職位描述
薪資待遇:無責(zé)任底薪2500+滿勤300+月休四天+招人提成
上班時間:10:00-18:00
上班職責(zé):負(fù)責(zé)公司人員招聘,人員招滿的情況下整理公司資料
上班地點(diǎn):青秀區(qū)民族大道麗原天際
任職條件:22-28歲,有經(jīng)驗(yàn)
公司要招的員工是有歸屬感、能與公司共進(jìn)退的,如果你是,請聯(lián)系我?。?!
公司簡介
本公司是一家新型的網(wǎng)絡(luò)推廣公司,主要業(yè)務(wù)為網(wǎng)絡(luò)推廣,借助QQ,微信等平臺進(jìn)行推廣,擁有高福利,高提成的公司。
公司環(huán)境優(yōu)雅,發(fā)展空間廣闊,期待有能力不懼辛苦與敢于挑戰(zhàn)自己的你的加入?。?br />無工作經(jīng)驗(yàn)者或畢業(yè)生均可接受,期待你的加入。
新的分工司又開業(yè)啦,現(xiàn)在急需一批“開國元老”的加入,
與公司共同成長必定是一種與眾不同的工作體驗(yàn)哦!
上班地點(diǎn)
 
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人力資源專員4000-6000元南寧-邕寧區(qū)廣西中煤地質(zhì)有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動等相關(guān)手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)員工勞動合同簽訂及續(xù)簽,處理與勞動合同相關(guān)的一切工作。 3、及時更新維護(hù)人力資源系統(tǒng)和相關(guān)報表的上報工作。 4、負(fù)責(zé)員工人事檔案及部門檔案的管理,各類材料和證書登記、備案、分類,及時歸檔并更新相關(guān)資料。 5、協(xié)助主任做好全員業(yè)績考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱評審和人事管理日常管理等相關(guān)工作。 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好全局(公司)干部管理相關(guān)工作。3小時前  
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人事實(shí)習(xí)生2000元南寧-江南區(qū)廣西盛偉建筑工程有限公司原材料和加工1、年齡18-24歲,性別不限。 2、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),有人事實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、能吃苦耐勞,服從安排,執(zhí)行力強(qiáng),有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。2025-10-31 廖經(jīng)理 廖經(jīng)理
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人事專員底薪3000接受應(yīng)屆生5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)本公司大量招聘人事專員數(shù)名,實(shí)習(xí)生。應(yīng)屆生都可以入職,,本公司可提供開實(shí)習(xí)證明,有補(bǔ)貼 底薪4000+提成+獎金提成+獎金,月可6千以上,上不封頂 年齡要求:20-28歲,會基礎(chǔ)的電腦打字。無需經(jīng)驗(yàn),有人教的 工作內(nèi)容:主要工作通過各種信息平臺發(fā)布招聘信息,幫助合作企業(yè)招聘人員!公司內(nèi)部人員招聘后期,后期人員入職的維護(hù)與跟蹤情況 上班時間:早10.00-晚 8.00,中午和下午各休息一個小時,8小時制,正常也會提前半個小時下班!每周六固定休息,節(jié)假日正常休息!公司氛圍很好,都是一群年輕人的天下!很榮幸歡迎你的加入2025-10-30  
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招聘人事專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西志強(qiáng)教育投資有限公司計(jì)算機(jī)軟件大量招聘人事專員 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)58同城等招聘端口日常招聘信息的管理與發(fā)布,在電腦上在線解答求職者的相關(guān)問題并發(fā)布和更新招聘信息。 2、收集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類和篩選,用電話或者其它聊天平臺邀約求職者參加面試即可。 3、對求職者入職后續(xù)進(jìn)行關(guān)心和崗位再推薦的服務(wù)。 4、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程及方法與技巧的溝通和交流,并提高自身的招聘技巧和修養(yǎng)! 二、崗位要求: 1、接受實(shí)習(xí)生,年齡20-25歲。 2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力; 3、對招聘工作喜愛,想在這一領(lǐng)域有所發(fā)展.能跟著企業(yè)共同成長的中堅(jiān)力量。 4、會基本的電腦操作 三、福利待遇: 1、薪資 實(shí)習(xí)無責(zé)底薪2100(轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪2400)+全勤100+績效提成(0-1000+)+五險 綜合工資:3000-10000左右 2、福利 節(jié)假日禮品、帶薪年假、不定期聚餐、年底旅游等。 四、晉升空間: 招聘專員---組長---主管---經(jīng)理 五、工作時間 早上9:00---12:00 下午13:30--18:00 享受法定節(jié)假日·,晉升空間較大,不定期舉辦活動,不包吃住?。?! 上班地點(diǎn):廣西西鄉(xiāng)塘區(qū)西明商業(yè)廣場A座12樓2025-10-30 歐仔倫 歐仔倫
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人事行政部經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí);負(fù)責(zé)行政人事部的部門日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負(fù)責(zé)公司重要會議、集體活動的安排組織; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求: 1、??萍耙陨?,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧蛹皠趧雍贤ǎ邆湎鄳?yīng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、正直; 6、堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。2025-10-30 譚女士 譚女士
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警校實(shí)習(xí)生3200-4700元南寧-良慶區(qū) 高中以上廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問題。 4. 參加隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合學(xué)校開展各類保障任務(wù)。2025-10-29 譚隊(duì)人力資源部招聘專員 譚隊(duì)人力資源部招聘專員
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人事行政主管5000-8000元南寧-青秀區(qū)職位詳情 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司的人力資源管理和行政后勤管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)、薪酬福利、員工檔案管理等。 主要職責(zé): 1、薪酬績效:負(fù)責(zé)制定維護(hù)公司薪酬績效政策,包括薪資結(jié)構(gòu)、績效考核等。 2、招聘及培訓(xùn):負(fù)責(zé)公司招聘工作,包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等,同時負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的組織和執(zhí)行。 3、員工關(guān)系維護(hù):負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系,包括員工福利、員工投訴、員工溝通等。 4、員工檔案管理:負(fù)責(zé)公司員工檔案的建立、維護(hù)和管理,包括員工信息檔案的收集、整理和歸檔等。 5、其他人力資源管理事項(xiàng):負(fù)責(zé)公司其他人力資源管理事項(xiàng),如招聘流程管理、員工異動管理等。 6、制定行政管理制度:負(fù)責(zé)制定公司的行政管理制度,包括考勤管理制度、員工福利管理制度等,以提高公司的運(yùn)營效率。 7、辦公用品采買、管理;節(jié)假日、季度會、年會活動安排;日常接待客戶來訪;辦公環(huán)境管理; -會議安排,設(shè)備調(diào)試, 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè)背景,5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與員工、同事和合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和合作。 3、具備較強(qiáng)的組織管理和判斷能力,能夠獨(dú)立開展人力資源管理工作。 4、熟練掌握辦公軟件和人事管理系統(tǒng),了解國家和地方法律法規(guī)。 工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日 員工福利 五險、零食下午茶、員工旅游、帶薪年假、 年終獎、公司產(chǎn)品享受內(nèi)購福利。2025-10-29  
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2025-10-28  
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人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心,工作崗位晉升空間大。2025-10-27 李先生人事經(jīng)理 李先生人事經(jīng)理
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人事專員底薪40005000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)本公司大量招聘人事專員數(shù)名,可提供開實(shí)習(xí)證明!不包吃!外住補(bǔ)貼100! 1?:底薪4000+提成+補(bǔ)貼+獎金提成+獎金,月可6千以上,上不封頂 年齡要求:20-28歲,會基礎(chǔ)的電腦打字。有人一對一教操作! 2?:注意看?工作內(nèi)容:主要工作通過各種信息平臺發(fā)布招聘信息,幫助合作企業(yè)招聘人員!公司內(nèi)部人員招聘后期,后期人員入職的維護(hù)與跟蹤情況 3?:上班時間:早10.00-晚?8.00,中午和下午各休息一個小時,8小時制,每周六固定休息,節(jié)假日正常休息(次月月底發(fā)工資!可根據(jù)業(yè)績提前預(yù)支工資)2025-10-27  
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