黄色视频在线观看爱赏网,自拍灌醉迷j真实半睡半醒

職位描述

崗位職責：
1、全面統(tǒng)籌公司的人力資源和行政管理工作；
2、全面負責執(zhí)行人力資源六大模塊；
3、公司各類會議及大小型活動的籌劃、組織、實施工作；
4、根據(jù)上級單位的要求，報送各類數(shù)據(jù)報表或報告書；
5、負責塑造企業(yè)文化、企業(yè)凝聚力的完善工作；
6、負責中心展廳的管理、眾創(chuàng)空間的管理和場地租賃工作；
7、監(jiān)管財務工作、做好各項流程把控及項目申報；
8、有一定的培訓能力和培訓經驗；
9、配合完成上級臨時交辦的各項工作。
職位要求：
1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科以上學歷；
2、五年以上工作經驗，三年以上人事行政管理工作經驗；
3、熟悉國家及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
4、具有很強的溝通、協(xié)調和領導能力，責任心、事業(yè)心強；
5、擅長企業(yè)文化建設優(yōu)先考慮。

公司簡介

??????谷歌（廣西）體驗中心項目是谷歌公司新開發(fā)的針對中國跨境電子商務的戰(zhàn)略性項目，旨在全力配合“一帶一路”戰(zhàn)略，幫助中國品牌推向國際市場，讓更多的中國企業(yè)適應互聯(lián)網時代國際化的運作規(guī)則，提高應用電子商務提升跨境貿易能力。????Google體驗中心已經在上海、廈門、鄭州、常州、青島、南京等十多個城市陸續(xù)落地，年底前在全國將建成20個中心。??????廣西領郡信息技術有限公司(Google?AdWords體驗中心）是一家專業(yè)的互聯(lián)網整合營銷服務提供商，是Google?AdWords核心合作伙伴，是廣西唯一的Google?AdWords運營商，承接Google?AdWords南寧及其他核心城市體驗中心的落地項目。谷歌（廣西）體驗中心，主要功能包括硅谷高科技產品展示中心、跨境電商人才培訓中心、跨境電商中小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者孵化中心、“大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”及跨境電商展示交流中心、谷歌大數(shù)據(jù)挖掘及應用中心等。具體內容如下：??????高科技產品展示中心：將展示以谷歌為主的高科技產品和傳送最新科技資訊，如谷歌眼鏡、谷歌電腦以及虛擬現(xiàn)實等等，打造最佳的高科技產品展示中心和互聯(lián)網體驗中心，讓客戶親身體驗高科技產品和掌握前沿科技信息，切身了解科技是推進時代進步的力量，準確把握時代脈搏，啟迪創(chuàng)新靈感。??????跨境電商人才培訓中心：將導入谷歌關于跨境電商的專業(yè)培訓課程，以培養(yǎng)當?shù)乜缇畴娚倘瞬艦樽谥?，旨在通過人才的培養(yǎng)，推動南寧乃至廣西進出口貿易增長。???????跨境電商中小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者孵化中心：為創(chuàng)業(yè)團隊提供優(yōu)質的孵化場地和孵化服務，引進投資機構和孵化基金，幫助創(chuàng)業(yè)團隊打磨產品，形成創(chuàng)業(yè)者項目路演中心和科技引領高地，同時，幫助創(chuàng)業(yè)者借助谷歌大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，實現(xiàn)“精準創(chuàng)業(yè)”，帶動南寧創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作持續(xù)發(fā)展。???????創(chuàng)新交流中心：將導入谷歌企業(yè)文化和最新的全球商業(yè)資訊，分享谷歌關于企業(yè)管理的創(chuàng)新理念和商業(yè)信息，把中心造成南寧乃至廣西創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者的資訊高地和思想盛宴。???????大數(shù)據(jù)挖掘和應用中心：將充分運用谷歌的平臺和渠道，導入精準的互聯(lián)網數(shù)字營銷手段和課程，培育大數(shù)據(jù)應用人才，有效挖掘商業(yè)大數(shù)據(jù)，為客戶提供商業(yè)上精準的定量和定性分析，暢享谷歌大數(shù)據(jù)服務所帶來的全球市場商機。??????2015年，在全國外貿進出口出現(xiàn)雙降的背景下，廣西外貿逆勢上揚，進出口總值均為兩位數(shù)增長。其中，民營企業(yè)成為拉動廣西外貿快跑的火車頭，對廣西外貿增長的貢獻率達84%。?????今年上半年，在全國外貿持續(xù)下滑的形勢下，廣西外貿繼續(xù)保持較快增長速度，進出口1270.5億元，保持了兩位數(shù)的增長，增長10.3%。其中，出口753.3億元，增長11.3%；進口517.2億元，增長8.8%；貿易順差236.1億元，增長17.4%。??????作為拉動廣西外貿增長的火車頭，民營企業(yè)表現(xiàn)強勁。2015年，廣西民營企業(yè)以貿易額1660.9億元，增長26%的強勁姿態(tài)再度領跑廣西外貿，對2015年廣西外貿增長的貢獻率為84%，拉動外貿增長12.3個百分點。民營企業(yè)針對東盟市場積極發(fā)掘中小型機械、鋼材、電子和中小型農機、中藥加工、制糖等產業(yè)優(yōu)勢?！笆濉逼陂g，廣西民營企業(yè)進出口5578.5億元，增長1.7倍，占49%。??????“體驗中心”建成投用后，力爭在3年內完成：培養(yǎng)跨境電子商務專家不少于300名，扶持重點跨境電子商務企業(yè)不少于100家，延展培訓或服務至1000家廣西企業(yè)以及進駐廣西、南寧意在發(fā)展東盟市場的企業(yè)，持續(xù)推動廣西、南寧企業(yè)外貿增長，將廣西的商品、服務、文化、旅游等更好地推廣至全世界。??????力爭在政府各界的幫助扶持下，十三五期間出口創(chuàng)匯大幅提升：南寧新增出口創(chuàng)匯超過2015年31億美元的50%。廣西綜合新增出口創(chuàng)匯超過2015年的20%。力爭孵化成功企業(yè)年均不少于3家（包括獲得天使投資，A輪或B輪或C輪融資，新三板、創(chuàng)業(yè)板、中小板、主板掛牌或上市）的預期目標。??????Google?AdWords是領先的跨境電商平臺，進入到這個行業(yè)工作，在這個崗位上鍛煉，將使你成為行業(yè)的佼佼者，成為行業(yè)精英白領，并打開人生新的寬廣領域！

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事行政
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西華贛電力設備有限公司

電力/水利

1、熟悉人力資源六大板塊，負責招聘、薪酬管理、績效管理、員工培訓等模塊； 2、負責辦公室日常衛(wèi)生清潔、維護、督促等管理工作，確保工作的正常有序進行。 3、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發(fā)放、統(tǒng)計；固定資產采購、盤點、報修管理等工作。 4、依據(jù)公司的經營目標及經營計劃,進行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求,并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織結構調整等做相應修訂； 5、負責辦理員工的招聘、錄用、轉正、晉升、離職等人事手續(xù)； 6、領導交代的其他工作。 7、偶爾要應酬。任職條件： 1、大專以上學歷，不限男女，三年以上行政人事崗相關工作經驗，釘釘操作者優(yōu)先考慮； 2、有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調能力，接受度高； 3、為人踏實誠懇，性格陽光積極，樂于與人溝通，善于交流； 4、熟悉南寧的招聘的各種網站及渠道上班時間：8：00-12：00，13：30-17：30，單休

23小時前

韓小姐; 人事行政實習生（商業(yè)）
2000元

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場

華潤置地（南寧）有限公司

房地產開發(fā)

【崗位職責】 1、協(xié)助開展人事招聘、員工關系等日常工作； 2、協(xié)助開展黨團活動、資料整理、宣傳材料撰寫等； 3、完成領導交辦的其他人事行政工作。【專業(yè)要求】專業(yè)不限。管理學、經濟學、政治學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。工作地點：南寧

2025-08-10

黃先生; 高級人力資源專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

2025-08-10

張小波; 人力資源專員/助理
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責：根據(jù)人力資源部工作目標落實具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。發(fā)展方向：實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經理

2025-08-10

張小波; 人事行政專員(南寧）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-中行麻村住宅小區(qū)

南寧五鼎科技有限公司

計算機硬件

崗位要求：（1）負責各項有關行政人事有關事務(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作. （2）協(xié)助制訂公司的行政規(guī)章，經總經理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度；（3）聯(lián)絡總公司各部門和分公司的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，并向領導報告；（4）協(xié)調公司各部門之間的關系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢；（5）協(xié)助安排、監(jiān)導辦公室各職能部門的工作. （6）要有一定的管理能力，組織和協(xié)調能力，會點企業(yè)策劃培訓方面更好！（7）成熟穩(wěn)重但不失精明能干，形象口才好！敢于參與公司管理！談吐文雅大方，性格開朗，親和力好,要能承受工作壓力！（8）要有一定公文寫作整合能力！熟悉勞動法！（9）有C1駕照，會開小車優(yōu)先錄??！全日制大專以上文化！崗位要求：國務院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假！歡迎想干事業(yè)的人投簡歷！薪資范疇：第一個月4100元+312元中餐補貼+全勤獎50元第二個月4200元+312元中餐補貼+全勤獎50元第三個月轉正4300元+312元中餐補貼+全勤獎50元）應聘者有兩年以上相關人事行政工作上班時間：上班時間：上午8點(8點半）到12點，下午2點半到6點鐘，單休！所有人員都簽1年合約，購買五險！所有法定節(jié)假日均帶薪休假，入職即安排帶薪培訓，另有節(jié)日福利，團建旅游，年休假等福利。

2025-08-10

謝小姐; 人力資源專員（包吃+五險+下午茶）
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊

南寧市有棵樹電子商務有限公司

互聯(lián)網/電子商務

【崗位職責】 —人事板塊— 1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況開展招聘工作，包括搜集簡歷、面試邀約、結果通知等； 2、招聘數(shù)據(jù)記錄、分析，不斷優(yōu)化招聘渠道、方式，控制人力成本； 3、員工入職、轉正、離職相關事宜辦理，試用期定期跟進、關懷； 4、員工花名冊更新及維護，員工資料、檔案管理； 5、員工活動、團建、福利等策劃與執(zhí)行； 6、上級安排的其他工作。 —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環(huán)境及制度維護、管理； 2、跟進公司水電、物業(yè)費、寬帶費使用情況及繳費； 3、日常辦公用品采購及報銷； 4、公司公共設施維護、翻新、維修管理及對接； 5、公司固定資產維護、管理，定期盤點，完善固定資產相關表格，控制成本； 6、公司各項消息文案及通知發(fā)布； 7、員工問題收集、反饋、處理； 8、上級安排的其他工作。【任職要求】 1、?？萍耙陨蠈W歷，普通話標準； 2、形象氣質佳，具備較強和親和力及服務意識； 3、從事人力行政工作1年及以上； 4、熟悉各項人事政策及勞動法規(guī)，規(guī)避用人風險； 5、熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）； 6、具有良好的書面、口頭表達能力，溝通領悟能力強； 7、工作細致，認真負責； 8、具備較強的抗壓能力，工作效率高； 9、具備良好的應變能力和解決問題的能力，能夠在緊急情況下冷靜處理。【薪資待遇】試用期3個月：無責底薪3000+全勤獎200+組長評級（0-1000）轉正：無責底薪3500+全勤獎200+組長評級（0-1000）【工作時間】周末大小休上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:00 加不加班看自己工作進度【其他福利】五險、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、不定期團建活動

2025-08-09; 辦公室人事專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧鑫誠商貿有限公司

任職要求： 17-24，有相關行政人事經驗者優(yōu)先，有團隊精神，樂觀開朗工作內容： 1、負責公司人力資源的規(guī)劃與管理，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等； 2、人力資源政策和流程，確保人力資源管理的高效運作； 3、建立和維護良好的員工關系，提升員工滿意度和組織凝聚力。薪資待遇：試用期3000包食宿加金，轉正3500-4500＋獎金＋晉升崗位要求： 1、具備扎實的人力資源管理知識和技能； 2、能夠獨立完成人力資源相關工作，具有良好的溝通和協(xié)調能力； 3、對人力資源領域有深入理解，能夠根據(jù)公司需求提供專業(yè)建議。溫馨提醒：無經驗者需跨部門學習，會有師傅一對一帶教，容易上手，不能接受者勿擾！

2025-08-09; 行政人事專員/助理
2000-4000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市巨邦裝飾建材有限公司

家居/室內設計/裝潢/建材

一、崗位職責： 1.負責接待來訪人員及應聘人員，做好相關登記； 2.負責公司文件打印、復印、收發(fā)等工作； 3.負責辦公用品的采購、發(fā)放、使用登記； 4.負責行政人事檔案資料的管理及登記； 5.協(xié)助開展招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試以及錄用手續(xù)的辦理等； 6.領導交代的其他臨時性工作。二、任職要求： 1.具有大專及以上學歷，年齡在22-30歲，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可； 2.有良好的溝通能力、組織能力、協(xié)調能力及應變能力。

2025-08-09

蘭女士

人事; 人事行政專員（包吃+免費下午茶+五險）
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊

南寧市有棵樹電子商務有限公司

互聯(lián)網/電子商務

【崗位職責】 —人事板塊— 1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況開展招聘工作，包括搜集簡歷、面試邀約、結果通知等； 2、招聘數(shù)據(jù)記錄、分析，不斷優(yōu)化招聘渠道、方式，控制人力成本； 3、員工入職、轉正、離職相關事宜辦理，試用期定期跟進、關懷； 4、員工花名冊更新及維護，員工資料、檔案管理； 5、員工活動、團建、福利等策劃與執(zhí)行； 6、上級安排的其他工作。 —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環(huán)境及制度維護、管理； 2、跟進公司水電、物業(yè)費、寬帶費使用情況及繳費； 3、日常辦公用品采購及報銷； 4、公司公共設施維護、翻新、維修管理及對接； 5、公司固定資產維護、管理，定期盤點，完善固定資產相關表格，控制成本； 6、公司各項消息文案及通知發(fā)布； 7、員工問題收集、反饋、處理； 8、上級安排的其他工作。【任職要求】 1、本科及以上學歷，普通話標準，CET4及以上； 2、形象氣質佳，具備較強和親和力及服務意識； 3、從事人力行政工作1年及以上； 4、熟悉各項人事政策及勞動法規(guī)，規(guī)避用人風險； 5、熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）； 6、具有良好的書面、口頭表達能力，溝通領悟能力強； 7、工作細致，認真負責； 8、具備較強的抗壓能力，工作效率高； 9、具備良好的應變能力和解決問題的能力，能夠在緊急情況下冷靜處理。【薪資待遇】試用期3個月：無責底薪3000+全勤獎200+組長評級（0-1000）轉正：無責底薪3500+全勤獎200+組長評級（0-1000）【工作時間】周末大小休上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:00 加不加班看自己工作進度【其他福利】五險、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、不定期團建活動

2025-08-09; 人事助理（實習生）
2000-3000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司

專業(yè)服務/咨詢

公司在南寧有十幾家餐飲門店，人事的工作會涉及到門店運營、人員管理等相關工作，所以每個月大概有四分之一的時間需要跑門店（南寧市內），有電車交通工具優(yōu)先，請仔細看招聘要求，符合并且能接受者再投遞，謝謝！~ 月休4天+法定節(jié)假日，工作時間10：00-18：30，公司包午餐。 1、要求人力資源/工商管理專業(yè)； 2、負責協(xié)助公司人事經理開展招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試、入離職等工作安排； 3、負責與門店部門的工作對接以及人事協(xié)調，信息的上傳下達； 4、基本熟悉并了解公司市場部門的工作內容及流程； 5、入職后會有崗前培訓，了解公司文化、訓練基礎能力。

2025-08-09

人事部