職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)KTV報表的統(tǒng)計及每天向總經(jīng)理匯報;
2、負(fù)責(zé)KTV員工的考勤管理,包括考勤統(tǒng)計、薪資核算、社保公積金繳納、編輯工資表等;
3、負(fù)責(zé)KTV的資產(chǎn)管理工作,包括清點、維護、登記等;
4、負(fù)責(zé)KTV的日常采購、驗收、盤點、入庫等工作;
5、負(fù)責(zé)KTV的倉庫管理工作,包括收貨、上架、盤點、賬目核對等工作;
6、負(fù)責(zé)維護現(xiàn)金、帳目、設(shè)備、耗材及物料等;
7、負(fù)責(zé)和會計出納對接的工作,發(fā)放工資等;
8、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、年齡22-38歲,大專及以上學(xué)歷,必須熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件;
4、具備一定的人力資源業(yè)務(wù)能力;
5、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓。
上班時間:14:00-22:00 ,每月休息四天。
公司簡介
廣西金土建設(shè)工程有限公司是以地基和地基基礎(chǔ)為主的建筑企業(yè),主要承建土建工程,市政工程。由住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書,含下列七類資質(zhì)類別和等級:地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包三級、機電工程施工總承包三級、建筑工程施工總承包三級、城市及道路照明工程專業(yè)承包三級、環(huán)保工程專業(yè)承包三級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包三級、市政公用工程施工總承包三級;職工總數(shù)254人;擁有各類經(jīng)濟技術(shù)人員6人;工程技術(shù)人員16人;建造師16人,廣西金土建設(shè)工程有限公司一貫堅持“真誠、誠信、負(fù)責(zé)任。立足專業(yè)、鑄造精品”的經(jīng)營方針,憑著雄厚的經(jīng)濟技術(shù)力量、先進的機械設(shè)備、豐富的施工管理經(jīng)驗和熟練的生產(chǎn)技術(shù),在自治區(qū)內(nèi)外承建了一大批小中型工程項目。
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧廣科電子信息有限公司綜合樓322號 查看上班路線
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人事行政實習(xí)生2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西藍(lán)發(fā)生物科技有限公司批發(fā)/零售我公司是一家專注于奶茶原料生產(chǎn)的企業(yè)。公司本著質(zhì)量為上、市場為準(zhǔn)、客戶為主的原則,不斷研發(fā)推出包括糖漿、植脂末、茶葉、糖粉等相關(guān)產(chǎn)品,為綠色健康環(huán)保飲品做出積極的貢獻! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,完善并發(fā)布各類招聘信息,執(zhí)行招聘、甄選、邀約、面試、篩選、錄用等流程; 2、人員的入離職手續(xù)辦理,勞動合同簽訂、人員檔案的收集、管理; 3、每月考勤管理,請休假、出差、外出等情況登記; 4、日常辦公用品、物資申請、采購、登記、發(fā)放; 5、協(xié)助辦公室主任組織公司團體活動的組織及策劃,公司企業(yè)文化的創(chuàng)建和宣傳; 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,人力、行政相關(guān)優(yōu)先; 2.具有良好的職業(yè)道德,活潑開朗、踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通,協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 3.熟練操作各種辦公軟件,并具有較強學(xué)習(xí)能力。 薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利; 2、員工活動:溫馨生日會、團建、聚餐K歌燒烤等活動; 3、包中餐,免費下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動手操作; 工資組成:底薪+崗位工資+工齡獎+全勤獎 上班時間:8.30-12.00 13.30-18.00 單休2025-10-13黃總
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人事行政部經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負(fù)責(zé)行政人事部的部門日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導(dǎo)落實,對工作完成進度和結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導(dǎo)落實,對工作的完成進度和結(jié)果負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負(fù)責(zé)公司重要會議、集體活動的安排組織; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 崗位要求: 1、專科及以上,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上部門管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧蛹皠趧雍贤ǎ邆湎鄳?yīng)管理經(jīng)驗; 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強; 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力; 5、敬業(yè)、極強的責(zé)任心、正直; 6、堅持原則,具有較強處理突發(fā)事件的能力。2025-10-13譚女士
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人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。2025-10-12李先生人事經(jīng)理
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人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風(fēng)險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗; 3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。2025-10-12黃主管
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招聘辦公室人事文員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘辦公室文員 BOSS老板直聘 一、工作內(nèi)容: 通過招聘平臺邀約求職者到現(xiàn)場報道面試。 二、工作時間: 上六休一,早上9:30-下午18:30 三、薪資待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。(模式供選) 四、招聘要求: 20-28歲,工作積極性強,有一定競爭意識,服從管理。 (1)、負(fù)責(zé)人事招聘的日常招聘工作,完善人事招聘流程。 (2)、預(yù)約面試、面試接待 (3)、招聘渠道的開發(fā)和維護 (4)、入職跟蹤,對試用期員工不定期進行溝通。 (5)、上班時間朝九晚五,上六休一。 地址:南寧西鄉(xiāng)塘高新區(qū)科興路12號綜合廠房2025-10-12
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早九晚六辦公室文員3000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市馳宇科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復(fù)、邀約面試; 2、邀約應(yīng)聘者面試,跟進、登記回訪; 二、崗位要求: 1、年齡18-35 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)清晰流暢,具有人力資源或銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、性格外向,善于溝通,具有敏銳的觀察力; 4、熱愛人力資源工作,有意往本行業(yè)發(fā)展; 5、會基本電腦操作; 6、具有迎難而上、抗壓能力強的品質(zhì) 福利待遇: 1、上班時間9:30~12:00 14:00~18:30 上六休一,法定節(jié)假日放 假。 2、薪資待遇2300無責(zé)+200全勤+提成,綜合薪資3500~4000左右,招人越多提成越高2025-10-11磨女士人事
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南寧-青秀區(qū)薪資福利: 1、無責(zé)底薪3000+獎勵+五險+包住+其他福利(月綜合:3500- 6000 ,每年2-3次調(diào)薪) 2、公司免費提供住宿(Ps:小區(qū) 宿舍24小時熱水,2室1廳寬敞大房,無限網(wǎng)絡(luò),為員工滿需要提供全自動洗衣機,空調(diào),拎包入住,解決住宿問題。) 3、工作輕松公司氣氛- -級棒,每月生日會、聚餐等 崗位內(nèi)容: 1、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料。 2、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)。 3、組織、安排應(yīng)聘人員的面試。 4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員和候選人交流。 2.對人力資源管理有一定的理解,能夠在招聘和員工發(fā)展方面提供合理的建議。 3.擁有較強的組織能力和計劃能力,能夠在多任務(wù)環(huán)境中保持工作效率。 4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在招聘過程中做出準(zhǔn)確評估。
2025-10-11

人事專業(yè)
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
南寧越潤貿(mào)易有限公司
建筑與工程
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù),建立保管人事檔案;負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、勞動關(guān)系風(fēng)險預(yù)防; 2、負(fù)責(zé)員工社保的辦理; 3、負(fù)責(zé)員工考勤、獎懲管理;負(fù)責(zé)每月員工薪資核算; 4、能接受廣西區(qū)域內(nèi)出差、支持其他部門店面會議工作; 5、負(fù)責(zé)公司節(jié)日團建福利籌備策劃、采購辦公室物資; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、1年以上人事行政工作經(jīng)驗,具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識; 2、大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、熟練操作電腦等辦公設(shè)備,熟悉網(wǎng)絡(luò)工作。 福利待遇: 1、保險:購買五險 2、符合年限要求的員工給予年限工資的獎勵 3、節(jié)假日福利、生日福利、部門聚會拓展 4、培訓(xùn):開展崗前新人培訓(xùn),不定期提供給員工企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn)等培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會,入職一年以上可參加公司六星級心態(tài)培訓(xùn),軍訓(xùn)等 5、南寧市區(qū)提供住宿
2025-10-10

梁銘珊
人力資源專員/助理人事
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé):招聘 、考勤 任職要求:形象氣質(zhì)佳,有工作經(jīng)驗,會使用boss 工作內(nèi)容:初步篩選簡歷,邀約面試 ,輔助簡單的行政工作。 崗位福利:無責(zé)底薪3500+招聘績效 ,綜合薪資4000+(績效:到面9元,入職培訓(xùn)30元,入職滿10,天男50元,女100元,達(dá)到轉(zhuǎn)正要求男200元,女500元。) 工作時間:朝九晚六,午休2個小時,雙休,法定節(jié)假日正常休息
2025-10-10

申強
行政人事實習(xí)生
2000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級完成日常招聘、考勤、入離職等; 2、協(xié)助上級做好公司日常行政工作; 3、協(xié)助上級做好其他日常人事相關(guān)工作。 二、任職要求: 1、大專及以上,工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè); 2、熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件; 3、有相關(guān)證書優(yōu)先。 三、上班時間 彈性工作制,10:00-18:00,或晚班13:30-21:00,單雙休 四、上班地點 南寧市青秀區(qū)國際財富廣場 五、薪資福利 實習(xí)補貼:800-1200元/月
2025-10-10

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- 廣西金土建設(shè)工程有限公司
- 所在行業(yè) 電力/環(huán)保/化學(xué)
- 成立時間 7年(2018年1月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --