職位描述

1、負責人力資源規(guī)劃;
2、負責開拓招聘渠道,為公司引進適用人才;
3、負責搭建薪酬體系、績效考核體系,并有效實施;
4、負責開展與推進人力資源管理各模塊建設及日常管理工作;
5、負責最新勞動法律法規(guī)的信息收集與分析,及時為企業(yè)人事管理提供服務;
6、負責企業(yè)文化建設,定期組織開展員工活動;
7、負責關鍵員工面談,及時把控員工心理狀態(tài);
8、負責人事檔案管理(資料收集、統(tǒng)計、分析、整理和保管);
9、完成領導交辦的其他工作。

公司簡介

???????廣西德誠房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于2009年成立于廣西馬山縣,公司注冊資金為5000萬元(一個全資自然人股東),是一家集房地產(chǎn)、商貿(mào)、酒店、物業(yè)綜合開發(fā)的企業(yè),具有房地產(chǎn)開發(fā)貳級資質(zhì)。

???????目前公司主要致力于房地產(chǎn)的開發(fā),在浦北、平南、馬山、都安、大化、環(huán)江、云南等地重金投資房地產(chǎn)項目的開發(fā)及建設。集團現(xiàn)有在職員工60余人。公司倡導“能者上,平者讓,庸者下”的以人為本的用人理念,給每個人搭建一個學習和鍛煉的平臺,讓員工充分施展才智,提升自己,成就自我,實現(xiàn)夢想。

???????公司始終堅持以“市場為導向、開發(fā)為重點、經(jīng)營為龍頭、質(zhì)量為根本”的開發(fā)理念和經(jīng)營方針,切實轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,緊緊圍繞市場,狠抓經(jīng)營,強化管理,樹立責任感,認識危機感,不斷留意和觀察房地產(chǎn)市場行情,積極尋求探索與市場機制相適應的經(jīng)營策略和經(jīng)營方針,走品牌化之路。特別是在目前房地產(chǎn)行業(yè)競爭日漸激烈的情況下,抓住發(fā)展機遇,突出抓好重點地區(qū)的房地產(chǎn)開發(fā),近幾年來公司生產(chǎn)經(jīng)營和資產(chǎn)經(jīng)營有了新的發(fā)展,實現(xiàn)了較好的經(jīng)濟效益。??

??????公司以樹立社會信譽,創(chuàng)造德誠品牌為宗旨,開拓進取、超越自我,未來我司將繼續(xù)保持發(fā)展動力,以更加過硬的工程質(zhì)量、良好的服務聲譽、主動的社會責任去贏得社會更多客戶和人士的信賴與認可,不斷地為我區(qū)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和社會長治久安、構(gòu)建和諧社會做出新的更大的貢獻。為了推進我國住宅產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化,本集團愿與社會各界朋友攜手并進,共謀發(fā)展,同創(chuàng)美好未來。

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