職位描述
蛙小俠杭州分店招聘 前廳主管和廚房主管:
包吃包住,綜合收入5300-5800,做滿12個月發(fā)13個月工資
要求連鎖餐飲管理經(jīng)驗1年以上,有類似工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用
包機票車票餐費
杭州去上海北京旅游均可當天來回,去上海高鐵1小時,去北京高鐵4小時,去上班順便當作旅游一下,見識一下大中國的華北容貌!
面試及試工地址:欽州吾悅廣場四樓蛙小俠
在蛙小俠欽州吾悅店試工7天后安排坐飛機調(diào)往杭州市分店
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招聘人數(shù):2人
上班地點
工作地址:
廣西欽州市欽南區(qū)金海灣東大街1號新城吾悅廣場第四層4011號商鋪 查看上班路線
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外拓主管4000-8000元欽州-欽南區(qū)1、負責門店外拓活動的計劃、執(zhí)行、跟進和提升,協(xié)助門店完成銷售業(yè)績。 2、熟悉移動業(yè)務辦理,此為必要條件 3、必須有C1駕駛證,會開手動擋汽車,駕駛技術熟練,對欽州地形熟悉。 4、綜合薪資:4000-80002025-09-30施文文
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放款經(jīng)理:小白+5K無責+高提成+平均收入1W+5000-10000元欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場廣西欽州智融信息咨詢服務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務放款經(jīng)理:可小白+5K無責+高提成+平均收入1W+ 崗位職責: 1、全國連鎖十幾家門店,專注銀行正規(guī)產(chǎn)品,保護客戶征信,遠離網(wǎng)貸; 2、公司在各大平臺投放廣告,提供精準客戶資源,銷售負責聯(lián)系客戶安排放款事宜; 3、無責底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團建活動+旅游獎勵; 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三,可以申請晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓,主管一對一幫扶,輕松開單; 2、每天完成基本工作量; 3、具備一定抗壓能力; 4、勤奮熱情,認真學習,做事謹慎,善于向成功者吸取經(jīng)驗。2025-09-30李外
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經(jīng)理4000-6000元欽州-欽南區(qū)廣西天燦會計服務有限公司欽州分公司會計/審計崗位職責: 1.對團隊進行管理和相關銷售技能的培訓; 2.對公司下達的業(yè)績目標負責,設計市場營銷策劃方案,并牽頭落實既定方案; 3.對團隊人員的業(yè)績進行管理,合理分配員工個人的業(yè)績指標; 4.對公司銷售改進方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷售策略; 任職資格: 1、大專及以上學歷,2年團隊管理經(jīng)驗; 2、能承受較大的工作壓力,責任心強,具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力及獨立解決問題的能力; 上班時間: 周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇: 3500無責底薪+200全勤+績效獎金+團隊提成+五險2025-09-30付女士人事經(jīng)理
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團隊經(jīng)理4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西天燦會計服務有限公司欽州分公司會計/審計崗位職責: 1.對團隊進行管理和相關銷售技能的培訓; 2.對公司下達的業(yè)績目標負責,設計市場營銷策劃方案,并牽頭落實既定方案; 3.對團隊人員的業(yè)績進行管理,合理分配員工個人的業(yè)績指標; 4.對公司銷售改進方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷售策略; 任職資格: 1、大專及以上學歷,2年團隊管理經(jīng)驗; 2、能承受較大的工作壓力,責任心強,具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力及獨立解決問題的能力; 上班時間: 周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇: 無責底薪+全勤+績效獎金+團隊提成+五險2025-09-30付女士人事經(jīng)理
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鄉(xiāng)村公衛(wèi)服務專員4000-9000元欽州-靈山縣靈山愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位要求: 1、高中及以上學歷,專業(yè)不限,勤快肯干,有1年以上市場營銷類工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、年齡21-50歲,能適應短期出差或長期定居當?shù)?,熟悉當?shù)厍闆r,能使用當?shù)胤窖詼贤ǖ膬?yōu)先考慮; 3、熟悉市場營銷策劃,熟悉相關工作渠道及特性; 4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 5、具有良好的公關能力; 6、具有開拓、創(chuàng)新及強烈的市場意識;2025-09-30胡超
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考勤管理專員/助理5000-7000元欽州-靈山縣廣西天山電子股份有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化崗位職責: 1、各部門假單錄入、考勤異常處理。 2、月考勤匯總輸出、各廠人時率報表輸出。 3、社保及公積金增減變動處理。 4、勞務人員意外險增減處理。 5、員工工傷申報處理。 6、部門零星物品、辦公用品請購。 7.. 其他上級臨時交辦的工作任務。 任職要求: 大專及以上,工作細心、有耐心、積極,工作經(jīng)驗不限。2025-09-30張小姐
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2025-09-26朱芙榮
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2025-09-26朱芙榮
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2025-09-26朱芙榮
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零售主管4000-8000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件【銷售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷售計劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標,保證終端門店良性運作; 2、定期跟進銷售進度,追蹤目標達成情況,對問題門店進行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進行解決; 3、關注產(chǎn)品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應的市場預測和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實現(xiàn)目標達成; 【市場活動】 4、基于公司及市場情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點制定促銷活動方案、政策,推動促銷活動的有效實施; 5、?定期對經(jīng)營目標、計劃、銷量進行核查分析,及時調(diào)整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標; 6、尋找更多異業(yè)合作資源,結合門店活動計劃,開展多種形式的促銷活動 7、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實行; 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式,對公司門店進行現(xiàn)場運營管理,提升門店銷售流程標準化水平與顧客接待服務質(zhì)量; 9、通過產(chǎn)品培訓、銷售技巧培訓、促銷活動以戰(zhàn)代訓等方式協(xié)助門店進行人員基礎能力建設; 10、定期進行市場調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略;2025-09-25施少杰
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- 欽州市欽南區(qū)晶鑫餐飲店
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 6年(2019年5月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --