- 招聘與配置
- 考勤管理
- 互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗
- 人力資源/管理類專業(yè)
- 人力資源管理師持證
職位描述
誠聘人事專員
工職作責(zé)：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負責(zé)招聘；通過boss，智聯(lián)，等招聘平臺負責(zé)招聘，線上招聘
2、篩選簡歷，面試邀約，安排應(yīng)聘人員的面試，做好跟進工作；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
4、公司提供招聘端口資源，電子設(shè)備等等，不需要自己找資源。
崗位要求：
、年齡22-26，僅限女生
2、組織紀(jì)律強，為人樂觀積極向上。
3、溝通能力強，學(xué)習(xí)能力強。
、認真工作，處事靈活，責(zé)任心強。
5、形象端莊。
福利待遇：
1、底薪3000+面獎試勵+在職提成+累計在職提成+在職獎金+各種臨時獎勵，綜合薪資6千~1萬+，提供崗前培訓(xùn)。
2，上班時間10:00-12:00 14:00-18:00 19:00-21:00法定節(jié)假日正常放假。月休4天
3、校內(nèi)辦公，良好的工作環(huán)境。
4、豐富的團隊活動，不定期舉辦戶外旅游，聚餐等。
5、公平的晉升體質(zhì)：公司培訓(xùn)機會多，注重人才培養(yǎng)，可升提自我價值，晉機升率大。
公司簡介
辦公地址在：廣西南寧，武漢
主要經(jīng)營：高起專，專升本，高起本，自考?？?，自考本科，成人高考，開放大學(xué)，多種提升形式為廣大學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
企業(yè)服務(wù)宗旨：誠實守信，服務(wù)至上。
企業(yè)理念：教育改變命運，學(xué)歷成就夢想。
企業(yè)使命：為國家各領(lǐng)域事業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)合格人才。
企業(yè)愿景：助力億萬人才價值實現(xiàn)。
企業(yè)目標(biāo)：聚集一批具有格局思維和執(zhí)行能力以及強烈的賺錢欲望，擁有宏偉夢想和創(chuàng)業(yè)精神的人，打造一個干事創(chuàng)業(yè)，個人價值盡情施展，物質(zhì)精神極大收獲的平臺。
公司能給予的:
在這個偉大的平臺上，給每個人提供充足的發(fā)展空間，自由馳騁，沒有界限，沒有天花板，優(yōu)秀的企業(yè)文化，把這一班年輕人塑造成有思想、三觀正、能戰(zhàn)斗、有前景的發(fā)光體。
人文關(guān)懷:
公司是一群非常年輕化、擁有青春活力的90后團隊，人文環(huán)境和諧，小而美、扁平化管理模式，團隊積極向上，競爭良性透明，只要你有思想，有夢想，有行動，有擔(dān)當(dāng)，進步和晉升都會如你所愿全員都是自燃型，每個人不遺余力發(fā)光發(fā)熱，不負韶華，不負青春，努力向前
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)發(fā)展大道16號 查看上班路線
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人事行政主管6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 1.負責(zé)招聘、績效考核，配合開展各項培訓(xùn)工作； 2.負責(zé)公司接待及內(nèi)、外部會議、活動的安排； 3.負責(zé)公司外來文件處理，起草、撰寫各類公文； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，5年以上人事行政主管工作經(jīng)驗, 大中型企業(yè)或政府部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具有較強的寫作能力，熟悉公文寫作格式； 3.具有良好的書面、口頭表達能力、具有親和力與服務(wù)意識。9小時前
羅小姐 -
人事資深專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西紅林集團有限公司酒店/旅游崗位職責(zé)： 1、負責(zé)員工入職離職辦理，更新員工花名冊； 2、負責(zé)員工人事檔案及部門文件管理，及時更新相關(guān)信息； 3、負責(zé)部門日常人事單據(jù)處理，及時對接各類文件審批； 4、負責(zé)工考勤管理，每月匯總考勤數(shù)據(jù)形成報表提交部門使用； 5、負責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，協(xié)助組織員工各類活動。 任職要求： 1、具備1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，有一定的溝通表達能力、應(yīng)變能力及執(zhí)行協(xié)調(diào)能力。9小時前
人力資源部
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HR人力資源專員4000-5000元南寧-江南區(qū)南寧北魚科技有限公司計算機硬件職責(zé)概述： 協(xié)助全面開展人力資源體系日常運營及管理工作，具體負責(zé)2-3個模塊的執(zhí)行工作，包括業(yè)務(wù)管理及推廣； 崗位要求： 1.人力資源管理、工商管理或心理學(xué)等管理類或心理類專業(yè)畢業(yè)； 2.人力資源六大模塊中至少具備兩個模塊及兩年以上的實戰(zhàn)經(jīng)驗，擅長招聘或培訓(xùn)者優(yōu)先； 3．具備良好的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力； 4．具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，為人誠實敬業(yè)，對人敏感度高，做事認真細致。9小時前
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人事助理（雙休+五險）4000-5000元南寧-良慶區(qū)【崗位職責(zé)】： 1、負責(zé)辦公環(huán)境維護（清潔、綠化、安全巡查）、辦公用品采購、發(fā)放及庫存管理，固定資產(chǎn)登記與管理等工作； 2、負責(zé)行政相關(guān)費用的預(yù)算編制、申請、報銷及成本控制； 2、負責(zé)員工考勤、績效統(tǒng)計核對與異常處理； 3、負責(zé)公司行政類文件、合同、檔案的整理、歸檔與管理（電子+紙質(zhì)）； 4、根據(jù)部門需求發(fā)布職位、負責(zé)簡歷篩選、面試邀約、獨立面試、人員甄選、評估及配置等工作； 5、辦理新員工入職手續(xù)（合同簽訂、資料收集、系統(tǒng)錄入、入職引導(dǎo)）、離職手續(xù)（離職面談、手續(xù)辦理、物品交接）； 6、維護員工花名冊、人事檔案管理；解答員工日常行政、人事咨詢；協(xié)助處理簡單的員工關(guān)系事務(wù)； 7、負責(zé)公司的團建活動策劃與活動執(zhí)行。 【任職要求】： 1、1-2年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，招聘能力突出者優(yōu)先； 2、要求在行政工作有長期的職業(yè)規(guī)劃，有行政人事工作豐富經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、負責(zé)公司日常事務(wù)管理及行政人事工作，熟練使用Excel、Word等辦公軟件； 4、形象好，抗壓能力強，性格開朗，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 【工作時間】： 8:45-12:00，14:00-18:00，周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假。 【福利待遇】 綜合薪資4K+；固定薪資+績效+招聘提成+獎金+年終獎+帶薪年假+生日福利+過節(jié)福利+生育福利+團建福利等9小時前
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行政人事專員（雙休 13薪）4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西克萊因電力科技有限公司計算機硬件一、工作描述： 1.員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)的辦理。 2.員工人事檔案更新、維護。 3.員工社保增減員、費用申報、繳費等管理 。 4.員工考勤報表制作 ； 5.員工薪酬核算，薪酬調(diào)整及薪酬相關(guān)問題解答。 6.員工福利方案的制作以及落實發(fā)放，如端午、中秋節(jié)、春節(jié)等福利的采買。 7.內(nèi)部紅頭文件的編寫下發(fā)，包括但不限于公告、組織架構(gòu)變更、制度、通報處罰等發(fā)文。 8.辦公用品購買、入庫、發(fā)放等管理。 9.日常水電、物業(yè)費、房租、宿舍費、寬帶費等行政費用的繳納。 10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1.年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷，行政管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上同崗位同內(nèi)容工作經(jīng)驗（不符合請勿投遞簡歷，以免浪費雙方時間）； 3.做過100人以上人員薪酬核算工作，能熟練應(yīng)用各類函數(shù)公式； 4.責(zé)任心強、做事謹(jǐn)慎細心，做事積極主動。 三、薪資待遇 1、薪資：試用期2個月，薪資4000+全勤獎100；轉(zhuǎn)正底薪5000+崗位補貼300+全勤獎100，年13薪。 2、上班時間：9：00-12：00 14：00-18：00， 周末雙休 3、提供工作餐（中、晚餐） 四、公司辦公地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號9小時前
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行政人事專員（勞務(wù)派遣）4000-6000元南寧-青秀區(qū)-都市綠洲廣西教育出版社有限公司文字媒體/出版崗位職責(zé)： 1.負責(zé)收、發(fā)文簽收、登記、送閱、督辦、歸檔和保管； 2.社務(wù)會有關(guān)決議事項及辦公室常規(guī)業(yè)務(wù)的辦理和手續(xù)簽批； 3.按上級單位要求及時做好信息、數(shù)據(jù)、材料的撰寫、編制和報送； 4.負責(zé)辦公室承辦的會議組織、會務(wù)安排和接待工作； 5.組織實施年度培訓(xùn)項目，整理歸檔年度培訓(xùn)信息和學(xué)時信息； 6.社領(lǐng)導(dǎo)及部門負責(zé)人交辦的其他工作，協(xié)助完成部門年度重點工作。 任職要求： 1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗（中共黨員、特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬）； 2.熟練運用辦公軟件，有一定文字功底； 3.身體健康，性格開朗； 4.具備較強的人際溝通能力及主動服務(wù)意識，善于學(xué)習(xí)，悟性高，細致耐心 ； 5.遵紀(jì)守法，作風(fēng)優(yōu)良，責(zé)任心強，吃苦耐勞，無犯罪史。9小時前
gxjycbsyxgs@163.com
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人事行政助理4000-5000元南寧-邕寧區(qū)萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧萬達茂分公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé)： 1.負責(zé)各類基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程的發(fā)起及人事檔案建立； 2.人員入離職、培訓(xùn)跟進、考勤、社保辦理等各項基礎(chǔ)人事工作的辦理； 3.各類物資采購、檔案管理等基礎(chǔ)行政管理事務(wù)； 4.協(xié)助人事行政主管進行招聘簡歷搜集； 5.協(xié)助部門做好各類員工活動的組織與開展。 任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；1年以上大中型企業(yè)同級別崗位工作經(jīng)驗； 2.熟練運用辦公軟件及相關(guān)管理軟件； 3.熟悉社保、公積金辦理流程； 4.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責(zé)任心。9小時前
陸女士
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人力資源專員5000-6000元南寧-良慶區(qū)碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)主要崗位職責(zé)：協(xié)助區(qū)域人力負責(zé)人組織實施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。 任職資格： 1、本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗（全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先）； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)操作，熟悉國家相關(guān)勞動人事法規(guī)政策，擅長一至兩個模塊工作； 4、熱愛人力資源工作，良好的溝通表達能力，人際敏感度高，適應(yīng)性及承受力強； 5、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件。2025-08-01
bgygxhr@163.com
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高級人事專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天廣西暢力會計服務(wù)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé)： 1、員工關(guān)系模塊：包括員工入離職手續(xù)辦理、考勤管理、過程跟蹤、員工關(guān)懷、勞動合同管理等工作； 2、負責(zé)公司社保管理、績效考核及薪資核算工作； 3、聚焦集團及各分子公司成本預(yù)算和核算，對于各成本數(shù)據(jù)提取、核算及分析； 4、針對公司現(xiàn)有情況對各板塊薪酬、績效進行歸類分析，提出薪酬與績效優(yōu)化方案； 5、調(diào)研分析行業(yè)及地區(qū)薪酬福利狀況，根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況及行業(yè)規(guī)律，對公司內(nèi)部薪酬福利狀況分析，制訂公司薪酬調(diào)整方案，并跟進落實； 6、收集公司相關(guān)部門的用人需求，負責(zé)集團和公司各部門人員的招聘規(guī)劃和工作； 7、負責(zé)校企合作項目； 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 崗位要求： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)、本科以上學(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有薪酬、績效、招聘等實操經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有較強的人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。 注：沒有以上經(jīng)驗的請勿投遞！ 上班地址：南寧市青秀區(qū)鳳嶺萬豐新新大廈（地鐵1號線鳳嶺站A口） 上班時間：夏季： 08:30---12:00；14:00---18:00 （冬季：08:30----12:00；13:30---17:30）2025-08-01
人資部
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行政人事專員（單休 單休 單休）4000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司人才的招聘、培訓(xùn)，以及入離職管理工作； 2、負責(zé)公司每月考勤的統(tǒng)計，績效的手機，工資的核算工作； 3、負責(zé)公司的所有行政內(nèi)務(wù)工作，制度的編輯、傳達、監(jiān)督和執(zhí)行； 4、負責(zé)公司活動的組織和策劃； 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、處事靈活，溝通表達能力強，有責(zé)任心； 上班時間8：30-12：00,13:30-18:00，星期天單休，法定節(jié)假日正常休息； 待遇：底薪3500~4000+績效獎金+各項補貼+全勤獎+年終獎金； 其他福利：員工食堂( 提供四菜一湯的工作中餐)、員工大會活動、戶外拓展、一年一次體檢、節(jié)日福利、生日福利、功勛獎、工齡獎等。2025-08-01
陳小麗
南寧相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：信息系統(tǒng)集成服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設(shè)計、代理；平面設(shè)計；廣告發(fā)布；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；招生輔助服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：代理記賬（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；工商登記代理代辦；商標(biāo)代理；知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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教育信息咨詢、教學(xué)管理策劃;教學(xué)設(shè)備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質(zhì)拓展活動的研究與策劃;家庭服務(wù);翻譯服務(wù)。
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一般項目：房地產(chǎn)評估；土地調(diào)查評估服務(wù)；土地整治服務(wù)；資產(chǎn)評估；礦業(yè)權(quán)評估服務(wù)；財政資金項目預(yù)算績效評價服務(wù)；工程造價咨詢業(yè)務(wù)；社會穩(wěn)定風(fēng)險評估；海洋服務(wù)；海洋環(huán)境服務(wù)；生態(tài)資源監(jiān)測；環(huán)保咨詢服務(wù)；破產(chǎn)清算服務(wù)；土壤環(huán)境污染防治服務(wù)；土壤污染治理與修復(fù)服務(wù)；水土流失防治服務(wù)；房屋拆遷服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；物業(yè)服務(wù)評估；運行效能評估服務(wù)；知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)（專利代理服務(wù)除外）；招投標(biāo)代理服務(wù)；工程管理服務(wù)；市場營銷策劃；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；財務(wù)咨詢；水利相關(guān)咨詢服務(wù)；水資源管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：注冊會計師業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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教育信息咨詢,從事非疾病、非藥物性心理咨詢服務(wù)(不含醫(yī)療診療項目及其他限制項目),家庭服務(wù);銷售:文化辦公用品,電子產(chǎn)品。 -
一般項目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；托育服務(wù)；市場營銷策劃；會議及展覽服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動；辦公用品銷售；母嬰用品銷售；玩具銷售；日用雜品銷售；木制玩具銷售；游樂園服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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英語、日語培訓(xùn)
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一般項目：建筑信息模型技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；圖文設(shè)計制作；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；虛擬現(xiàn)實設(shè)備制造；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；玩具、動漫及游藝用品銷售；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；建筑材料銷售；機械設(shè)備銷售；風(fēng)機、風(fēng)扇銷售；教學(xué)用模型及教具制造；教學(xué)用模型及教具銷售；數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建設(shè)工程施工；出版物批發(fā)；出版物零售；出版物互聯(lián)網(wǎng)銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
技術(shù)推廣服務(wù)；教育咨詢（不含中介）；組織文化藝術(shù)交流活動（不含演出）；會議服務(wù)；承辦展覽展示活動；影視策劃；旅游信息咨詢；企業(yè)管理咨詢；經(jīng)濟貿(mào)易咨詢；企業(yè)策劃；家庭勞務(wù)服務(wù)；禮儀服務(wù)；聲樂技術(shù)培訓(xùn)；舞蹈技術(shù)培訓(xùn)；計算機技術(shù)培訓(xùn)；銷售辦公用品、體育用品、廚衛(wèi)用具、服裝鞋帽、日用品；建設(shè)工程項目管理；人力資源服務(wù)。（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；人力資源服務(wù)以及依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）
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許可項目：建設(shè)工程設(shè)計；建設(shè)工程勘察；建設(shè)工程監(jiān)理；住宅室內(nèi)裝飾裝修；建設(shè)工程施工；輸電、供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗；供電業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：工程造價咨詢業(yè)務(wù)；工程管理服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；招投標(biāo)代理服務(wù)；政府采購代理服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；軟件開發(fā)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；電子產(chǎn)品銷售；家用電器銷售；安防設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；通訊設(shè)備修理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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