• 用戶畫像與分層
  • 社群搭建與維護
  • 數據分析能力好
  • 用戶同理心強
  • 自帶用戶資源
  • 溝通能力好

職位描述

崗位描述:
1、負責線上客戶的開發(fā)與維護;
2、學習直播相關技能,接受直播、熱愛直播;每個月需要播15天,一天2小時;
3、本平臺直播留客+外站直播引流;
4、配合公司運營對互聯網其他渠道進行宣傳與維護粉絲,引流粉絲,引導產品消費;
5、策劃活動、思維創(chuàng)新、會運用各軟件制作活動方案;
6、及時完成上級安排的工作并做好反饋。
職位要求:
1、學歷不限,18歲—30歲,有運營、管理、銷售、直播等經驗優(yōu)先。
2、具有較好的溝通、表達及應變能力、有足夠的耐心和細心、思維敏捷。
3、會短視頻制作優(yōu)先考慮(關于聲音類的簡單短視頻)
4、踏實、勤奮、上進的工作態(tài)度,責任感強,對直播行業(yè)的認可和接受。
5、抗壓能力強,樂于與人溝通,有參與過培訓的經歷、或者有過演講的優(yōu)先。
薪資待遇:
無責底薪3000+提成+獎金,月綜合工資 6000+
公司福利:
每月團建、旅游活動、社保、高額提成、業(yè)績獎金,公司環(huán)境氛圍好
工作時間:
早上9:00—下午18:00 ,月休4天。
招聘崗位人數:10名

公司簡介

廣西抖助網絡科技有限公司于2020年創(chuàng)辦,南寧鴻仁文化傳媒有限公司旗下子公司,企業(yè)以娛樂直播品類、游戲直播品類、直播銷售、直播運營培訓為主,業(yè)務包括藝人經紀、娛樂直播、直播電商、電子競技、品牌商業(yè)活動等。公司總部位于南寧市江南萬達。公司于2015年6月運營網絡直播行至今,業(yè)務范圍經覆蓋全廣西,目前在南寧、柳州、河池、百色、梧州、玉林、安徽蕪湖擁有3家分公司,19個直播工作室,500+個直播間。公司具備完善的行政、財務、運營、市場等部門體系及藝人培訓、包裝、推廣的標準化運營工作流程。公司全職員工超500人,行政管理人員52人,全職職業(yè)主播超400人。是廣西高校校企合作企業(yè)、是騰訊旗下直播平臺企鵝電競全國首批城市合伙人公會,19年年度影響力工會,抖音官方認證公會、抖音認證MCN機構,微視認證 MCN機構。公司提供專業(yè)的直播設備,聘請資深培訓導師定期對公司藝人進行舞蹈、聲樂、樂器進行指導培訓,讓主播具備音樂、舞蹈才藝,提升直播競爭力。

上班地點

工作地址: 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)鴻仁傳媒大潤發(fā)語音總部2樓 查看上班路線

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崗位職責: 1.負責微信平臺的日常運營管理,包括內容更新,用戶互動及反饋處理。 2.維護微信賬號,微信群定期開展活動并發(fā)布相關通知。 3.分析微信數據,優(yōu)化運營策略,提升用戶體驗。 早上8:20-下午5:30下班 中午休息2小時,法定節(jié)假日有假期,有工齡假期,其他福利等等 薪資:底薪+下單提成 綜合薪資5—8千以上
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2025-09-11
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南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 1.開展市場研究,確保用戶活動與公司策略相符; 2.設計并執(zhí)行市場推廣活動,增強品牌知名度;用戶活躍度。 3.與團隊緊密合作,確保推廣策略的有效實施; 4.分析推廣活動的效果,提出優(yōu)化建議; 5.跨部門溝通協作,保證推廣活動與公司目標一致。 任職要求: 1.具備高度的市場敏感度,能快速適應市場變動; 2.優(yōu)秀的團隊合作能力,能與不同部門有效溝通; 3.具有獨立策劃和組織推廣活動的能力; 4.對用戶運營工作充滿熱情,具備良好的職業(yè)道德; 5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術和方法保持學習態(tài)度。 6.公司有免費培訓上崗,正式上崗后有主管一對一帶領,有無工作經驗的均可
2025-09-11
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崗位職責: 1.開展市場研究,確保用戶活動與公司策略相符; 2.設計并執(zhí)行市場推廣活動,增強品牌知名度;用戶活躍度。 3.與團隊緊密合作,確保推廣策略的有效實施; 4.分析推廣活動的效果,提出優(yōu)化建議; 5.跨部門溝通協作,保證推廣活動與公司目標一致。 任職要求: 1.具備高度的市場敏感度,能快速適應市場變動; 2.優(yōu)秀的團隊合作能力,能與不同部門有效溝通; 3.具有獨立策劃和組織推廣活動的能力; 4.對用戶運營工作充滿熱情,具備良好的職業(yè)道德; 5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術和方法保持學習態(tài)度。 6.公司有免費培訓上崗,正式上崗后有主管一對一帶領,有無工作經驗的均可
2025-09-11
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責“新手盒子”的流量運營和推廣工作,通過精準的市場分析和用戶畫像鎖定,制定并執(zhí)行流量引入策略,包括但不限于付費廣告投放、kol/koc、社群運營、內部廣告資源整合等有效提升平臺DUA以及用戶轉化率。 2、自媒體賬號的運營工作:負責短視頻,圖文等內容創(chuàng)作與運營,通過高質量的內容吸引并留住用戶,提高IP&商品曝光度和用戶粘性。需要熟悉抖音、B站、小紅書等社交媒體平臺的運營規(guī)則和算法,制定并執(zhí)行內容發(fā)布計劃 3、定期對推廣運營數據進行深入分析,包括內容表現、用戶行為、銷售轉化等,根據數據反饋調整運營策略,持續(xù)優(yōu)化內容質量和推廣效果。 4、與其他同事保持密切溝通,共同推動項目進展,解決運營過程中遇到的問題,提升整體運營效率。 任職要求: 1、本科及以上學歷,5年及以上流量運營,用戶增長運營經驗,熟悉KOL/KOC/社群/社交媒體的流量運營體系,且有完整落地的項目實戰(zhàn)經驗; 2、熟悉新媒體賬號運營,孵化;需要有從0~1完整運營經驗; 3、具備高度的流量敏感度,較強的數據分析能力,能夠挖掘數據背后的關鍵問題與增長機會; 4、有較強的項目管理能力和執(zhí)行力,善于協調各部門之間的關系,解決復雜問題,具備主動工作的意識,有良好的溝通能力; 5、資深游戲用戶/擁有游戲向從業(yè)經驗最佳
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1、接觸過手機游戲,對一些主流游戲有一定了解并給玩家介紹公司在推廣的游戲; 2、通過企業(yè)微信或其他網絡交流工具在游戲內維護好客戶,和客戶保持溝通,保持客戶活躍度和穩(wěn)定性,處理客戶反饋的問題; 3、必要時在游戲內維護好客戶,指導玩家玩游戲,對游戲問題解答,減少客戶的流失率; 4、熟悉電腦基本操作,思維活躍熱情樂觀,敢于挑戰(zhàn)自己,提升自己,能達到公司指定的業(yè)績目標。 5、反應靈敏、善于網絡溝通并可以很好的處理玩家的疑問; 6、積極主動與玩家溝通,與玩家建立良好的關系,提升玩家游戲體驗值; 7、具有較強的工作責任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團隊意識強; 任職要求 1.接觸過游戲,對游戲有一定了解,喜歡游戲; 2.溝通能力強,抗壓能力強,性格開朗,心胸開闊,善于交流; 3.有耐心,有上進心,善于學習,團結友愛,具有較強的責任心。 4.熟悉電腦的基本操作,打字快,能夠長時間適應面對電腦工作; 福利待遇 1.無需外出風吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調邊上班邊工作; 2.帶薪培訓,雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補+房補+全勤+提成+獎金+小組獎金+個人業(yè)績紅包,綜合薪資在4000-8000元; 4.不定期下午茶以及團建活動; 5.每天都有小零食,奶茶不間斷; 5.環(huán)境好氛圍好,沒有勾心斗角,每個人都很好相處; 公司地址:安吉華爾街工谷7號樓11樓1101-2 三號線創(chuàng)業(yè)路c出口 只要你與我們志同道合,那就快快加入我們吧,任職要求清晰明了,覺得符合的聯系我們哦~
2025-09-11
葉發(fā)拾
廣西抖助網絡科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西抖助網絡科技有限公司
所在行業(yè) 廣告/網絡
成立時間 5年(2020年1月14日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
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