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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)。

2.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)、設(shè)備技改升級(jí)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭(zhēng)性、安全性。

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的設(shè)備技術(shù)、電氣技術(shù)和工藝技術(shù)問題，保證生產(chǎn)線的正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營、設(shè)備技術(shù)引進(jìn)和技改升級(jí)按時(shí)完成。

4.配合完成設(shè)備采購、設(shè)備技術(shù)方案變更的評(píng)審工作;負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評(píng)價(jià)工作。

5.指導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)科技創(chuàng)新項(xiàng)目的立項(xiàng)、項(xiàng)目申報(bào)、專利申報(bào)、論文發(fā)表、成果轉(zhuǎn)化及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等工作。

6.開展產(chǎn)業(yè)政策研究和產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)研究。

7.制定技術(shù)研發(fā)中心，長(zhǎng)期規(guī)劃資金預(yù)算，及時(shí)提出研發(fā)方向和課題。

8.完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

9.工作地點(diǎn)：崇左市江州區(qū)

二、任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，高級(jí)職稱，木材科學(xué)與工程、材料工程、林產(chǎn)化工、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)。

2.具有5年及以上人造板、膠黏劑生產(chǎn)工藝研發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉膠合板生產(chǎn)工藝，掌握各種面皮飾面技術(shù)的工藝管控，能夠獨(dú)立統(tǒng)籌膠合板工藝研發(fā)工作。

3.具備項(xiàng)目申報(bào)、專利申請(qǐng)、論文發(fā)表、標(biāo)準(zhǔn)編制等科研成果轉(zhuǎn)化的能力，或有參與膠合板行業(yè)市級(jí)、省級(jí)或國家級(jí)科研項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)。

4.能夠獨(dú)立開展生產(chǎn)數(shù)據(jù)調(diào)查分析，研究生產(chǎn)技術(shù)問題并提出具體解決方案，具備新工藝、新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)能力，為裝備升級(jí)提出良好建議。

5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

6.身體健康，年齡在45周歲及以下。

7.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

三、薪酬福利待遇

提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。

公司簡(jiǎn)介

廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱林業(yè)集團(tuán)）于2008年10月10日由自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，是自治區(qū)直屬的國有獨(dú)資大型企業(yè)。林業(yè)集團(tuán)注冊(cè)資本8.5億元，資產(chǎn)劃入范圍包括廣西高峰林漿紙業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司資產(chǎn)和高峰、七坡、東門、派陽山、欽廉、博白、六萬、良鳳江、維都、三門江、黃冕、大桂山、雅長(zhǎng)共13家區(qū)直國有林場(chǎng)的212萬畝國有林地資產(chǎn)。
       按照自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府的決策部署，林業(yè)集團(tuán)是建設(shè)廣西國家儲(chǔ)備林基地項(xiàng)目（簡(jiǎn)稱國儲(chǔ)林項(xiàng)目）的統(tǒng)一融資平臺(tái)，主要承擔(dān)沿海林漿紙一體化項(xiàng)目建設(shè)、國儲(chǔ)林項(xiàng)目建設(shè)以及發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)林業(yè)生態(tài)的任務(wù)，肩負(fù)著打造廣西林業(yè)企業(yè)龍頭，做強(qiáng)做優(yōu)做大林業(yè)產(chǎn)業(yè)，打造世界級(jí)林漿紙“航母”，促進(jìn)廣西造紙與木材加工千億元產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重任。
       經(jīng)過幾年發(fā)展，林業(yè)集團(tuán)業(yè)務(wù)從單一的營造林、人造板加工，發(fā)展到現(xiàn)在涵蓋林業(yè)的一、二、三產(chǎn)。其中林業(yè)一產(chǎn)包括森林資源培育，現(xiàn)擁有46萬畝租賃林地。二產(chǎn)包括林漿紙一體化、林板一體化；三產(chǎn)包括林業(yè)物流、林業(yè)金融、林業(yè)貿(mào)易、森林旅游、森林食品等，形成了主業(yè)突出、全產(chǎn)業(yè)鏈的一體化發(fā)展格局。目前，林業(yè)集團(tuán)旗下?lián)碛卸?jí)公司18家、三級(jí)公司16家；林業(yè)集團(tuán)資產(chǎn)總額90.67億元。
      林業(yè)集團(tuán)聚焦主業(yè)，堅(jiān)持主動(dòng)服務(wù)國家、自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，堅(jiān)持圍繞營造“三大生態(tài)”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)建成”精準(zhǔn)發(fā)力，深入實(shí)施“強(qiáng)一接二連三林業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈融合”林業(yè)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略，“產(chǎn)融結(jié)合”“雙輪驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略，將林業(yè)集團(tuán)打造成引領(lǐng)我區(qū)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“航母”，打造成我區(qū)實(shí)施綠色發(fā)展戰(zhàn)略的獨(dú)特力量，打造成全國一流并具重要影響力的現(xiàn)代林業(yè)綜合示范集團(tuán)，全力促進(jìn)廣西林業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，做強(qiáng)做優(yōu)做大林業(yè)集團(tuán)。到2020年，林業(yè)集團(tuán)經(jīng)營林地面積達(dá)300萬畝以上，資產(chǎn)總量、年?duì)I業(yè)收入實(shí)現(xiàn)“雙百億元”目標(biāo)，年利潤超過2億元。逐步建成廣西林業(yè)的產(chǎn)業(yè)支撐和“主力軍”，努力打造全國現(xiàn)代林業(yè)綜合示范企業(yè)的標(biāo)桿和世界級(jí)林漿紙及木材加工產(chǎn)業(yè)航母。

上班地點(diǎn)

工作地址：崇左市江州區(qū)崇左廣林迪芬新材料科技有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 食品研發(fā)工程師
10000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位內(nèi)容：1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配，能夠獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程，制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書； 2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低運(yùn)營成本； 3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店，確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng)，索取反饋意見并加、以完善； 4、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題，經(jīng)常檢查原料情況、防止變質(zhì)、短缺，把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)； 5、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息，跟蹤、了解餐飲及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，隨時(shí)掌握與菜品研發(fā)、相關(guān)的政策及行業(yè)法規(guī)，并且與菜品研發(fā)相結(jié)合； 6、良好的表達(dá)溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調(diào)能力，參加菜品相關(guān)培訓(xùn)及到其它餐飲企業(yè)、學(xué)習(xí)，提高自身研發(fā)能力，參加公司及廚政的相關(guān)會(huì)議并傳達(dá)落實(shí)會(huì)議精神 7、負(fù)責(zé)研發(fā)和試制新菜品，保證新品質(zhì)量和口味，提高顧客、對(duì)菜品的認(rèn)可度； 8、負(fù)責(zé)新菜品開發(fā)的計(jì)劃排期，根據(jù)公司規(guī)劃，定期組織菜品研究與開發(fā)，并負(fù)責(zé)完成各個(gè)、時(shí)期菜品研發(fā)責(zé)任指標(biāo)及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報(bào)； 9、根據(jù)研發(fā)結(jié)果，制定新菜品的菜品標(biāo)準(zhǔn)算，對(duì)生產(chǎn)及主要崗位進(jìn)行培訓(xùn)，檢查督導(dǎo)、對(duì)新菜品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況，確保新菜品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行； 10、負(fù)責(zé)新工藝的開發(fā)和新設(shè)備的引進(jìn)，負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的保質(zhì)期測(cè)試和配方優(yōu)化，根據(jù)不同季、節(jié)和重大節(jié)目，組織特色食品節(jié)，推出季節(jié)菜，增加品種，促進(jìn)銷售； 11、負(fù)責(zé)對(duì)各門店的菜品銷售量排名進(jìn)行分析、匯總，將優(yōu)勢(shì)菜品納入日常銷售菜牌中，同時(shí)、剔除非優(yōu)勢(shì)菜品。福利:五險(xiǎn)一金、工作餐、生日假、父母孩子生日陪伴假、生日禮品、節(jié)日禮品、法定假期休假、團(tuán)建等。

2025-07-10

韋女士; 研發(fā)工程師
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西邕之泰實(shí)業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部項(xiàng)目研發(fā)開發(fā)相關(guān)工作，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。 2、參與系統(tǒng)模塊的設(shè)計(jì)、開發(fā)與維護(hù)，保證代碼質(zhì)量。 3、與團(tuán)隊(duì)合作，完成模塊測(cè)試并協(xié)助解決技術(shù)問題。任職要求 1、熟練使用Java語言，具備Spring等框架的應(yīng)用能力。 2、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù)，能夠熟練編寫和優(yōu)化SQL語句。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效溝通并解決開發(fā)中的問題。

2025-07-10

趙先生; 研發(fā)總監(jiān)
15000-20000元

南寧-江南區(qū)

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌酒小二各項(xiàng)系統(tǒng)需求研發(fā)，管理產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。崗位要求：要求10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等職位或大廠工作經(jīng)驗(yàn)，管理團(tuán)隊(duì)超過100人以上。

2025-07-10

李先生; 食品研發(fā)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王投資管理有限公司

金融/投資/證券

【崗位職責(zé)】 1、定期對(duì)米粉類市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)分析，根據(jù)市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析并形成報(bào)告匯總； 2、定期對(duì)新原材料的選擇，口味的測(cè)試對(duì)比，制作產(chǎn)品口味的評(píng)估工作； 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)反饋情況，作出調(diào)整解決方案； 4、協(xié)助部門進(jìn)行其他研發(fā)、培訓(xùn)工作； 5、協(xié)助制作產(chǎn)品SOP相關(guān)工作。

2025-07-10

張黎明; 食品研發(fā)經(jīng)理
7000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

【崗位職責(zé)】 1、定期對(duì)米粉類市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)分析，根據(jù)市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析并形成報(bào)告匯總； 2、定期對(duì)新原材料的選擇，口味的測(cè)試對(duì)比，制作產(chǎn)品口味的評(píng)估工作； 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)反饋情況，作出調(diào)整解決方案； 4、協(xié)助部門進(jìn)行其他研發(fā)、培訓(xùn)工作； 5、協(xié)助制作產(chǎn)品SOP相關(guān)工作。【任職要求】 1、28-35歲，男女不限； 2、食品類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)最佳；從事過食品行業(yè)，食品加工廠、生產(chǎn)，調(diào)酒師類工作亦可； 2、熟悉各種米粉類的制作、設(shè)備的使用和性能； 3、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性，能承受一定的工作壓力，有茶飲連鎖企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

2025-07-10

韋女士; 研發(fā)經(jīng)理（全棧方向）
12000-20000元

南寧-青秀區(qū)-中明大廈

云之龍咨詢集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、職位描述云之龍咨詢集團(tuán)誠聘研發(fā)經(jīng)理，負(fù)責(zé)集團(tuán)系統(tǒng)維護(hù)開發(fā)、技術(shù)問題解決、跨部門協(xié)作及技術(shù)創(chuàng)新。要求大專及以上學(xué)歷，5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通Java、Python、.net等語言，熟悉數(shù)據(jù)庫及前端技術(shù)，了解Linux服務(wù)器運(yùn)維等，邏輯清晰，溝通良好，對(duì)代碼質(zhì)量有追求。二、職位職責(zé) 1.系統(tǒng)維護(hù)與開發(fā) ：負(fù)責(zé)集團(tuán)現(xiàn)有系統(tǒng)（財(cái)務(wù)系統(tǒng)、政府采購咨詢平臺(tái)等）的日常維護(hù)、功能更新及性能優(yōu)化，參與新模塊開發(fā)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)技術(shù)方案并落地實(shí)施。 2.技術(shù)問題解決：快速定位并修復(fù)系統(tǒng)故障，保障平臺(tái)穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)安全性，編寫技術(shù)文檔，記錄系統(tǒng)架構(gòu)、代碼邏輯及操作流程。 3.跨部門協(xié)作：與業(yè)務(wù)部門溝通，精準(zhǔn)理解需求并提供技術(shù)解決方案，支持內(nèi)部用戶培訓(xùn)，提升系統(tǒng)使用效率。 4.技術(shù)創(chuàng)新與沉淀：跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)，探索引入自動(dòng)化工具或框架，提升開發(fā)效率，總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，形成可復(fù)用的技術(shù)資產(chǎn)。三、職位要求 1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。 2.經(jīng)驗(yàn) ：5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)，流程管理系統(tǒng)類開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.技術(shù)能力：（1）精通Java（咨詢平臺(tái)）、Python、.NET等至少一門主流語言，熟悉Spring/.NET等開發(fā)框架。（2）熟悉MySQL/Oracle等數(shù)據(jù)庫開發(fā)與設(shè)計(jì)。（3）掌握前端技術(shù)（HTML/CSS/JS）及主流框架（Vue/React/Angular）。（4）了解Linux服務(wù)器運(yùn)維、Git版本控制及DevOps工具鏈。（5）了解AI工具，熟練使用Cursor，有較高代碼編寫效率。（6）對(duì)爬蟲和反爬蟲有深入的了解，有過相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)并作為主要開發(fā)人員參與項(xiàng)目。（7）熟練使用RPA自動(dòng)化工具，可以獨(dú)自完成軟件研發(fā)項(xiàng)目。四、素質(zhì)要求： 1.邏輯清晰，具備獨(dú)立解決問題能力和抗壓能力。 2.良好的溝通協(xié)作意識(shí)，能快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)現(xiàn)。 3.對(duì)代碼質(zhì)量有追求，注重系統(tǒng)安全性與可維護(hù)性。五、薪資待遇：*** 六、福利保障：七險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn) 七、職業(yè)發(fā)展：科學(xué)績(jī)效管理與任職資格制度，清晰的晉升通道。

2025-07-05

伍先生; 飲品研發(fā)專員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

南寧市潮茗餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司新品計(jì)劃表在相應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成新品研發(fā)任務(wù)； 2、熟悉各類茶葉及奶茶小料等相關(guān)產(chǎn)品信息及制作手法創(chuàng)新產(chǎn)品，豐富菜單； 3、關(guān)注同行業(yè)新品流心趨勢(shì)，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品線升級(jí)改良，進(jìn)行產(chǎn)品本地化，提出產(chǎn)品升級(jí)建議； 4、負(fù)責(zé)飲品試樣及顧客意見收集，根據(jù)已收集相關(guān)數(shù)據(jù)作為支撐對(duì)現(xiàn)有飲品進(jìn)行調(diào)試； 5、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。專業(yè)技能： 1、熟悉茶飲或行業(yè)，對(duì)于行業(yè)現(xiàn)狀有一定的了解，了解飲品配方； 2、有專業(yè)產(chǎn)品制作創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，動(dòng)手能力； 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，具備產(chǎn)品成分分析能力； 4、關(guān)注行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品爆點(diǎn)，并能結(jié)合品牌創(chuàng)新產(chǎn)品，行業(yè)敏感度較高； 5、溝通能力及語言表達(dá)能力較強(qiáng)，有責(zé)任心，商業(yè)保密意識(shí)較強(qiáng)。具有1年及以上飲品類研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)或餐飲行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)成果展示優(yōu)先。食品、茶葉等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2025-07-04; 研發(fā)工程師
8000-10000元

南寧-橫州-六景工業(yè)園

廣西智亮新材料股份有限公司

原材料和加工

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)廢舊電池拆解與濕法冶煉工藝技術(shù)開發(fā)、調(diào)整及優(yōu)化； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)工藝實(shí)驗(yàn)、新產(chǎn)線設(shè)計(jì)等，為生產(chǎn)提供技術(shù)支持和解決方案。 3、負(fù)責(zé)編制工藝文件、操作規(guī)范及技術(shù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文檔。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、材料、冶金工程等專業(yè)； 2、具備有色金屬濕法冶煉或其他金屬冶煉工作經(jīng)驗(yàn)，有電池回收相關(guān)技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)； 3、具有應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)合成工藝、CAD制圖等相關(guān)理論知識(shí)。備注：工作地點(diǎn)在南寧市橫州市六景現(xiàn)代物流園（籌建期臨時(shí)辦公點(diǎn)），公司包吃（一日三餐），包?。喟胱。?。

2025-07-04; 研發(fā)專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

南寧市潮茗餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司新品計(jì)劃表在相應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成新品研發(fā)任務(wù)； 2、熟悉各類茶葉及奶茶小料等相關(guān)產(chǎn)品信息及制作手法創(chuàng)新產(chǎn)品，豐富菜單； 3、關(guān)注同行業(yè)新品流心趨勢(shì)，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品線升級(jí)改良，進(jìn)行產(chǎn)品本地化，提出產(chǎn)品升級(jí)建議； 4、負(fù)責(zé)飲品試樣及顧客意見收集，根據(jù)已收集相關(guān)數(shù)據(jù)作為支撐對(duì)現(xiàn)有飲品進(jìn)行調(diào)試； 5、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。專業(yè)技能： 1、熟悉茶飲或行業(yè)，對(duì)于行業(yè)現(xiàn)狀有一定的了解，了解飲品配方； 2、有專業(yè)產(chǎn)品制作創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，動(dòng)手能力； 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，具備產(chǎn)品成分分析能力； 4、關(guān)注行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品爆點(diǎn)，并能結(jié)合品牌創(chuàng)新產(chǎn)品，行業(yè)敏感度較高； 5、溝通能力及語言表達(dá)能力較強(qiáng)，有責(zé)任心，商業(yè)保密意識(shí)較強(qiáng)。具有1年及以上飲品類研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)或餐飲行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)成果展示優(yōu)先。食品、茶葉等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2025-07-04; 高級(jí)研發(fā)工程師
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

桂潤環(huán)境科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制研究院研發(fā)任務(wù)書； 2、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝開發(fā)以及關(guān)鍵設(shè)備的研究、引進(jìn)和消化等工作，負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施方案的編制與論證，負(fù)責(zé)研發(fā)過程小試、中試、工業(yè)化測(cè)試等技術(shù)方案的規(guī)劃和項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)組織各階段成果性文件及研究報(bào)告的編制工作； 3、負(fù)責(zé)跟蹤環(huán)保、水處理等相關(guān)領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展，開展技術(shù)調(diào)研，收集整理技術(shù)資料，參與公司研發(fā)工作重大技術(shù)問題決策，按照公司要求進(jìn)行技術(shù)知識(shí)的儲(chǔ)備、更新和培訓(xùn)工作，為公司其他部門提供必要的技術(shù)支持； 4、參與工程項(xiàng)目技術(shù)難題的科技攻關(guān)，參與公司其他科技創(chuàng)新相關(guān)工作； 5、參與收集整理公司新技術(shù)新產(chǎn)品應(yīng)用資料，參與公司相關(guān)新技術(shù)新產(chǎn)品認(rèn)證、科技成果鑒定等工作； 6、按照公司要求參與公司對(duì)外技術(shù)交流。任職要求： 1、具有環(huán)境科學(xué)與工程、膜材料等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或高級(jí)職稱； 2、具有較好的環(huán)保處理領(lǐng)域研究基礎(chǔ)，具有個(gè)人作為主要完成人的省部級(jí)及以上科技成果，具有高校、科研機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)五年以上科研工作背景者優(yōu)先考慮；膜材料專業(yè)具有PTFE膜生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)用成果優(yōu)先考慮。 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)及溝通能力，了解環(huán)保、水處理領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展方向，有較好的科研試驗(yàn)設(shè)計(jì)能力。 4、了解國內(nèi)污水處理行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，掌握國內(nèi)外常用污水處理工藝路線、關(guān)鍵設(shè)備及典型工程應(yīng)用等。薪資福利：2-3萬+，年薪30-60，按貢獻(xiàn)上不封頂。公司福利：雙休+帶薪年假+五險(xiǎn)+住房公積金+意外險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎(jiǎng)金+春節(jié)探親往返車費(fèi)補(bǔ)貼+項(xiàng)目探親補(bǔ)貼+賀金及慰問金+家長(zhǎng)會(huì)假+兒童節(jié)家長(zhǎng)陪護(hù)假+考試復(fù)習(xí)假+搬遷假等等。

2025-07-04

蘇女士