職位描述

[崗位職責] 
1.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,
2.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
3.進行應聘人員的簡歷甄別.篩選.聘前測試.初試等相關工作;
4.負責應聘人員資料庫的建立和維護工作.
5.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制.

人事專員任職要求:
1.大專及以上學歷.從事人力資源工作2年以上.具備HR專業(yè)知識 ,
2.具有優(yōu)秀的書面.口頭表達能力.極強的親和力與服務意識.溝通領悟能力.判斷決策能力強,
3.工作細致認真.原則性強.有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng),
4.熟悉國家相關勞動法律.法規(guī).熟悉人力資源管理工作流程和運作方式,
5.具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力,
6.有強烈的責任感及敬業(yè)精神.能承受較大的工作壓力,

薪資福利:
1.底薪(根據(jù)能力***.我們需要有經(jīng)驗的人才)+獎金
2.節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午.中秋等佳節(jié).發(fā)放各式禮品)
3.豐富多彩的團隊活動(每月團建活動.年會.外出旅游活動等)

工作時間:早上9:00-12:00    14:00-18:00(享有休息日.節(jié)假日)月休4天

溫馨提示:公司直招.不收取任何費用,投遞簡歷不能及時回復.面試者可電話咨詢或直接登門面試.面試時間周一至周六10點-17點,請投遞簡歷者電話保持暢通.面試需要帶一份個人簡歷(或到公司填寫).請認真查看崗位要求.非誠勿擾.


工作地點:南寧市金源城.CBD東城18層1815-1820[國投控股] 
乘車路線:75.地鐵三號線-興桂站
電話:0771-****731 

公司簡介

一、集團簡介
國投控股-廣西國投網(wǎng)絡科技有限公司(以下簡稱:國投控股),在2016年成立于廣西壯族自治區(qū)首府——廣西南寧。品牌致力于為投資者及企業(yè)提供綜合解決方案,是國內(nèi)領先的一站式綜合實業(yè)服務商。
品牌積極圍繞房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)整體布局,以遠見的戰(zhàn)略規(guī)劃、系統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)鏈條、豐富的資源儲備、優(yōu)質(zhì)的品牌信譽,形成以地產(chǎn)開發(fā)、國投園林、友茶友酒貿(mào)易、酒店租賃等為一體的專業(yè)化房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)品牌。
品牌總部位于廣西壯族自治區(qū)首府—廣西南寧金源CBD東城。
二、企業(yè)理念: 公司創(chuàng)立以來,始終秉承“以誠取信、以穩(wěn)求勝”的企業(yè)精神,致力于房地產(chǎn)行業(yè)的各個領域為客戶提供全面的專業(yè)服務。 核心理念:誠信、正直、專業(yè)、團結。
三、旗下控股:
廣西國投網(wǎng)絡科技有限公司
廣西國投園林工程有限公司
廣西君義茂投資有限公司
廣西斌參緣貿(mào)易有限公司
廣西柏斯菲酒店管理有限公司
廣西柏斯菲建筑裝飾工程有限公司等公司。
2019年10月,公司加盟時尚媽咪,品牌源自歐洲著名Dr.anna harris孕產(chǎn)研究中心,1981年在瑞士蘇黎世成立。2006年集團創(chuàng)始人楊凡初先生將瑞士先進的科技孕產(chǎn)理念引入中國,并注資1.5億在上海設立總部。集團致力于構建世界級母嬰生態(tài)系統(tǒng),旗下有教育、月子、產(chǎn)康、科技四大核心業(yè)務。四大集團公司體系: 時尚媽咪孕產(chǎn)商學院、時尚媽咪國際月子會所、時尚媽咪孕產(chǎn)養(yǎng)護中心、時尚媽咪全球研發(fā)中心。在全國360個城市中建立起超過20個運營中心,引導著6352家加盟合作店服務于廣大女性。
廣西國投控股團隊由來自于地產(chǎn)、金融、園林、貿(mào)易、餐飲連鎖、月子中心等行業(yè)的資深人士組成,均擁有多年地產(chǎn)、金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,國投控股憑借雄厚的資金實力,豐富的資源優(yōu)勢,專業(yè)的投研能力,領先的風控措施,為客戶提供多維度的管理服務。
國投控股與綠地集團、三生地產(chǎn)、江宇地產(chǎn)、恒大地產(chǎn)、萬科地產(chǎn)等多家地產(chǎn)商,并與住朋幫、等地產(chǎn)交易服務商達成全面戰(zhàn)略合作伙伴關系,在地產(chǎn)-金融-園林-貿(mào)易-酒店領域進行全方位、立體式合作,為用戶提供“一站式”實業(yè)服務。
國投控股始終秉承“讓客戶更安心,更放心”的理念,持續(xù)為投資者提供專業(yè)的實業(yè)服務,以“以人為本,客戶至上,植根中國,融通世界”為核心價值觀,致力于綜合房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)的全面發(fā)展,不斷實現(xiàn)員工價值、客戶價值、股東價值的最大化,以建設最受信賴的實業(yè)品牌為核心追求,矢志成為國內(nèi)領先、國際一流的產(chǎn)業(yè)化國投控股。

上班地點

可能感興趣的職位

招聘專員
2000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專以上 23-35歲
工作職責:崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學歷,文案較好,表達能力強。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有責任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險。 2、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點:廣西南寧市大唐天城
2025-09-03
陳經(jīng)理
招聘顧問
招聘專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據(jù)個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,所以想學習都會有一定的機會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專 業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、熟知招聘工作流程及招聘渠道,熟練使用各種招聘測評工具和面試技巧。 你需要做的: 1、負責做好網(wǎng)絡、區(qū)內(nèi)各市/縣人才市場、微信訂閱號、員工內(nèi)部介紹、校園招聘會、校企合作(包括學生會勤工儉學生)、勞務外包、中介、現(xiàn)場招聘會等渠道的開發(fā)和管理。 2、制定招聘計劃,每日更新缺編、試工、入職、提離數(shù)據(jù)。 3、信息發(fā)布:根據(jù)實際情況隨時更新并同步所有渠道的對外招聘信息,包括招聘的崗位、薪資、崗位職責、勝任條件等。 4、主要負責基層員工的面試,對中高層管理崗可以在忙得過來的情況下進行初面,復試交人事經(jīng)理;面試結束,做好應聘者和試工部門的通知工作,并跟進試工情況。 5、配合人事經(jīng)理建立和優(yōu)化招聘相關的制度、流程、工作標準,以及日常登記和可以實時更新、實時提取數(shù)據(jù)的表格。 6、搭建公司人才庫并與人才庫中的人才保持聯(lián)系。
2025-09-03
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展需要及各部門招聘需求,制定招聘計劃并組織實施; 2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,拓寬招聘渠道,積累招聘資源,完善公司儲備人才庫; 3、熟悉各崗位職責,制定招聘標準、崗位人才畫像和考核規(guī)則; 4、跟進招聘全過程,篩選簡歷、邀約面試、初試、聘前測試、背調(diào)及入職管理; 5、招聘數(shù)據(jù)管理分析(招聘渠道評估分析、招聘成效分析等),定期進行工作總結,提出改善性建議,并推進實施; 6、領導交辦的其他工作。 任職條件: 1、全日制本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè);三年以上人力經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。 2、十年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗,有獵頭工作經(jīng)驗,具備招聘體系建設經(jīng)驗; 3、有一定的組織能力和管理能力,熟練使用各項招聘工具和辦公軟件; 4、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策; 5、具有較強的表達及溝通能力,有高度的計劃與執(zhí)行能力,抗壓力強; 6、有土建、房建工程行業(yè)高層,養(yǎng)老行業(yè)人才資源者優(yōu)先。 上班時間:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。
2025-09-03
招聘主管
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1、負責招聘AI產(chǎn)品團隊ToC/ToB銷售人員,利用現(xiàn)有的渠道資源打電話或在線溝通邀約人員面試,對前來應聘人員的接待、面試工作及報到跟蹤等: 2、對接招聘需求,梳理確定招聘方案、人才畫像、新員工融入計劃等,幫助提升招聘精準度、降低團隊離職率; 3、跟蹤收集行業(yè)及人才市場動態(tài),競爭企業(yè)或行業(yè)動態(tài)情況并進行分析; 4、完成領導安排的其它模塊工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,有一線崗位批量招聘經(jīng)驗優(yōu)先,月入職量大于6人以上; 2、良好的溝通表達能力和學習能力; 3、責任心強抗壓能力強,過往負責過銷售崗位/具備批量招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-09-03
李豹
南寧-青秀區(qū)
中專以上 18-28歲
招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會基本電腦操作。 工作內(nèi)容: 1、主要負責職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應聘人員確定面試時間和面試地點。 工作時間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無責底薪加,餐補,交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。 單位會定期組織聚餐,戶外活動,娛樂等多種項目。 有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。
2025-09-02
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
招聘專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
廣西泰盈信息技術有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1、協(xié)助招聘經(jīng)理完成招聘目標; 2、日常招聘渠道的維護; 3、簡歷的篩選、搜索和電話邀約; 4、面試安排及面試結果的評審; 5、新人OFFER及入職前的資料協(xié)助。
2025-09-02
李經(jīng)理
HR
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
【工作內(nèi)容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經(jīng)驗或房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2025-09-02
劉楠
南寧-良慶區(qū)-沁園
崗位名稱:廣東地區(qū)駐廠 工作內(nèi)容 本崗位為廣東猛哥駐廠(抖音搜廣東有骨氣企業(yè)管理有限公司) 主要工作內(nèi)容為,根據(jù)部門領導安排,到指定工廠進行工作,具體工作為: 1、接送員工 2、安排求職者住宿 3、給求職者做面試及入職培訓 4、對接上游企業(yè)等 主要和求職者打交道為主,所以要求個人有靈活變通能力,為人機靈、思維敏捷、懂得維護公司利益;社恐者勿投! 一、聘用條件 1.愛崗敬業(yè),積極向上正能量,有較強的服務意識和奉獻精神,熱情耐心,吃苦耐勞,服從公司管理和調(diào)度,具有全局觀念和團結協(xié)作精神;無違法犯罪記錄,對公司絕對忠誠,想跟著猛哥長期發(fā)展搞錢的; 2.應屆大學生、服過兵役者、自帶車輛者優(yōu)先錄用(帶車者有額外補貼); 3.年齡及學歷要求:18周歲至36歲,男生身高165cm以上,女生身高158cm以上,大專及以上學歷; 4.需身體健康,精神狀態(tài)飽滿,無不良嗜好。 5.工作地點:珠江三角洲、長江三角洲(廣東區(qū)域為主) 二、薪資待遇 1.試用期:10天,100元/天,試用合格即簽正式勞動合同; 2.轉(zhuǎn)正薪資待遇:第一個月底薪5200+社保1810.55元+車補200元(帶車)+每月話費補貼100元=7310.55元;第二個月底薪5400+社保1810.55元+車補200元(帶車)+每月話費補貼100元=7510.55元;第三個月5600底薪+社保1810.55元+車補200元(帶車)+每月話費補貼100元=7710.55元。包住不包吃,公司報銷工作日常差旅費,后期薪資待遇根據(jù)個人表現(xiàn)再議,表現(xiàn)優(yōu)秀者,老板額外有年終獎; 3.招人算額外提成,提成視市場情況而定。
2025-08-29
招聘專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位概述:負責配送站崗位的招聘入職工作和內(nèi)勤工作。 崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制,制定招聘計劃,完成空缺職位的招聘; 2、負責簡歷篩選、組織面試、復試與錄用工作,并做好后續(xù)跟蹤工作; 3、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率; 4、維護并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道,開拓有效新渠道; 5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 6、完成領導交辦的其他工作任務。 任職資格: 1、有1年以上招聘工作經(jīng)驗; 2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡知識基礎; 3、有目標感,對自我成長有較高期望,積極樂觀,溝通能力強,反應靈敏。 員工福利:帶薪假期+社會保險+生日福利+員工培訓+團建活動等 薪酬區(qū)間:3.5-5K 工作時間:上午9:00-12:00;下午14:00-18:00;(周日固休) 工作地點:柳州市柳北區(qū)保利大江郡四期10棟1-15
2025-08-29
譚堅
南寧-邕寧區(qū)
1、負責招聘工作,能熟練運用廣西人才網(wǎng),BOSS招聘網(wǎng),多渠道開發(fā)招聘途徑,優(yōu)化招聘渠道,及時招到校區(qū)需要的老師入職,有校招經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 2、協(xié)助部門經(jīng)理完成各校區(qū)招聘需求,做好人員定崗定編。 3、負責員工的入職、離職、調(diào)崗、檔案、培訓、績效考核和勞動關系等管理工作 4、公司文化宣導及組織員工活動,了解各校區(qū)的工作狀態(tài),營造積極向上的文化氛圍。 5、完成人事經(jīng)理交待部門各項工作。 任職要求 1、大專以上學歷,專業(yè)不限,有2年以上人事工作經(jīng)驗,有效招經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟練操作辦公軟件和辦公設備。 3、熟悉勞資相關法律法規(guī),具備處理員工勞動關系操作技能。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及書面表達能力,有一定文字功底。 5、積極主動,責任心強,具備良好的團隊精神。 薪酬福利: 1、薪酬:4000-4500元/月 2、福利:五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補貼、 3、行政班時間8:30-17:30,月休4天,周休1天。(周六或者周天)
2025-08-28
張老師
廣西國投網(wǎng)絡科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西國投網(wǎng)絡科技有限公司
所在行業(yè) 電信/房地產(chǎn)/網(wǎng)絡
成立時間 9年(2016年3月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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