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職位描述

崗位職責(zé)： 
1.依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，分析組織職責(zé)，制定組織結(jié)構(gòu)及權(quán)責(zé)劃分的改進(jìn)方案； 
2.設(shè)計(jì)、推行及改進(jìn)人事管理制度及其作業(yè)流程，并確保其有效實(shí)施； 
3.根據(jù)人力發(fā)展計(jì)劃，組織人才的招募甄選工作； 
4.負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理工作，包括員工檔案管理、員工異動(dòng)手續(xù)辦理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等； 
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的及其他同事要求協(xié)辦的工作
6.擅長(zhǎng)招聘優(yōu)先考慮。
任職要求： 
1、相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 
2、熟悉勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)辦事程序，具備人力資源管理知識(shí)； 
3、善于溝通和協(xié)調(diào)，有親和力、樂(lè)觀，愿意從事人事工作； 
4、熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的文字處理能力和執(zhí)行力；
5、綜合收入：2800-4000.

公司簡(jiǎn)介

廣西塑造通訊科技有限責(zé)任公司
一、簡(jiǎn)介
廣西塑造通訊科技有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱塑造通訊）成立于2015年9月，注冊(cè)資金500萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)范圍通訊科技的開(kāi)發(fā)及轉(zhuǎn)讓，網(wǎng)絡(luò)綜合布線及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)，多媒體系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)的安裝銷售，網(wǎng)絡(luò)工程，多互聯(lián)網(wǎng)業(yè)的投資等相關(guān)項(xiàng)目。
公司于2016年3月結(jié)合三大運(yùn)營(yíng)商（移動(dòng)通訊、聯(lián)通通訊、電信通訊）集手機(jī)銷售、合約機(jī)業(yè)務(wù)、話費(fèi)存送、寬帶業(yè)務(wù)、積分兌換等相關(guān)綜合業(yè)務(wù)。本著客戶三個(gè)滿意為基本原則（質(zhì)量滿意、技術(shù)滿意、服務(wù)滿意），秉著誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，以客為本，服務(wù)至上的宗旨，在短短半年時(shí)間里獲得了廣大消費(fèi)者的認(rèn)可以及同行的認(rèn)同！
二、企業(yè)文化
誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)      以客為本
合一流團(tuán)隊(duì)    建一流品牌
造質(zhì)量為前提  以服務(wù)求生存
塑造人的品質(zhì)  建立管理的根基
三、企業(yè)定位
公司定位于提供一流的服務(wù)，以客為本；我們利用洪荒之力去嘗試和創(chuàng)造，所期望得到客戶更好的服務(wù)體驗(yàn)，塑造百年企業(yè)；
四、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃
以企業(yè)定位為標(biāo)準(zhǔn)，集國(guó)內(nèi)三大運(yùn)營(yíng)商（移動(dòng)、電信、聯(lián)通）業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，打造特色服務(wù)，特色科學(xué)管理機(jī)制、特色用戶體驗(yàn)，建立長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作伙伴，學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的管理文化，塑造自我核心競(jìng)爭(zhēng)力，發(fā)揮綜合優(yōu)勢(shì)，互助聯(lián)合、揚(yáng)長(zhǎng)避短，穩(wěn)中求進(jìn)，未來(lái)將實(shí)現(xiàn)線上線下交互性體驗(yàn)的具備特色的90年后企業(yè)。
五、企業(yè)理念
誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)：誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)是立本的根基，塑造一流的經(jīng)營(yíng)理念，是我們企業(yè)立足之根本，更是企業(yè)不斷獲取發(fā)展空間的捷徑之路；
倡導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)上位：相互競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)生存和員工發(fā)展的唯一捷徑；
合一流團(tuán)隊(duì)：任何一個(gè)人的力量都是渺小的，只有融入團(tuán)隊(duì)，只有與團(tuán)隊(duì)一起奮斗，你才實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化，你才能成就自己的卓越！
合作發(fā)展：與同行合作，在合作中快速發(fā)展；與廣大用戶合作，在服務(wù)中不斷提高自身水平；注重公司內(nèi)部合作，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，相互信任和有效溝通；
企業(yè)與員工雙贏策略：鼓勵(lì)員工忠誠(chéng)于公司的事業(yè)，建立企業(yè)與員工雙贏策略。
六、專業(yè)團(tuán)隊(duì)
在這里，我們都是一批有活力的年輕人，無(wú)論你是80后、90后，只要你有活力，我們將接受你的不羈，接受你的穩(wěn)重，同時(shí)也接受你的初入社會(huì)懵懂，只要你愿意嘗試，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備和有想法的人，歡迎加入我們年輕活力的團(tuán)隊(duì)，我們將給你不一樣的精彩舞臺(tái)！
七、公司薪酬
公司在為員工提供行業(yè)內(nèi)保持具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，鼓勵(lì)能者多勞，體現(xiàn)多勞多得，功有所獎(jiǎng)，劣有所罰。員工均有機(jī)會(huì)參與公司內(nèi)每年定期或不定期舉行的各項(xiàng)活動(dòng)，例如公司年終聚餐抽獎(jiǎng)活動(dòng)、郊游等。
八、公司規(guī)模
公司目前旗下有四個(gè)辦公室，員工人數(shù)達(dá)60人以上。辦公室面積總和達(dá)到500平方米，位于美麗南寧市三個(gè)大區(qū)（青秀區(qū)、興寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)）；
九、晉升空間
晉升空間/管理方向：組長(zhǎng)--主管--項(xiàng)目經(jīng)理；
每年有1-2次晉升機(jī)會(huì)。
十、目前公司地址
1.高新區(qū)科園東五路4號(hào)南寧軟件園618-620室；
2.西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀西路城市碧園C10棟202；
3.江南區(qū)亭江路28號(hào)新10+1廣場(chǎng)3號(hào)樓4樓

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 警校實(shí)習(xí)生
3200-4700元

南寧-良慶區(qū)
高中以上

廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司

教育/培訓(xùn)

1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動(dòng)。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對(duì)接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問(wèn)題。 4. 參加隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合學(xué)校開(kāi)展各類保障任務(wù)。

1小時(shí)內(nèi)

譚隊(duì)

人力資源部招聘專員; 人事行政部經(jīng)理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí)；負(fù)責(zé)行政人事部的部門日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人資模塊工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，對(duì)工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、集體活動(dòng)的安排組織； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。崗位要求： 1、?？萍耙陨希肆Y源管理相關(guān)專業(yè)，3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法，具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng)； 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、正直； 6、堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。

2025-10-21

譚女士; 人事崗位
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團(tuán)有限公司

人事崗位職位描述一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開(kāi)朗，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。 3、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。五、工作時(shí)間上班時(shí)間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息

2025-10-21

唐冬冬; 醫(yī)美人事行政（南寧院）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

湖南七和醫(yī)療美容有限公司

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)單位人員招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等； 2、負(fù)責(zé)制定公司各部門績(jī)效考核，收集整理各部門人員月度、年度考核材料，并匯總分析生成相關(guān)報(bào)表； 3、日常人事工作，五險(xiǎn)一金辦理，考勤管理等；任職要求： 1、人力資源相關(guān)專業(yè)、有醫(yī)美經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、通曉培訓(xùn)管理、人力資源管理、熟悉國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí) 4、具有良好的協(xié)調(diào)組織溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、講演能力其它： 1、休息安排（月休4天，法定假節(jié)日輪休，有帶薪婚喪嫁娶假、年假等） 2、上班時(shí)間早上9點(diǎn)到晚上18點(diǎn)（包工作餐）

2025-10-19

熊曉波; 人力資源專員/助理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

湖南七和醫(yī)療美容有限公司

崗位職責(zé)： 1. 辦理員工入離職相關(guān)手續(xù)； 2. 每日考勤異常的跟進(jìn)處理； 3. 整理匯總每月考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 4. 每月根據(jù)人員入離職情況進(jìn)行社保及公積金新增，減員相關(guān)手續(xù)辦理； 5. 管理員工工裝申購(gòu)及管理。任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷； 2. 具備人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3. 有上進(jìn)心，能夠吃苦耐勞，服從管理。崗位福利： 1. 公司提供食堂（包工作餐）； 2. 每月休息4天

2025-10-19

熊曉波; 人力資源專員/助理人事
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

南寧市信維商務(wù)信息咨詢有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)：招聘、考勤任職要求：形象氣質(zhì)佳，有工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用boss 工作內(nèi)容：初步篩選簡(jiǎn)歷，邀約面試，輔助簡(jiǎn)單的行政工作。崗位福利：無(wú)責(zé)底薪3500＋招聘績(jī)效，綜合薪資4000+（績(jī)效：到面9元，入職培訓(xùn)30元，入職滿10，天男50元，女100元，達(dá)到轉(zhuǎn)正要求男200元，女500元。）工作時(shí)間：朝九晚六，午休2個(gè)小時(shí)，雙休，法定節(jié)假日正常休息

2025-10-19

申強(qiáng); 人事崗保底3500+朝九晚六雙休
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

南寧市信維商務(wù)信息咨詢有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)：招聘、考勤任職要求：本科以上，有工作經(jīng)驗(yàn) 崗位福利：保底3500，綜合薪資4000+（績(jī)效：到面9元，入職培訓(xùn)30元，入職滿10天男50元，女100元，達(dá)到轉(zhuǎn)正要求男200元，女500元。）工作時(shí)間：朝九晚六，午休2個(gè)小時(shí)，雙休，法定節(jié)假日正常休息

2025-10-19

申強(qiáng); 人事行政
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西好青春生命科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和行政事務(wù)； 2、參與招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助面試安排； 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院物資采買入庫(kù)，確保物資供應(yīng)及時(shí) 任職要求： 1、教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)?：要求大專學(xué)歷，行政管理、工商管理專業(yè)，需有3年以上中型企業(yè)人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上管理崗工作經(jīng)驗(yàn)? 2.??執(zhí)行力組織能力：能夠優(yōu)化行政事務(wù)管理制度并督促實(shí)施? 3.?公關(guān)協(xié)調(diào)能力?：能夠協(xié)調(diào)外部關(guān)系，如對(duì)接物業(yè)公司、政府部門等? 4.?團(tuán)隊(duì)合作精神和語(yǔ)言表達(dá)能力?：能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，并具備書面和口頭表達(dá)能力? 5.?特定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?：有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?

2025-10-19

孔德炘; 人事行政文員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華東家具有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理，包括文件管理、資料整理及歸檔； 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng)，確保流程順暢； 3、管理員工考勤記錄，處理相關(guān)人事行政事務(wù)； 4、維護(hù)工廠區(qū)域環(huán)境，確保整潔有序； 5、支持人力資源部門的招聘工作，包括簡(jiǎn)歷篩選及初步面試安排。任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔處理能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、能夠高效處理多任務(wù)，具備良好的時(shí)間管理能力。

2025-10-19

陳洪沖; vivo人資實(shí)習(xí)生
2000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)招聘崗位的簡(jiǎn)歷篩選和定向查找，與候選人進(jìn)行電話溝通和面試邀約，面試安排及登記，面試流程跟進(jìn)及結(jié)果通知； 2、日常面試接待，實(shí)施面試工具測(cè)評(píng)，統(tǒng)計(jì)和整理招聘數(shù)據(jù)，提供招聘資源分析信息； 3、管理各大招聘網(wǎng)站和高校就業(yè)網(wǎng)的職位更新與發(fā)布，實(shí)時(shí)維護(hù)運(yùn)營(yíng)招聘平臺(tái)； 4、協(xié)助完成公司勞動(dòng)關(guān)系員工入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)手續(xù)辦理； 5、協(xié)助完成人事行政福利文化和臨時(shí)性工作。【工作地點(diǎn)】南寧青秀區(qū)萬(wàn)達(dá)金座。【工作時(shí)間】周一至周六 9：00-12：00，14：00-18：00。【崗位要求】 1、本科20級(jí)大三學(xué)生（2024屆畢業(yè)生），人力資源管理相關(guān)專業(yè)； 2、具有有學(xué)生會(huì)干部/社團(tuán)干部相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，有責(zé)任心、上進(jìn)心。【你將獲得】 1、1500-2500元/月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼； 2、實(shí)習(xí)證明； 3、節(jié)日禮物； 4、部門團(tuán)建。

2025-10-19

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308