職位描述
公司簡介
廣西龍匯科技集團有限公司注冊資本5000萬元,總部位于廣西南寧市青秀區(qū)朱槿路10號匯東逸墅138號,下屬項目涉及互聯(lián)網(wǎng)、教育、商業(yè)地產(chǎn)、餐飲、傳媒、裝修、保健、珠寶等領(lǐng)域,員工300人,是廣西知名企業(yè)。龍匯集團在2015年成功打造了“好幫手”、“食黨”、“龍匯”、“甜甜都安酸”、“目邦”、“秘繪”等品牌,各項目也都陸續(xù)進入良性發(fā)展。
龍匯集團在大力實施文化戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略,狠抓內(nèi)部管理的同時,加強人才和資源的培養(yǎng)及引入,不斷創(chuàng)新,提高自身競爭力,為集團高速發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)龍匯集團在發(fā)展壯大、追求效益、不斷深化管理服務(wù)體系建設(shè)的同時,也積極履行社會責任,不斷改善員工福利,提高員工歸宿感及向心力,為客戶及消費者提供優(yōu)質(zhì)貼心服務(wù),彰顯價值優(yōu)勢。
龍匯集團按照“2014-2015年布局蓄勢、2016-2018年快速崛起、2019-2020年全國知名”的發(fā)展規(guī)劃,貫徹模塊化、多元化、現(xiàn)代化發(fā)展的戰(zhàn)略方針,踐行“樹立危機意識、弘揚奉獻精神、堅持學(xué)習(xí)創(chuàng)新、促進合作共贏、創(chuàng)造客戶價值、成就龍匯事業(yè)”的發(fā)展理念,秉承“辛勤積極、分工協(xié)作、聯(lián)系傳播、學(xué)習(xí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神,力爭在2020年將龍匯集團建設(shè)成為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)、運營質(zhì)量高、發(fā)展后勁足、競爭能力強、具有持續(xù)價值創(chuàng)造能力的綜合性商業(yè)服務(wù)標桿企業(yè),向極具競爭力的世界一流服務(wù)企業(yè)目標闊步前進!
龍匯集團愿與社會各界同仁精誠合作、攜手共進、互惠共贏,為推動社會發(fā)展、促進社會進步貢獻力量!
上班時間:9:00--12:00 14:00-17:30 雙休(除運營項目外)
上班地點
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人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。2025-08-27李先生人事經(jīng)理
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人事行政4000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西好青春生命科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容: 1、負責公司人力資源的日常管理和行政事務(wù); 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排; 3、負責醫(yī)院物資采買入庫,確保物資供應(yīng)及時 任職要求: 1、教育背景和工作經(jīng)驗?:要求大專學(xué)歷,行政管理、工商管理專業(yè),需有3年以上中型企業(yè)人力行政工作經(jīng)驗,至少1年以上管理崗工作經(jīng)驗? 2.??執(zhí)行力組織能力:能夠優(yōu)化行政事務(wù)管理制度并督促實施? 3.?公關(guān)協(xié)調(diào)能力?:能夠協(xié)調(diào)外部關(guān)系,如對接物業(yè)公司、政府部門等? 4.?團隊合作精神和語言表達能力?:能夠與團隊成員有效溝通,并具備書面和口頭表達能力? 5.?特定行業(yè)經(jīng)驗?:有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先?2025-08-26孔德炘
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人事行政專員/主管5000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1.負責廣西公司的行政管理和日常事務(wù); 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強對各項工作的監(jiān)督和檢查; 3.負責好廣西公司日常后勤保障工作,包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品采購、倉庫管理等,為各部門做好服務(wù)工作; 4.負責員工的考勤管理、統(tǒng)計、匯總、上報; 5.每月績效考評及薪資核算工作; 6.負責辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時辦理五險一金繳納工作; 7.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管; 8.負責協(xié)助集團制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實; 9.負責公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計及辦公用品保管、領(lǐng)用等相關(guān)事宜; 10.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 任職要求: 1.熟練掌握招聘、員工關(guān)系、薪酬績效等板塊工作; 2.掌握國家各項勞動人事法規(guī)政策; 3.熟悉行政管理工作流程和技巧; 4.熟練使用計算機辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng),能主動解決問題; 6.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗及人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2025-08-26曠岳青
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人事行政3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西華贛電力設(shè)備有限公司電力/水利1、熟悉人力資源六大板塊,負責招聘、薪酬管理、績效管理、員工培訓(xùn)等模塊; 2、負責辦公室日常衛(wèi)生清潔、維護、督促等管理工作,確保工作的正常有序進行。 3、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發(fā)放、統(tǒng)計;固定資產(chǎn)采購、盤點、報修管理等工作。 4、依據(jù)公司的經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求,并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等做相應(yīng)修訂; 5、負責辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù); 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 7、偶爾要應(yīng)酬。 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,不限男女,三年以上行政人事崗相關(guān)工作經(jīng)驗,釘釘操作者優(yōu)先考慮; 2、有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,接受度高; 3、為人踏實誠懇,性格陽光積極,樂于與人溝通,善于交流; 4、熟悉南寧的招聘的各種網(wǎng)站及渠道 上班時間:8:00-12:00,13:30-17:30,單休2025-08-26韓小姐
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人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負責或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負責搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關(guān)系。 9.負責接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗; 3、有高度的執(zhí)行力,責任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。2025-08-24黃主管
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人事專員(懶寶福利,無需早起)3000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、負責公司內(nèi)部招聘工作;協(xié)助完成公司培訓(xùn)工作;辦理員工入離職手續(xù);領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;室內(nèi)辦公,無需外出。 任職資格: 1、18-25歲,有相關(guān)人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有禮貌,具備一定的觀察力和應(yīng)變能力; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。 福利待遇: 1、試用期3000元+獎勵+包吃住,轉(zhuǎn)正3500-4000+提成+獎勵 2、綜合工資在5000-8000左右 上班時間:下午14:00-22:00。無須早起,一覺睡到自然醒!月休不低于4天,法定節(jié)假日休息! 3、五險一金、有年假,不加班。 4、免費提供食宿,家電齊全,提供WiFi 5、集團公司每年組織三次以上國際國內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會、野外生存、戶外拓展訓(xùn)練,假日旅游、生日、帶薪年P(guān)arty假等。 6.提供:包吃+包住,免費培訓(xùn)(接受實習(xí)生)2025-08-24
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人事助理+包吃住3000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、負責協(xié)助公司人事經(jīng)理開展招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試安排;協(xié)助人事經(jīng)理面試及培訓(xùn)工作開展,及時與市場部進行工作對接,輸送人才和人才培養(yǎng)等。有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,無相關(guān)經(jīng)驗前期有學(xué)習(xí)培訓(xùn)等,一對一教學(xué)和指導(dǎo) 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、工作細心、認真負責,執(zhí)行力強。 福利待遇: 1、試用期3000元+獎勵+包吃住,轉(zhuǎn)正3500-4000+提成+獎勵 2、綜合工資在5000-8000左右 上班時間:早上8:30-18:00,月休不低于4天,法定節(jié)假日休息 3、五險一金、有年假,不加班。 4、免費提供食宿,家電齊全,提供WiFi 5、集團公司每年組織三次以上國際國內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會、野外生存、戶外拓展訓(xùn)練,假日旅游、生日、帶薪年P(guān)arty假等。 6.提供:包吃+包住,免費培訓(xùn)(接受實習(xí)生)2025-08-24
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人事行政專員(貴港)2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西文韜智能科技有限公司計算機硬件崗位要求】: 1、大專以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)佳。(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生) 2、熟悉掌握辦公軟件,具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能合理、有效的協(xié)調(diào)各項工作。 3、愿意學(xué)習(xí),有團隊合作精神、愛崗敬業(yè)、責任心強,吃苦耐勞。 【工作內(nèi)容】: 1、協(xié)助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項開展; 2、履行協(xié)調(diào)職能,做好公司員工之間、部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作; 3、結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的部署,督辦各部門工作計劃的完成情況; 【職業(yè)規(guī)劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監(jiān)2025-08-24陸小姐
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2025-08-24覃先生
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高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓(xùn),從跟進關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-08-23張小波
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