職位描述
1、工作職責(zé)主要有配合南寧總部開(kāi)展培訓(xùn)、配送、生產(chǎn)基地、電商等工作,并獨(dú)立、全面負(fù)責(zé)學(xué)校及公司業(yè)務(wù),具體如下:
①負(fù)責(zé)上林縣、賓陽(yáng)縣等職業(yè)技能招生培訓(xùn);
②負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的建設(shè)生產(chǎn)工作(需下鄉(xiāng));
③負(fù)責(zé)公司一部分的采購(gòu)、加工、組貨、包裝等的配送業(yè)務(wù)(含電商);
④接受政府主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、檢查及接待等;
⑤上林展廳的經(jīng)營(yíng)管理,參加一部分的區(qū)內(nèi)外的農(nóng)產(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì);
⑥承接上林振林公司、南寧鐵路局三方合作的“鐵到家”飲用水和中央廚房的生產(chǎn)加工、驗(yàn)收、調(diào)度等工作任務(wù);
2、任職條件及要求:
①清正廉潔、遵紀(jì)守法、忠于職守、人品端正;
②有好奇心和開(kāi)拓創(chuàng)新能力;
③吃苦耐勞、想干事,成功的欲望強(qiáng)烈;會(huì)開(kāi)車(chē)、會(huì)電腦操作;
④溝通順暢、業(yè)務(wù)能力強(qiáng);經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)比較豐富;
⑤大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡男28歲、女30歲以上。
3、工資福利:
①工資待遇5000-7000元/月(根據(jù)個(gè)人能力定)+社保+毛利提成+年終利潤(rùn)分紅,條件成熟的并經(jīng)過(guò)評(píng)議的,給予辦理住房公積金。
②上班時(shí)間8:00-12:00;下午15:00-18:00;周休1.5天,依據(jù)業(yè)務(wù)情況,經(jīng)過(guò)總部同意,另行執(zhí)行工作時(shí)間。
③其他福利:節(jié)日禮品;團(tuán)建文化;帶薪外出培訓(xùn);職業(yè)晉升引導(dǎo)
公司簡(jiǎn)介
廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校是由廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)辦學(xué)許可證.廣西壯族自治區(qū)民政廳頒發(fā)民辦非企業(yè)單位登記證書(shū).并于2005年8月批準(zhǔn)成立的一所民辦培訓(xùn)學(xué)校.為了促進(jìn)業(yè)務(wù)的多方面開(kāi)展.推進(jìn)學(xué)生就業(yè).學(xué)校法人陸續(xù)創(chuàng)辦了以崗位和產(chǎn)品帶動(dòng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)孵化的產(chǎn)業(yè)鏈公司.主要關(guān)聯(lián)有農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售.食材配送.飯?zhí)媒?jīng)營(yíng).人力資源.電子商務(wù)等.
一.學(xué)校培訓(xùn)工種:
1.職業(yè)技能培訓(xùn)和初級(jí)職業(yè)資格培訓(xùn):計(jì)算機(jī)操作員.餐廳服務(wù)員.家政服務(wù)員.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo).育嬰員.企業(yè)人力資源管理師,
初級(jí):農(nóng)作物植保員.農(nóng)業(yè)技術(shù)員,初.中級(jí):保育員.茶藝師,
初.中.高級(jí):電工.養(yǎng)老護(hù)理員.營(yíng)銷(xiāo)員.中式烹調(diào)師.中式面點(diǎn)師.西式面點(diǎn)師,
中.高級(jí):電子商務(wù)師,
高級(jí):健康管理師,
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn):SYB.IYB.網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),
2.特種作業(yè)培訓(xùn):低壓電工上崗證,
3.食品安全培訓(xùn).公共場(chǎng)所培訓(xùn).
二.福利待遇:
1.每周5.5天上班制.每天上班7個(gè)小時(shí).周休1.5天.月休6天,
2.上班時(shí)間:周一至周五8:00-12:00.15:00-18:00,周六早上9:00-12:00,
3.過(guò)節(jié)福利+國(guó)家法定節(jié)假日,
4.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),
5.不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì).公司旅游.生日慶祝.體育活動(dòng).K歌.戶(hù)外燒烤.爬山等)
6.完善的調(diào)薪晉升機(jī)制.并提供個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)(內(nèi)部不同崗位交流培訓(xùn).外部職業(yè)晉升拓展培訓(xùn)).
7.聯(lián)系方式:0771-****366.19307****73
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市上林縣象山工業(yè)園區(qū)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園3號(hào)樓 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)8000-12000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西凱瓏置地有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、具備商超、農(nóng)批市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);2、總部南寧市,需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);3、提供住宿。2025-09-19李女士
-
人力運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西百益投資有限公司建筑與工程崗位職責(zé) 1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、參與集團(tuán)公司重大人事決策,定期組織收集有關(guān)人事、招聘培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為集團(tuán)公司重大人事決策提供信息支持; 3、制訂、推動(dòng)、監(jiān)督人力資源、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)流程和制度,并根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展情況不斷修正和完善; 4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的內(nèi)部管理工作,對(duì)下屬人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、評(píng)優(yōu)與考核; 5、根據(jù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,提出集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)、職位設(shè)置的調(diào)整建議; 6、跟蹤研究職位及人員變化情況,擬訂集團(tuán)公司人員編制計(jì)劃,制定人力資源成本; 7、制訂集團(tuán)公司企業(yè)文化的推進(jìn)計(jì)劃,并推動(dòng)、監(jiān)督實(shí)施,確保推進(jìn)計(jì)劃與核心價(jià)值觀的一致性; 8、建議并培訓(xùn)組織研究集團(tuán)公司管理上的重要問(wèn)題,制定階段性的管理推進(jìn)計(jì)劃,并組織實(shí)施; 9、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門(mén)在人力資源管理、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)方面等工作的開(kāi)展,確保集團(tuán)公司人力資源的合理使用,及時(shí)處理集團(tuán)公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)等多元化集團(tuán)化公司的工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。2025-09-152855************
-
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西金品燕莊食品有限責(zé)任公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定年度運(yùn)營(yíng)總方案,做好兩年度的銷(xiāo)售規(guī)劃,年度20%的增長(zhǎng)。 2、根據(jù)年度規(guī)劃運(yùn)營(yíng)方向分解各職能部門(mén)工作事項(xiàng)。 3、根據(jù)年度規(guī)劃組建團(tuán)隊(duì),人力輸入或輸出,制定人事監(jiān)管制度,確保各項(xiàng)管理制度的結(jié)果合理化。 5、根據(jù)品牌年度提升規(guī)劃分解并制定實(shí)施方案。 6、制定產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品調(diào)整、產(chǎn)品改進(jìn)指標(biāo);制定產(chǎn)品項(xiàng)工作計(jì)劃,組織并培訓(xùn)對(duì)應(yīng)部門(mén)人員。 7、把控公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中存在的利害關(guān)系,及時(shí)做出調(diào)整,并制定防控措施。 8、組織策劃店面各種市場(chǎng)活動(dòng),多方向渠道開(kāi)發(fā)。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,管理學(xué),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。 2、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)方法,對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)管理以及品牌建設(shè)方面有深入研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,對(duì)市場(chǎng)信息有督導(dǎo)的分析判斷能力。 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;具有很強(qiáng)的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn)。2025-09-12陳琦
-
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部運(yùn)營(yíng)總監(jiān)6000-12000元南寧-青秀區(qū)1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、家具設(shè)計(jì)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.5年以上裝飾裝修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。深入了解市場(chǎng)趨勢(shì)、渠道運(yùn)作及行業(yè)動(dòng)態(tài),具備一定的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)開(kāi)拓實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 3.擁有豐富行業(yè)資源或具備大型裝修公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。 4.善于挑戰(zhàn),有責(zé)任心,具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析能力、業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及創(chuàng)新意識(shí)。 5.身體健康,年齡45周歲及以下。 6.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職條件。2025-09-11
-
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)萬(wàn)航星空科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實(shí)至各部門(mén)并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理職能目標(biāo)和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門(mén)職能,保證部門(mén)高效地運(yùn)作;負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程,并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿(mǎn)意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符; 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營(yíng)情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門(mén)人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系,組織實(shí)施并對(duì)各部門(mén)績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁; 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制); 2、七年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。2025-09-11
-
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/銷(xiāo)售總監(jiān)12000-20000元南寧南寧市天淼工貿(mào)有限責(zé)任公司其他行業(yè)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營(yíng)銷(xiāo)體系的運(yùn)行,全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷(xiāo)售戰(zhàn)略; 2、管理市場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),負(fù)責(zé)評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營(yíng)管理,以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷(xiāo)售目標(biāo),完成全年各個(gè)階段的銷(xiāo)售目標(biāo); 4、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、了解周邊市場(chǎng)狀況,提高店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 5、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)品活動(dòng)對(duì)本品牌的影響; 6、負(fù)責(zé)公司渠道開(kāi)發(fā)與客戶(hù)的管理和維護(hù); 7、審議審核部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)方案、新開(kāi)店評(píng)估; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)和品牌營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 ; 5、具有良好的客戶(hù)資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上(如:抖音、快手、微視頻等平臺(tái))運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(回款)+目標(biāo)績(jī)效考核,綜合年薪15-45萬(wàn),能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間:銷(xiāo)售總監(jiān)——總經(jīng)理 上班時(shí)間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險(xiǎn)帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等。2025-09-11
-
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10000-16000元南寧-青秀區(qū)廣西華農(nóng)創(chuàng)科現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施連鎖店鋪的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,確保各門(mén)店運(yùn)營(yíng)目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略保持一致; 2、搭建線下店鋪的運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn),完善相關(guān)管理制度; 3、組建高效的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括門(mén)店店長(zhǎng)等關(guān)鍵崗位,通過(guò)有效的培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和凝聚力; 4、精通成本控制,確保原料采購(gòu)、人力成本、租金等各項(xiàng)開(kāi)支控制在合理范圍內(nèi),提高整體盈利水平; 5、關(guān)注顧客反饋,通過(guò)數(shù)據(jù)分析、顧客調(diào)研等方式,了解顧客需求,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和菜品質(zhì)量,提升顧客滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度; 6、完成集團(tuán)安排的相關(guān)工作事宜。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、具備5年以上連鎖店鋪運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉連鎖餐飲、連快消類(lèi)型的連鎖店的運(yùn)營(yíng)模式和特點(diǎn),有成功案例者優(yōu)先。 3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏和高壓力的環(huán)境中保持高效工作。 4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。2025-09-10

- 廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校
- 成立時(shí)間 20年(2005年9月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
-
該公司其他職位
-
項(xiàng)目經(jīng)理
¥5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) -
分校主任
¥2000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) -
食品烘焙加工廠長(zhǎng)
¥4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) -
行政主廚
¥4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
投標(biāo)主管
¥4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) - 更多崗位