職位描述

身高160以上,要求形象氣質(zhì)佳?。?!
1、有招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
3、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待事宜;
4、性格開朗、有耐心、積極主動(dòng),為人正直,忠誠(chéng)守信,工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行能力強(qiáng);
5、具備良好的溝通技巧、語言表達(dá)能力和人際關(guān)系處理能力,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
6、建立、維護(hù)人事檔案;
7、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
8、形象氣質(zhì)佳,請(qǐng)附照片
9、接受應(yīng)屆畢業(yè)生

公司簡(jiǎn)介

南寧市歐特森信息科技有限公司,從事車輛抵押貸款,車輛保險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢代辦服務(wù),公司由一支精通車輛抵押貸款,車輛保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的規(guī)模精英團(tuán)隊(duì)組成。
公司擁有資深汽車行業(yè)背景的高級(jí)管理人員和持有中高級(jí)汽車融資保險(xiǎn)經(jīng)理資質(zhì)證書的精英團(tuán)隊(duì),旨在打造服務(wù)于廣西全區(qū)的綜合汽車咨詢服務(wù)平臺(tái)。
公司主要致力于解決個(gè)人資金周轉(zhuǎn)難的問題,提供陽(yáng)光,快捷,便利,安全,穩(wěn)定的中介服務(wù)和國(guó)內(nèi)多家車貸公司均保持良好合作關(guān)系。
車輛保險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢,提供包括保險(xiǎn)標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,保險(xiǎn)理賠和保險(xiǎn)業(yè)務(wù)代辦服務(wù),我司同時(shí)和全區(qū)各大保險(xiǎn)公司均有良好合作。為客戶提供全方位個(gè)性化的綜合服務(wù)。公司堅(jiān)定正確的發(fā)展方向,艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新;堅(jiān)持以人為本、效益為先;堅(jiān)持以德立業(yè)、敬業(yè)報(bào)國(guó)。
公司正處于快速發(fā)展時(shí)期,熱忱歡迎志同道合的青年加入歐特森大家庭,成為我們家庭中的一員,我們將提供完善的薪酬福利體系:
1、一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動(dòng)合同;
2、每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日,其他帶薪假等福利;

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
高中以上
1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動(dòng)。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對(duì)接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問題。 4. 參加隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合學(xué)校開展各類保障任務(wù)。
2025-10-21
譚隊(duì)
人力資源部招聘專員
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí);負(fù)責(zé)行政人事部的部門日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人資模塊工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對(duì)工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、集體活動(dòng)的安排組織; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求: 1、專科及以上,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、正直; 6、堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。
2025-10-21
譚女士
人事崗位
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。 3、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 五、工作時(shí)間 上班時(shí)間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息
2025-10-21
唐冬冬
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)單位人員招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等; 2、負(fù)責(zé)制定公司各部門績(jī)效考核,收集整理各部門人員月度、年度考核材料,并匯總分析生成相關(guān)報(bào)表; 3、日常人事工作,五險(xiǎn)一金辦理,考勤管理等; 任職要求: 1、人力資源相關(guān)專業(yè)、有醫(yī)美經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、通曉培訓(xùn)管理、人力資源管理、熟悉國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí) 4、具有良好的協(xié)調(diào)組織溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、講演能力 其它: 1、休息安排(月休4天,法定假節(jié)日輪休,有帶薪婚喪嫁娶假、年假等) 2、上班時(shí)間早上9點(diǎn)到晚上18點(diǎn)(包工作餐)
2025-10-19
熊曉波
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 辦理員工入離職相關(guān)手續(xù); 2. 每日考勤異常的跟進(jìn)處理; 3. 整理匯總每月考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 4. 每月根據(jù)人員入離職情況進(jìn)行社保及公積金新增,減員相關(guān)手續(xù)辦理; 5. 管理員工工裝申購(gòu)及管理。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷; 2. 具備人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3. 有上進(jìn)心,能夠吃苦耐勞,服從管理。 崗位福利: 1. 公司提供食堂(包工作餐); 2. 每月休息4天
2025-10-19
熊曉波
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé):招聘 、考勤 任職要求:形象氣質(zhì)佳,有工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用boss 工作內(nèi)容:初步篩選簡(jiǎn)歷,邀約面試 ,輔助簡(jiǎn)單的行政工作。 崗位福利:無責(zé)底薪3500+招聘績(jī)效 ,綜合薪資4000+(績(jī)效:到面9元,入職培訓(xùn)30元,入職滿10,天男50元,女100元,達(dá)到轉(zhuǎn)正要求男200元,女500元。) 工作時(shí)間:朝九晚六,午休2個(gè)小時(shí),雙休,法定節(jié)假日正常休息
2025-10-19
申強(qiáng)
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé):招聘 、考勤 任職要求:本科以上,有工作經(jīng)驗(yàn) 崗位福利:保底3500,綜合薪資4000+(績(jī)效:到面9元,入職培訓(xùn)30元,入職滿10天男50元,女100元,達(dá)到轉(zhuǎn)正要求男200元,女500元。) 工作時(shí)間:朝九晚六,午休2個(gè)小時(shí),雙休,法定節(jié)假日正常休息
2025-10-19
申強(qiáng)
人事行政
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和行政事務(wù); 2、參與招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助面試安排; 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院物資采買入庫(kù),確保物資供應(yīng)及時(shí) 任職要求: 1、教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)?:要求大專學(xué)歷,行政管理、工商管理專業(yè),需有3年以上中型企業(yè)人力行政工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上管理崗工作經(jīng)驗(yàn)? 2.??執(zhí)行力組織能力:能夠優(yōu)化行政事務(wù)管理制度并督促實(shí)施? 3.?公關(guān)協(xié)調(diào)能力?:能夠協(xié)調(diào)外部關(guān)系,如對(duì)接物業(yè)公司、政府部門等? 4.?團(tuán)隊(duì)合作精神和語言表達(dá)能力?:能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,并具備書面和口頭表達(dá)能力? 5.?特定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?:有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?
2025-10-19
孔德炘
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理,包括文件管理、資料整理及歸檔; 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng),確保流程順暢; 3、管理員工考勤記錄,處理相關(guān)人事行政事務(wù); 4、維護(hù)工廠區(qū)域環(huán)境,確保整潔有序; 5、支持人力資源部門的招聘工作,包括簡(jiǎn)歷篩選及初步面試安排。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔處理能力; 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí); 4、工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、能夠高效處理多任務(wù),具備良好的時(shí)間管理能力。
2025-10-19
陳洪沖
南寧-青秀區(qū)
【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)招聘崗位的簡(jiǎn)歷篩選和定向查找,與候選人進(jìn)行電話溝通和面試邀約,面試安排及登記,面試流程跟進(jìn)及結(jié)果通知; 2、日常面試接待,實(shí)施面試工具測(cè)評(píng),統(tǒng)計(jì)和整理招聘數(shù)據(jù),提供招聘資源分析信息; 3、管理各大招聘網(wǎng)站和高校就業(yè)網(wǎng)的職位更新與發(fā)布,實(shí)時(shí)維護(hù)運(yùn)營(yíng)招聘平臺(tái); 4、協(xié)助完成公司勞動(dòng)關(guān)系員工入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)手續(xù)辦理; 5、協(xié)助完成人事行政福利文化和臨時(shí)性工作。 【工作地點(diǎn)】南寧青秀區(qū)萬達(dá)金座。 【工作時(shí)間】周一至周六 9:00-12:00,14:00-18:00。 【崗位要求】 1、本科20級(jí)大三學(xué)生(2024屆畢業(yè)生),人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2、具有有學(xué)生會(huì)干部/社團(tuán)干部相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有責(zé)任心、上進(jìn)心。 【你將獲得】 1、1500-2500元/月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼; 2、實(shí)習(xí)證明; 3、節(jié)日禮物; 4、部門團(tuán)建。
2025-10-19
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
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南寧市歐特森信息科技有限公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/汽車/中介
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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