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防城港員工招聘

桂聘提供2025年7月防城港員工最新招聘,港口區(qū)53條防城區(qū)29條,平均工資約為3955元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-09
羅建
誠(chéng)招全國(guó)各地精英,良好的工作氛圍,公司資源統(tǒng)一共享,員工之間互幫互助,強(qiáng)大的售后服務(wù)保障,短期內(nèi)能夠全部掌握房地產(chǎn)交易的所有流程,邀請(qǐng)您帶一份真誠(chéng)的心來(lái)。
萬(wàn)家興地產(chǎn)防城港分公司現(xiàn)招聘以下職務(wù):
一.初級(jí)銷售代表8名(年薪6萬(wàn))
認(rèn)可公司企業(yè)文化,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
工作職責(zé):
1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦(因人而異),經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售技巧。
2.接待上門,網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶,收集相關(guān)的信息。
3.老客戶維護(hù),培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過(guò)戶,營(yíng)銷技巧。
二.銷售代表5名(年薪8萬(wàn))
認(rèn)可公司公司企業(yè)文化,具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé):
1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦(因人而異),經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售談判技巧。
2.接待上門,網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶,收集相關(guān)的信息。
3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。
三.銷售經(jīng)理5名(年薪12萬(wàn))
認(rèn)可公司企業(yè)文化,具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé):
1.工作務(wù)實(shí),人品端正,責(zé)任心非常強(qiáng),具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),團(tuán)隊(duì)日常管理經(jīng)驗(yàn)。
2.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)好公司資源,具備談判技巧,市場(chǎng)分析的能力。
3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。
新入行員工規(guī)劃:
置業(yè)顧問---------客戶經(jīng)理(1個(gè)月時(shí)間) 均月薪3000元
客戶經(jīng)理---------見習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理(6個(gè)月時(shí)間)均月薪7000元
見習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)經(jīng)理(3個(gè)月以內(nèi))均月薪15000元
營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)總監(jiān)(從業(yè)兩年及以上)均月薪20000元以上
由于本人平時(shí)工作繁忙,您投遞簡(jiǎn)歷時(shí)可立即電話或微信聯(lián)系

行政專員

3000-4000元
防城港-港口區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:66
2025-07-09
李偉麗
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購(gòu)、登記等工作。 2、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、保安的監(jiān)督管理工作。 3、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào),公司社?;鶖?shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作,及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策: 4、負(fù)責(zé)公司集體活動(dòng)的策劃協(xié)助與活動(dòng)實(shí)施 5、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)管理 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2025-07-09
李經(jīng)理
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
任職資格:
1、不限學(xué)歷、專業(yè);
2、不限工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2025-07-09
李經(jīng)理
、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘 …… 、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。

保安

3000-4000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人 電器 房地產(chǎn) 物業(yè) 投遞:5人 瀏覽:300
2025-07-09
謝小姐
薪資待遇: 1、底薪(3250-4000)+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng); 2、入職即買意外險(xiǎn)、入職滿一年購(gòu)買五險(xiǎn),帶薪年假,節(jié)日福利,高溫補(bǔ)貼,員工餐; 3、員工生日會(huì)、外出旅游等豐富多彩的員工活動(dòng); 4、良好且完善的培訓(xùn)發(fā)展體系和人才培養(yǎng)方案

物業(yè)客服

3000-4000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人 電器 房地產(chǎn) 物業(yè) 投遞:12人 瀏覽:325
2025-07-09
謝小姐
良好的溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,工作熱情、積極主動(dòng)、吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)肯干、抗壓能力強(qiáng); 3、有一定的管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和社交能力; 其他福利: 1、五險(xiǎn)一金,帶薪年假,節(jié)日福利,高溫補(bǔ)貼,員工餐 …… ; 2、員工生日會(huì)、外出旅游等豐富多彩的員工活動(dòng); 3、良好且完善的培訓(xùn)發(fā)展體系和人才培養(yǎng)方案。
2025-07-09
陳為漢
工作內(nèi)容: 1、日常接待 2、餐費(fèi),物業(yè),宿舍對(duì)接 3、員工考勤 4、辦公用品采購(gòu) 5、檔案整理 要求: 1、熟練應(yīng)用辦公軟件 2、有行政管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、上班時(shí)間8:00-12:00

生產(chǎn)安全員

4000-6000元
防城港-港口區(qū) 1人 建筑 投遞:4人 瀏覽:158
2025-07-09
羅志敏
2.努力學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹安全生產(chǎn)方針、政策及公司環(huán)境和職業(yè)安全健康方針,負(fù)責(zé)本工段經(jīng)常性的安全思想和安全技術(shù)教育,幫助新工人熟悉工段、班組安全生產(chǎn)情況和有關(guān)規(guī)章制度,維護(hù)員工對(duì)職業(yè)安全健康的知情權(quán)。

銷售專員

2000-3000元
防城港-防城區(qū)-嘉樂城 1人 瀏覽:19
2025-07-08
劉云鶴
地產(chǎn)銷售,置業(yè)顧問,愛崗敬業(yè),團(tuán)隊(duì)意識(shí),肯付出,好學(xué)上進(jìn),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,大學(xué)生就業(yè)基地,注重培養(yǎng),晉升無(wú)限,公司企業(yè)文化,理念強(qiáng),制度完善,商業(yè)地產(chǎn)全國(guó)前5,員工2O00多人,布及全國(guó)14城市,海外有置業(yè)
公司福利: 1、正式員工子女可免費(fèi)上所有分校的小班課課程。

灌區(qū)操作員

4000-6000元
防城港-港口區(qū) 10人 環(huán)保 運(yùn)輸 投遞:1人 瀏覽:538
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-01
潘工
人事
(二) 各崗位員工按照對(duì)應(yīng)崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行安全操作。防止跑、冒、滴、漏,預(yù)防和減少裝卸等生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的二次污染。 (三)負(fù)責(zé)責(zé)任崗位的設(shè)備的安全操作、運(yùn)行情況檢查以及機(jī)電設(shè)備的維護(hù)工作。 …… 三、福利待遇: (一)薪資待遇:基本工資+績(jī)效工資,五險(xiǎn)一金 (二)福利:工會(huì)福利,節(jié)日福利,生日福利,帶薪年假,員工宿舍,餐補(bǔ)(公司配備員工餐廳),年度體檢, (三)工作時(shí)間:三班兩倒(倒班可調(diào)休

車間巡檢員

6000-8000元
防城港-港口區(qū) 3人 環(huán)保 運(yùn)輸 投遞:6人 瀏覽:467
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-01
潘工
人事
三、福利待遇: (一)薪資待遇:基本工資+績(jī)效工資,五險(xiǎn)一金; (二)福利:工會(huì)福利,節(jié)日福利,生日福利,帶薪年假,員工宿舍,餐補(bǔ)(公司配備員工餐廳),年度體檢; (三)工作時(shí)間:三班兩倒

分檢員

3000-5000元
2025-07-01
潘工
人事
嚴(yán)格按照各項(xiàng)安全操作規(guī)程進(jìn)行各項(xiàng)作業(yè),組織統(tǒng)籌危險(xiǎn)廢物接收、分檢分流及暫存工作; 4、配合車間主管及技術(shù)員監(jiān)督分檢車間安全應(yīng)急設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況,承擔(dān)分檢車間在本班組工作時(shí)間內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任; 5、配合車間主管及技術(shù)員落實(shí)分檢車間員工的崗位技能及安全應(yīng)急培訓(xùn)工作
核心工作: 1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作,主要是銷售類崗位的招聘 2、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核管理、員工培訓(xùn) 3、有2年以上招聘、面試經(jīng)驗(yàn) 4、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 薪資待遇: 1)底薪:3500
凡是被錄用的員工,待遇從優(yōu)。
約 92 個(gè)崗位
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防城港普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 8.3%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 41.7%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 13.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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