職位描述

可莉中文(CLIIZH ONLINE).成立于2020年1月.主要從事漢語教育研究.漢語課程設(shè)計.港澳普通話培訓(xùn).線上教學(xué)策劃等中文教育項目.
我司運營的“可莉中文”線上平臺.致力于通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù).提供優(yōu)質(zhì)的線上教學(xué)及教研服務(wù).學(xué)員主要以海外地區(qū)的5-12歲兒童為主.目前已累計為境外小朋友提供線上中文授課150000堂次.累計簽約線上中文老師500余人.
[普通話標準][執(zhí)行力強][善于溝通][僅限漢語專業(yè)][實習(xí)生]
工作內(nèi)容:
本崗位只招募2024屆的實習(xí)生.不招全職和畢業(yè)生.只招一個輔助的實習(xí)生.
1.負責(zé)兼職和全職老師各個招聘平臺發(fā)布和更新.簡歷收集.
2.篩選簡歷.電話溝通.線上面試.教師人員管理.
3.老師自助培訓(xùn)系統(tǒng)管理.
4.工作時間彈性(9:00am-6:30pm).上班地點魯班路東凱國際商業(yè)廣場3號樓(魯班路地鐵站A口附近)
5.大小周工作制.也可以雙休.
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職位要求:
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷.漢語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先.
2.普通話標準.[二級甲等]以上沒有地方口音.口齒清晰.
3.善于挑戰(zhàn).具備抗壓能力.我們?nèi)仗幚砗啔v200+
4.有理想.有激情.愿意從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè).
5.2024畢業(yè)生可以先實習(xí)(實習(xí)薪資2500-3000).畢業(yè)后直接轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正后薪資3500-4000元.正常繳納社保.
實習(xí)期不少于半年
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[BOSS說]:作為一家新銳的互聯(lián)網(wǎng)教育創(chuàng)業(yè)公司.只有十幾個人.我們可能不是一家“很舒服”的公司.但我們是一家會讓你“受益良多”的公司.我們從來不打任何一個推銷電話.憑借產(chǎn)品創(chuàng)新和口碑獲客.
創(chuàng)始人來自北京深圳一流互聯(lián)網(wǎng)公司.原騰訊系產(chǎn)品經(jīng)理.擁有9年+互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗.目前深耕在線中文教育.公司發(fā)展前景很好.藍海領(lǐng)域.歡迎有識之士加入!

公司簡介

廣西志鵬教育科技有限公司.成立于2020年1月.主要從事教育出海方向業(yè)務(wù).漢語教育研究.漢語課程設(shè)計.港澳普通話培訓(xùn).線上教學(xué)策劃等中文教育項目.創(chuàng)始人團隊來自于深圳和北京等一線互聯(lián)網(wǎng)和教育公司.
我司運營的“可莉中文”線上平臺(2023年已升級為可莉國際教育).致力于通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù).提供優(yōu)質(zhì)的線上教學(xué)及教研服務(wù).學(xué)員主要以海外地區(qū)的5-12歲兒童為主.目前已累計為境外小朋友提供線上中文授課150000堂次.累計簽約線上中文老師500余人.線上教研團隊自制了海量的教學(xué)資源和課件.向海外地區(qū)出版多套教材和課程.

[公司優(yōu)勢及福利]
1.行業(yè)優(yōu)勢:面向海外.服務(wù)全球.市場潛力大.全國只有約30家同類模式的公司機構(gòu).公司連續(xù)18個月正向增長.
2.有大牛帶:扁平化管理.創(chuàng)始人來自一流互聯(lián)網(wǎng)公司.工作流程科學(xué).產(chǎn)品理念前衛(wèi).個人提升快!
3.年輕團隊:年輕化的團隊.高學(xué)歷高資歷.敢打敢拼.熱情洋溢.讓每個人都有歸屬感!
4.社保五險:公司與員工簽訂勞動合同.并按照國家規(guī)定.為員工購買五險.并增加一份商業(yè)保險.
5.享受各類帶薪休假(法定節(jié)假日.婚假.產(chǎn)假.陪產(chǎn)假.哺乳假.喪假等),
6.彈性工作:彈性工作時間制(早上9:00-10:00打卡).彈性月休假.根據(jù)當月休假天數(shù)排休.
7.節(jié)日福利:公司在三八節(jié).端午節(jié).中秋節(jié).春節(jié)向員工發(fā)禮品或者紅包表達節(jié)日問候,
8.交通便利:公司位于西鄉(xiāng)塘繁華地段.1號線地鐵站附近.樓下有美食街.交通以及用餐都十分方便.

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)荔園路9號 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。
2025-09-03
李先生
人事經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責(zé): 1、負責(zé)員工招聘、調(diào)動、轉(zhuǎn)正等人員異動工作; 2、負責(zé)員工勞動合同、人事檔案的管理; 3、負責(zé)員工考勤管理、薪酬計算及核算員工福利; 4、負責(zé)員工績效考核; 5、負責(zé)公司員工社保管理及勞動關(guān)系處理; 6、負責(zé)公司員工活動的組織與開展,營造良好的企業(yè)文化氛圍; 7、協(xié)助各模塊同事處理日常事務(wù),保證部門工作順利開展; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮,男女不限; 2、1年以上人事工作經(jīng)驗,有車行工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉人力資源6大模塊理論知識及有一定的實操經(jīng)驗,尤其擅長招聘; 4、責(zé)任心及執(zhí)行力強,良好的溝通表達能力,有親和力,能吃苦耐勞。 上班地點:南寧市興寧區(qū)昆侖大道1號道之星名車興寧店
2025-09-03
人力資源部
南寧-興寧區(qū)
一、職責(zé) 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應(yīng)工作準備; 2.負責(zé)投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領(lǐng)導(dǎo),確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責(zé)與項目負責(zé)人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機構(gòu)及同行維護好公共關(guān)系,維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應(yīng)商狀況,堅持數(shù)據(jù)庫維護和信息資料積累: 7.負責(zé)“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統(tǒng),對接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 8.負責(zé)IT專員工作,對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求: 1.責(zé)任心強,有擔(dān)當,能獨立開展工作。 2.自我驅(qū)動力強,能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 3.有汽修行業(yè)投標員工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源,能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(按中標金額提成)。具體***。
2025-09-03
人事部
南寧-青秀區(qū)
投簡歷請看清以下內(nèi)容 職位描述: 1、負責(zé)日常行政工作; 2、負責(zé)日常人事助理工作; 3、負責(zé)來訪登記接待文件; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、19-24歲,氣質(zhì)形象佳,身高160cm以上; 2、大專及以上學(xué)歷,有文秘、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、工作細致認真,熟練使用電腦辦公軟件,能獨立完成簡單的工作; 4、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力,有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、只需要實習(xí)生。 工作時間: 周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 國家法定節(jié)假日放假!國家怎么放我們就怎么放! 福利待遇: 1、實習(xí)期3個月起; 2、實習(xí)補貼1500元/月; 3、不包吃,不包住
2025-09-02
81770848@qq.com
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負責(zé)行政人事部的部門日常管理工作; 2、負責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導(dǎo)落實,對工作完成進度和結(jié)果負責(zé); 4、負責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導(dǎo)落實,對工作的完成進度和結(jié)果負責(zé); 5、負責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負責(zé)公司重要會議、集體活動的安排組織; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 崗位要求: 1、??萍耙陨?,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上部門管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?,具備相?yīng)管理經(jīng)驗; 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強; 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力; 5、敬業(yè)、極強的責(zé)任心、正直; 6、堅持原則,具有較強處理突發(fā)事件的能力。
2025-09-02
譚女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責(zé)公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負責(zé)或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風(fēng)險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關(guān)系。 9.負責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗; 3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。
2025-09-01
黃主管
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責(zé): 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓(xùn),從跟進關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
2025-08-31
張小波
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學(xué)習(xí)能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理
2025-08-31
張小波
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司日常行政事務(wù)處理,包括文件管理、資料整理及歸檔; 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議及活動,確保流程順暢; 3、管理員工考勤記錄,處理相關(guān)人事行政事務(wù); 4、維護工廠區(qū)域環(huán)境,確保整潔有序; 5、支持人力資源部門的招聘工作,包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔處理能力; 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識; 4、工作細致認真,有較強責(zé)任心和團隊合作精神; 5、能夠高效處理多任務(wù),具備良好的時間管理能力。
2025-08-30
陳洪沖
南寧
迪亞斯物流是餓了么的合作商公司:該崗位主要工作就是招聘送餐員騎手。 崗位職責(zé):選擇并且維護招聘渠道,發(fā)布招聘廣告。 2:線上邀約求職者到自己站點面試入職(無需自己面試) 3.為本公司旗下站點招聘餓了么騎手 4..領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷 2.需要有3-4月招聘經(jīng)驗的,無招聘經(jīng)驗勿擾 3.熟悉使用辦公軟件,具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力 4.工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 5.年齡要求:19- 25歲(優(yōu)秀者可放寬) 6.月休4天(法定節(jié)假日正常放假) (目前該崗位在招3人 有興趣者帶上一份個人簡歷到公司面試了解)
2025-08-30
潘小姐
廣西志鵬教育科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西志鵬教育科技有限公司
所在行業(yè) 電子/計算機/教育
成立時間 5年(2020年3月6日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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