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欽州前廳招聘

桂聘提供2025年7月欽州前廳最新招聘,欽南區(qū)9條欽北區(qū)4條,平均工資約為2611元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前廳迎賓服務(wù)員服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服務(wù)員

2000-3000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-07-08
黃恒進(jìn)
主要負(fù)責(zé)前廳接待、點(diǎn)餐、收拾前廳衛(wèi)生,保持良好的工作心態(tài)
2025-07-08
薛莉曇
有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能熟練操作電腦,形象端莊??山邮軕?yīng)屆畢業(yè)生或無(wú)酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)者優(yōu)先考慮。
2025-07-08
龔凡
行政文員
1、及時(shí)確認(rèn)酒店住宿實(shí)際情況,做好入住客人的接待工作;
2、隨時(shí)為客人提供接待、咨詢及結(jié)賬服務(wù);
3、按規(guī)定為客人辦理入住或離店手續(xù),確??腿嗽陔x店之前辦好所有帳目的手續(xù);

4、處理下達(dá)的預(yù)訂單,并根據(jù)預(yù)訂單,提前做好排房工作;
5、按規(guī)定填寫、錄入并統(tǒng)計(jì)入住散客及團(tuán)隊(duì)結(jié)賬單;
6:上班時(shí)間:8:30-16:30;16:30-00:30;00:30-8:30。三班倒,夜班補(bǔ)貼

服務(wù)員

3000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 餐飲 健康 投遞:1人 瀏覽:150
2025-07-08
任祖欽
熟識(shí)前廳日常工作,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。
欽州-欽北區(qū)-萬(wàn)國(guó)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:2
2025-07-03
韋延海
(銷售型)房務(wù)總監(jiān)/店長(zhǎng) 該崗位工作地點(diǎn):南寧市/欽州市 崗位職責(zé) (1)制訂前廳部和客房部的總體運(yùn)行計(jì)劃、各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及規(guī)章制度,下達(dá)任務(wù)并進(jìn)行統(tǒng)籌實(shí)施。 …… (3)根據(jù)市場(chǎng)行情及客房銷售情況,對(duì)前廳部及客房部的各項(xiàng)服務(wù)工作制定改進(jìn)辦法,并組織實(shí)施。 (4)制定并控制前廳部及客房部的運(yùn)營(yíng)成本及各項(xiàng)費(fèi)用。 …… (5)定期向總經(jīng)理匯報(bào)前廳部及客房部運(yùn)行計(jì)劃的執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。 …… (9)制定和評(píng)估前廳部經(jīng)理、客房部經(jīng)理的年度績(jī)效考核,審核所轄部門內(nèi)基層管理人員年度績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)與方法。 …… (10)遵照酒店的人事政策和人力資源計(jì)劃,制訂前廳部、客房部各級(jí)人員的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,以提升一線服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。

酒店迎賓

3000-4000元
欽州-欽北區(qū)-萬(wàn)國(guó)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 餐飲 瀏覽:11
2025-07-03
韋延海
崗位職責(zé) 1、做好酒店前廳區(qū)域的財(cái)產(chǎn)安全,防止盜竊、破壞和其他違法活動(dòng); 2、做好酒店前廳區(qū)域的安寧, 防止糾紛、打斗或其他不良事件發(fā)生; 3、做好應(yīng)急處理和協(xié)助工作; 4、做好酒店前廳區(qū)域的安全設(shè)備
欽州-欽北區(qū)-世紀(jì)新城 1人 賓館 食品 瀏覽:7
2025-07-03
黃開(kāi)日
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶接待與服務(wù) - 維護(hù)前廳區(qū)域的整潔與專業(yè)形象 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理前廳團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)質(zhì)量
2025-07-03
馬紅志
1、男女不限,身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳,無(wú)紋身,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 2、熟悉酒店前臺(tái)接待的流程及標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)酒店客人的入住、退房登記,集接待員、接線員、收銀員、商務(wù)服務(wù)、銷售于一身,能熟練操作電腦,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、年齡:18-35歲。 4、待遇:2600-3000元/月。
欽州-欽北區(qū)-恒基廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 投資 瀏覽:24
2025-07-03
劉經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能; 2、進(jìn)行有關(guān)的部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告; 3、了解酒店行業(yè)市場(chǎng)并具備基本收益管理知識(shí),促使客房收益最大化; 4、督導(dǎo)下屬部門主管 …… 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。
2025-07-03
李桂霞
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)的管理和培訓(xùn) 2.負(fù)責(zé)前臺(tái)的賬目的核對(duì) 3.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常的標(biāo)準(zhǔn)操作 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)員工的培訓(xùn) 5.解決客人提出的建議 6.客訴的處理 7.檢查公安系統(tǒng)的登記 8.前臺(tái)KPI的考核 9.對(duì)前臺(tái)數(shù)據(jù)的處理 10.前臺(tái)的銷售
2025-07-03
魯靖
全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3. …… 熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4. 身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5. 掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí),善于同賓客交往、溝通,能獨(dú)立處理各種投訴

前廳接待員

3000-6000元
2025-07-03
魯靖
任職要求: 身高160CM以上,年齡30歲以內(nèi)(優(yōu)秀的可放寬年齡)形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng);分早晚班(插班待議)。
2025-07-03
魯靖
全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3. …… 熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4. 身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5. 掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí),善于同賓客交往、溝通,能獨(dú)立處理各種投訴。
約 13 個(gè)崗位

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欽州服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:2K
  • 52%
    2K
  • 43.4%
    3K
  • 2.6%
    4K
  • 1.3%
    5K
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 本科
    0.7%
欽州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 5-10年
    0.7%
欽州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,5-10年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
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