同事和合作伙伴進行有效的溝通和合作。 3、具備較強的組織管理和判斷能力,能夠獨立開展人力資源管理工作。 4、熟練掌握辦公軟件和人事管理系統(tǒng),了解國家和地方法律法規(guī)。 工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日 員工福利 五險、零食下午茶、員工旅游、帶薪年假、 年終獎、公司產(chǎn)品享受內(nèi)購福利。
2025-10-29
南寧-良慶區(qū)
負責公司人員招聘
2025-10-28
人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。
2025-10-27
李先生
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
本公司大量招聘人事專員數(shù)名,可提供開實習證明!不包吃!外住補貼100! 1?:底薪4000+提成+補貼+獎金提成+獎金,月可6千以上,上不封頂 年齡要求:20-28歲,會基礎(chǔ)的電腦打字。有人一對一教操作! 2?:注意看?工作內(nèi)容:主要工作通過各種信息平臺發(fā)布招聘信息,幫助合作企業(yè)招聘人員!公司內(nèi)部人員招聘后期,后期人員入職的維護與跟蹤情況 3?:上班時間:早10.00-晚?8.00,中午和下午各休息一個小時,8小時制,每周六固定休息,節(jié)假日正常休息(次月月底發(fā)工資!可根據(jù)業(yè)績提前預支工資)
2025-10-27
南寧勝飛信息科技有限公司招聘:公司標志 logo
南寧勝飛信息科技有限公司
所在行業(yè) 電子/管理咨詢/化妝品
成立時間 5年(2020年8月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP