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職位描述

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理：薪資8000-13000，有危化品同行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門管理，主要有運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌與調(diào)度管理、安全與合規(guī)管理、安全與合規(guī)管理、團(tuán)隊(duì)管理與人員培訓(xùn)、成本控制與效率提升、應(yīng)急管理與事故處理、報(bào)表與數(shù)據(jù)管理等。

崗位要求：

5年以上物流實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具備貨物運(yùn)輸、安全管理等多環(huán)節(jié)管理經(jīng)驗(yàn)。

精通物流管理系統(tǒng)（WMS/TMS）、ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle）及數(shù)據(jù)分析工具（Excel、Power BI等）。

熟悉國(guó)內(nèi)物流法規(guī)、運(yùn)輸模式（陸運(yùn)）及關(guān)稅政策。

具備成本建模、預(yù)算編制及考核能力。

能制定物流網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化策略（如樞紐布局、多式聯(lián)運(yùn)方案），應(yīng)對(duì)供應(yīng)鏈突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。

平衡效率與成本，降低運(yùn)營(yíng)成本。

擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)瓶頸（如庫(kù)存周轉(zhuǎn)率低、運(yùn)輸延誤），提出改進(jìn)方案。

具備供應(yīng)商談判及承運(yùn)商管理經(jīng)驗(yàn)。

要求：年齡32-50歲，身體健康，能承擔(dān)腦力勞動(dòng)并能加班、出差。

物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

有普通大宗貨物金屬礦、水泥等道路運(yùn)輸工作經(jīng)驗(yàn)。（無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿投）

公司簡(jiǎn)介

公司總部于2002年在廣東省大亞灣區(qū)成立，注冊(cè)資金2000萬(wàn)，是一家以危險(xiǎn)品道路運(yùn)輸服務(wù)為主的綜合性運(yùn)輸服務(wù)企業(yè)，曾服務(wù)于百利宏化工、中海油、力行環(huán)保、三菱化學(xué)等大型化工企業(yè)，長(zhǎng)期為客戶提供安全環(huán)保、質(zhì)量穩(wěn)定的道路運(yùn)輸服務(wù)。廣西鑫陽(yáng)達(dá)運(yùn)輸有限公司成立于2025年6月，是廣東省惠州市惠陽(yáng)區(qū)晟鑫汽車運(yùn)輸有限公司旗下的全資子公司。
   依照總部經(jīng)營(yíng)理念范疇，成立了廣西鑫陽(yáng)達(dá)汽車運(yùn)輸有限公司，依托于總部發(fā)展方向，形成廣東廣西運(yùn)輸?shù)呢涍\(yùn)閉環(huán)，彌補(bǔ)普同貨物運(yùn)輸和同介質(zhì)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)膯蜗蚍趴諣顟B(tài)，實(shí)現(xiàn)雙向飽和式運(yùn)輸，同時(shí)開發(fā)廣西普通貨物運(yùn)輸和承接廣西危險(xiǎn)品貨物運(yùn)輸?shù)臉I(yè)務(wù)。        
   未來(lái)，我們將致力于把鑫陽(yáng)達(dá)打造成讓客戶滿意，員工幸福的一流企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)研祥智谷查看上班路線

可能感興趣的職位: 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬(wàn)航星空科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理職能目標(biāo)和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運(yùn)作；負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程，并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查； 3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說(shuō)明書，并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充，保證職位說(shuō)明書與實(shí)際相符； 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營(yíng)情況，負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系，組織實(shí)施并對(duì)各部門績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)； 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關(guān)系，負(fù)責(zé)合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁； 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（全日制）； 2、七年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

22小時(shí)前; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/銷售總監(jiān)
12000-20000元

南寧

南寧市天淼工貿(mào)有限責(zé)任公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營(yíng)銷體系的運(yùn)行，全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略； 2、管理市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營(yíng)管理，以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷售目標(biāo)，完成全年各個(gè)階段的銷售目標(biāo)； 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場(chǎng)狀況，提高店鋪的銷售業(yè)績(jī)； 5、開展市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)品活動(dòng)對(duì)本品牌的影響； 6、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護(hù)； 7、審議審核部門營(yíng)銷方案、新開店評(píng)估； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)和品牌營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力； 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上（如：抖音、快手、微視頻等平臺(tái)）運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（回款）+目標(biāo)績(jī)效考核，綜合年薪15-45萬(wàn)，能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間：銷售總監(jiān)——總經(jīng)理上班時(shí)間：早上9：00-12：20，下午2：00-6：00，包中餐，五險(xiǎn)帶薪年假，年終獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，員工培訓(xùn)等。

2025-08-25; 美業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西南寧市橙之美醫(yī)療美容有限公司

美容/保健

總監(jiān)職位要求： 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2、每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過(guò)的下月工作計(jì)劃，內(nèi)容包括銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、新客戶開發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對(duì)主管工作能力提升的工作計(jì)劃（定期組織一次主任、修護(hù)師、培訓(xùn)課，制定培訓(xùn)課程內(nèi)容）。 3、按時(shí)完成每月工作總結(jié)及計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審閱。 4、負(fù)責(zé)開發(fā)市場(chǎng)，開發(fā)新來(lái)顧客，維護(hù)客情。 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程，處理日常工作，跟進(jìn)顧客成交情況，遇到問(wèn)題及時(shí)處理。 6、定期對(duì)老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作，保證老員工達(dá)標(biāo)。 7、在培訓(xùn)中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力，不斷完善，培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、負(fù)責(zé)配合公司，人事，財(cái)務(wù)，下達(dá)的文件通知。 ? 工作內(nèi)容： 1、維護(hù)管理顧客，根據(jù)公司每月的目標(biāo)業(yè)績(jī)，達(dá)成業(yè)績(jī)分解，包括銷售目標(biāo)和消耗目標(biāo)。 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)，銷售話術(shù)等。 3、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問(wèn)題，給顧客解疑答惑，對(duì)顧客進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，及時(shí)處理顧客投訴。 4、下店培訓(xùn)、服務(wù)。 5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和抗壓能力； 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)程，以及美容店各崗位的工作流程。 4、良好的職業(yè)道德，為人真誠(chéng)，吃苦耐勞，工作踏實(shí)。

2025-08-22

潘女士

人資經(jīng)理; 產(chǎn)后運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所有店鋪的日常運(yùn)營(yíng)工作； 2、負(fù)責(zé)所有店鋪達(dá)到預(yù)設(shè)的年、季、月的業(yè)績(jī)指標(biāo)及年度利潤(rùn)的把控； 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)報(bào)表的設(shè)定與執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)一線員工技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量，提升銷售業(yè)績(jī)和客戶滿意度； 4、負(fù)責(zé)對(duì)一線員工進(jìn)行考核設(shè)計(jì)及日常監(jiān)督執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善； 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合作洽談及管理； 7、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格： 1、學(xué)歷大專以上，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)或醫(yī)院、星級(jí)酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，具備運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子，產(chǎn)后修復(fù)的市場(chǎng)情況，對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、具有市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理及市場(chǎng)推廣管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、擅長(zhǎng)整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在的隱性規(guī)律并給出有價(jià)值的分析建議報(bào)告； 6、具備較強(qiáng)號(hào)召力、較強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心，較強(qiáng)的管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。

2025-08-22

陳老師; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金品燕莊食品有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定年度運(yùn)營(yíng)總方案，做好兩年度的銷售規(guī)劃，年度20%的增長(zhǎng)。 2、根據(jù)年度規(guī)劃運(yùn)營(yíng)方向分解各職能部門工作事項(xiàng)。 3、根據(jù)年度規(guī)劃組建團(tuán)隊(duì)，人力輸入或輸出，制定人事監(jiān)管制度，確保各項(xiàng)管理制度的結(jié)果合理化。 5、根據(jù)品牌年度提升規(guī)劃分解并制定實(shí)施方案。 6、制定產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品調(diào)整、產(chǎn)品改進(jìn)指標(biāo)；制定產(chǎn)品項(xiàng)工作計(jì)劃，組織并培訓(xùn)對(duì)應(yīng)部門人員。 7、把控公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中存在的利害關(guān)系，及時(shí)做出調(diào)整，并制定防控措施。 8、組織策劃店面各種市場(chǎng)活動(dòng)，多方向渠道開發(fā)。崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，管理學(xué)，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)。 2、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷方法，對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開拓、市場(chǎng)管理以及品牌建設(shè)方面有深入研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，對(duì)市場(chǎng)信息有督導(dǎo)的分析判斷能力。 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；具有很強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。

2025-08-22

陳琦; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；2、總部南寧市，需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)；3、提供住宿。

2025-08-21

李女士; 連鎖運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-早餐項(xiàng)目
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西永恒文化有限公司

酒店/旅游

主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作； 2、負(fù)責(zé)完成門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定營(yíng)銷策略，監(jiān)督實(shí)施經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)門店選址，前期籌備及定位； 4、負(fù)責(zé)公司所有門店的運(yùn)營(yíng)管理監(jiān)督與考核體系運(yùn)作，以及運(yùn)營(yíng)改善提升工作； 5、負(fù)責(zé)完成競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)研。職位要求： 1、3年以上連鎖企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有早餐項(xiàng)目連鎖運(yùn)營(yíng)資源優(yōu)先考慮。

2025-08-16; 商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
21000-25000元

南寧-良慶區(qū)

廣西路橋工程集團(tuán)有限公司

建筑與工程

一、工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)管理，8包括運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、招商目標(biāo)的制定和組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)內(nèi)部管理體系、系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn)的建立、執(zhí)行與完善； 3.負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)策略、運(yùn)營(yíng)方案，對(duì)商品布局、促銷活動(dòng)、品牌合作等組織策劃安排，提升競(jìng)爭(zhēng)力； 4.負(fù)責(zé)客戶、項(xiàng)目、媒體、數(shù)據(jù)、社群等運(yùn)營(yíng)，充分利用公司資源，組織對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃等工作落實(shí)； 5.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)等工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制； 6.定期對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況分析總結(jié)，定期反饋市場(chǎng)信息，調(diào)整優(yōu)化適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展。二、任職要求： 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式，對(duì)招商、營(yíng)銷、品牌建設(shè)等有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)流程及運(yùn)營(yíng)管理體系建設(shè)，有市場(chǎng)分析、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉商業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 5.具有較強(qiáng)的商業(yè)洞察、信息收集與綜合分析能力、報(bào)告編制能力、計(jì)劃執(zhí)行能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 6.認(rèn)可公司企業(yè)文化，追求自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心； 7.有萬(wàn)達(dá)百貨、萬(wàn)象城、萬(wàn)象匯、航洋、百盛、夢(mèng)之島等管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2025-08-13

南寧市良慶區(qū)廣西路橋集團(tuán)總部大廈