哈弗售后內(nèi)勤

職位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)要求負(fù)責(zé)售后部各項(xiàng)考核； 2、制定并分解售后經(jīng)營計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施執(zhí)行； 3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評估，績效方案制定并推進(jìn)實(shí)施； 4、售后培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施，不斷提升售后人員素質(zhì)； 5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用，提升客戶滿意度，及時(shí)處理客戶投訴； 6、及時(shí)掌握售后市場動(dòng)態(tài)，制定相關(guān)售后服務(wù)活動(dòng)并推進(jìn)實(shí)施； 7、執(zhí)行并實(shí)施集團(tuán)總部布署的其他工作。 任職資格： 1、汽車、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī)；具有豐富的服務(wù)營銷知識以及豐富的汽車?yán)碚撝R和汽車維修經(jīng)驗(yàn)； 4、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的文學(xué)語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場洞察力； 5、熟悉運(yùn)用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件； 6、有駕駛證并熟練駕駛。

1、保障云計(jì)算項(xiàng)目的產(chǎn)品測試 2、能夠獨(dú)立自主的調(diào)試云計(jì)算硬件設(shè)備（云桌面，超融合） 3、能夠配合銷售完成整體項(xiàng)目任務(wù) 4、能夠適應(yīng)出差 5、有產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，工作資歷者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)售后運(yùn)營工作的監(jiān)督、檢核、改善、賦能工作，根據(jù)集團(tuán)設(shè)定的售后目標(biāo)，制定戰(zhàn)略方案與達(dá)成計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的制定、改善與實(shí)施； 3、管理協(xié)調(diào)集團(tuán)各品牌、各門店的售后服務(wù)對接工作； 4、負(fù)責(zé)對接各品牌、各門店主機(jī)廠的溝通與協(xié)調(diào)工作； 5、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與管理，拓展集團(tuán)對外業(yè)務(wù)； 6、負(fù)責(zé)對接好各保險(xiǎn)公司，維護(hù)好對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 7、負(fù)責(zé)管理各門店備件采購、銷售、庫存合理合規(guī)性； 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督售后關(guān)鍵崗位人員招聘、績效考核、培訓(xùn)通關(guān)的執(zhí)行情況； 9、負(fù)責(zé)集團(tuán)各門店售后生產(chǎn)安全的檢核、監(jiān)督； 10、負(fù)責(zé)集團(tuán)各門店服務(wù)流程與客戶體驗(yàn)的改善，投訴的指導(dǎo)與應(yīng)對。 招聘要求： 1、全日制大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷，汽車工程或汽車維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備2年以上汽車經(jīng)銷商集團(tuán)總部售后運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)市場動(dòng)態(tài)，調(diào)整集團(tuán)運(yùn)營策略； 3、熟悉客戶的開發(fā)與管理，具備豐富的對外業(yè)務(wù)拓展與關(guān)系維護(hù)能力； 4、具備統(tǒng)籌集團(tuán)的售后資源，實(shí)現(xiàn)人力物力的最大化利用的能力。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶實(shí)驗(yàn)室各大品***儀器售后維護(hù)與維修和技術(shù)支持工作；（包括但不限于儀器的安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)、培訓(xùn)客戶等）； 2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)口各品牌儀器AAS,ICP,ICPMS,GC,CGMS,IC,LC,LCMS 維護(hù)，維修工作； 3.積極處理解決客戶日常的故障報(bào)修，給用戶提供儀器維護(hù)/維修方案； 4.定期進(jìn)行客戶回訪，提供技術(shù)支持，解決客戶需求，提高客戶滿意度； 5.具有強(qiáng)烈的以客戶為中心的服務(wù)意識；能獨(dú)立處理客戶的各類問題； 6.按照公司要求創(chuàng)建和維護(hù)更新各種文件報(bào)告；統(tǒng)計(jì)并處理儀器維修維護(hù)報(bào)告相關(guān)的工作； 7.定期及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)設(shè)備維修維護(hù)情況，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、制藥、食品、環(huán)境、材料、生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉日常office辦公軟件，熟悉操作word,excel,ppt等軟件； 3、3-5年實(shí)驗(yàn)室儀器日常使用操作或相關(guān)儀器廠家儀器維護(hù)/維修工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉實(shí)驗(yàn)室進(jìn)口光譜，色譜，質(zhì)譜分析儀器的日常使用操作和維護(hù)； 4、出色的動(dòng)手操作能力；熟悉實(shí)驗(yàn)室各進(jìn)口大型儀器基本使用和維修技能優(yōu)先； 5、有良好的自學(xué)能力，溝通能力，服務(wù)客戶的意識，工作有責(zé)任心； 6、會(huì)簡單的英語產(chǎn)品資料/說明書閱讀者佳（對英文無特殊要求）； 7、有較強(qiáng)工作抗壓能力，并適應(yīng)短期性出差；具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力； 8、持有C1以上駕駛證優(yōu)先，駕車熟練。 9、工作地址：廣西南寧市

薪資福利面談（有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，薪資可談） 崗位職責(zé)： 1、出差到客戶現(xiàn)場進(jìn)行工業(yè)機(jī)器人、包裝設(shè)備、碼垛設(shè)備、輸送設(shè)備的現(xiàn)場安裝、調(diào)試、維修工作保證設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。 2、積極參與現(xiàn)場設(shè)備的安裝和調(diào)試工作，以及配合?容戶政善機(jī)合?問題以及提?高產(chǎn)能良率 等 3．現(xiàn)場設(shè)備的維修和故障排查，通過優(yōu)化設(shè)備使用方式，提高設(shè)備的使用壽命和工作效率。 4．與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，共同解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的技術(shù)問題，為項(xiàng)目的順利進(jìn)行提供有力支持。 5、出差到現(xiàn)場驗(yàn)收要?調(diào)負(fù)責(zé)設(shè)備的?安裝、調(diào)試、售后技術(shù)支?持工作，負(fù)責(zé)設(shè)備障，異常售 后問?題的處理?及上報(bào)。 6、負(fù)責(zé)出機(jī)前機(jī)器裝配、調(diào)試；項(xiàng)目現(xiàn)場配合機(jī)構(gòu)線體改造，調(diào)試至設(shè)備生產(chǎn)，取數(shù)推進(jìn)驗(yàn)收。 7、plc 編程，點(diǎn)位、安裝調(diào)試，根據(jù)現(xiàn)場工藝需求編寫或者更改程序，三菱系列，歐姆龍系列，松下 、發(fā)那科機(jī)器人編程。 8、配合工程師升級完善包裝機(jī)和輸送線的程序。 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場機(jī)械手，包裝機(jī)，輸送線體的位置規(guī)劃及電氣安裝。設(shè)備安裝完畢負(fù)責(zé)調(diào)試調(diào)試包裝機(jī)，根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場包裝袋子型號及重量要求添加新配方更改數(shù)據(jù)。按客戶要求碼垛的型號及數(shù)量和種類添加，更改，完善機(jī)械手程序。 處理故障報(bào)錯(cuò)等問題，培訓(xùn)客戶。 崗位要求： 1、有ABB、發(fā)那科、那智、庫卡、川崎等直流機(jī)器人2年以上調(diào)試維修經(jīng)驗(yàn) 2、碼垛機(jī)器人調(diào)試經(jīng)驗(yàn)、包裝設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)、輸送設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn) 3、工業(yè)機(jī)器人維修調(diào)試經(jīng)驗(yàn) 4、能接受短期頻繁全國范圍出差 上班時(shí)間：8:30-12:00—13:30-18:00，法定節(jié)假日正常放假。 公司地址：振興路110號南寧生態(tài)產(chǎn)業(yè)園A3棟一單元一樓

1.協(xié)調(diào)所屬各部門的關(guān)系，確保各部門之間能順暢的溝通合作，提高工作效率。 2.設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實(shí)施。 3.組織對員工進(jìn)行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。 4.對部門員工進(jìn)行考評、考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進(jìn)行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。其它要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)： 1、公司各類設(shè)備的開通調(diào)試； 2、公司各類設(shè)備的故障處理。 3、常駐地廣西南寧。 4、主要負(fù)責(zé)廣西自治區(qū)內(nèi)公司各種類型設(shè)備的售后服務(wù)工作。 5、協(xié)助其他區(qū)域執(zhí)行公司各種類型設(shè)備的售后服務(wù)工作。 應(yīng)聘要求： 1、大專或以上學(xué)歷，電子或通信相關(guān)專業(yè)； 2、二年或以上通訊行業(yè)售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3、有48V通信電源、高壓直流、UPS售后服務(wù)或數(shù)據(jù)中心運(yùn)行維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、接受能力快，動(dòng)手能力強(qiáng)及具有一定的協(xié)調(diào)溝通能力； 5、工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃耐勞，能接受頻繁出差。

輕醫(yī)美水光部門售后總監(jiān)工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)該品牌總體售后規(guī)劃，制定并組織執(zhí)行部門年度、季度、月度計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)該部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常管理工作，做好用人規(guī)劃及績效管理。 3、做好本品牌市場售后工作，制定本品牌回款目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分解目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 歡迎有志在美業(yè)大展拳腳的人士加入我們，共謀發(fā)展！特別優(yōu)秀人才可以享受入資分紅，具體可詳談。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定海外服務(wù)流程，建立、監(jiān)督、管理海外服務(wù)體系； 2. 建立海外代理商培訓(xùn)，考核體系； 3. 統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)處理海外質(zhì)量問題，調(diào)遣售后服務(wù)工程師。 要求： 1. 有工程機(jī)械服務(wù)背景，懂工程機(jī)械維修技術(shù)知識； 2. 有海外生活和駐點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)； 3. 有管理海外服務(wù)體系經(jīng)驗(yàn)； 4. 優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力。

工作職責(zé)： 1.協(xié)調(diào)所屬各部門的關(guān)系，確保各部門之間能順暢的溝通合作，提高工作效率。 2. 設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實(shí)施。 3.組織對員工進(jìn)行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。 4.對部門員工進(jìn)行考評、考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進(jìn)行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。 其它要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn) 3.工作地址：安吉路中段36號。