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職位描述

工作內容：日常58招聘工作，電話邀約，面試，日?？记诠べY核算。反正就是簡單易上手
職位要求：18-25歲會電腦打字速度一般形象氣質佳。
本公司待遇：
1）底薪2500+提成+獎金+旅游。
2）有國家法定的節(jié)假日?！?br>上班時間：朝十晚六，月休四天，可自行輪休。
地址：安吉萬達B座20層2035
不能接受這個上班時間的勿打擾或者亂投遞簡歷，打電話邀約又不過來浪費彼此時間，有意可以到公司面試了解。

公司簡介

廣西裕智貿易有限公司有限公司始創(chuàng)于2017年，公司位于廣西南寧西鄉(xiāng)塘安吉萬達寫字樓B座2035
。
公司一直秉承“開拓、創(chuàng)新，立足市場求發(fā)展；優(yōu)質、高效，用心服務為客戶”的企業(yè)精神，以為顧客實現(xiàn)利益最大化為己任，專注高效，追求卓越，旨在完美，顧客的信賴是本公司高效發(fā)展的不竭動力。
進入了互聯(lián)網(wǎng)的時代，運用互聯(lián)網(wǎng)進行技術和交易手段的創(chuàng)新已經(jīng)成為了金融投資服務領域的發(fā)展新模式，玖天銀投資也在發(fā)展模式上不斷的創(chuàng)新，變革傳統(tǒng)的運營模式。因此，在服務上，公司突破傳統(tǒng)格局，融入“互聯(lián)網(wǎng)+”概念，通過技術實時接入大數(shù)據(jù)，云計算、銀行監(jiān)管等手段，實現(xiàn)了線上體驗，線下服務的完美互動。至此，飛揚科技成為業(yè)內一流的多元化金融投資領域服務商。
企業(yè)文化：相信自己，相信同事，相信公司；
企業(yè)愿景:成為國內最值得信賴的第三方金融投資服務集團；
企業(yè)使命:為投資者創(chuàng)造價值、為企業(yè)員工未來提供成長發(fā)展機會，為中國金融投資服務行業(yè)的環(huán)境改善做出貢獻；
企業(yè)價值觀:持續(xù)不斷地為員工創(chuàng)造價值也是公司最大的價值；
企業(yè)精神: 合作、分享、成長；
經(jīng)營理念:誠信建立信賴 、專業(yè)創(chuàng)造價值 、共贏成就未來！
管理理念:以人為本，給勤奮的員工提供學習機會，給優(yōu)秀的員工提供發(fā)揮的舞臺。
玖天銀投資期待您的加入！
員工福利：
1、為員工提供全方位專業(yè)培訓；
2、定期組織員工集體活動；
3、公司每個季度都有集體旅游活動，年底按業(yè)績排名發(fā)放年終獎，舉行員工年會；
4、年輕朝氣蓬勃的戰(zhàn)隊，輕松愉悅的工作環(huán)境；
5、具有競爭力的薪資待遇，讓你每天都處于進步以及享受的過程

上班地點

可能感興趣的職位: 人事行政部經(jīng)理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫堅投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實；負責行政人事部的部門日常管理工作； 2、負責組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實，對工作完成進度和結果負責； 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實，對工作的完成進度和結果負責； 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業(yè)文化的建設； 6、負責公司重要會議、集體活動的安排組織； 7、領導安排的其他工作事項。崗位要求： 1、?？萍耙陨?，人力資源管理相關專業(yè)，3年以上部門管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?，具備相應管理?jīng)驗； 3、抗壓能力及適應能力強； 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調能力、團隊管理能力； 5、敬業(yè)、極強的責任心、正直； 6、堅持原則，具有較強處理突發(fā)事件的能力。

11小時前

譚女士; 人事部
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心

廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調熱水器齊全 3. 有上進心，工作崗位晉升空間大。

2025-10-12

李先生

人事經(jīng)理; 人事行政主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關系。 9.負責接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。崗位要求： 1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗； 3、有高度的執(zhí)行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P的用工及企業(yè)管理相關法律法規(guī)。

2025-10-12

黃主管; 招聘辦公室人事文員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西權桂電子科技有限公司

招聘辦公室文員 BOSS老板直聘一、工作內容：通過招聘平臺邀約求職者到現(xiàn)場報道面試。二、工作時間：上六休一，早上9：30-下午18：30 三、薪資待遇:該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。（模式供選）四、招聘要求： 20-28歲，工作積極性強，有一定競爭意識，服從管理。（1）、負責人事招聘的日常招聘工作，完善人事招聘流程。（2）、預約面試、面試接待（3）、招聘渠道的開發(fā)和維護（4）、入職跟蹤，對試用期員工不定期進行溝通。（5）、上班時間朝九晚五，上六休一。地址：南寧西鄉(xiāng)塘高新區(qū)科興路12號綜合廠房

2025-10-12; 早九晚六辦公室文員
3000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市馳宇科技有限公司

計算機硬件

崗位職責: 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復、邀約面試； 2、邀約應聘者面試，跟進、登記回訪；二、崗位要求： 1、年齡18-35 2、普通話標準，表達清晰流暢，具有人力資源或銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、性格外向，善于溝通，具有敏銳的觀察力； 4、熱愛人力資源工作，有意往本行業(yè)發(fā)展； 5、會基本電腦操作； 6、具有迎難而上、抗壓能力強的品質福利待遇: 1、上班時間9:30~12:00 14:00~18:30 上六休一，法定節(jié)假日放假。 2、薪資待遇2300無責+200全勤+提成，綜合薪資3500~4000左右，招人越多提成越高

2025-10-11

磨女士

人事; 3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西智創(chuàng)云貿易有限公司

薪資福利: 1、無責底薪3000+獎勵+五險+包住+其他福利(月綜合:3500- 6000 ,每年2-3次調薪) 2、公司免費提供住宿(Ps:小區(qū) 宿舍24小時熱水，2室1廳寬敞大房，無限網(wǎng)絡，為員工滿需要提供全自動洗衣機，空調，拎包入住，解決住宿問題。） 3、工作輕松公司氣氛- -級棒，每月生日會、聚餐等崗位內容： 1、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料。 2、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)。 3、組織、安排應聘人員的面試。 4、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)。任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員和候選人交流。 2.對人力資源管理有一定的理解，能夠在招聘和員工發(fā)展方面提供合理的建議。 3.擁有較強的組織能力和計劃能力，能夠在多任務環(huán)境中保持工作效率。 4.具備良好的判斷力和決策能力，能夠在招聘過程中做出準確評估。

2025-10-11

人事專業(yè)

3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

南寧越潤貿易有限公司

建筑與工程

崗位職責: 1、負責員工招聘、入職、離職、轉正、調動等手續(xù)，建立保管人事檔案；負責員工關系管理、勞動關系風險預防； 2、負責員工社保的辦理； 3、負責員工考勤、獎懲管理；負責每月員工薪資核算； 4、能接受廣西區(qū)域內出差、支持其他部門店面會議工作； 5、負責公司節(jié)日團建福利籌備策劃、采購辦公室物資； 6、完成領導安排的其他工作。崗位要求: 1、1年以上人事行政工作經(jīng)驗，具有良好的道德品質和企業(yè)意識； 2、大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 3、熟練操作電腦等辦公設備,熟悉網(wǎng)絡工作。福利待遇： 1、保險：購買五險 2、符合年限要求的員工給予年限工資的獎勵 3、節(jié)假日福利、生日福利、部門聚會拓展 4、培訓：開展崗前新人培訓，不定期提供給員工企業(yè)內訓、外派培訓等培訓學習機會，入職一年以上可參加公司六星級心態(tài)培訓，軍訓等 5、南寧市區(qū)提供住宿

2025-10-10

梁銘珊

人力資源專員/助理人事

3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

南寧市信維商務信息咨詢有限責任公司

崗位職責：招聘、考勤任職要求：形象氣質佳，有工作經(jīng)驗，會使用boss 工作內容：初步篩選簡歷，邀約面試，輔助簡單的行政工作。崗位福利：無責底薪3500＋招聘績效，綜合薪資4000+（績效：到面9元，入職培訓30元，入職滿10，天男50元，女100元，達到轉正要求男200元，女500元。）工作時間：朝九晚六，午休2個小時，雙休，法定節(jié)假日正常休息

2025-10-10

申強

行政人事實習生

2000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巨大教育科技集團有限公司

一、崗位職責： 1、協(xié)助上級完成日常招聘、考勤、入離職等； 2、協(xié)助上級做好公司日常行政工作； 3、協(xié)助上級做好其他日常人事相關工作。二、任職要求： 1、大專及以上，工商管理、人力資源等相關專業(yè)； 2、熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件； 3、有相關證書優(yōu)先。三、上班時間彈性工作制，10:00-18:00，或晚班13:30-21:00，單雙休四、上班地點南寧市青秀區(qū)國際財富廣場五、薪資福利實習補貼：800-1200元/月

2025-10-10

高級人力資源專員

3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

2025-10-10

張小波

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