職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3、有5年及以上行政人事管理工作經(jīng)驗。
任職資格:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上人事行政主管工作經(jīng)驗;
工作時間:7:30-11:30,13:30-17:30。
月休4天+社會保險+包吃包住。
工作地點:玉林市博白縣菱角鎮(zhèn)三樺公司。
公司簡介
廣西三樺生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司是一家以科技為導(dǎo)向,集畜牧、家禽養(yǎng)殖與銷售、花草林木種植、農(nóng)業(yè)科技試驗推廣、無公害果蔬、生態(tài)農(nóng)業(yè)休閑觀光為一體的現(xiàn)代化民營企業(yè)。公司地址位于廣西南寧市科園大道31號財智時代公寓A-1227號,首個項目落地位于:博白縣菱角鎮(zhèn)石柳村,交通便利,環(huán)境宜人,土地肥沃,是建設(shè)現(xiàn)代化生態(tài)農(nóng)業(yè)及生態(tài)農(nóng)業(yè)休閑旅游的優(yōu)選區(qū)域。?公司積極響應(yīng)黨中央有關(guān)政策,抓住機(jī)遇,憑借自身能力整合內(nèi)外資源,以“高效農(nóng)業(yè)、科技農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)”為核心競爭力,積極構(gòu)建畜牧養(yǎng)殖、生態(tài)農(nóng)業(yè)、園林種植、基礎(chǔ)設(shè)施等四大產(chǎn)業(yè)格局,多品種、多層次開發(fā)適銷對路的生態(tài)農(nóng)副產(chǎn)品,致力于拓展農(nóng)村生態(tài)產(chǎn)業(yè)“公司+科研單位+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展格局,同時兼顧“長、中、短”項目齊頭并進(jìn),實現(xiàn)項目投資現(xiàn)金的優(yōu)勢互補(bǔ)和回報率的最佳契合。公司自成立以來,已種植了千余畝牧草、幾千畝的風(fēng)景樹木和已有與正在計劃種植的果園有上千畝,有優(yōu)質(zhì)水源的魚塘上千畝;即將引進(jìn)數(shù)以千計的西門塔爾牛。建設(shè)中的三樺牛場,將以萬畝牧草場、自動化牛場為特色,建成萬畝園林牧場區(qū)、風(fēng)景風(fēng)光區(qū)、山林珍禽放養(yǎng)區(qū)、觀光果園區(qū)、生態(tài)農(nóng)業(yè)體驗自助區(qū)、高科技生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)居區(qū)及科研培訓(xùn)綜合服務(wù)區(qū)的生態(tài)農(nóng)業(yè)公司。公司高度關(guān)注民生和群眾生活,特別注重社會效益的培植,年均拿出數(shù)萬元設(shè)立教育獎勵基金資助和支持當(dāng)?shù)亟逃聵I(yè)的發(fā)展,使當(dāng)?shù)刈饚熤亟痰牧己蒙鐣L(fēng)尚蔚然成風(fēng);投資十多萬元為當(dāng)?shù)卮迕癜惭b了路燈;大力支持新農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);積極配合當(dāng)?shù)卣_展的各項活動,短時間內(nèi),使石柳村的村容村貌大為改觀;投資二十多萬元建設(shè)了飲水工程,無償供給當(dāng)?shù)卮迕袷褂?,改善了村民的生產(chǎn)生活條件。公司在各級政府的大力支持下,將不斷注入新活力,結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)的科學(xué)運作機(jī)制,實施清晰的戰(zhàn)略,展開高效而靈活的運營管理,不斷探索和實現(xiàn)企業(yè)的價值,為發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)、展現(xiàn)新風(fēng)貌、取得新成績,創(chuàng)造新效益,致力在農(nóng)村廣闊的舞臺上、在“美麗新農(nóng)村”建設(shè)的過程中扮演著強(qiáng)力“助推器”的角色。
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人事專員底薪3000接受應(yīng)屆生5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)本公司大量招聘人事專員數(shù)名,實習(xí)生。應(yīng)屆生都可以入職,,本公司可提供開實習(xí)證明,有補(bǔ)貼 底薪4000+提成+獎金提成+獎金,月可6千以上,上不封頂 年齡要求:20-28歲,會基礎(chǔ)的電腦打字。無需經(jīng)驗,有人教的 工作內(nèi)容:主要工作通過各種信息平臺發(fā)布招聘信息,幫助合作企業(yè)招聘人員!公司內(nèi)部人員招聘后期,后期人員入職的維護(hù)與跟蹤情況 上班時間:早10.00-晚 8.00,中午和下午各休息一個小時,8小時制,正常也會提前半個小時下班!每周六固定休息,節(jié)假日正常休息!公司氛圍很好,都是一群年輕人的天下!很榮幸歡迎你的加入2025-10-30  
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招聘人事專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西志強(qiáng)教育投資有限公司計算機(jī)軟件大量招聘人事專員 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)58同城等招聘端口日常招聘信息的管理與發(fā)布,在電腦上在線解答求職者的相關(guān)問題并發(fā)布和更新招聘信息。 2、收集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類和篩選,用電話或者其它聊天平臺邀約求職者參加面試即可。 3、對求職者入職后續(xù)進(jìn)行關(guān)心和崗位再推薦的服務(wù)。 4、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程及方法與技巧的溝通和交流,并提高自身的招聘技巧和修養(yǎng)! 二、崗位要求: 1、接受實習(xí)生,年齡20-25歲。 2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力; 3、對招聘工作喜愛,想在這一領(lǐng)域有所發(fā)展.能跟著企業(yè)共同成長的中堅力量。 4、會基本的電腦操作 三、福利待遇: 1、薪資 實習(xí)無責(zé)底薪2100(轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪2400)+全勤100+績效提成(0-1000+)+五險 綜合工資:3000-10000左右 2、福利 節(jié)假日禮品、帶薪年假、不定期聚餐、年底旅游等。 四、晉升空間: 招聘專員---組長---主管---經(jīng)理 五、工作時間 早上9:00---12:00 下午13:30--18:00 享受法定節(jié)假日·,晉升空間較大,不定期舉辦活動,不包吃住?。。?上班地點:廣西西鄉(xiāng)塘區(qū)西明商業(yè)廣場A座12樓2025-10-30 歐仔倫 歐仔倫
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人事行政部經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負(fù)責(zé)行政人事部的部門日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導(dǎo)落實,對工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導(dǎo)落實,對工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負(fù)責(zé)公司重要會議、集體活動的安排組織; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 崗位要求: 1、??萍耙陨?,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上部門管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?,具備相?yīng)管理經(jīng)驗; 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力; 5、敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、正直; 6、堅持原則,具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。2025-10-30 譚女士 譚女士
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警校實習(xí)生3200-4700元南寧-良慶區(qū) 高中以上廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問題。 4. 參加隊內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合學(xué)校開展各類保障任務(wù)。2025-10-29 譚隊人力資源部招聘專員 譚隊人力資源部招聘專員
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人事行政主管5000-8000元南寧-青秀區(qū)職位詳情 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司的人力資源管理和行政后勤管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)、薪酬福利、員工檔案管理等。 主要職責(zé): 1、薪酬績效:負(fù)責(zé)制定維護(hù)公司薪酬績效政策,包括薪資結(jié)構(gòu)、績效考核等。 2、招聘及培訓(xùn):負(fù)責(zé)公司招聘工作,包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等,同時負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計劃的組織和執(zhí)行。 3、員工關(guān)系維護(hù):負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系,包括員工福利、員工投訴、員工溝通等。 4、員工檔案管理:負(fù)責(zé)公司員工檔案的建立、維護(hù)和管理,包括員工信息檔案的收集、整理和歸檔等。 5、其他人力資源管理事項:負(fù)責(zé)公司其他人力資源管理事項,如招聘流程管理、員工異動管理等。 6、制定行政管理制度:負(fù)責(zé)制定公司的行政管理制度,包括考勤管理制度、員工福利管理制度等,以提高公司的運營效率。 7、辦公用品采買、管理;節(jié)假日、季度會、年會活動安排;日常接待客戶來訪;辦公環(huán)境管理; -會議安排,設(shè)備調(diào)試, 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè)背景,5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。 2、 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與員工、同事和合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和合作。 3、具備較強(qiáng)的組織管理和判斷能力,能夠獨立開展人力資源管理工作。 4、熟練掌握辦公軟件和人事管理系統(tǒng),了解國家和地方法律法規(guī)。 工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日 員工福利 五險、零食下午茶、員工旅游、帶薪年假、 年終獎、公司產(chǎn)品享受內(nèi)購福利。2025-10-29  
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2025-10-28  
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人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心,工作崗位晉升空間大。2025-10-27 李先生人事經(jīng)理 李先生人事經(jīng)理
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人事專員底薪40005000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)本公司大量招聘人事專員數(shù)名,可提供開實習(xí)證明!不包吃!外住補(bǔ)貼100! 1?:底薪4000+提成+補(bǔ)貼+獎金提成+獎金,月可6千以上,上不封頂 年齡要求:20-28歲,會基礎(chǔ)的電腦打字。有人一對一教操作! 2?:注意看?工作內(nèi)容:主要工作通過各種信息平臺發(fā)布招聘信息,幫助合作企業(yè)招聘人員!公司內(nèi)部人員招聘后期,后期人員入職的維護(hù)與跟蹤情況 3?:上班時間:早10.00-晚?8.00,中午和下午各休息一個小時,8小時制,每周六固定休息,節(jié)假日正常休息(次月月底發(fā)工資!可根據(jù)業(yè)績提前預(yù)支工資)2025-10-27  
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人事行政4000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西好青春生命科技有限公司計算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和行政事務(wù); 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排; 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院物資采買入庫,確保物資供應(yīng)及時 任職要求: 1、教育背景和工作經(jīng)驗?:要求大專學(xué)歷,行政管理、工商管理專業(yè),需有3年以上中型企業(yè)人力行政工作經(jīng)驗,至少1年以上管理崗工作經(jīng)驗? 2.??執(zhí)行力組織能力:能夠優(yōu)化行政事務(wù)管理制度并督促實施? 3.?公關(guān)協(xié)調(diào)能力?:能夠協(xié)調(diào)外部關(guān)系,如對接物業(yè)公司、政府部門等? 4.?團(tuán)隊合作精神和語言表達(dá)能力?:能夠與團(tuán)隊成員有效溝通,并具備書面和口頭表達(dá)能力? 5.?特定行業(yè)經(jīng)驗?:有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先?2025-10-27 孔德炘 孔德炘
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行政人事專員(偏投標(biāo)、IT專員)6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團(tuán)有限公司保修廠汽車及零配件一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3.處理投標(biāo)過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領(lǐng)導(dǎo),確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負(fù)責(zé)與項目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系,維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應(yīng)商狀況,堅持?jǐn)?shù)據(jù)庫維護(hù)和信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統(tǒng),對接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 8.負(fù)責(zé)IT專員工作,對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求: 1.責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng),能獨立開展工作。 2.自我驅(qū)動力強(qiáng),能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源,能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(按中標(biāo)金額提成)。具體***。2025-10-27 人事部 人事部
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- 廣西三樺生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
- 成立時間 12年(2013年5月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
 
 
 
 
 
