職位描述
1、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)開拓招聘渠道，為公司引進(jìn)適用人才；
3、負(fù)責(zé)搭建薪酬體系、績效考核體系，并有效實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)開展與推進(jìn)人力資源管理各模塊建設(shè)及日常管理工作；
5、負(fù)責(zé)最新勞動法律法規(guī)的信息收集與分析，及時為企業(yè)人事管理提供服務(wù)；
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，定期組織開展員工活動；
7、負(fù)責(zé)關(guān)鍵員工面談，及時把控員工心理狀態(tài)；
8、負(fù)責(zé)人事檔案管理（資料收集、統(tǒng)計(jì)、分析、整理和保管）；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司簡介
???????廣西德誠房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于2009年成立于廣西馬山縣，公司注冊資金為5000萬元（一個全資自然人股東），是一家集房地產(chǎn)、商貿(mào)、酒店、物業(yè)綜合開發(fā)的企業(yè)，具有房地產(chǎn)開發(fā)貳級資質(zhì)。
???????目前公司主要致力于房地產(chǎn)的開發(fā)，在浦北、平南、馬山、都安、大化、環(huán)江、云南等地重金投資房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)及建設(shè)。集團(tuán)現(xiàn)有在職員工60余人。公司倡導(dǎo)“能者上，平者讓，庸者下”的以人為本的用人理念，給每個人搭建一個學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺，讓員工充分施展才智，提升自己，成就自我，實(shí)現(xiàn)夢想。
???????公司始終堅(jiān)持以“市場為導(dǎo)向、開發(fā)為重點(diǎn)、經(jīng)營為龍頭、質(zhì)量為根本”的開發(fā)理念和經(jīng)營方針，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，緊緊圍繞市場，狠抓經(jīng)營，強(qiáng)化管理，樹立責(zé)任感，認(rèn)識危機(jī)感，不斷留意和觀察房地產(chǎn)市場行情，積極尋求探索與市場機(jī)制相適應(yīng)的經(jīng)營策略和經(jīng)營方針，走品牌化之路。特別是在目前房地產(chǎn)行業(yè)競爭日漸激烈的情況下，抓住發(fā)展機(jī)遇，突出抓好重點(diǎn)地區(qū)的房地產(chǎn)開發(fā)，近幾年來公司生產(chǎn)經(jīng)營和資產(chǎn)經(jīng)營有了新的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了較好的經(jīng)濟(jì)效益。??
??????公司以樹立社會信譽(yù)，創(chuàng)造德誠品牌為宗旨，開拓進(jìn)取、超越自我，未來我司將繼續(xù)保持發(fā)展動力，以更加過硬的工程質(zhì)量、良好的服務(wù)聲譽(yù)、主動的社會責(zé)任去贏得社會更多客戶和人士的信賴與認(rèn)可，不斷地為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展和社會長治久安、構(gòu)建和諧社會做出新的更大的貢獻(xiàn)。為了推進(jìn)我國住宅產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化，本集團(tuán)愿與社會各界朋友攜手并進(jìn)，共謀發(fā)展，同創(chuàng)美好未來。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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人事經(jīng)理5000-10000元貴港-港南區(qū)廣西夏特裝飾材料有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材主要職責(zé) ? 人力資源規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，預(yù)測人力資源需求，制定人力資源規(guī)劃和年度計(jì)劃，確保人力資源與公司業(yè)務(wù)需求相匹配。 ? 招聘與配置：負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃，組織實(shí)施招聘工作，包括篩選簡歷、面試、錄用等環(huán)節(jié)，為公司招聘到合適的人才，并合理進(jìn)行人員配置。 ? 培訓(xùn)與開發(fā)：制定員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，組織開展各類培訓(xùn)活動，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)員工個人發(fā)展和公司績效提升。 ? 績效管理：建立和完善公司績效管理體系，組織實(shí)施績效考核工作，制定績效目標(biāo)、進(jìn)行績效評估和反饋，激勵員工提高工作績效。 ? 薪酬福利管理：制定和完善公司薪酬福利政策，進(jìn)行薪酬核算與發(fā)放，管理員工福利，確保薪酬福利體系的公平性和合理性，以吸引和留住人才。 ? 員工關(guān)系管理：處理員工勞動關(guān)系，包括勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除等工作，協(xié)調(diào)員工與公司之間的關(guān)系，處理員工投訴和勞動糾紛，營造良好的工作氛圍。 技能要求 ? 專業(yè)知識：精通人力資源管理六大模塊的專業(yè)知識，熟悉勞動法律法規(guī)，能夠熟練運(yùn)用人力資源管理工具和方法。 ? 溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能夠與不同部門、不同層級的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，推動人力資源管理工作的順利開展。 ? 組織管理能力：有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠組織開展各項(xiàng)人力資源管理活動，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。 ? 問題解決能力：能夠及時發(fā)現(xiàn)人力資源管理中存在的問題，并提出有效的解決方案，處理各種突發(fā)情況和員工問題。 ? 數(shù)據(jù)分析能力：能夠收集、整理和分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)。2025-07-12
黃威禎 -
人事經(jīng)理6000-8000元貴港-覃塘區(qū)負(fù)責(zé)全公司人力資源與行政各項(xiàng)工作，與中山總部對接，完成各項(xiàng)工作。對外與其他機(jī)構(gòu)和政府部門對接，有一定的公關(guān)能力，形象氣質(zhì)佳。2025-07-12
黃仲斌
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人事專員4000-5000元貴港-平南縣廣西綠源電動車有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職手續(xù)，員工入職材料收集，勞動合同簽訂備案及其相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)ERP、釘釘系統(tǒng)維護(hù)、花名冊、人事資料的審查等工作； 3、負(fù)責(zé)員工社保增減員、工傷跟進(jìn)及相關(guān)后續(xù)工作的處理事宜； 4 、勞動糾紛、勞動仲裁的跟進(jìn)處理。 任職要求： 1、性別不限；20-35周歲 2、大專及以上學(xué)歷；人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、具備1年以上員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn);2025-07-12
朱小姐
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2025-07-08
張濤 -
人事專員3000-4000元貴港-港南區(qū)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作 3、負(fù)責(zé)倉庫貨物儲備量的報(bào)備，跟蹤貨物情況，倉庫管理清點(diǎn)，入庫盤點(diǎn)出庫登記 4、負(fù)責(zé)公司人員入離職手續(xù)辦理，分配管理 5、公司日常招聘 崗位要求： 1、有相關(guān)人事或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力 工作時間：早九晚六 月休4-5天 包吃住2025-07-08
趙生金
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人事主管4000-5000元貴港-港南區(qū)1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉人力資源管理六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理）的理論與實(shí)踐操作； 3.有后勤管理經(jīng)驗(yàn)； 4.負(fù)責(zé)花名冊的更新，辦理人員入職、離職； 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 6.熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等。2025-07-08
毛貴聘
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人事經(jīng)理5000-9000元貴港-桂平市崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，確保人才政策的有效實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體能力和個人職業(yè)技能； 3.管理員工關(guān)系，解決勞動爭議，維護(hù)良好的工作環(huán)境； 4.參與制定和優(yōu)化招聘流程，吸引和招聘優(yōu)秀人才； 5.監(jiān)控人力資源部門的日常運(yùn)作，確保人事活動的合規(guī)性。 任職要求： 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 2.優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和管理層有效溝通； 3.具備良好的問題解決能力，能夠處理復(fù)雜的人事問題； 4.對人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)； 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德，保證人事活動的公正性和合法性。2025-07-08
麥榮蘭
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2025-07-08
吳均華
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人事專員3000-5000元貴港-桂平市廣西維翔酒店有限公司酒店/旅游要求：有人力資源管理知識，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，能吃苦耐勞。 福利待遇：月薪3000~4500/月、五險(xiǎn)、包吃包住、行政班、月休4天、年終獎，定期團(tuán)建、享受國家法定節(jié)假日等各種福利。 有意向請致電：人事*****（微信同號）2025-07-08
沈悅
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人事專員3000-5000元貴港-港南區(qū)貴港市利達(dá)商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，滿足公司各部門的用人需求； 2.積極篩選符合我公司條件的求職者，主動打電話聯(lián)系，促進(jìn)面試； 3.執(zhí)行招聘，甄選，面試，報(bào)到等相關(guān)工作； 4.求職者，登記,跟蹤，，回訪，數(shù)據(jù)，報(bào)表整理等； 5.勞動合同簽訂與管理，員工檔案管理.； 6.其他行政人事日常工作。2025-07-07
張小梅
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對建設(shè)項(xiàng)目、商業(yè)貿(mào)易、教育基礎(chǔ)設(shè)施、文化產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)、旅業(yè)、茶藝文化、礦產(chǎn)、園林綠化工程、交通能源、物流業(yè)的投資;自有物業(yè)租賃;資產(chǎn)受托管理、監(jiān)管;資產(chǎn)收購、處置、經(jīng)營及咨詢服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營;建材、五金、日用百貨、家用電器銷售;農(nóng)副產(chǎn)品的種植銷售;禽畜、水產(chǎn)養(yǎng)殖及銷售。 -
許可項(xiàng)目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
對工業(yè)項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、物流業(yè)的投資；五金交電、日用百貨、水泥制品、工程機(jī)械設(shè)備及配件批發(fā)零售；加油站、商品混凝土攪拌站、瀝青站、碼頭投資建設(shè)；礦山開采；商務(wù)咨詢服務(wù)，會計(jì)服務(wù)；物業(yè)管理服務(wù)；工業(yè)廠房、房屋、土地租賃；對木業(yè)加工及產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢、服務(wù)；土木建設(shè)工程。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)開發(fā)，物業(yè)管理（取得專項(xiàng)審批許可證后方可開展經(jīng)營活動），道路施工工程，建筑、水利工程，室內(nèi)外裝修裝璜工程，綜合市場經(jīng)營服務(wù)，塑鋼門窗生產(chǎn)銷售。 -
房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營（取得資質(zhì)證書后方可開展經(jīng)營）；建筑裝飾材料批發(fā)零售；自有房屋租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營;對建筑業(yè)、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、餐飲業(yè)、酒店業(yè)、娛樂業(yè)、城鎮(zhèn)化建設(shè)項(xiàng)目的投資;建筑安裝工程施工;園林綠化工程;土石方工程;建筑裝修裝飾工程;鋼材、建材(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、裝潢材料、衛(wèi)生潔具、木材、水暖器材、陶瓷制品、五金交電、家居用品的銷售。
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一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；物業(yè)管理；銷售：建筑材料（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）、裝飾材料（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）、五金交電；自有房屋出租；機(jī)電設(shè)備安裝；建筑裝飾裝修工程的設(shè)計(jì)與施工；企業(yè)管理信息咨詢服務(wù)。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)居間、行紀(jì)、代理，策劃營銷(除國家有專項(xiàng)規(guī)定外)房屋租賃設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目:房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)；房屋買賣代理服務(wù)；房地產(chǎn)營銷策劃；物業(yè)管理信息咨詢服務(wù)；房地產(chǎn)租賃經(jīng)營；家庭服務(wù)。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；土地使用權(quán)租賃；柜臺、攤位出租；房地產(chǎn)評估；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
地區(qū)招聘
- 廣西德誠房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
