職位描述
工作內(nèi)容：
1.全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理和行政管理工作，確保公司運營順暢，員工隊伍穩(wěn)定；
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定招聘計劃，組織面試，完成人才選拔與入職手續(xù)，合理配置人力資源；
3.修訂人力資源制度（如考勤、獎懲）確保公司政策符合勞動法及相關(guān)法規(guī)要求；
4.編寫崗位說明書，做到人崗匹配人盡其才；
5.設(shè)計員工培訓(xùn)體系，協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源，推動人才梯子建設(shè)，制定晉升及繼任計劃；
6.處理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)，調(diào)解勞動糾紛，確保合規(guī)性，避免用工風(fēng)險；
7.建立和完善績效考核體系，定期進行績效評估，監(jiān)督實施與結(jié)果反饋；
8.維護良好的員工關(guān)系，處理員工投訴及各類員工關(guān)系問題，增強團隊凝聚力。
9.統(tǒng)籌辦公環(huán)境維護（清潔、設(shè)備維修）；
10.管理辦公用品采購，固定資產(chǎn)登記及不定期盤點。
崗位要求：
1.具有7年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗，其中至少有4年高層管理領(lǐng)域人力資源管理經(jīng)驗；
2.精通人力資源六大模塊，對招聘、績效管理、員工發(fā)展等模塊有深入的理解和豐富的實踐經(jīng)驗；
3.具備卓越的招聘能力，能為企業(yè)吸引和選拔中高層管理人才及專業(yè)技術(shù)人才；
4.能夠建立有效的績效管理體系，推動績效目標(biāo)的達(dá)成和員工績效的提升；
5.熟練處理員工關(guān)系，解決各類勞動糾紛，營造和諧的工作環(huán)境；
6.優(yōu)秀的寫作、組織、表達(dá)、觀察、應(yīng)變、交際、綜合分析、直覺能力等；
7.認(rèn)同公司的企業(yè)文化并具有良好的職業(yè)操守，有足夠的抗壓能力和強烈的事業(yè)心，思維靈敏結(jié)構(gòu)清晰，具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德；
8.形象端莊大方，有親和力，溝通能力強；
9.有IT行業(yè)背景，薪酬績效設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司簡介
一、公司簡介
南寧研華電子科技有限公司成立于1999年，是一家專業(yè)從事高端汽車電子產(chǎn)品與檢測設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的高科技企業(yè)。
公司目前主要產(chǎn)品有四大系列產(chǎn)品：
1、汽車電控系統(tǒng)診斷編程：汽車數(shù)碼大師以及DIGIMASTER；
2、汽車防盜系統(tǒng)：奔馳、寶馬、奧迪、保時捷等汽車防盜系統(tǒng)的編程匹配工具以及鑰匙；
3、汽車多媒體系統(tǒng)：汽車導(dǎo)航、音響、視頻與通信模塊在高端品牌中無縫嵌入式應(yīng)用，實現(xiàn)高端汽車技術(shù)本土化;
4、駕信云：采用云服務(wù)架構(gòu)，駕信云以奇妙的方式將人、車、4S店、維修站、保險等終端連接在一起。
公司目前在職員近50人，其中技術(shù)研發(fā)人員占公司人力資源的45%以上，設(shè)置有硬件研發(fā)中心、軟件研發(fā)中心、制造中心、營銷中心、綜合部、財務(wù)部等6個部門。
公司的銷售網(wǎng)絡(luò)已遍布國內(nèi)國際市場，國內(nèi)市場已經(jīng)覆蓋全國各省市，國外市場覆蓋有歐美（美國、加拿大、西班牙）、中東（希臘、黎巴嫩）以及亞洲（臺灣、新加坡、馬來西亞、日本、香港）等幾十個國家和地區(qū)。
二、福利待遇
1、工作時間：五天工作制周末雙休 《*注： 百萬汽修工作時間————月休4天 》
2、加班：優(yōu)先安排調(diào)休，若因工作原因無法調(diào)休的，按公司相關(guān)規(guī)定支付加班補貼；
3、獎金：項目獎金+市場分紅+年終獎（根據(jù)公司盈利情況而定）等；
4、保險：為員工辦理五險；
5、休假：員工享有國家法定假、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期，每工作滿一年有5天年假，上限10天；
6、培訓(xùn)：免費提供各種技能培訓(xùn)，提升員工綜合能力；
7、晉升：表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得調(diào)薪、晉升的機會。
期待各界有志之士的加盟，同時歡迎研華的客戶熱心舉薦，推薦成功者公司將給予獎勵。
上班地點
工作地址：
廣西南寧市青秀區(qū)民族大道166號陽光100上東國際P3棟101號二樓 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事行政主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西醫(yī)大月子中心醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站運營，面試邀約等招聘工作； 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)； 3、辦理員工入、調(diào)、離、升職手續(xù)； 4、管理員工檔案和員工關(guān)系維護； 5、負(fù)責(zé)核算工資及員工社保管理； 6、負(fù)責(zé)公司行政各項事務(wù)管理； 7、完成日常人事工作及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 二、任職要求 1、形象氣質(zhì)佳，有親和力； 2、大專以上學(xué)歷，人力資源及行政管理相關(guān)專業(yè)。 3、三年以上人事管理和行政管理工作經(jīng)驗。2025-04-18
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人力資源專員/助理4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人才招聘計劃，負(fù)責(zé)招聘執(zhí)行工作，滿足公司的人才需求； 2、負(fù)責(zé)日常招聘工作的推進，包括崗位分析、篩選簡歷、人才資源挖掘和管理、面試安排和評估、錄用跟進等； 3、整合現(xiàn)有的招聘資源，不斷拓展和開發(fā)新的招聘資源和渠道； 4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作； 5、協(xié)助建立和完善公司的招聘制度，優(yōu)化招聘流程； 6、協(xié)助完成其他人力資源相關(guān)工作安排。 任職要求： 1 、大專或以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程及面試方法； 2、良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、溝通能力、邏輯思維能力。 上班時間是早九晚六，午休:2h，周日固定單休，辦公地點在青秀區(qū)九洲國際。2025-04-18
譚堅
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人力資源專員（外籍事務(wù)崗）6000-10000元南寧-邕寧區(qū)南寧哈羅禮德高級中學(xué)有限公司計算機軟件1) Visa & work permit · Keep updated on all government rules and regulations regarding expatriate staff\'s legal stay in China. · Maintain regular and good working relations with relevant bureaus and visa/work permit authorities working closely with government affairs team. · New staff visa application documents preparation (including work permit letter application, invitation letter application etc.) · Current staff and staff\'s dependents visa renewal. · Staff visa transfer when doing the passport renewal. · Staff\'s new dependents registration and the visa application. · Temporary police registration application for staff living on site. · CRB check related procedures for expat staff. · Business visa application for VIP guests. · Student visa application for student who is over 18 years old. · Liaison with Finance department with all the payment issue regarding to the visa issue.2) Foreign Affairs Support · Arrange the accommodation, pick-up service, hotel reservation and answer the questions for all relevant pre-arrival issues. · Support with inquiry and Induction Package preparation for new entrant staff. Arrange the physical examination at Health Centre. · Assist new arrival staff to apply the bank account for salary of new staff; collect and maintain the allowance documents for further check with Deputy Director. Guide the staff with documents preparation for transfer money. · Maintaining the HR online database specifically foreign affairs related and providing data statistics, and report to higher authorities.3) Other HR Support · Provide other support assigned by line manager. · Back up on other HR matters. · Back up on other administration matters when necessary. 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)或者其它相關(guān)專業(yè)； 2. 至少1年人力資源崗位工作經(jīng)驗； 4. 熟悉中國大陸勞動法律法規(guī)，外籍人士簽證辦理流程手續(xù)； 5. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語可以作為工作語言； 6. 優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力；責(zé)任心強、組織協(xié)調(diào)能力強、團隊配合能力強。2025-04-18
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人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風(fēng)險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗； 3、有高度的執(zhí)行力，責(zé)任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。2025-04-17
黃主管
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人事行政專員（貴港）2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西文韜智能科技有限公司計算機硬件崗位要求】: 1、大專以上學(xué)歷，工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)佳。（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生） 2、熟悉掌握辦公軟件，具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能合理、有效的協(xié)調(diào)各項工作。 3、愿意學(xué)習(xí)，有團隊合作精神、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強，吃苦耐勞。 【工作內(nèi)容】: 1、協(xié)助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項開展； 2、履行協(xié)調(diào)職能，做好公司員工之間、部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作； 3、結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的部署，督辦各部門工作計劃的完成情況； 【職業(yè)規(guī)劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監(jiān)2025-04-17
陸小姐
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人力資源專員+可以實習(xí)+接受無經(jīng)驗3000-4000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧市夢悅信息科技有限公司計算機硬件（一）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)； 2、整理、統(tǒng)計員工日?？记谫Y料； 3、及時更新維護員工人事信息系統(tǒng)； 4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 （二）任職資格 1、大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、了解人力資源管理運作流程，并能實際操作運用； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 （三）薪資 發(fā)展 學(xué)習(xí) 福利 活動 假期 員工薪資：基本薪資2000-2500 績效獎 工齡獎 各種福利 津貼或補貼 獎金，（月綜合收入3K以上）通過錄用提供住宿； 管理薪資：基本薪資 年終效益獎 福利 管理獎金（月綜合收入4k以上）； 學(xué)習(xí)機會：集團統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)，崗前在職學(xué)習(xí)機會，優(yōu)秀者可參加管理學(xué)習(xí)，出國參觀，進修深造等等； 晉升機會：公司重視人才培養(yǎng)個人發(fā)展，提供公平公正公開的競爭環(huán)境，公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng)； 團隊活動：慶功會、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝，體育活動，K歌、戶外燒烤、爬山等； 集團統(tǒng)一時間假期：朝八晚六，8小時制，周末單休，法定節(jié)假日正常放假。 （四）面試預(yù)約 面試時間：下午（14:00~16:00），為了方便面試，請?zhí)崆奥?lián)系預(yù)約。 上班地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 41樓41032025-04-17
劉女士
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行政人事專員（雙休 13薪）4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西克萊因電力科技有限公司計算機硬件一、工作描述： 1.員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)的辦理。 2.員工人事檔案更新、維護。 3.員工社保增減員、費用申報、繳費等管理 。 4.員工考勤報表制作 ； 5.員工薪酬核算，薪酬調(diào)整及薪酬相關(guān)問題解答。 6.員工福利方案的制作以及落實發(fā)放，如端午、中秋節(jié)、春節(jié)等福利的采買。 7.內(nèi)部紅頭文件的編寫下發(fā)，包括但不限于公告、組織架構(gòu)變更、制度、通報處罰等發(fā)文。 8.辦公用品購買、入庫、發(fā)放等管理。 9.日常水電、物業(yè)費、房租、宿舍費、寬帶費等行政費用的繳納。 10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1.年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷，行政管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上同崗位同內(nèi)容工作經(jīng)驗（不符合請勿投遞簡歷，以免浪費雙方時間）； 3.做過100人以上人員薪酬核算工作，能熟練應(yīng)用各類函數(shù)公式； 4.責(zé)任心強、做事謹(jǐn)慎細(xì)心，做事積極主動。 三、薪資待遇 1、薪資：試用期2個月，薪資4000+全勤獎100；轉(zhuǎn)正底薪5000+崗位補貼300+全勤獎100，年13薪。 2、上班時間：9：00-12：00 14：00-18：00， 周末雙休 3、提供工作餐（中、晚餐） 四、公司辦公地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號2025-04-17
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人事行政經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-文德大廈廣西南寧祖龍置業(yè)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)工作內(nèi)容： (1)按照公司的發(fā)展愿景及發(fā)展戰(zhàn)略，制定與完善與之相符的人力資源管理理念與管理策略，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。 (2)根據(jù)公司年度工作規(guī)劃，制定與之相符的人力資源管理規(guī)劃，包括制度建設(shè)、人才引進、人才保留及人才培養(yǎng)工作規(guī)劃。 (3)負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行公司招聘管理制度與工作流程。 (4)負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行公司培訓(xùn)與開發(fā)管理制度與工作流程。 (5)負(fù)責(zé)搭建商業(yè)公司員工職業(yè)生涯發(fā)展通道和任職資格管理體系，建立管理規(guī)則和辦法。 (6)負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行公司績效管理制度、方案與工作流程。 (7)負(fù)責(zé)制定公司薪酬與福利管理策略與工作流程。 (8)負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司各種因勞動關(guān)系引起的勞動爭議、糾紛、訴訟及經(jīng)濟賠償。 (9)統(tǒng)籌公司各部門制度與流程建設(shè)工作，對制度的制定、執(zhí)行情況進行監(jiān)督，審核、發(fā)布各部門成文制度，定期開展梳理工作。 (10)負(fù)責(zé)制定公司行政后勤管理所需各項制度與工作流程，制定標(biāo)準(zhǔn)操作手冊。 (11)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并監(jiān)督物業(yè)安管對辦公區(qū)（樓）安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生和辦公區(qū)（樓）設(shè)施設(shè)備的保修維護等內(nèi)務(wù)管理工作。 (12)負(fù)責(zé)建立公司專業(yè)人才備用人才庫，進行外部備用人才的關(guān)系維護與更新。 (13)負(fù)責(zé)協(xié)助管理層進行日常事務(wù)安排與協(xié)調(diào)及專項文檔管理。 (14)負(fù)責(zé)構(gòu)建公司企業(yè)文化體系，制定公司企業(yè)文化策略。 (15)負(fù)責(zé)維護相關(guān)政府部門、協(xié)會、商會、行業(yè)關(guān)系等。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，2年以上連鎖企業(yè)、大型集團公司分公司人力資源負(fù)責(zé)人經(jīng)驗； 2、熟悉和掌握國家勞動、人事相關(guān)政策法規(guī)，有人才經(jīng)營意識，具備較強的招聘、考核、培訓(xùn)等專業(yè)能力； 3、性格外向、溝通協(xié)調(diào)能力強、執(zhí)行力強，應(yīng)變能力強，抗壓能力強，能接受派遣。 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司。2025-04-17
zlrlzyb2019@163.com
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人事行政主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西盛弘酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容 1、主要負(fù)責(zé)盛天匯商管、酒店人事行政工作 2、大專以上學(xué)歷，有酒店、商管相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、擅長企業(yè)文化建設(shè)、員工培訓(xùn)、員工活動； 4、較強的溝通組織協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強、原則性強且熱愛本崗工作； 5、性格活潑開朗，積極向上； 工作地點：西鄉(xiāng)塘區(qū)盛天匯2025-04-17
原小姐
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人力資源專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)百洋產(chǎn)業(yè)投資集團股份有限公司計算機軟件崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團各項人力資源制度，協(xié)助上級推進落實公司人力資源工作； 2、根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展協(xié)助上級制定公司人員編制及各部門招聘需求協(xié)調(diào)，推進招聘工作和質(zhì)量管控； 3、協(xié)助上級參與公司各層級人才的梯隊建設(shè)，協(xié)助組織開展員工培訓(xùn)管理工作； 4、協(xié)助上級落實公司績效考核管理工作； 5、協(xié)助上級做好員工薪酬福利的管控，人力成本的控制； 6、協(xié)助上級公司員工關(guān)系的維護，勞動糾紛的預(yù)防及處理； 7、其他上級交待的行政及人力相關(guān)工作。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、能夠熟練操作word、execl、power?point軟件； 3、對人力資源管理的基礎(chǔ)知識有一定程度的了解； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，主動積極，有工作責(zé)任心和團隊協(xié)作意識； 5、有良好的溝通協(xié)調(diào)的能力和獨立解決問題的能力，樂于學(xué)習(xí)； 6、身體健康,能適應(yīng)和承受一定的工作強度和工作壓力 工作地點：南寧市江南區(qū)吳圩鎮(zhèn)明陽工業(yè)區(qū)2025-04-17
招聘負(fù)責(zé)人
南寧相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)和銷售汽車信息和娛樂系統(tǒng)及部件，空調(diào)系統(tǒng)及部件，儀表系統(tǒng)及部件，顯示系統(tǒng)及部件，轉(zhuǎn)向系統(tǒng)及部件，汽車安全系統(tǒng)及部件，智能駕駛輔助安全系統(tǒng)及部件，自動駕駛系統(tǒng)及部件，動力及底盤管理系統(tǒng)及部件，車身控制系統(tǒng)及部件，胎壓監(jiān)測系統(tǒng)及部件，變速箱控制單元及部件，汽車空氣凈化器及部件，汽車內(nèi)飾面板，汽車燈飾總成，車用應(yīng)急電源，汽車行駛記錄儀，傳感器系列，車用雷達(dá)，車用攝像頭，車載麥克風(fēng)，車用天線，車載視頻行駛記錄系統(tǒng)，流媒體后視鏡，駕駛艙模塊，車輛及駕駛員通訊報警系統(tǒng)，車載智能通訊系統(tǒng)，車載智能通訊手機，車載總線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及部件，新能源汽車零部件、汽車電子相關(guān)零部件、組件、套件、生產(chǎn)模具及設(shè)備，車載應(yīng)用軟件，汽車電子產(chǎn)品及部件，智能交通系統(tǒng)，移動出行服務(wù)，智能網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)及服務(wù)，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)，基礎(chǔ)軟件服務(wù)，應(yīng)用軟件服務(wù)，從事貨物及技術(shù)進出口。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；工業(yè)工程設(shè)計服務(wù)；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；工業(yè)設(shè)計服務(wù)；動漫游戲開發(fā)；軟件開發(fā)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易代理；個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；5G通信技術(shù)服務(wù)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；電子產(chǎn)品銷售；軟件銷售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；辦公設(shè)備銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；信息安全設(shè)備銷售；互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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建筑裝飾設(shè)計、園林景觀設(shè)計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學(xué)品及木材）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設(shè)備制造；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：化妝品生產(chǎn)；藥品生產(chǎn)；藥品批發(fā)；藥品委托生產(chǎn)；食品生產(chǎn)；藥品零售；藥品進出口；用于傳染病防治的消毒產(chǎn)品生產(chǎn)；醫(yī)用口罩生產(chǎn)；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品生產(chǎn)；糧食加工食品生產(chǎn)；飼料生產(chǎn)；飼料添加劑生產(chǎn)；動物飼養(yǎng)；酒制品生產(chǎn)；生活美容服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；自然科學(xué)研究和試驗發(fā)展；發(fā)酵過程優(yōu)化技術(shù)研發(fā)；生物基材料技術(shù)研發(fā)；醫(yī)學(xué)研究和試驗發(fā)展；生物有機肥料研發(fā)；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；資源再生利用技術(shù)研發(fā)；創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；生物化工產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)；日用化學(xué)產(chǎn)品制造；生物飼料研發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；日用化學(xué)產(chǎn)品銷售；傳統(tǒng)香料制品經(jīng)營；與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息、設(shè)施建設(shè)運營等服務(wù)；化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；非主要農(nóng)作物種子生產(chǎn)；中藥提取物生產(chǎn)；化妝品批發(fā)；化妝品零售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；個人衛(wèi)生用品銷售；會議及展覽服務(wù)；油料種植；花卉種植；水果種植；堅果種植；茶葉種植；石斛種植；谷物種植；蔬菜種植；中草藥種植；香料作物種植；食用菌種植；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；新鮮蔬菜批發(fā)；禮品花卉銷售；銷售代理；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；醫(yī)用口罩批發(fā)；日用口罩（非醫(yī)用）生產(chǎn)；日用口罩（非醫(yī)用）銷售；醫(yī)用口罩零售；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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基礎(chǔ)軟件服務(wù)、應(yīng)用軟件服務(wù)；技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓(xùn)；計算機系統(tǒng)服務(wù)；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布廣告；承辦展覽展示活動；市場調(diào)查；貨物進出口、技術(shù)進出口、代理進出口；銷售電子產(chǎn)品、通訊設(shè)備、計算機、軟件及輔助設(shè)備、電氣化教學(xué)設(shè)備。（市場主體依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事國家和本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）
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計算機技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；計算機軟硬件設(shè)計及技術(shù)咨詢；計算機系統(tǒng)服務(wù)、維修；計算機、軟件及輔助設(shè)備、機械設(shè)備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、儀器儀表、通訊設(shè)備的銷售；代理記賬業(yè)務(wù)；財稅信息咨詢；銷售：經(jīng)國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量檢測的商用密碼產(chǎn)品（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：新型合金零配件、移動通信系統(tǒng)手機零配件、微型聲學(xué)器件、新型電子元器件、新型機電元件、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、直線電機、平面電機、精密五金件、工裝模具、電子新材料、新型機電元件研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及相關(guān)技術(shù)服務(wù)、咨詢和技術(shù)轉(zhuǎn)讓；自有機械設(shè)備租賃；貨物或技術(shù)進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外）。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
銷售:家用電器、計算機、通訊器材(除國家?？禺a(chǎn)品)、廚房設(shè)備、衛(wèi)浴設(shè)備、I類醫(yī)療器械;企業(yè)管理信息咨詢。
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教育信息咨詢,從事非疾病、非藥物性心理咨詢服務(wù)(不含醫(yī)療診療項目及其他限制項目),家庭服務(wù);銷售:文化辦公用品,電子產(chǎn)品。
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