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職位描述

崗位職責：
1、負責公司招聘人員；員工的管理
2、負責公司整理以及部門文件存檔工作
3、并協(xié)調(diào)后期管理以及物業(yè)維護
4、協(xié)助總經(jīng)理完成各項工作
任職資格：1、專業(yè)不限
2、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗
3、具備良好的溝通表達能力和學習能力
4、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度工作的工作意識,具備良好的團隊精神

公司簡介

南寧廣隆咨詢有限公司是一家以資產(chǎn)管理、金融咨詢?yōu)橹鳂I(yè)的綜合型金融服務(wù)公司，專注于全球宏觀經(jīng)濟研究與金融市場的跟蹤。多年來秉承信賴、開放和創(chuàng)新的原則，連接全球金融界，致力成為國際領(lǐng)先、世界知名的民間獨立第三方金融研究與服務(wù)機構(gòu)。 公司業(yè)務(wù)主要涉及證券投資、股權(quán)投資、微交易等方面,與騰訊合作開發(fā)微信零錢交易，推廣全民理財，投資金額僅為100元起，以滿足眾多小金額投資者的需求，提供更完美的服務(wù)。在投資實踐中,我們始終堅持“嚴謹風控、規(guī)范管理，專業(yè)研究，踏實穩(wěn)健”的投資原則，成立至今連續(xù)取得優(yōu)異的投資業(yè)績。 為便于大集團公司快速發(fā)展市場戰(zhàn)略發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀社會各界有志青年學子，攜手共創(chuàng)公司美好未來。公司擁有透明公平的晉升體制，優(yōu)厚保障的薪資待遇，所有管理人員均從公司內(nèi)部培養(yǎng)，為員工提供一個穩(wěn)定，互利共贏的事業(yè)平臺，一個開心的工作氛圍，一個快樂的生活環(huán)境。

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可能感興趣的職位: 警校實習生
3200-4700元

南寧-良慶區(qū)
高中以上

廣西護航教育發(fā)展有限公司

教育/培訓

1. 協(xié)助組織學生日常集合活動。 2. 按照制度引導學生進行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對接學校管理辦以及班主任溝通學生思想、行為規(guī)范、學習就業(yè)引導等問題。 4. 參加隊內(nèi)學習訓練。 5. 配合學校開展各類保障任務(wù)。

1小時內(nèi)

譚隊

人力資源部招聘專員; 人事專員（包住+雙人間）
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西智行優(yōu)科技有限公司

崗位職責: 1、邀約面試、溝通接待; 2、員工晉升、調(diào)崗、入離職手續(xù)辦理; 3、協(xié)助處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù)，確保部門運作順暢。任職資格: 1、18-25周歲 2、男女不限，接受應(yīng)屆生; 3、五官端正，普通話標準; 4、語言溝通能力強熟悉職場禮儀，責任心強: 5、新員工入職帶薪培訓有師傅一對一帶教的。福利待遇: 1、無責底薪3000+獎金+其他; 2、五險+提升培訓+節(jié)日聚會+法定假日+帶薪年假+年度集體旅游; 3、晉升方向:人事助理-人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-公司高層管理人員 4、免費下午茶，水果面包小吃零食隨便吃 00后居多，快來加入我們吧!

16小時前; 行政/人事專員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

湖南芙蓉（南寧）律師事務(wù)所

1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布招聘信息，負責律所的人才招聘工作，簡歷篩選、面試的組織與安排、招聘工作的反饋等； 2、做好新進員工做好入職工作，入職培訓，（入離職、異動、轉(zhuǎn)正、人事檔案、勞動關(guān)系、社保關(guān)系等）等； 3、負責對接律師協(xié)會交辦的事項并傳達； 4、負責管理業(yè)務(wù)合同與業(yè)務(wù)檔案、以及案卷卷宗的歸檔； 5、負責合同編號的領(lǐng)取登記，跟蹤合同簽訂情況； 6、負責業(yè)務(wù)部門案件下單后的建群系列工作等。 7、領(lǐng)導交辦的其他工作，擅長使用各位辦公軟件的優(yōu)先。崗位要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限，行政管理、文秘、中文專業(yè)優(yōu)先； 2、有3-5年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者可放寬工作年限要求； 3、熟悉操作office軟件及辦公設(shè)備；有良好的學習力、執(zhí)行力、團隊意識和創(chuàng)新意識； 4、工作認真負責、善于思考、積極主動。上班時間：周末雙休，上班時間9點-18點。

16小時前

梁澳; 人事行政文員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華東家具有限公司

崗位職責： 1、負責公司日常行政事務(wù)處理，包括文件管理、資料整理及歸檔； 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議及活動，確保流程順暢； 3、管理員工考勤記錄，處理相關(guān)人事行政事務(wù)； 4、維護工廠區(qū)域環(huán)境，確保整潔有序； 5、支持人力資源部門的招聘工作，包括簡歷篩選及初步面試安排。任職要求： 1、中專及以上學歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔處理能力； 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識； 4、工作細致認真，有較強責任心和團隊合作精神； 5、能夠高效處理多任務(wù)，具備良好的時間管理能力。

16小時前

陳洪沖; 人事專員（雙休）
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西云會計財稅服務(wù)集團有限公司

會計/審計

公司產(chǎn)品：代理記賬、工商服務(wù)、財稅服務(wù)定制等崗位職責： 1、依據(jù)公司實際招聘需求，有效的組織、開展、執(zhí)行公司招聘工作； 2、維護、拓展招聘渠道，完善并有效管理公司人才庫； 3、根據(jù)各部門的用人需求，及時發(fā)布招聘信息，搜索簡歷，篩選簡歷，電話溝通，面試邀約，面試跟進，入職回訪等； 4、分析行業(yè)人才狀況，按時保質(zhì)地滿足公司用人需要； 5、熟練使用各種招聘方法，獨立完成招聘過程，并對招聘結(jié)果負責；崗位要求： 1、大專及以上學歷 2、有過銷售崗位招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具備招聘管理領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識 4、具備較好的語言表達能力，具有主動溝通的意識，有一定的獨立分析、解決問題能力，工作時間：周一~周五 8：30-12：00 14：00-18:00 周末雙休國家法定節(jié)假日放假！

2025-09-22

張女士

HRBP; 高級人力資源專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關(guān)懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

2025-09-22

張小波; 行政人事專員（偏投標、IT專員）
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠

汽車及零配件

一、職責 1.招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應(yīng)工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領(lǐng)導，確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機構(gòu)及同行維護好公共關(guān)系，維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應(yīng)商狀況，堅持數(shù)據(jù)庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統(tǒng)，對接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 8.負責IT專員工作，對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。二、崗位要求： 1.責任心強，有擔當，能獨立開展工作。 2.自我驅(qū)動力強，能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 3.有汽修行業(yè)投標員工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上三、薪資薪資范疇：6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按中標金額提成）。具體***。

2025-09-22

人事部; 人力資源專員/助理
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責：根據(jù)人力資源部工作目標落實具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。發(fā)展方向：實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理

2025-09-22

張小波; 人資專員
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

數(shù)絲科技集團有限責任公司

1.本科以上學歷，年齡35周歲及以下； 2.具備3年以上國有企業(yè)招聘工作全流程工作經(jīng)驗； 3.熟悉人力資源管理六大模塊專業(yè)知識,熟悉勞動法律法規(guī)； 4.熟練使用各類辦公軟件，具備較強的文字功底，能夠獨立完成報告、總結(jié)等文檔資料的撰寫； 5.具備人力資源中級以上相關(guān)職稱或企業(yè)人力資源管理師三級以上職業(yè)資格證者優(yōu)先。

2025-09-21; 人事行政部經(jīng)理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫堅投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實；負責行政人事部的部門日常管理工作； 2、負責組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實，對工作完成進度和結(jié)果負責； 4、負責公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實，對工作的完成進度和結(jié)果負責； 5、負責公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè)； 6、負責公司重要會議、集體活動的安排組織； 7、領(lǐng)導安排的其他工作事項。崗位要求： 1、?？萍耙陨?，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，3年以上部門管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?，具備相?yīng)管理經(jīng)驗； 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強； 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力； 5、敬業(yè)、極強的責任心、正直； 6、堅持原則，具有較強處理突發(fā)事件的能力。

2025-09-19

譚女士