職位描述
任職要求:1、年齡20-28歲。全日制本科以上學(xué)歷。會計專業(yè)、有辦公室工作經(jīng)驗優(yōu)先,對數(shù)字較敏感,熟悉考勤流程; 2、熟練使用辦公軟件以及相關(guān)的考勤流程; 3、工作細致認真,原則性強,具有較強的執(zhí)行能力以及職業(yè)素養(yǎng); 4、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力以及解決事情能力。
崗位職責(zé):1、負責(zé)公司日??记冢鉀Q考勤相關(guān)問題; 2、負責(zé)辦公用品的收發(fā)領(lǐng)用,做好臺帳登記; 3、負責(zé)相關(guān)的辦公室其他行政工作,完成上級交代的其他任務(wù)。
公司簡介
湖南永雄資產(chǎn)管理集團有限公司(下稱:永雄集團)是中國優(yōu)秀的個人信貸不良資產(chǎn)管理集團公司,以“讓世界沒有挽不回的誠信”為使命,在信用卡、消費金融等個人信貸不良資產(chǎn)管理、呼叫中心運營、個人信貸不良資產(chǎn)債權(quán)收購、科技研發(fā)等多領(lǐng)域發(fā)展,致力于為金融機構(gòu)提供高標準、高效果、全產(chǎn)品、全周期的個人信貸不良資產(chǎn)管理服務(wù),以成為全球領(lǐng)先的綜合金融服務(wù)集團為發(fā)展目標。 永雄集團成立于2014年,集團總部位于湖南長沙,目前服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已覆蓋中國內(nèi)地多個主要城市。 在科技研發(fā)領(lǐng)域,永雄集團設(shè)立全資子公司長沙裕邦軟件開發(fā)有限公司專注科技產(chǎn)品研發(fā),已研發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的辦公系統(tǒng)。 通過科技賦能,永雄集團可提供高標準、高效果、全產(chǎn)品、全周期個人信貸不良資產(chǎn)管理服務(wù),相繼與國內(nèi)主流金融機構(gòu)展開合作,為構(gòu)建社會信用體系與和諧穩(wěn)定發(fā)揮著應(yīng)有作用。 永雄集團積極推動產(chǎn)學(xué)研一體化建設(shè),創(chuàng)始人譚曼在湘潭大學(xué)捐建國內(nèi)首家信用風(fēng)險管理學(xué)院,推動學(xué)院與美國杜蘭大學(xué)(Tulane University)合作建立“3+1”人才聯(lián)合培養(yǎng)機制,分別與湘潭大學(xué)、杜蘭大學(xué)共建湘潭大學(xué)信用立法研究中心、杜蘭-永雄國際信用法律研究中心,面向世界整合全球?qū)<屹Y源,推進中國信用立法、信用風(fēng)險管理理論與實務(wù)研究,培育輸送行業(yè)高端人才,推動行業(yè)的陽光化、職業(yè)化、法制化發(fā)展。 永雄集團勇?lián)髽I(yè)責(zé)任,積極回饋社會,多年來在幫困扶貧、捐資助學(xué)等公益事業(yè)中持續(xù)投入,深耕發(fā)展,積極回應(yīng)社會熱點問題,引導(dǎo)員工、客戶和公眾共同參與社會公益活動。 未來,永雄集團致力于構(gòu)建個人信貸綜合服務(wù)生態(tài)鏈,為上下游企業(yè)賦能,同時向多領(lǐng)域多業(yè)務(wù)拓展,打造特色資產(chǎn)管理和金融服務(wù)品牌,建設(shè)具有核心競爭力的綜合金融服務(wù)集團。
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團隊經(jīng)理4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西天燦會計服務(wù)有限公司欽州分公司會計/審計崗位職責(zé): 1.對團隊進行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn); 2.對公司下達的業(yè)績目標負責(zé),設(shè)計市場營銷策劃方案,并牽頭落實既定方案; 3.對團隊人員的業(yè)績進行管理,合理分配員工個人的業(yè)績指標; 4.對公司銷售改進方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷售策略; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,2年團隊管理經(jīng)驗; 2、能承受較大的工作壓力,責(zé)任心強,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力及獨立解決問題的能力; 上班時間: 周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇: 無責(zé)底薪+全勤+績效獎金+團隊提成+五險2025-06-04付女士人事經(jīng)理
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經(jīng)理4000-6000元欽州-欽南區(qū)廣西天燦會計服務(wù)有限公司欽州分公司會計/審計崗位職責(zé): 1.對團隊進行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn); 2.對公司下達的業(yè)績目標負責(zé),設(shè)計市場營銷策劃方案,并牽頭落實既定方案; 3.對團隊人員的業(yè)績進行管理,合理分配員工個人的業(yè)績指標; 4.對公司銷售改進方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷售策略; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,2年團隊管理經(jīng)驗; 2、能承受較大的工作壓力,責(zé)任心強,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力及獨立解決問題的能力; 上班時間: 周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇: 3500無責(zé)底薪+200全勤+績效獎金+團隊提成+五險2025-06-04付女士人事經(jīng)理
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政企關(guān)系(貴港)4000-5000元欽州-欽北區(qū)上海熊貓機械集團銷售有限公司廣西分公司機械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 負責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護拜訪,項目的信息收集及項目的攻克。 任職資格:性格外向,良好的談吐,有項目運作經(jīng)驗及市場破冰工作經(jīng)驗,能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補貼+簽單獎,有五險。 作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。 職位福利:交通補助、績效獎金、項目獎金2025-06-03金女士
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2025-06-02朱芙榮
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安環(huán)主管7000-8000元欽州-欽南區(qū)崗位職責(zé): 1、負責(zé)參加各類安全會議,傳達會議精神,按會議要求整改HSE工作; 2、負責(zé)接待各類各部門安全檢查,按要求進行整改; 3、按照國家相關(guān)要求法規(guī),推進公司安全生產(chǎn)工作,完善各類制度、管理措施,督促落實本公司的重大安全管理措施; 4、定期組織公司內(nèi)部安全教育,加強安全防護意識; 5、對接相關(guān)政府部門,了解最新的環(huán)保法規(guī)動態(tài),及時落實政策推行; 6、負責(zé)公司特種設(shè)備的列檢、校驗等相關(guān)管理工作; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有HSE崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、做事認真,責(zé)任心強,溝通交流、組織能力強。2025-06-01晏三明
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移動外呼專員/主管3000-7000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件招聘外呼專員/主管 【工作內(nèi)容】 1.通過電話外呼與客戶溝通,為用戶提供中國移動的新業(yè)務(wù)、增值業(yè)務(wù)的推廣和辦理,以及優(yōu)惠政策通知等服務(wù)。 2. 負責(zé)其他渠道的客戶咨詢和業(yè)務(wù)辦理,協(xié)助相關(guān)門店開展活動邀約工作。 3. 擁有完善的培訓(xùn)體系,電話分析幫助盡快提升業(yè)務(wù)能力。 4.無需外出,在辦公室完成整個銷售。 【職位要求】 1、性別不限:20-40歲,初中及以上學(xué)歷; 2、要求聽得懂欽州白話;經(jīng)驗不限,有電話營銷工作經(jīng)驗最好(無經(jīng)驗也可); 3、思路清晰,熱情親切,具備良好的語言表達能力; 上班時間:08:30-12:30;14:00-17:30,月休4天 薪資待遇:底薪2000+提成,綜合月薪3000-8000元,上不封頂,可*** 地址:欽州市欽北區(qū)鴻亭街276號靈山商會5樓2025-06-01施少杰
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政企關(guān)系(桂林)4000-6000元欽州-欽北區(qū)上海熊貓機械集團銷售有限公司廣西分公司機械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 負責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護拜訪,項目的信息收集及項目的攻克。 任職資格:性格外向,良好的談吐,有項目運作經(jīng)驗及市場破冰工作經(jīng)驗,能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補貼+簽單獎,有五險。 作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。 職位福利:交通補助、績效獎金、項目獎金2025-05-31金女士
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政企關(guān)系(賀州)4000-5000元欽州-欽北區(qū)上海熊貓機械集團銷售有限公司廣西分公司機械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 負責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護拜訪,項目的信息收集及項目的攻克。 任職資格:性格外向,良好的談吐,有項目運作經(jīng)驗及市場破冰工作經(jīng)驗,能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補貼+簽單獎,有五險。 作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。 職位福利:交通補助、績效獎金、項目獎金2025-05-31金女士
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