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欽州前廳招聘

桂聘提供2025年9月欽州前廳最新招聘，欽南區(qū)12條欽北區(qū)3條，平均工資約為2631元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多前廳迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-09
龔凡
行政文員
1、及時確認(rèn)酒店住宿實(shí)際情況，做好入住客人的接待工作；
2、隨時為客人提供接待、咨詢及結(jié)賬服務(wù)；
3、按規(guī)定為客人辦理入住或離店手續(xù)，確保客人在離店之前辦好所有帳目的手續(xù)；
文
4、處理下達(dá)的預(yù)訂單，并根據(jù)預(yù)訂單，提前做好排房工作；
5、按規(guī)定填寫、錄入并統(tǒng)計入住散客及團(tuán)隊結(jié)賬單；
6:上班時間：8:30-16:30；16:30-00:30；00:30-8:30。三班倒，夜班補(bǔ)貼
2025-09-06
龔凡
行政文員
1.全面負(fù)責(zé)前廳的工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.維護(hù)酒店形象，提高服務(wù)意識。
3.負(fù)責(zé)制定前廳部的工作計劃并組織實(shí)施，定期向酒店總經(jīng)理匯報工作。
4.負(fù)責(zé)前廳部的財務(wù)預(yù)算，對部門的工作策劃、輔導(dǎo)等負(fù)有重要責(zé)任。
5.負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù)，并指導(dǎo)其工作。
6.負(fù)責(zé)前廳部的工作檢查和落實(shí)。
7.負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保工作順利進(jìn)行。
8.負(fù)責(zé)審查賬務(wù)報表（免費(fèi)房、免費(fèi)升級房、半日租、全日租、沖銷賬），檢查員工日賬務(wù)，日常員工賬務(wù)抽查和處理等。
9.負(fù)責(zé)賓客建議的征詢，建立良好的對客關(guān)系，最大限度滿足賓客的合理需求，提高服務(wù)質(zhì)量。
10.掌握各類突發(fā)事件的處理程序，妥善處理賓客投訴，提高顧客滿意度。
11.負(fù)責(zé)部門排班與考勤管理，抽查班次，檢查員工工作質(zhì)量。
12.制定前廳部的培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施，提高部門員工工作技能。
13.員工的關(guān)懷，激勵等工作。
2025-09-06
龔凡
行政文員
崗位職責(zé)
1.制定并執(zhí)行前廳部門運(yùn)營管理工作
2.強(qiáng)化團(tuán)隊協(xié)作，組織各部門有效配合，提升工作效率;
3.處理突發(fā)事件，如設(shè)施故障或投訴，及時妥善解決;
4.培訓(xùn)前廳員工各項(xiàng)能力提升，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度;
5.懂得OTA運(yùn)營管理，根據(jù)上級要求管理好價格及房態(tài)的把控
6.有良好的接待能力，講解能力，客訴處理能力。
7.懂得電腦操作，辦公軟件運(yùn)用
任職要求
18-30歲
-擁有連鎖酒店同等經(jīng)驗(yàn)1年以上，形象好及能力強(qiáng)者適當(dāng)放寬;
-擁有良好的客戶服務(wù)能力和溝通技巧，善于協(xié)商決策;
2025-09-06
劉經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能; 2、進(jìn)行有關(guān)的部門工作計劃,完成工作報告; 3、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益最大化; 4、督導(dǎo)下屬部門主管 …… 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。

服務(wù)員

2000-3000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-09-02
黃恒進(jìn)
主要負(fù)責(zé)前廳接待、點(diǎn)餐、收拾前廳衛(wèi)生，保持良好的工作心態(tài)

服務(wù)員

3000-5000元
2025-09-02
任祖欽
熟識前廳日常工作，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力及團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。

酒店迎賓

3000-4000元
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場 1人 餐飲 瀏覽:8
2025-08-29
韋延海
崗位職責(zé) 1、做好酒店前廳區(qū)域的財產(chǎn)安全，防止盜竊、破壞和其他違法活動； 2、做好酒店前廳區(qū)域的安寧， 防止糾紛、打斗或其他不良事件發(fā)生； 3、做好應(yīng)急處理和協(xié)助工作； 4、做好酒店前廳區(qū)域的安全設(shè)備
2025-08-29
馬紅志
1、男女不限，身高160CM以上，形象氣質(zhì)佳，無紋身，具有良好的語言表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識。 2、熟悉酒店前臺接待的流程及標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)酒店客人的入住、退房登記，集接待員、接線員、收銀員、商務(wù)服務(wù)、銷售于一身，能熟練操作電腦，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、年齡：18-35歲。 4、待遇：2600-3000元/月。
2025-08-29
魯靖
全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2. 掌握客房預(yù)訂情況，向總經(jīng)理報告重要團(tuán)體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發(fā)送情況，負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3. …… 熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4. 身體健康，品貌端正，氣質(zhì)高雅。 5. 掌握酒店管理基礎(chǔ)知識，善于同賓客交往、溝通，能獨(dú)立處理各種投訴。
2025-08-29
魯靖
全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2. 掌握客房預(yù)訂情況，向總經(jīng)理報告重要團(tuán)體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發(fā)送情況，負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3. …… 熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4. 身體健康，品貌端正，氣質(zhì)高雅。 5. 掌握酒店管理基礎(chǔ)知識，善于同賓客交往、溝通，能獨(dú)立處理各種投訴

前廳接待員

3000-6000元
2025-08-29
魯靖
任職要求： 身高160CM以上，年齡30歲以內(nèi)（優(yōu)秀的可放寬年齡）形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)；分早晚班（插班待議）。
欽州-欽北區(qū)-世紀(jì)新城 1人 賓館 食品 瀏覽:17
2025-08-29
黃開日
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶接待與服務(wù) - 維護(hù)前廳區(qū)域的整潔與專業(yè)形象 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理前廳團(tuán)隊，確保服務(wù)質(zhì)量

前廳接待員

3000-4000元
2025-08-29
薛莉曇
有酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能熟練操作電腦，形象端莊?？山邮軕?yīng)屆畢業(yè)生或無酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)者優(yōu)先考慮。
2025-08-29
李桂霞
1.負(fù)責(zé)前臺的管理和培訓(xùn) 2.負(fù)責(zé)前臺的賬目的核對 3.負(fù)責(zé)前臺日常的標(biāo)準(zhǔn)操作 4.負(fù)責(zé)前臺員工的培訓(xùn) 5.解決客人提出的建議 6.客訴的處理 7.檢查公安系統(tǒng)的登記 8.前臺KPI的考核 9.對前臺數(shù)據(jù)的處理 10.前臺的銷售
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場 1人 餐飲 瀏覽:14
2025-08-29
韋延海
（銷售型）房務(wù)總監(jiān)/店長 該崗位工作地點(diǎn)：南寧市/欽州市 崗位職責(zé) (1)制訂前廳部和客房部的總體運(yùn)行計劃、各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)及規(guī)章制度，下達(dá)任務(wù)并進(jìn)行統(tǒng)籌實(shí)施。 …… (3)根據(jù)市場行情及客房銷售情況，對前廳部及客房部的各項(xiàng)服務(wù)工作制定改進(jìn)辦法，并組織實(shí)施。 (4)制定并控制前廳部及客房部的運(yùn)營成本及各項(xiàng)費(fèi)用。 …… (5)定期向總經(jīng)理匯報前廳部及客房部運(yùn)行計劃的執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。 …… (9)制定和評估前廳部經(jīng)理、客房部經(jīng)理的年度績效考核，審核所轄部門內(nèi)基層管理人員年度績效考核的標(biāo)準(zhǔn)與方法。 …… (10)遵照酒店的人事政策和人力資源計劃，制訂前廳部、客房部各級人員的培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施，以提升一線服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
約 15 個崗位
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欽州服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：2K
  • 47.1%
    2K
  • 36.2%
    3K
  • 2.9%
    4K
  • 1.4%
    5K
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 本科
    0.8%
欽州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.2%，本科占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 5-10年
    0.8%
欽州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%，5-10年占0.8%。

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  • 欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
    房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；房地產(chǎn)居間代理服務(wù)、房地產(chǎn)中介服務(wù)；房地產(chǎn)營銷策劃；房地產(chǎn)信息咨詢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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    酒店投資及管理；接待旅客住宿；會展服務(wù)；食品制售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西家和興房地產(chǎn)代理有限公司白石湖區(qū)分公司
    一般項(xiàng)目:房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);房地產(chǎn)咨詢;房地產(chǎn)評估;銷售代理;住房租賃;不動產(chǎn)登記代理服務(wù);非居住房地產(chǎn)租賃;房屋拆遷服務(wù);項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù);市場營銷策劃;商務(wù)代理代辦服務(wù);家政服務(wù);廣告設(shè)計、代理;婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目:住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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