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職位描述

要求：精通藥品，門(mén)店數(shù)據(jù)分析，有藥店西藥柜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉基本辦公軟件。有上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng)，富有較強(qiáng)的耐心，工資水平為3000-6000元。具體要求及工作內(nèi)容需面談。

公司簡(jiǎn)介

本公司成立于2008年9月,經(jīng)營(yíng)范圍為:中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素、生物制品（除疫苗）的零售連鎖企業(yè)?;公司自成立以來(lái)嚴(yán)格按照GSP要求進(jìn)行管理，并建立了完善各項(xiàng)質(zhì)量管理制度;具備了規(guī)模大、品種齊、質(zhì)量?jī)?yōu)、服務(wù)好等大特點(diǎn),由于業(yè)務(wù)快速拓展,現(xiàn)有以下崗位虛席期待你的加入，公司會(huì)給加入我公司的員工創(chuàng)造廣闊發(fā)展平臺(tái)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 招商品類(lèi)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西盛天地商業(yè)管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)總經(jīng)理的要求和戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)自持商業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃、品牌布局的招商管理； 2、負(fù)責(zé)招商儲(chǔ)備、中高端的品牌引進(jìn)及招商流程的優(yōu)化管理； 3、協(xié)助招商經(jīng)理制定購(gòu)物中心規(guī)劃及招商計(jì)劃，制定各品類(lèi)的招商計(jì)劃和目標(biāo)； 4、依據(jù)商品規(guī)劃、商品定位、商品組合，業(yè)態(tài)定位，有計(jì)劃地開(kāi)展各項(xiàng)日常招商工作（招商過(guò)程中的各項(xiàng)事宜、到期鋪位的規(guī)劃及調(diào)整、租戶進(jìn)場(chǎng)至退場(chǎng)的流程制定等）崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限、專(zhuān)業(yè)不限，形象佳； 2、須有4-5年百貨、購(gòu)物中心招商工作經(jīng)驗(yàn)。月工資標(biāo)準(zhǔn)：6-8K,每月根據(jù)招商完成情況計(jì)算傭金，年終根據(jù)全年招商任務(wù)完成情況享受招商激勵(lì)。

5小時(shí)前

蔡主管; 商品專(zhuān)員
3000-5000元

南寧

廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.熟悉服裝產(chǎn)品銷(xiāo)售周期 2.熟練掌握日常門(mén)店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作，ERP軟件及函數(shù)

2025-08-05

梁經(jīng)理; 商品專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西航揚(yáng)衣創(chuàng)未來(lái)科技有限公司

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補(bǔ)調(diào)貨、退貨等事項(xiàng)的處理。 2、整體進(jìn)銷(xiāo)存及折扣管理，確保達(dá)成售罄率和毛利率指標(biāo)。 3、數(shù)據(jù)分析（店鋪銷(xiāo)售、單款、進(jìn)銷(xiāo)存、暢滯銷(xiāo)分析，季度復(fù)盤(pán)等），通過(guò)數(shù)據(jù)分析及信息反饋，及時(shí)提出加單補(bǔ)貨。【任職要求】 1、20-35歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、一年以上貨品管理經(jīng)驗(yàn)，有鞋、服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心。

2025-08-04

韋曼霞; 商品專(zhuān)員
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西堯婷商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

商品專(zhuān)員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)具體實(shí)施年度進(jìn)出貨銷(xiāo)售目標(biāo)、庫(kù)存考核指標(biāo)，掌握本品牌進(jìn)、銷(xiāo)、存情況，確保目標(biāo)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)品牌招商會(huì)、訂貨會(huì)、培訓(xùn)會(huì)具體工作執(zhí)行； 3、及時(shí)與廠家溝通、了解產(chǎn)品和物料等信息，清晰本品牌相關(guān)政策； 4、負(fù)責(zé)做好本品牌庫(kù)存分析，保障貨源供應(yīng)； 5、負(fù)責(zé)跟蹤終端客戶銷(xiāo)售情況，及時(shí)向客戶傳達(dá)新品上市等貨源信息，做好客戶進(jìn)、銷(xiāo)、存分析，對(duì)已符合發(fā)貨條件的客戶要及時(shí)和庫(kù)房溝通并催促發(fā)貨； 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行每個(gè)階段的主推款、斷款、促銷(xiāo)等活動(dòng)； 7、負(fù)責(zé)對(duì)本品牌余單及未打款客戶查詢及臨時(shí)擔(dān)保貨款催收的日常跟進(jìn)工作，負(fù)責(zé)對(duì)展廳貨品、財(cái)產(chǎn)的日常管理和維護(hù)工作，執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作； 8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)溝通協(xié)調(diào)客戶形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端； 9、聯(lián)系人：覃總聯(lián)系方式：*****

2025-08-04

歸先; 商品銷(xiāo)售
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧騰龍凱智生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1：工作內(nèi)容：駐點(diǎn)我們公司合作單位，講解產(chǎn)品知識(shí)，推廣產(chǎn)品，登記下單名單。 2：上班時(shí)間：周一到周五，早八晚六午休兩小時(shí) 周末雙休 3：公司提供住宿，地鐵站附近，環(huán)境優(yōu)美。公司內(nèi)部晉升，透明化晉升機(jī)制，免費(fèi)培訓(xùn)，有一對(duì)一帶教。 4：要求：27歲以下，能吃苦，有上進(jìn)心，態(tài)度端正

2025-08-03

潘小姐; 大宗商品貿(mào)易負(fù)責(zé)人（南寧）
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-沁園

廣西慧想云物流有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)大宗商品貿(mào)易市場(chǎng)開(kāi)拓，能獨(dú)立開(kāi)展大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)及相關(guān)資源的協(xié)調(diào)，落實(shí)部門(mén)工作計(jì)劃，推動(dòng)部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃，主導(dǎo)大宗商品采購(gòu)、銷(xiāo)售合同談判，合同簽訂等工作，并跟蹤合同執(zhí)行進(jìn)度。 3、把控貿(mào)易執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)，動(dòng)態(tài)跟進(jìn)各貿(mào)易環(huán)節(jié)情況。 4、開(kāi)發(fā)上下游渠道，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的購(gòu)銷(xiāo)關(guān)系。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。【任職要求】 1.25-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)，國(guó)際貿(mào)易、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.熟練運(yùn)用Word/Exce1/PPT，熟悉數(shù)據(jù)分析工具。 3. 有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、溝通能力、管理能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，有高度責(zé)任感。 4.具有細(xì)心分析市場(chǎng)變化的能力及對(duì)市場(chǎng)分析做出相應(yīng)行動(dòng)的能力。

2025-08-03

人事部; 商品專(zhuān)員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)店鋪的貨品配發(fā)，開(kāi)單，調(diào)撥與到貨跟進(jìn)。 2. 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的匯總，跟進(jìn)商品庫(kù)存周轉(zhuǎn)，當(dāng)季新品熱銷(xiāo)品售罄率，庫(kù)銷(xiāo)比等商品的相關(guān)數(shù)據(jù)。 3. 分析周轉(zhuǎn)量，合理控制安全庫(kù)存，為店鋪商品合理調(diào)配提供合理建議。 4. 分析店鋪各大類(lèi)的貨品情況，針對(duì)庫(kù)存量大的商品及時(shí)與銷(xiāo)售部溝通提出活動(dòng)折扣建議，把控活動(dòng)情況，分析活動(dòng)前后銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的對(duì)比，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)。 5. 定期巡店，參照巡店要求，做好店鋪貨品的檢查，周邊競(jìng)品調(diào)查等，并對(duì)店鋪問(wèn)題提出解決方案與建議，形成巡店報(bào)告并上交至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 6. 完成上級(jí)交付的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)系、財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.熟練操作電子表格，熟悉透視表，函數(shù)等，對(duì)數(shù)據(jù)敏感； 3.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。薪酬待遇：試用期1-3個(gè)月，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。上班時(shí)間：9:00-12:00,13:00-18:00 大小周工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號(hào)華潤(rùn)A座3703室凱藍(lán)企業(yè)

2025-08-03

李女士

人事專(zhuān)員; 服裝商品助理
3000-4000元

南寧

南寧市菲諾商貿(mào)有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位簡(jiǎn)介及要求： 1、聯(lián)營(yíng)店鋪開(kāi)業(yè)前期工作，與品牌方溝通商品大類(lèi)配比，確保商品，物料在開(kāi)業(yè)之前到店。 2、根據(jù)品牌提供的商品明細(xì)，做好新品規(guī)劃上市。 3、每周對(duì)店鋪商品動(dòng)銷(xiāo)進(jìn)行分析，及時(shí)做好補(bǔ)貨和調(diào)撥，以確保貨品合理分配。 4、當(dāng)季貨品分析，下季貨品計(jì)劃訂貨分析數(shù)據(jù)、OTB。 5、每月聯(lián)營(yíng)店鋪的銷(xiāo)售核對(duì)，請(qǐng)款。 6、根據(jù)庫(kù)存貨品，擬定活動(dòng)方案，促銷(xiāo)活動(dòng)的申請(qǐng)與傳達(dá)。 7、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤。 8、協(xié)助經(jīng)理其他事務(wù)。 9、男女不限，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，熟練計(jì)算機(jī)辦公常用軟件操作； 10、條理清晰，善于做數(shù)據(jù)分析； 11、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；有服裝品牌助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇： 1、提供高于同行具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平，周末實(shí)行單，雙休制。 2、上班時(shí)間：9:30-18:00（午飯時(shí)間12：00-13:00）。 3、辦公室環(huán)境舒適，茶水間配備微波爐、冰箱、現(xiàn)磨咖啡機(jī)等使用。 4、購(gòu)買(mǎi)南寧市社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）。 5、享受各類(lèi)帶薪休假（法定節(jié)假日、年假、婚假等）及傳統(tǒng)節(jié)日福利。

2025-08-03

劉陶梅; 商品專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況，協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu)； 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃、促銷(xiāo)計(jì)劃； 3.根據(jù)店鋪銷(xiāo)售情況，制定商品策略，提升售罄，降低庫(kù)存； 4.分析匯總區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)，對(duì)區(qū)域商品銷(xiāo)售給予建議。任職資格： 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.數(shù)據(jù)敏感度高，熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式； 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。

2025-08-02

林金潔; 區(qū)域商品專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況，協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu)； 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃、促銷(xiāo)計(jì)劃； 3.根據(jù)店鋪銷(xiāo)售情況，制定商品策略，提升售罄，降低庫(kù)存； 4.分析匯總區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)，對(duì)區(qū)域商品銷(xiāo)售給予建議。任職資格： 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.數(shù)據(jù)敏感度高，熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式； 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。

2025-08-02

林金潔