職位描述
崗位職責(zé):上班主要工作,走秀每天4-6場,不會可以免費培訓(xùn),邊培訓(xùn)邊上班
任職資格:身高155以上,服從管理,女形象氣質(zhì)佳
工作時間:每天5-6小時 月休4天,特殊情況提前一天請假
薪資待遇:包吃包住,薪資6000-8000,工資十天發(fā)放一次
公司目前招收新人,對于新人提供免費培訓(xùn),邊培訓(xùn)邊上班,公司承諾新人入職上班不收取任何費用,避免中介從中牟利
公司簡介
我們始終以時尚文化傳播和品牌形象推廣為己任,以崇高的敬業(yè)精神和精湛的藝術(shù)水準(zhǔn),努力強化內(nèi)功,凝聚了一批素質(zhì)較高、水平一流的專業(yè)隊技術(shù)團隊,擁有一套嚴(yán)格而行之有效的管理制度,且擅長于資源整合和創(chuàng)新改革,立足臺灣海峽西岸,輻射全國,與國內(nèi)外時尚界、演藝界、傳播媒介建立了廣泛的聯(lián)盟合作關(guān)系。公司是一家及演繹、包裝、培訓(xùn)、策劃、營銷、就業(yè)為一體的綜合型文化傳媒公司。我們公司秉著“善于創(chuàng)新、合作共贏、誠信為本”的公司理念,以及“做贛南最精彩的新文化公司”的企業(yè)精神,追求與客戶共享高品質(zhì)高效率的藝術(shù)團隊。做到把藝術(shù)生活化,把生活藝術(shù)化。公司已專業(yè)化、實力雄厚著稱。如果你有夢想,那這將是你最好的人生舞臺。現(xiàn)公司面向社會長期招聘有夢想、有天賦的有志之士入駐本公司,一同追夢、共贏明天。 生活需要物質(zhì)來創(chuàng)造,物質(zhì)需要精神來富足,加入星之沐文化,讓你物質(zhì)精神雙豐收。
上班地點

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招聘專員2000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 大專以上 23-35歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源工作職責(zé):崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,文案較好,表達(dá)能力強。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有責(zé)任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險。 2、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點:廣西南寧市大唐天城2025-06-07陳經(jīng)理招聘顧問
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招聘專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西鴻仁傳媒科技有限公司廣告崗位職責(zé): 在各招募平臺BOSS、抖音、快手、小紅書、聲音社交平臺(如克拉克拉)、高校、線下有關(guān)機構(gòu)等渠道挖掘潛在主播資源; 應(yīng)聘要求: 1、目標(biāo)感強,具備一定的銷售意識; 2、熟練各大招聘平臺運營技巧,能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先; 薪資待遇: 基本工資2500+績效1500+提成+獎金,綜合收入6-7K 上班時間:9:00-18:00(中午休息兩個小時)月休4天,固定周日休2025-06-07凌風(fēng)人事經(jīng)理
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專員3000-4000元南寧-邕寧區(qū)廣西大能科技發(fā)展有限公司計算機硬件人事招聘專員的工作職責(zé)主要包括 1,招聘全流程工作:包括需求分析,簡歷篩選,面試評估,背景調(diào)查,offer發(fā)放等 2,人才地圖搭建與維護:定向挖掘高潛人才,對招聘效果負(fù)責(zé)。 3,招聘渠道管理:開拓和管理招聘渠道,解決公司人才需求問題。 4,招聘數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:統(tǒng)計分析招聘數(shù)據(jù),收集市場信息,為優(yōu)化招聘工作提供支持。 5,人才儲備與培養(yǎng):協(xié)助建立人才庫,參與校園招聘活動,建立校企合作關(guān)系。 6,其他人事相關(guān)工作:如協(xié)助培訓(xùn)模塊工作,領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)2025-06-07朱彪
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招聘專員(早9晚6,要有經(jīng)驗)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西鴻仁傳媒科技有限公司廣告工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人才的boss端招聘邀約,及面試跟進,確保人才及時補充到位,定期匯總相關(guān)招聘數(shù)據(jù)制作表格; 2、校招高峰期部門需要偶爾外出參加高校合作的雙選會和校園宣講會。 3、需要完成小紅書、抖音的招聘帖子更新,維持多渠道招聘。 應(yīng)聘要求: 1、男女不限,正直誠實,謙遜肯學(xué),性格開朗,溝通能力強; 2、熟悉boss直聘平臺的招募方式和功能使用; 3、能夠獨立面試優(yōu)先。 2、有半年到一年的人事招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、熟練word、wps、excel等辦公軟件的使用。 薪資待遇: 試用期:2700底薪+提成 轉(zhuǎn)正后:3300底薪+提成,月綜合收入:4-6K左右。 上班時間: 9:00-18:00(中午休息2h)2025-06-07凌風(fēng)人事經(jīng)理
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招聘專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口【工作內(nèi)容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關(guān)專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗或房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對工作負(fù)責(zé); 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理2025-06-06劉楠
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招聘專員(無需面試)3000-5000元南寧迪亞斯(重慶)物流有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé):選擇并且維護招聘渠道,發(fā)布招聘廣告。 2:線上邀約求職者到自己站點面試入職(無需自己面試) 3.為本公司旗下站點招聘餓了么騎手 4..領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情 任職資格: 1.中專以上學(xué)歷 2.需有3-4月招聘經(jīng)驗 3.熟悉使用辦公軟件,具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力 4.工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 5.年齡要求:19- 25歲(優(yōu)秀者可放寬) 6.月休4天(法定節(jié)假日正常放假)2025-06-03潘小姐
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招聘4000-7000元南寧-良慶區(qū)伙伴掌柜(廣西)科技集團有限公司計算機硬件一、任職要求: 1、性別:不限 2、年齡:22-30歲 3、學(xué)歷:人力資源及管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷 4、經(jīng)歷:1年以上人事工作經(jīng)驗。 5、基本要求: ①具有良好的道德品質(zhì),具備人力資源相關(guān)知識和技能。 ②性格外向,親和力強。 6、特殊技能: ①熟練操作電腦等辦公設(shè)備。 二、主要崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正和各項人力資源具體工作。 2.?負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。 3.?負(fù)責(zé)辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4.?計算員工薪資、福利,負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查。 5.?執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎罰事宜。 6.?幫助建立積極的員工關(guān)系,組織實施員工的各類活動。 7.?完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù) 三、1、早9.30晚6.30下班,月調(diào)休4-5天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 2、薪資待遇:試用期無責(zé)底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪3500+提成+五險+日常福利 3、面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口) 工作地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)2025-06-02鐘經(jīng)理
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校園兼職2000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé):校園活動策劃、合作 任職要求:有大學(xué)學(xué)生組織有任職經(jīng)驗優(yōu)先,例如:學(xué)生會、青協(xié)、社團負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人等 崗位福利: 1.底薪+績效+活動獎金,節(jié)假日福利 2.可開實習(xí)證明 3.工作地點線上,在本校即可2025-06-01李登
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招聘專員6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧瀚銘教育投資有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行公司的招聘活動; 2、通過各種渠道尋找并吸引優(yōu)秀人才; 3、評估和篩選候選人,確保招聘質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠獨立開展招聘工作; 3、對教育行業(yè)有一定的了解和熱情。2025-05-25陳女士
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